【正文】 緊圍繞聯(lián)社提出的開拓業(yè)務(wù)，防化風(fēng)險，提高效益，加強隊伍建設(shè)等中心任務(wù)，通過學(xué)習(xí)，著力解決了黨風(fēng)、行風(fēng)方面存在的突出問題，加大了行業(yè)作風(fēng)的整治力度，確保了各 項業(yè)務(wù)經(jīng)營的長足發(fā)展。有效防止了吃請、收禮、賭博等違規(guī)、違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生。按照《內(nèi)部控制規(guī)范》要求，建立健全了一線崗位之間、要害崗位和相關(guān)部門之間、內(nèi)部監(jiān)督 部門對各項業(yè)務(wù)崗位之間的三道監(jiān)控防線，實行一線崗位人員雙人、雙職、雙責(zé)相互制約，加大監(jiān)督力度。主要做法是： 第一，做到“兩個結(jié)合”。 （二）區(qū)分層次，分類施教，堅持教育具體化、多樣化。 (二 )宣傳教育獎懲機制有“缺陷”，缺乏實效性 近年來，雖然對因反腐倡廉宣傳教育工作不到位而出現(xiàn)了案件和重大錯誤的一些單位進(jìn)行了責(zé)任追究，但是責(zé)任追究的力度仍然不大，特 別是對反腐倡廉宣傳教育工作責(zé)任追究的政策界限把握不準(zhǔn)，什么情況下應(yīng)該追究到什么程度，在實際操作中難以把握。對全員尤其是要害崗位人員實行動態(tài)管理，防患于未然。 第二，抓好責(zé)任制的落實。尤其是針對聯(lián)社的黨員職工，聯(lián)社利用業(yè)余時間組織黨員職工游覽大別 山，接受革命傳統(tǒng)教育，提高自身黨性修養(yǎng)。我社黨支部定期召開黨風(fēng)廉政建設(shè)工作研究會，分析員工思想動態(tài)，查找苗頭隱患，狠抓源頭治理；二是緊緊把握好既看到黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的長期性、艱巨性，又看到做好該項工作的有利條件，不斷增強做好反腐倡廉工作的信心和決心；三是把握好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作與正常業(yè)務(wù)的關(guān)系，堅持黨風(fēng)廉政建設(shè)和業(yè)務(wù)工作一起抓；四是把握好既充分肯定黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作取得的階段性成效，又不斷總結(jié) 和完善做好此項工作的經(jīng)驗，深入持久地開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，明確職責(zé)，督促落實，構(gòu)建優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍。 二、抓教育，動態(tài)化培育 （一）防微杜漸，警鐘長鳴，堅持教育經(jīng)?；?、制度化。 三、抓制度，規(guī)范化管理 抓源頭治理，關(guān)鍵是用制度管人。召開職工會議，要求各職工年初工作計劃和學(xué)習(xí)記錄有抓黨風(fēng)廉政建設(shè)內(nèi)容，半年和年度工作總結(jié)有體現(xiàn)本部門自身廉潔自律情況，增強了黨員干部的黨紀(jì)黨規(guī)觀念，促進(jìn)反腐倡廉工作扎實開展，工作作風(fēng)有了較大轉(zhuǎn)變。 （二）是針對傾向性問題，搞好超前防范。反腐倡廉宣傳教育工作的責(zé)任追究形式比較單一，一般也就是經(jīng)濟處罰，采取組織處理較少。一是抓好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的教育。一是定期檢查與日常檢查相結(jié)合。 二是推行行務(wù)公開，加強民主管理。 二、目前省基層農(nóng)村信用社反腐倡廉工作中存在的問題 基層農(nóng)村信用開展反腐倡廉宣傳教育工作，在取得較好成績的同時，也遇到了一些障礙，出現(xiàn)許多新情況、新問題，主要表現(xiàn)為“三個缺乏”。 二、認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定，積極推進(jìn)防腐倡廉工作深入開展一是認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，按照聯(lián)社的安排，為了把黨風(fēng)廉政和反 ****工作始終貫穿于業(yè)務(wù)工作的始終，今年年初，我社成立了以支部書記為組長，黨員成員為組員的黨風(fēng)廉政工作領(lǐng)導(dǎo)小組。為了把 ****的苗頭扼殺在萌芽狀態(tài)，今年以來，我本著“管好職工、愛護(hù)愛護(hù)、預(yù)防為主，加大治理”的原則，對職工實行跟蹤督察、教育引導(dǎo)的全方位動態(tài)管理，規(guī)范業(yè)務(wù)操作活動，嚴(yán)格了操作程序，完善了內(nèi)控制度，提高了服務(wù)質(zhì)量，有效 防范了道德風(fēng)險的產(chǎn)生。為此，我社加強對黨員的管理、教育和監(jiān)督，通過開展黨員學(xué)習(xí)教育活動，加強和改進(jìn)了基層組織建設(shè)，我社支部始終堅持教育職工努力做“三個代表”的捍衛(wèi)者和實踐者，始終保持全心全意為人民服務(wù)的本色，牢固樹立建設(shè)有中國特色社會主義的遠(yuǎn)大理想，提高依法辦事，反腐拒變的能力。二是健全鄉(xiāng)黨員干部廉政制度。杜絕作風(fēng)粗暴，禁止吃拿卡要和與民爭利等問題，加強黨務(wù)公開和政務(wù)公開，提高 廉潔奉公和服務(wù)意識。干部遵紀(jì)守法，政府依法行政，是新農(nóng)村建設(shè)成敗的關(guān)鍵所在。 （五）狠抓廉政文化陣地建設(shè)。在今年村（社區(qū)）黨支部、村（居）委會換屆過程中，我鄉(xiāng)未收到一起關(guān)于違反換屆紀(jì)律的信訪舉報件。嚴(yán)禁私設(shè)“小金庫”。 （二）加強對農(nóng)村基層黨員干部的教育、管理和監(jiān)督。 （二）嚴(yán)格執(zhí)行農(nóng)村集體經(jīng)濟審計制度 。積極貫徹新修訂的《農(nóng)村委員會組織法》，按照中國共產(chǎn)黨會澤縣委、會澤縣人民政府《關(guān)于構(gòu)建村級監(jiān)督體系的意見》要求，鎮(zhèn)黨委、政府為紀(jì)檢監(jiān)督小組履職提供必要的保障，進(jìn)一步加強管理，明確監(jiān)督職責(zé)，完善監(jiān)督制度，整合監(jiān)督力量，創(chuàng)新監(jiān)督方式，組織開展民主評議 、詢問質(zhì)詢活動 3 次，充分發(fā)揮各村級紀(jì)檢監(jiān)督小組在村基層民主建設(shè)中的作用。嚴(yán)格落實給予農(nóng)民合理補償和妥善安置的各項政策，加大對拖欠、截留和挪用征地補償款等行為的查處力度，對違紀(jì)違法的，按照《違反土地管理規(guī)定行為 處分辦法》，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，確保中央關(guān)于土地調(diào)控方針政策的貫徹落實。 （三）嚴(yán)肅查處農(nóng)民群眾反映強烈的突出問題。健全鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則，凡涉及重大決策、重要干部任免、重大項目安排和大額資金使用的“三重一大”問題，堅持集體決策制度，并邀請聯(lián)系本鎮(zhèn)的縣紀(jì)委監(jiān)察局派出紀(jì)工委監(jiān)察分局參加。據(jù)統(tǒng)計，審計農(nóng)村基層干部任期和離任經(jīng)濟責(zé)任 5 人，查處違規(guī)金額 萬元。 （三）推進(jìn)農(nóng)村廉政文化建設(shè)。另外，要積極探索村級干部淘汰辦法，對思想政治素質(zhì)差、工作能力差、不作為的村干部實行誡勉談話。圍繞當(dāng)前深化農(nóng)村改革，把國家的支農(nóng)惠農(nóng)政策原原本本地落實到基層、落實到農(nóng)戶。通過組織學(xué)習(xí)黨紀(jì)條規(guī)、宣講廉潔從政典型事跡、鄉(xiāng)村干部述職述廉等形式，唱響廉政文化主旋律。我鄉(xiāng)在新農(nóng)村建設(shè)中充分尊重和保障農(nóng)民的自主權(quán)，從農(nóng)民新居的規(guī)劃、選 址到戶型、面積、功能設(shè)計和施工建設(shè)都充分聽取群眾意見，不用行政手段搞強迫命令。委員通過村民代表推選產(chǎn)生，對村民代表負(fù)責(zé)并報告工作。 通過形勢