專題民主和組織生活會發(fā)言(完整版)
【正文】 民主生活會的整改措施和成效。 進一步增強了服務(wù)意識，開展了“作風(fēng)建設(shè)年活動”、 “一迎雙爭”活動和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，切實改進了工作方法 和工作作風(fēng)，深入基層一線，開展各種基層調(diào)研和為民服務(wù)活動，每個組工干部幫助 1 到 2 戶困難群眾，部機關(guān)干部建立基層聯(lián)系點 20 個，下基層調(diào)研 50 多次。吃苦耐勞的精神欠缺，缺乏快節(jié)奏，高效率的工作作風(fēng)。 組織工作宣傳力度小，沒有達到預(yù)期目標。同時創(chuàng)新聘請 20 名社會各界人士擔(dān)任組織部門監(jiān)督員，加強了對組織工作的監(jiān)督。許多工作得到了提高和進步，但是還有一定的差距，在這次征求意見中又發(fā)現(xiàn)了新的問題和差距，現(xiàn)將這次生活會準備情況通報如下。以上收集的意見和建議，我們要高度重視，認真對待，制定出切實可行的整改措施，短期內(nèi)能夠解決的要盡快解決，需要長期的要拿出初步意見，盡快的整改。 針對以上問題，部領(lǐng)導(dǎo)班子非常重視，制定了一系列的整改措施，取得了顯著成效。通過多種方式宣傳組織工作取得的成績和經(jīng)驗，加大組工信息上報數(shù)量和質(zhì)量，加強與電臺、報社等宣傳部門的聯(lián)系。 工作作風(fēng)不夠扎實，有時會有急躁、懶散現(xiàn)象。 第三篇：專題民主和組織生活會發(fā)言 縣委組織部專題民主和組織生活會 征求意見情況 同志們： 我現(xiàn)在代表部機關(guān)，把 2021 組織部民主生活會查擺出的問題及整改措施落實情況向各位進行介紹一下。一方面加強集體學(xué)習(xí)。 創(chuàng)新競爭性選拔干部方式。 深入基層一線少，聯(lián)系群眾少，為民服務(wù)意識不強。 在新的歷史條件下，領(lǐng)導(dǎo)干部堅持 兩個務(wù)必 ，就是要帶頭做到胡錦濤總書記提出的 四個牢記 ：牢記我國的基本國情和我們黨的莊嚴使命，樹立為黨和人民長期艱苦奮斗的思想；牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，始終不渝地為最廣大人民謀利益；牢記黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)和基本經(jīng)驗，以艱苦奮斗精神做好各項工作；牢記黨和人民的重托和肩負的歷史責(zé)任，自覺地在艱苦奮斗的實踐中加強黨性鍛煉。二是業(yè)務(wù) 知識不夠鉆研。 一是加強品德修養(yǎng)。講黨性、講原則，講責(zé) 任、講配合，從大局出發(fā)，為大局著想，主動承擔(dān)工作，主動迎難而上。同時，結(jié)合以“講黨性、樹新風(fēng)、優(yōu)環(huán)境、促發(fā)展”為主題的作風(fēng)建設(shè)活動，把加強領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)作為這次民主生活會的重要內(nèi)容，著力解決影響良好作風(fēng)養(yǎng)成、影響行政效能、破壞發(fā)展環(huán)境等方面的突出問題，進一步改進作風(fēng)、提高能力、健 全機制、形成氛圍，欲速則不達推進“五區(qū)一園”、“冰大品牌呼蘭”和“六項惠民工程”建設(shè)，為實現(xiàn)呼蘭經(jīng)濟社會更好更快發(fā)展、加快建設(shè)繁榮富庶和諧的新呼蘭有力保證。領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間要互相談心，交換看法，廣泛聽取群眾意見，查找自身存在的不足和原因。 四、有關(guān)要求 要嚴格執(zhí)行中紀委、中組部《關(guān)于改進縣以上黨和國家機關(guān)黨員領(lǐng) 導(dǎo)干部民主生活會的若干意見》（中組發(fā) [2021]3 號）和省紀委、省委組織部制定的實施辦法（黑組發(fā) [2021]7 號），確保民主生活會質(zhì)量。深刻剖析思想根源。 堅持標準，確保質(zhì)量。要把開好這次專題民主生活會和組織生活會作為推進學(xué)習(xí)實踐活動的一項重要措施，切實抓緊抓好。 召開會議。因故不能按期召開的，要提前書 面報告區(qū)委學(xué)習(xí)實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，經(jīng)批準后方可延期召開。四是清正廉潔。樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，感恩知足、平和心態(tài)，正確對待 權(quán)位名利，不計較個人得失，把感恩知足體現(xiàn)在干事創(chuàng)業(yè)上，體現(xiàn)在勤政為民 上。認為只要按時完成工作就算了事了。通過《廉政準則》的學(xué)習(xí)，全體黨 員干部深刻地認識到：加強干部廉政勤政建設(shè)，是全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會的必然要求，是適應(yīng)新形式新任務(wù)、推進反腐倡廉建設(shè)、全面履行司法行政職能的必然要求。 部分干部缺乏競爭意識，工作積極性有待加強。構(gòu)建了一套以工作經(jīng)歷、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作實績等方面為基本要素評價指標體系，實現(xiàn)了干部公開選拔從“量的選拔”向“質(zhì)的選拔”轉(zhuǎn)變，公開選拔了 4 名科級領(lǐng)導(dǎo)干部。一方面加強個人學(xué)習(xí)，尤其是專業(yè)
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