【正文】 處理各種問題的技巧，在這點(diǎn)上，我覺得我以后的鍛煉機(jī)會(huì)會(huì)很少。我在這個(gè)月大致的工作如下： 根據(jù)每月員工入離職情況，將人員的檔案梳理歸檔。我會(huì)逐步擬定季度或年度的招聘計(jì)劃，匯總各個(gè)部門所急需和待需的人才，利用現(xiàn)有的資源，發(fā)布招聘信息，進(jìn)行招聘工作。 換了新的環(huán)境，就意味著和以前工作的模式不一樣了，工作的內(nèi)容也是千差萬別，我認(rèn)為作為一個(gè)好的員工，最應(yīng)該做的就是拋棄固有的工作模式，以最快的姿態(tài)投入到新的工作中去。我性格穩(wěn)重，比較有耐心，不怕麻煩，也不厭倦枯燥。了解的越來越多，發(fā)現(xiàn) 的問題也就越來越多。 最主要就是主動(dòng)。我剛來的幾天也是。 (3)我可以參與員工工傷，糾紛的處理 (這可能是領(lǐng)導(dǎo)會(huì)親自處理的問題，但我可以打個(gè)下手，做個(gè)助理 )。我的工作對(duì)象雖然是物和數(shù)據(jù)，但是我并不希望我像個(gè)機(jī)器一樣整天處理這些檔案和數(shù)據(jù)。之前對(duì)薪酬并未解除過，可能還有點(diǎn)陌生。目前我所能做的就是努力的工作 (我覺得確切的說是不斷的學(xué)習(xí) )。來了一個(gè)月了，感觸最深的是時(shí)間過得太快，自問對(duì)部門工作貢獻(xiàn)幾乎是沒有，自己對(duì)公司了解還是一知半解??我想對(duì)自己做個(gè)總結(jié)和規(guī)劃，如下： 一、工作總結(jié) 從剛剛進(jìn)來時(shí)以人事專員的工作轉(zhuǎn)為薪酬專員工作，針對(duì)此項(xiàng)工作調(diào)整，我非常的開心，薪 酬這塊是 6 大模塊中我所想進(jìn)入的模塊，所以非常感謝領(lǐng)導(dǎo)的安排。而且還有個(gè)問題，我所做的工作都是針對(duì)物，是“死”的東西。我希望自己在工作中多思考，領(lǐng)導(dǎo)也給我更多的建議。 個(gè)人思維有限，目前就想到這么多。每天在公司看別人怎樣銷售。新人進(jìn)來，公司都不會(huì)立刻分配具體的工作給新人做，但我們不能自己閑著。從開始只懂“銷售”兩個(gè)字到現(xiàn)在了解了我們公司的企業(yè)文化、產(chǎn)品、規(guī)格、產(chǎn)品行情，以及收銀的基本工作流程。我現(xiàn)在對(duì)這塊比較熟悉，當(dāng)然有新的安排我只會(huì)更加努力，不會(huì)辜負(fù)同事的幫助和領(lǐng)導(dǎo)的支持。 我的新工作，對(duì)于我來說真的是 新 ，所做的內(nèi)容，也幾乎是從前不曾接觸的東西，不能說一竅不通，但也頂多是略知一二。 再次，利用現(xiàn)有的資源，請(qǐng)各部門負(fù)責(zé)人配合，逐步建立起各個(gè)部門每個(gè)人員 的崗位說明書，明確各自分工，把工作逐項(xiàng)分解，落實(shí)到人，逐步擺脫一個(gè)工作誰都干，但誰都不精的狀況，讓工作形成模塊，每個(gè)人負(fù)責(zé)自己的模塊，這樣就不會(huì)出現(xiàn)工作雜而亂，過程遺漏，沒人負(fù)責(zé)的局面。 根據(jù)每天的員工入離職情況，更新人事系統(tǒng)檔案。 二、自己的不足 到公司一個(gè)月了，對(duì)公司的企業(yè)文化，制度 (包括人事制度 )還不是很清楚，來了之后還沒參加任何培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。當(dāng)然是有機(jī)會(huì)的話。希望自己一步一個(gè)腳印打好基礎(chǔ)。銷售部的同事也是埋頭做自己的事。而且這樣也能與同事拉近關(guān)系，便于與同事的融洽相處。 二、公司給我的印象 管理：我以前從未接觸過服裝行業(yè)，不過就從我一個(gè)新人的角度來說，我覺得我們公司管理嚴(yán)格又不失人性化，分工明確又很合理化。從一個(gè)新人的角度出發(fā)的，我還有不少不懂的地方，有一些不成熟的想法。 既然不懂的東西太多，就要比其 他人還要專心、努力，俗話說好記性不如爛筆頭，我把每一步需要做的工作，都寫成筆記，這樣相同的工作就不會(huì)出現(xiàn)錯(cuò)漏。 第三篇：中建新員工第一個(gè)月工作總結(jié) 七月工作總結(jié) 七月，結(jié)。爭(zhēng)取日日有進(jìn)步月月有提高。適應(yīng)了項(xiàng)目上的作息是制度。 二、工作方面 本著對(duì)工作積極、認(rèn)真、負(fù) 責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事請(qǐng)教，努力學(xué)習(xí)各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí)，通過不斷學(xué)習(xí)，不斷積累，使工作效率和工作質(zhì)量有了較大提高，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。 作為一名機(jī)關(guān)工，我時(shí)刻提醒自己，要不斷加強(qiáng)自身思想道德的修養(yǎng)和人格品質(zhì)的鍛 煉，增強(qiáng)奉獻(xiàn)意識(shí)，把清正廉潔作為人格修養(yǎng)的重點(diǎn)。 通過公司精心安排、組織的新員工培訓(xùn)，充分了解公司的基本狀況。 三、體會(huì)與感悟。 ()但來到這邊有不同的地方，這邊是有機(jī)胺脫硫法，算是脫硫上的一個(gè)新技術(shù)?？傄羞^度的過程。怎么更快的了解學(xué)校并盡快的融入進(jìn)去。 多問幾句沒什么。課堂節(jié)奏的掌握都要靠自己去學(xué)習(xí)。我已經(jīng)不是校園里的一名學(xué)生。聽聽課。剛剛來到一個(gè)新環(huán)境。遇到這些問題總要去積極的去面對(duì)。做好之后能學(xué)到很多東西。在各個(gè)方面不可以再那么隨便。周圍都是有十年教齡。不要扭捏。更多的是要多干多問。 多干一點(diǎn)不吃虧。 總之，工作上雖有不足，但在公司領(lǐng)導(dǎo)，同事和師傅的關(guān)懷與呵護(hù)下，不斷提高、成長，對(duì)自己以后的工作充滿信心。平時(shí)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)與支持，方法方式獨(dú)具匠心，恰到好處。期間，在部門領(lǐng) 導(dǎo)的指導(dǎo)下，學(xué)習(xí)了安全規(guī)程及操作規(guī)程等相關(guān)培訓(xùn)文件。工作中嚴(yán)以律己，忠于職守，防微杜漸。 做好中長期規(guī)劃的研究與編制工作。但是還有很多不足之處，如對(duì)工程圖的細(xì)節(jié)部分還不理解，對(duì)儲(chǔ)罐各個(gè)部位的焊接方法還不太清楚，對(duì)相關(guān)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)的理解還不夠深刻。鄭總的博學(xué)多才和平易近人，讓我感受到了，當(dāng)一個(gè)團(tuán)隊(duì)的 leader 是一件多么不容易的事，不僅要有精湛的專業(yè)技能，還得擁有高尚的修養(yǎng)和寬廣的胸懷。 坐了一天兩夜的火車，終于在 7月 14日上午 10點(diǎn)來到了鲅魚圈。 雖然工作才剛剛開始，但是我要做的卻有很多，公司在發(fā)展中，這就需要我們?nèi)w員工共同努力，來豐富和完善公司的運(yùn)營模式和管理機(jī)制。 企業(yè)新員工第一個(gè)月工作總結(jié) (三 ) 至 今入職已一個(gè)月了，對(duì)于我來說，與其說是工作總，還不如說是月度工作心得。 但是我想我們公司工作態(tài)度，服務(wù)態(tài)度是最好的。兩三天下來確實(shí)也看到了一些東西，但也是積