關于意識形態(tài)工作責任制督查反饋問題的整改報告[推薦5篇](完整版)
【正文】 實工作為契機，全面落實意識形態(tài)工作責任制，嚴格執(zhí)行《意識形態(tài)工作責任制實施細則》規(guī)定，繼續(xù)加強學習教育，持續(xù)抓好整改落實后續(xù)工作。明確了 xx 領導班子履行意識形態(tài)工作的主體責任，黨支部書記、 xx 主席履行意識形態(tài)工作“第一責任人”責任，各部室履行意識形態(tài)工作具體責任。 一、高度重視，迅速部署整改工作 收到整改通知書后， xx 及時召開會議，傳達文件精神，研究分析督導反饋問題整改落實工作，并要求全體黨員干部把自己擺進去，深挖病根，精準發(fā)力，綜合施策，集中整改，切實把思想和行動統(tǒng)一到整改落實工作上來。督導指出的問題一是意識形態(tài)領域分析研判制度不健全； 二是突發(fā)事件網(wǎng)絡輿情引導工作機制不健全。明確領導干部把意識形態(tài)工作作為民主生活會和述職報告的重要內(nèi)容，將意識形態(tài)工作納入領導干部年度目標考核。黨員干部身體力行帶頭狠抓整改落實，帶頭改進工作作風，帶頭調(diào)查研究，帶頭密切聯(lián)系群眾，帶頭解決實際問題。加強理想信念教育，把學習宣傳習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神以及學習宣傳貫徹習近平總書記在參加十三屆全國人大一次會議內(nèi)蒙古代表團審議時 的重要講話精神作為當前宣傳思想工作的“重中之重”，切實增強機關黨員干部“四個意識”，牢固樹立“四個自信”，增強戰(zhàn)略思維、歷史思維、辯證思維、底線思維能力，提高政治敏銳性和政治鑒別力，始終保持政治定力。現(xiàn)將整改情況報告如下。進一步修訂完善《意識形態(tài)工作責任制實施細則》，確立了將意識形態(tài)工作納入重要議事日程、納入黨建工作責任制、納入領導班子和干部目標管理“三個納入”的工作機制。 三、深入推進，務求整改取得實效 一是理清思路，狠抓落實。堅持深入社區(qū)僑聯(lián)工作常態(tài)化，廣泛聯(lián)系歸僑僑眷，積極引導各級僑聯(lián)組織開展多種形式的為僑服務活動，不斷夯實僑聯(lián)基層組織，發(fā)揮陣地輻射作用，凝聚僑心，維護僑界穩(wěn)定。 第三篇：督查問題整改反饋樣板 廣東十六冶建設公司 (承建單位）馬城鐵礦 1副井井項目部 針對首鋼灤南馬城礦業(yè)有限公司督查情況反饋 2021年月日首鋼首鋼灤南馬城礦業(yè)有限公司對我項目部進行了督查，發(fā)現(xiàn)如下問題： 如： 下井帶班記錄沒有計劃，沒有月度帶班下井情況總結 原因分析： 整改措施： 整改完成時間： 整改負責人： 驗收人： 檢查記錄不健全，按照原來標準帶班檢查記錄、隱患通知單等記錄填寫。要求領導小組各成員要切實履行職責，有關整改責任單位要進一步將整改責任分解落實到具體責任人；同時，加強對整改工作的督促檢查，加大工作落實力度，確保整 改取得實效。 整改情況：把意識形態(tài)工作納入黨組工作要點，每年專題研究意識形態(tài)工作不少于 2 次，對本部門、本系統(tǒng)及業(yè)務范疇內(nèi)的意識形態(tài)領域情況進行深入分析研判，對重大事件、重要情況、重要社情民意中的傾向性苗頭性問題及時妥善處理。 整改情況：形成并堅持意識形態(tài)工作“五納入三報告”制度。三是結合新形勢下人們工作生活的變化特征，圍繞新媒體意識形態(tài)工作的本質(zhì)要求，打造新形勢下新媒體黨建工作乃至黨的工作新架構。把學習宣傳貫徹黨的十九大精神作為首要政治任務，進一步強化“四個意識”，進一步完善抓意識形態(tài)工作方式方法，結合工作 實際，在理論學習中注重實效，輿情引導講究方法，文化活動形成品牌，充分利用各種資源，創(chuàng)新形式，鞏固壯大主流思想文化陣地。 第五篇：鎮(zhèn)意識形態(tài)工作工作責任制整改報告 茅村鎮(zhèn)意識形態(tài)工作工作責任制整改報告 收到區(qū)意識形態(tài)反饋報告后，我鎮(zhèn)黨委高度重視，迅速部署整改工作，對存在的問題全面整改，舉一反三，根治我鎮(zhèn)在意識形態(tài)工作方面的不足。 三加強基層陣地建設和管理，筑牢基層基礎。在網(wǎng)絡化，自媒體等的沖擊下，更要加強意識形態(tài)陣地建設?，F(xiàn)將整改情況匯報如下 : 一、鎮(zhèn)黨委再次召開專題會議，將意識形態(tài)工作責任制納入民主生活會對照檢查材料、述職報告和目標考核體系統(tǒng)籌安排，對領導干部的對照檢查材料進行檢查通報，切實起到強化責任意識和提高政治鑒別力的效果。堅 持整改目標不變、力度不減，對巡察整改工作緊抓不放松。 （四）意識形態(tài)領域基礎工作不夠到位方面 意識形態(tài)工作責任制監(jiān)督檢查材料準備不充分，工作的深入、細致程度不夠，在意識形態(tài)工作研判、決策應對、責任制考核、會議記錄等方面的痕跡管理有缺失，缺少相應的流程、記錄、臺賬等 。 （三）對新媒體作用發(fā)揮認識不足，政治敏銳性不強方 面 存在問題： ，運用新媒體宣傳貫徹黨的路線方針政策辦
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