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銀行員工自查報告通用五篇模版(完整版)

2025-06-03 11:24上一頁面

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【正文】 息” ,而隨著歲月的過往 ,需要償還的“負(fù)債”會越來越少。在問題前面先要求自己對其有個認(rèn)知和思考 ,并在有必要時將其記錄下來 ,在不影響工作的前提下 ,盡量嘗試自身解決問題 ,一回生兩回熟 ,現(xiàn)在面對的各種問題就是將來提升自身能力的種種財(cái)富。 第三 ,思想有所松懈 ,學(xué)習(xí)意識不強(qiáng)。無收、付款時偷張換張,隱瞞不報出納長款的現(xiàn)象;未有擅自保管客戶存折(單)、銀行卡及密碼的行為 ,并替代儲戶取款現(xiàn)象; 未有允許單位和個人超額提現(xiàn)或?qū)Υ箢~提現(xiàn)不按規(guī)定報告、報批的情況;未有開戶審查不嚴(yán)、違反個人存款實(shí)名制規(guī)定辦理個人 儲蓄開戶手續(xù)辦理公款私存的行為; 未有未按規(guī)定私自為客戶辦理掛失手續(xù),盜取客戶資金的現(xiàn)象;未有越權(quán)或虛假簽發(fā)存單、憑證式國庫券收款憑證、個人存款證明及其他存款單證的行為; 未有故意隱瞞和掩蓋借款人的真實(shí)資信情況,提供虛假的貸前調(diào)查報告行為; 未有超越職權(quán)和范圍用印行為,無未經(jīng)審批或?qū)徟掷m(xù)不全用印行為;未有私自將單位介紹信給他人使用的行為; 未有私自將押運(yùn)路線透露給他人的行為; 無不按規(guī)定辦理業(yè)務(wù)授權(quán)的情況;不存在混崗操作現(xiàn)象; 1無 故意違章操作,有章不循行為,未有風(fēng)險苗頭和不安全因素存在 第四篇:銀行員工行風(fēng)建設(shè)自查報告 銀行員工行風(fēng)建設(shè)自查報告 為貫徹總行關(guān)于行風(fēng)建設(shè)的有關(guān)安排 ,我們分行營業(yè)部在行長的帶領(lǐng)下對我機(jī)構(gòu)各方面的日常工作進(jìn)行了全方位的自查 ,通過大家的共同努力 ,已經(jīng)對其中業(yè)已發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行了有效整頓。 參與民間融資方面??h行兩位副行長年齡不足45 歲,我行行長在本地任職未達(dá)到 5 年。為順利開展重要崗位輪崗、換戶管理、強(qiáng)制休假等內(nèi)控制度自查工作打下了良好的開端。每天帶著 微笑與客戶說的第一句話:“您好!請問您要辦理什么業(yè)務(wù)?”從“謝謝、對不起”一些看似不經(jīng)意的小事做起,服務(wù)體現(xiàn)周到,細(xì)節(jié)決定成敗。 內(nèi)部員工經(jīng)商辦企業(yè)方面。我行在貸款客戶的管理中,堅(jiān)持兩個以上客戶經(jīng)理工作制度并實(shí)行客戶經(jīng)理每隔兩年進(jìn)行一次換戶管理。 二、自查情況 (一)重要崗位和敏感環(huán)節(jié)輪崗及強(qiáng)制休假。 三、職業(yè)紀(jì)律方面 我沒有經(jīng)常遲到、曠工、早退等不遵守勞動紀(jì)律和情緒低落、工作消 極的行為;沒有經(jīng)常無故不參加政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等集體活動的行為;利用工作便利收受客戶紅包、禮品、手續(xù)費(fèi),索取財(cái)物或借用通訊設(shè)備、交通工具、報銷各種費(fèi)用、謀取個人私利的行為。銀行員工自查報告(通用)(五篇模版) 第一篇:銀行員工自查報告(通用) 銀行員工自查報告(通用 3 篇) 辛苦的工作在不經(jīng)意間已告一段落了,回顧這段時間的工作,取得了成績,也存在著問題,自查報告也應(yīng)跟上時間的腳步了。沒有組織或參與涉及黃、賭、毒等違法活動;信用卡惡意透支,的行為等,一切遵照行為規(guī)范嚴(yán)格執(zhí)行。我行始終堅(jiān)持認(rèn)真執(zhí)行重要崗位及敏感環(huán)節(jié)輪崗制度,每三年進(jìn)行一次崗位輪換,為有效推動各項(xiàng)業(yè)務(wù)的開展提供了保障,全面提高了重要崗位及敏感環(huán)節(jié)工作的安全性。今年以來,我行客戶經(jīng)理應(yīng)換戶管理人數(shù)三,換戶管理 人數(shù)三次。 經(jīng)嚴(yán)格自查,本人不存在參與經(jīng)商辦企業(yè),不存在入股工商企業(yè)、在企業(yè)兼職、直接開公司參與經(jīng)商活動等現(xiàn)象。因?yàn)?,我們代表的不僅僅是我們自己,而是整個工商銀行。為切實(shí)做好自查工作,縣行合正在開展的“銀行業(yè)內(nèi)控和案防制度執(zhí)行年”活動,展開了更細(xì)、更深入的自查工作,實(shí)行“雙管齊下”工作方針,查找問題分析原因,確保了重要崗位輪崗、換戶管理、強(qiáng)制休假等內(nèi)控制度自查工作落到實(shí)處。 (三)換戶管理及客戶管理工作情況。 經(jīng)過自查,本人不存在如下六種違規(guī)融資現(xiàn)象:一是不存在 以獲取高利為目的,以自有資金或向銀行、親朋好友、企業(yè)、自然人進(jìn)行借款用于投資、放貸 的現(xiàn)象;二是不存在 以農(nóng)村信用社的名義組織,或介紹、擔(dān)任等形式幫助 他人高息融資 的現(xiàn)象;三是不存在 以客戶或本人的賬戶為他人過渡資金 的現(xiàn)象;四是不存在 他人高息融資提供辦公場所或開展宣傳活動 的現(xiàn)象;五是不存在 以各種形式參加非常集資 的現(xiàn)象;六是不存在 自辦或參與經(jīng)營典當(dāng)行、小額貸款公司、提供公司等機(jī)構(gòu) 的現(xiàn)象。為了改善今后的工作質(zhì)量 ,提高今后的工作效率 ,更為了以此為戒 ,警示自我 ,本人將在此次自查過程中發(fā)現(xiàn)的問題歸納如下 : 第一 ,由于長期處于高度緊張的工作狀態(tài) ,自己放松了對服務(wù)的要求 ,遇到業(yè)務(wù)高峰期 ,容易 引起煩躁心理 ,導(dǎo)致服務(wù)質(zhì)量下降。首先是學(xué)習(xí)理論不夠 ,不能真正做到在干中學(xué) ,在學(xué)中干。 第五 ,工作積極性下降。是的 ,適當(dāng)給自己一些壓力 ,才能創(chuàng)造動力 。對這些問題,我行邊查邊改。三是廣泛開展規(guī)范服務(wù)活動,組織員工規(guī)范操作。到 9 月末,我行各項(xiàng)貸款余額達(dá)到 億元,比年初增加 億元,增加額居全市金融機(jī)構(gòu)前列,有力地支持了我市經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。 未有長期拖欠貸款、借款不還,或信用卡惡意透支,或經(jīng)常找人借錢的行為 。 未有對違紀(jì)違規(guī)行為或業(yè)務(wù)事故不按規(guī)定及時制止、報告和處理的情況 。無不嚴(yán)格執(zhí)行每天營業(yè)終了雙人清點(diǎn)尾箱現(xiàn)金或清點(diǎn)后不登記、不簽名的情況 。 未有故意隱瞞和掩 蓋借款人的真實(shí)資信情況,提供虛假的貸前調(diào)查報告行為 。下面是我對銀行儲蓄存款實(shí)名制 進(jìn)行的一點(diǎn)簡單探討。截止 1999 年 6 月末,我國商業(yè)銀行儲蓄存款總額 (本外幣全折人民幣 )達(dá) 萬億元。 個人信用制度無法 建立起來。為堵塞現(xiàn)金交易、逃避稅務(wù)檢查的漏洞,銀行應(yīng)嚴(yán)格控制大額存取款的數(shù)量和次數(shù),對不正常情況報送稅務(wù)局。因此,減輕實(shí)行儲蓄存款實(shí)名制的負(fù)面影響,關(guān)鍵要做好以下三 點(diǎn): 加強(qiáng)法律法規(guī)配套建設(shè)。篇三:銀行個人工作自查報告 個人工作自查報告 為改善工作質(zhì)量,提高工作效率,提升服務(wù)水平,減少工作中的缺陷,杜絕不良行為,行里開展了這次個人工作自查。通過開展這次個人工作自查,發(fā)現(xiàn)自己仍存在很多不足之處。 三、工作積極性偶有下降。在今后工作中,我會嘗試克服這方面的影響,清醒把握尺寸,出現(xiàn)問題時嘗試解決問題,同時應(yīng)學(xué)會掌控工作節(jié)奏,在工作狀態(tài)好壞的不同情況下,處理不同的工作。自入行以來通過深入學(xué)習(xí)有關(guān)的規(guī)章制度和操作規(guī)程、合規(guī)文化培 訓(xùn)了解了行內(nèi)合規(guī)文化的必要性;經(jīng)案防實(shí)務(wù)學(xué)習(xí),以典型案件為反面教材也充分認(rèn)識到案件的嚴(yán)重危害性。下面是我對本職工作進(jìn)行的總結(jié)及反思。 加強(qiáng)職業(yè)道德教育。尤其是個人帳戶要普及支票轉(zhuǎn)帳業(yè)務(wù),票據(jù)清算要實(shí)現(xiàn)電子化、即時化、通存通兌化,切實(shí)提供隨時、隨地、隨意的個人轉(zhuǎn)帳業(yè)務(wù),逐步改變傳統(tǒng)的依賴現(xiàn)金交易的做法。個人信用制度建立當(dāng)然是一個復(fù)雜的程序,涉及到金融法律法規(guī)建設(shè)、金融產(chǎn)品創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新等諸多內(nèi)容,但儲蓄暑期實(shí)習(xí)報告存款實(shí)名制則是最基本、最核心的內(nèi)容。 1992 年以來,我國 gdp 增長率雖然走上了快速增長的通道,最高的年份是 1992 年的 %,最低的年份是 1998年的 %,從 92年到 98年,算術(shù)平均數(shù)也僅 %,gdp的增長與儲蓄存款增長不同步,這說明兩點(diǎn),一是國民收入的分配過份向個人傾斜。其根本宗旨在于有效保護(hù)個人利益和維護(hù)國家利益的前提下,促進(jìn)金融體系在公平、公正、公開的基礎(chǔ)上進(jìn)行,保證個人金融資產(chǎn)的真實(shí)性、合法性。未有私自將單位介紹信給他人使用的行為 。無收、付款時偷張換張,隱瞞不報出納長款的現(xiàn)象 。 未有財(cái)會部門主管、主管行長、行長不堅(jiān)持每旬、每月、每季對所有尾箱現(xiàn)金進(jìn)行清點(diǎn)的情況 。沒有上班時間傳呼、電話不斷,與社會不良人員交往的行為 。我行廣大員工決心在今后的工作中,以開展行風(fēng)評議、企業(yè)評機(jī)關(guān)活動為契機(jī),更加
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