【正文】 我深表抱歉。離開這個公司，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導們的尊尊教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。 在短短的兩年時間 我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。公司平等的人際關(guān)系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習。我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，正是考慮到公司今后發(fā)展的長久性，本著對公司負責的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成損失，我鄭重向公司提出辭職。新進人員越來越 多，員工的工作主動性越來越小 。在公司工作的這段時間里，我注意到公司的員工不停地調(diào)動，剛剛熟悉了辦公環(huán)境經(jīng)常又要被無 條件地派往陌生的城市 。 希望領(lǐng)導能給予諒解，并盡快給予答復，將不勝感激 ! 此致 敬禮 員工辭職報告篇 4 尊敬的公司領(lǐng)導：您好 ! 經(jīng)過深思熟慮，我決定辭去我目前在公司所擔任的職位。這包括重視程度和福利薪資兩方面。 希望批準我的辭請，我衷心感謝，衷心感謝。雖然現(xiàn)象在組內(nèi)很普遍，我依然深感歉意。不過很快就進步了，現(xiàn)在大嶸華都能提六箱。 本人承諾的工期是一個月，因此在迫不得已要走之前必須留下一個條理清晰，言之有理的辭職信，交待提早離開的原因。很簡單的一個，意外。不過這樣的進步讓我覺得自己在很附庸，唯一的證明就是原來自己原來也不缺乏做搬運的資質(zhì)，也就是說我也能搬。另外與小組內(nèi)的人缺乏交流溝通，不很合群，工作十分消極。祝公司蒸蒸日上 !祝各位領(lǐng)導同事工作愉快 ! 此致 敬禮！ 申請人： xxx 年月日 員工辭職報告篇 2 尊敬的總經(jīng)辦： 您好！從我個人角度而言，是不會無緣無故的辭職的，畢竟這是一份生活的保障，這里有和睦相處的好同事好伙伴，大家在一起相處已近一年了，我也得到大家給予的幫助，每 天都有快樂，這是多好呀，真很舍不得離開這樣輕松快樂的同事關(guān)系。對于員工所做出的努力，公司往往 并不認可，并稱之為小兒科、小學生都能做的事情，那懇請公司去請小學生來工作吧。此時我選擇離開，并不是一時間的心血來潮，而是我經(jīng)過長時間的考慮之后才做出的決定。在公司，大家只忙著琢磨如何主送和抄送郵件，主送給誰，抄送給誰一直困擾著我 (直到現(xiàn)在這封信該如何發(fā)送，依然很讓我頭疼 )。無休止的加班卻換來不負責任的批評?這些都是我不能夠理解的。 我考慮在此辭呈遞交之后盡快離開公司，并渴望有新人盡快選來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協(xié)助您對新人進行入職培訓，使他盡快熟悉工作?；蛟S這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升 !公司領(lǐng)導及各位同事工作順利 ! 此致 敬禮 20xx年 *月 *日 員工辭職報告篇 7 尊敬的領(lǐng)導： 你好 ! 非常感謝領(lǐng)導給予在工作的機會以及在這兩年里對我的幫助和關(guān)懷 !**某些原因，今天我在這里提出辭職申請。 在酒店工作了三年的我對酒店有著一種格外親切的感覺。希望您在百忙之中能夠?qū)忛單业纳暾垼⑴鷾剩? 非常感謝在這段時間里單位對我的教導和照顧。 祝單位蓬勃發(fā)展。雖然我的觀念是：人需要不斷的發(fā)展、進步、完善。另外，希望主管不要挽留我，其實，離開是很舍不得，原因自不用說明。但是，到現(xiàn)在為止，我也沒有達到應該達到的要求，我完不成我應該完成的任務。不知道辭職報告里該寫什么？以下是整理的員工辭職報告 10 篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。我很遺憾不能為餐飲店輝煌的明天貢獻自己的力量。 此致 敬禮 辭職人簽名： xx 日期： 員工辭職報告篇 3 尊敬的領(lǐng)導、經(jīng)理： 您們好！ 我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職。 在這里，我通過仔細分析后，想給予公司一點建議，不過這只是我作為一個小職員的一點個人看法，首先，我認為公司的網(wǎng)站運營缺少專業(yè)策劃人材，對公司網(wǎng)站沒有一個大的整體規(guī)劃，沒有制定好網(wǎng)站運營方針，應該騁請一些有多年網(wǎng)站運營經(jīng)驗的專業(yè)人士，對網(wǎng)站的運作、 發(fā)展前景、可行性分析等做出研究報告。而且，我深刻感覺到自己的能力的有限，沒辦法達到公司需要的要求，在公司的各方面需求上自己能力還不夠。原因，我不得不向食堂提出申請，并希望能于 12 月 15 日正式離職。在過去六個月工作期間，我對于飯店工作已經(jīng)基本失去興趣，實在是提不起繼續(xù)留下來工作的信心 了。經(jīng)過深思熟慮地思考，我決定辭去目前在公司的工作，盡管我非常舍不得。使我一個本對業(yè)務員這一行工作不太熟悉的楞小子也學會了圓滑和快人快語，為的是與竟爭對手搶占市場；學會了喝酒，為的是與客戶拉近關(guān)系；學會了與陌生人稱兄道弟，為的是把手中的產(chǎn)品推出去；也學會了應酬與各類人打交道，為的是幫公司爭取更多的市場信息；但我還是要辭職。代理商說我們分銷能力差，我只能承認，其實我想說，比別的業(yè)務員來說我強多了，但我不敢說。 辭職人： 20xx年 xx 月 xx日 第四篇：【精華】員工辭職報告模板錦集 【精華】員工辭職報告模板錦集 9 篇 現(xiàn)今，換工作是一件再正常不過的事了，有時候會覺得自己不適合這個崗位了，這也意味著，需要寫辭職報告了。 這段時間，我認真回顧了這一年來我的詳細工作情況，覺得能夠來公司工作是我的一個幸運的事情，我非常珍惜這份工作機會，在這段工作時間里公司領(lǐng)導對我的關(guān)心和指導，同事們對我的幫助也讓我十分感激。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升！公司領(lǐng)導及各位同事工作順利！ 辭職人： xxx 20xx年 xx 月 xx日 員工辭職報告篇 3 尊敬的藥店領(lǐng)導： 很遺憾在這個時候向藥店正式提出辭職。 員工辭職報告篇 4 敬愛的廣電局領(lǐng)導： 您好！ 首先，非常感謝您這近一年來對我的信任和關(guān)照。非常感激單位給予了我這樣的工作和鍛煉機會。 同樣在短短的近一年時間我們廣電局在您的領(lǐng)導下發(fā)生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為單位輝煌的明天貢獻自己的力量。 三、領(lǐng)導的工作方式和效率讓我很失望。做為員工我們有義務去承擔工作中因為自己的疏忽或者失誤造成的不必要的損失，這點沒有錯但是應該有對應的獎勵制度，具我了解我們公司初了與工資掛鉤的產(chǎn)量獎勵外，就只有一條舉報有獎了。 隨著時間的流逝，斗轉(zhuǎn)星移，您多年積累的工作經(jīng)驗與個人才華也得到充分的施展。辦法，為酒店的發(fā)展起到應有的作用。 此致 敬禮 ! 辭職人： xxx 20xx年 xx 月 xx日 員工辭職報告篇 7 尊敬的各位領(lǐng)導： 您好！ 感謝您能在百忙之中抽看我的辭職報告，很遺憾，我在這個選擇辭職。 在此，我特別向公司的董事，總工黃老師，于工，肖工以及各位工程主持人表示感謝，感謝你們在這 5 年中對我工作的諄諄教導以及對我個人的親切關(guān)懷。 我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度過的。這才是為員工謀利益的舉動，這才是一位被員工在心里面所認可的經(jīng)理。很簡單的一個，意外。不過這樣的進步讓我覺得自己在很附庸，唯一的證明就是原來自己原來也不缺乏做搬運的資質(zhì)，也就是說我也能搬。另外與小組內(nèi)的人缺乏交流溝通，不很合群，工作十分消極。祝公司蒸蒸日上 !祝各位領(lǐng)導同事工作愉快 ! 此致 敬禮！ 申請人： xxx 年月日 員工辭職報告篇 2 尊敬的總經(jīng)辦： 您好！從我個人角度而言，是不會無緣無故的辭職的，畢竟這是一份生活的保障，這里有和睦相處的好同事好伙伴，大家在一起相處已近一年了，我也得到大家給予的幫助，每天都有快樂，這是多好呀，真很舍不得離開這樣輕松快樂的同事關(guān)系。對于員工所做出的努力，公司往往并不認可，并稱之為小兒科、小學生都能做的事情，那懇請公司去請小學生來工作吧。此時我選擇離開，并不是一時間的心血來潮，而是我經(jīng)過長時間的考慮之后才做出的決定。在公司，大家只忙著琢磨如何主送和抄送郵件，主送給誰，抄送給誰一直困擾著我 (直到現(xiàn)在這封信該如何發(fā)送，依然很讓我頭疼 )。無休止的加班卻換來不負責任的批評?這些都是我不能夠理解的。 我考慮在此辭呈遞交之后盡快離開公司，并渴望有新人盡快選來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協(xié)助您對新人進行入職培訓，使他盡快熟悉工作?；蛟S這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升 !公司領(lǐng)導及各位同事工作順利 ! 此致 敬禮 20xx年 *月 *日 員工辭職報告篇 7 尊敬的領(lǐng)導： 你好 ! 非常感謝領(lǐng)導給予在工作的機會以及在這兩年里對我的幫助和關(guān)懷 !**某些原因，今天我在這里提出辭職申請。 **的這些我很珍惜也很感謝公司，**這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司新的項目的啟動，所 有的后續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進。離開這個公司，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導們的尊尊教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。 來到公司也已經(jīng)兩個多月了，在這兩個多月的時間里，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。我剛到公司的時候，您給我的薪金承諾沒有兌現(xiàn)，您也沒有給我任何解釋，我很遺憾?，F(xiàn)實中有很多的無奈，每一人都會遇到這樣情況。事實上公司所說的對員工的人性化管理我并不完全能夠體會到，也許我對公 司還不夠了解吧！ 最后，我懇請總經(jīng)辦批準，并祝公司今后生意興隆。 第一：每天的工作已經(jīng)讓我的熱情慢慢減退，基本上沒有什么積極性的工作。能搬五箱繁華錦秋月的，我絕對搬，但是我不行 。適應工作 27 日來，許多時候不能揣摩管理層的旨意，工作仍然時常碰釘。無論從多方面考慮，我都不是一個很適當?shù)娜?。您肯定想到，酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地，人才的培養(yǎng)與發(fā)展是不可忽視的環(huán)節(jié)之一。因為我是酒店里年齡還一般，還不算小，也從來沒有在這么大的集體里生活過，自然而然的，心里面就會產(chǎn)生一種被呵護的感覺。 此致 敬禮！ 辭職人： 20xx年 xx 月 xx日 員工辭職報告篇 8 尊敬的公司領(lǐng)導： 在遞交這份辭呈時，我的心情十分沉重。在這五年中，公司的領(lǐng)導和同事一直都給予我極大的關(guān)懷與幫助，使我順利的從學生成長成一名建筑師。在這里，我非常感謝您給我的這次機會，也想借此在這里向您說一聲：謝謝 ! 人往高處走，這句千古不變的名言似乎在什么時候都非常適用，但是對于我來說，講這句話時，聲音是哽咽的，因為我馬上就要離開我工作了 5 年多的酒店，離開與我并肩工作了 5 年多時間的同事和關(guān)心我的領(lǐng)導們。您在上任之后，制 定了一系列的政策與方針，重新定位了酒店的經(jīng)營策略，不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法，力爭讓酒店的經(jīng)濟效益不斷邁上新高，也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節(jié)節(jié)高樊。希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升！主管及各位同仁工作順利！ 此致 敬禮！ 辭職人： ** 日期：ＸＸ年 X 月 X 日 員工 辭職報告篇 6 尊敬的某主管： 您好 !作為一名在酒店工作了 5 年多的員工，我對酒店有著一種格外親切的感覺。我從經(jīng)理室問到庫管，得到的回答是：“我不清楚