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轉(zhuǎn)正申請報告5篇(完整版)

2025-06-03 09:47上一頁面

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【正文】 能夠通力合作,關(guān)系相處融洽而和睦,配合各部門領(lǐng)導(dǎo)及同事成功地完成各項工作;積極學(xué)習(xí)新知識、技能,注重自身發(fā)展和進步,平時利用空閑時間學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)相關(guān)知識,進一步豐富相關(guān)專業(yè)知識,提高自己的綜合素質(zhì),以期學(xué) 以致用,同公司共同發(fā)展、進步?;仡欉@半年見習(xí)期,我很好的完成了從學(xué)生到工作人的角色轉(zhuǎn)換。后來進入了校園營銷階段,第一次參與校園營銷,宏大的宣傳場面,公司全體員工的積極參與都給我留下了很深的印象。最終,我如愿以償?shù)挠梢幻麑σ苿訜o限憧憬的門外人變成了移動大家庭中的一員。 進入公司后,根據(jù)公司的安排與規(guī)劃,我們一行新入職員工在各個部門輪崗學(xué)習(xí),熟悉各部門的工作環(huán)境與工作流程,了解各部門如何協(xié)同分工,更深的理解“正德厚生,臻于至善”的企業(yè)文化。作為員工,我才有幸了解到這么宏大的場面后,凝結(jié)著同事們花一下午時間布置的汗水,全員參與后隱藏著激烈的市場競爭。剛開始接手工作時無從下手,現(xiàn)在已初步熟悉,這一切有自己的努力,更有領(lǐng)導(dǎo)同事的關(guān)懷與指導(dǎo)。 兩個多月來,我在公司各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的熱心幫助及關(guān)愛下取得了一定的進步,綜合看來,我覺得自己還有以下的缺點和不足: 一、專業(yè)知識儲備不足,相關(guān)法律法規(guī)把握的還不夠扎實,偶爾會在業(yè)務(wù)上出現(xiàn)不熟練不精通情況; 二、有時候辦事不夠干練,言行舉止沒有良好體現(xiàn)公司的形象; 三、工作主動性發(fā)揮的還是不夠,對工作的預(yù)見性和創(chuàng)造性不夠,離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的間隔; 四、因進公司時間相對較短,對公司及各部門同事不夠了解,偶爾工作上配合不夠默契,需積極了解 磨合,以期達到最好工作狀態(tài)。本人工作認(rèn)真、細(xì)心且具有較強的責(zé)任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;無條件服從學(xué)校安排、高度擁護領(lǐng)導(dǎo)決定,和同事之間能夠通力合作,融洽相處、和睦共事,積極配合各部門負(fù)責(zé)人成功地完成各項工作,有很強的團隊協(xié)作能力;追求上進,不斷積極主動地學(xué)習(xí)新知識和教學(xué)技巧,注重不斷加強自身思想道德修養(yǎng),重視持續(xù)提高自身的業(yè)務(wù)能力。這些都是我今后需 要加強和改進的地方,在今后工作中,我一定會查漏補缺,揚長避短,做一名更加優(yōu)秀的老師。能夠獨立完成燃?xì)庠O(shè)施檢查維護工作,監(jiān)督燃?xì)馀鲱^作業(yè)。 工作期間受到了領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注和同事們的熱情幫助,覺得公司這個大家庭親近有好,對公司產(chǎn)生了感情。要成為優(yōu)秀的員工,首要條件就是成為行業(yè)上的骨干。 看到公司蒸蒸日上的發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,公司給我們提供了這樣良好的發(fā)展平臺,自己迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo),體現(xiàn)自己的人生價值,和公司一起成長。 在這一個多月的時間里,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,通過自身的不懈努力,各方面均
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