護士個人鑒定(完整版)
【正文】 作，還要有愛傷觀點等等年。 逐步探索工作中量化考核標準，徹底打破中鍋飯，調動大家的工作積極性，變“被動護理為主動護理”使責任分明、優(yōu)劣可視，真正體現(xiàn)了多勞多得，同時也為病人提供了最隹報務。 醫(yī)院是一個整體，因此應建立好科與科之間的協(xié)作關系。再者要抓住重點，以點帶面，發(fā)揮設備優(yōu)勢和個人優(yōu)勢。除了完成常規(guī)的基礎護理外，還熟練的掌握了?？浦R和各項護理操作，經常下病房與患者溝通，及時了解他們的動態(tài)心理，并做好健康宣教。 在學習上，嚴格要求自己，憑著對成為一名優(yōu)秀白衣天使的目標和知識的強烈追求，刻苦鉆研，勤奮好學 ，態(tài)度端正，目標明確，基本上牢固的掌握了一些專業(yè)知識和技能，作到了理論聯(lián)系實際 。本人從 2xxxx 年進入鄂東職業(yè)技術學院就讀以來，一直一嚴謹?shù)膽B(tài)度和積極的熱情投身于學習和工作中，雖然有成功的淚水，也有失敗的辛酸，然而日益激烈的社會竟爭也使我充分地認識到成為一名德智體全面發(fā)展的優(yōu)秀大學生的重要性，但當真正接觸到病人后，我發(fā)現(xiàn)，臨床護理和書本上還是存在著差距，自己不僅右扎實的理論，熟練的操作，還要有愛傷觀點等等。服從命令，聽眾指揮。發(fā)現(xiàn)問題，及時解決。爭取做一名優(yōu)秀的護理人員，以無愧于白衣天使的光榮稱號 ! 第二篇：護士個人鑒定 護士個人鑒定范文 護士個人鑒定范文 各位領導各位同志： 現(xiàn)在我主要就任護士長一職五年來，對護士長這一角色的認識談幾點看法： 護士長是醫(yī)院科室管理工作的組織者和指揮者，在醫(yī)院管理工作中占有舉足輕重的地位，尤其在醫(yī)療市場激烈競爭的今天，護士長管理水平的高低，直接影響著科室乃至全院整體工作的全方位發(fā)展，要想做一名稱職的護士長，我認為應該做到： 第一 、學管理、懂管理、與時俱進、創(chuàng)造性地開展工作 作為一名管理者，首先應該能夠調動科室的一切資源，將之投入到能產生最隹效應的機會中去。 在日常工作中熱情、誠懇、寬容，經常樹立好榜樣，向別人看齊，只有這樣才能達到下屬全身心的投入與支持。再者要抓住重點，以點帶面，發(fā)揮設備優(yōu)勢和個人優(yōu)勢。 醫(yī)院是一個整體，因此應建立好科與科之間的協(xié)作關系。服從命令 ，聽眾指揮。發(fā)現(xiàn)問題，及時解決。爭取做一名優(yōu)秀的護理人員，以無愧于白衣天使的光榮稱號 ! 第四篇：護士個人鑒定 護士個人鑒定范文 各位領導各位同志： 現(xiàn)在我主要就任護士長一職五年來，對護士長這一角色的認識談幾點看法： 護士長是醫(yī)院科室管理工作的組織者和指揮者，在醫(yī)院管理工作中占有舉足輕重的地位，尤其在醫(yī)療市場激烈競爭的今天，護士長管理水平的高低，直接影響著科室乃至全院整體工作的全方位發(fā)展，要想做一名稱職的護士長，我認為應該做到： 第一、學管理、懂管理、與時俱進、創(chuàng)造性地開展工作 作為一名管理者，首先應該能夠調動科室的一切資源，將之投入到能產生最隹效應的機會中去，護士個人鑒定范文。 在日常工作中熱情、誠懇、寬容，經常樹立好榜樣，向別人看齊，只有這樣才能達到下屬全身心的投入與支持。 在思想上，與黨中央保持一致，堅持四項基本原則，認真學習三個代表重要思想。 在工作上，在科主任及護士長的領導下，我能做到上班不遲到、不早退。積極參加各項課外活動，從而不斷的 豐富自己的閱歷， 用有
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