20xx年街道工會工作總結(jié)(完整版)
【正文】 系群眾，關(guān)心職工群眾的思想、工作和生活，反映職工的合理要求，幫助職工解決實際問題，努力為職工群眾說話辦事。根據(jù)市總工會《關(guān)于加強(qiáng)就業(yè)援助服務(wù)實施“ 221”行動》的通知，積極幫助下崗人員轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念提高就業(yè)本領(lǐng)，做好社區(qū)下崗失業(yè)人員、零就業(yè)人員免費(fèi)轉(zhuǎn)崗技能培訓(xùn)摸底報名工作，并成功為 30 多人免費(fèi)提供電腦、物業(yè)、電工、保育員等證書培訓(xùn)。今年以來，街道十分重視工會干部的政治理論培訓(xùn)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，積極組織工會干部參加市、區(qū)兩級工會舉辦的各類培訓(xùn)班， 3 月份邀請了全國總工會陜西醫(yī)科大學(xué)教授為女職工進(jìn)行預(yù)防與控制艾滋病，女性生理、心理健康與合理膳食的紅絲帶講座，提高了廣大干部的素養(yǎng)。 三、以活動為載體，不斷加強(qiáng)工會組織活力和凝聚力。還與街道勞動保障所聯(lián)系，推薦就業(yè)，為廣大職工群眾提供就業(yè)援助活動。 積極開展“春風(fēng)行動”、“結(jié)對幫扶”、“金秋助學(xué)”等活動，為困難職工、單親女工進(jìn)行幫扶。 街道工會 嚴(yán)格按照區(qū)委 XX 年 84 號文件精神繼續(xù)做好“八有”規(guī)范化建設(shè)，認(rèn)真貫徹落實《企業(yè)工會工作條例》對建立工會委員會的企業(yè)嚴(yán)格按“六有”標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行規(guī)范化建設(shè)和管理。 已建工會的非公企業(yè)工資集體協(xié)議的簽訂率達(dá) 70%。 積極引導(dǎo)企業(yè)和職工開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型、技能型職工”活動。 四、工會幫扶 進(jìn)一步加強(qiáng)和完善街道工會幫扶接待窗口的服務(wù)內(nèi)容，在社區(qū)工會聯(lián)合會建立了社區(qū)工會就業(yè)幫扶工作站 ，為困難職工、子女入學(xué)、生活困難、外來務(wù)工人員等提供幫扶和法律援助，實現(xiàn)了有求必援和有效覆蓋。 二、切實維護(hù)會員合法權(quán)益，為會員辦好事、做實事 一是充分發(fā)揮會員為工會建設(shè)和社區(qū)建設(shè)獻(xiàn)策獻(xiàn)計、提合理化建議活動。 突出維權(quán)職能，參與涉及職工切身利益的重大政策的制定，做好源頭維權(quán)機(jī)制。抓好工會隊伍建設(shè)，努力提升工會隊伍的整體素質(zhì)。繼續(xù)開展豐富多彩的文化文體活動、增強(qiáng)基層工會的凝聚力。深入開展“安康杯”競賽活動，激發(fā)廣大職工安全生產(chǎn)意識，提高職工自我保護(hù)能力，夯實企業(yè)安全管理基礎(chǔ)，切實發(fā)揮工會組織在群眾性安全生產(chǎn)中的引導(dǎo)作用。組織職工健康體檢。街道工會個人工作總結(jié)【范文一】 一年來，街道總工會組織按照“黨委要求抓什么，群眾盼望辦什么，工會就盡心竭力干好什么”的工作定位和要求，充分發(fā)揮工會組織的優(yōu)勢和特點，致力抓重點，尋亮點，破難點，為推動企業(yè)發(fā)展注入了勃勃生機(jī)。二是著力促進(jìn)基層工會規(guī)范化建設(shè)。指導(dǎo) 10 家創(chuàng)建單位健全制度、規(guī)范管理，達(dá)到規(guī)范化建設(shè)的“八有”標(biāo)準(zhǔn)，并積極爭取資金，為其修繕場地、購買設(shè)施、制作用品等，提供物質(zhì)保障，使創(chuàng)建單位順利達(dá)標(biāo)。一是注重調(diào)查研究，集思廣益，創(chuàng)新工作方法。參加了寧國市 2021 年慶“七一”大合唱比賽，獲得第三名。參與了 2021 工業(yè)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)行業(yè)職業(yè)技能大賽。 進(jìn)一步抓好“典型企業(yè)”、“重點企業(yè)”，創(chuàng)建環(huán)保型、節(jié)能型、學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、和諧型的亮點工作，努力去爭創(chuàng)區(qū)級、市級先進(jìn)工會企業(yè)。 今年以來雖然做了些工作，提高了適應(yīng)工會工作的能力。一是抓住建立，以職代會為基本形
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