【正文】 目部參與。多年來，我項目部高度重視職業(yè)病防治工作，不斷加強法規(guī)制度建設(shè)，積極開展職業(yè)病危害源頭治理和重點職業(yè)病專項整治，廣泛宣傳職業(yè)病防治政策措施，職業(yè)病防治體系初步建立。堅持標本兼治、重在治本，控制職業(yè)病危害源頭，采取工藝革新、工程技術(shù)、個體防護和健康管理等綜合治理措施，預防控制職業(yè)病危害?；鶎訂挝宦殬I(yè)病危害項目申報率達到 96%，工作場所職業(yè)病危害告知率和警示標識設(shè)置率達到 96%?；鶎訂挝皇锹殬I(yè)病防治的第一責任人，要根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，設(shè)立職業(yè)健康監(jiān)督管理人員，制定職業(yè)病防治計劃和實施方案，采取切實 可行的管理措施。對遭受或可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動者，及時組織救治、進行健康檢查和醫(yī)學觀察。實施粉塵危害綜合治理工程，加強塵肺病防治技術(shù)和發(fā)病規(guī)律調(diào)查研究，推進清潔生產(chǎn)技術(shù)的研發(fā)和推廣，促進基層單位提高生產(chǎn)機械化、自動化水平，逐步淘汰不符合國家產(chǎn)業(yè)政策的工藝、設(shè)備和材料，明顯減少作業(yè)環(huán)境粉塵危害，降低塵肺病發(fā)病率。依托現(xiàn)有信息傳輸網(wǎng)絡(luò)，加強職業(yè)病防治信息系統(tǒng)建設(shè)，及時收集、分析相關(guān)信息，掌握職業(yè)病發(fā)病規(guī)律和動態(tài)趨勢，開展職業(yè)病監(jiān)測和預警，逐步實現(xiàn)職業(yè)病防治信息互聯(lián)互通、數(shù)據(jù)共享和規(guī)范管理。建立健全責任追究制度，嚴肅查處違反職業(yè)病防治法律法規(guī)、損害勞動者健康及其相關(guān)權(quán)益的違法行為，嚴肅追究相關(guān)責任人的責任。 經(jīng)營管理科保障必需的工作經(jīng)費，加強對職業(yè)病防治補助經(jīng)費的管理和使用的監(jiān)督檢查，提高資金使用效益。 第二篇：職業(yè)病防治規(guī)劃 季布煤業(yè)有限公司職業(yè)病防治規(guī)劃 （ 2021年 2022 年） 為了預防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，加強我礦職業(yè)衛(wèi)生與健康管理，改善勞動條件，保障職工的身體健康，促進煤礦安全生產(chǎn)持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》和國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第 73 號《煤礦作業(yè)場所職業(yè)病危害防治規(guī)定》的精神，編制本規(guī)劃。 既著眼長遠，不斷完善制度和監(jiān)管體系，又立足當前，著力解決目前防治工作中的突出問題。 到 2022 年，職業(yè)病危害的負責人、勞動者職業(yè)衛(wèi)生培訓率達到 98%以上，職業(yè)病危害項目申報率達到 100%以上，工作場所職業(yè)病危害告知率和警示標識設(shè)置率達到 95%以上，工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測率達到 90%以上，粉塵、毒物、放射性物質(zhì)等主要危害因 素監(jiān)測合格率達到 95%以上。 三、是制定職業(yè)病防治計劃和實施方案，建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度，采取切實可行的管理措施。多年來，我礦高度重視職業(yè)病防治工作，不斷加強法規(guī)制度建設(shè)，積極開展職業(yè)病危害源頭 治理和重點職業(yè)病專項整治，廣泛宣傳職業(yè)病防治政策措施，職業(yè)病防治體系初步建立。 宣傳動員，全礦參與。 從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)勞動者的職業(yè)健康體檢率達到98%。 對工作場所采取有效控制措施。基層單位招用勞動者時，應(yīng)如實告知勞動者工作條件、工作地點、職業(yè)危害等內(nèi)容，依法參加工傷保險，落實有害作業(yè)崗位津貼和女職工特殊保護政策。 2021 年底前，職業(yè)病防治監(jiān)管隊伍及后勤保障等方面的建設(shè)基本滿足職業(yè)病防治監(jiān)管工作需要。充分發(fā)揮工會組織的監(jiān)督作用，督促并協(xié)助基層單位開展職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育和培訓；督促糾正違反職業(yè)病防治法律法規(guī)、侵犯勞動者合法權(quán)益的行為；對產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害的，向礦領(lǐng)導及有關(guān)部門建議采取強制性措施，切實保護勞動者權(quán)益。 安全科負責擬訂我礦作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查、職業(yè)危害事故調(diào)查并監(jiān)督實施；承擔勞動防護用品的監(jiān)督管理工作 ；負責作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生的監(jiān)督檢查；負責職業(yè)危害申報、重點職業(yè)危害因素監(jiān)測的監(jiān)督管理，參與職業(yè)危害事故應(yīng)急救援工作。建立多渠道的職業(yè)病防治籌資機制，鼓勵和引導全礦力量參與職業(yè)病防治?；鶎訂挝宦殬I(yè)病危害項目申報率達到 100%，工作場所職業(yè)病危害告知率和警示標識設(shè)置率達到 90%。 我礦的建設(shè)項目 (新建、擴建、改建建設(shè)項目和技術(shù)改造、引進項目 )應(yīng)當向衛(wèi)生行政部門提交職業(yè)病危害預評價報告并經(jīng)衛(wèi)生行政部門審核同意。 對可能發(fā)生急性損傷的有毒、有害工作場所；用人單位應(yīng)當設(shè)置報警裝置，配置現(xiàn)場急救用品、沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道和必要的泄險區(qū)。 。我礦嚴格按照“源頭治理、科學防治、嚴格管理、依法監(jiān)督”的基本要求，以防治煤礦塵肺病為重點，加強煤礦職業(yè)危害防治工作基礎(chǔ)建設(shè)，全面提高我礦職業(yè)健康水平。從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)勞動者的職業(yè)健康體檢率達到100%。委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服 務(wù)機構(gòu)為我礦進行資質(zhì)評定。 六是要依法如實申報職業(yè)病危害項目，確保申報率達到 100%。煤礦企業(yè)以防治煤工塵肺、矽肺病為重點，實施粉塵危害綜合治理工程。根據(jù)煤礦的發(fā)展，加強對職業(yè)病危害評價和放射衛(wèi)生監(jiān)督管理，完善安全防護措施，降低作業(yè)場所的放射性危害；落實接觸放射線工作人員個人劑量監(jiān)測和健康監(jiān)護管理制度。 二是落實有害作業(yè)崗位津貼和女職工、未成年工特殊保護政策。 四是深入開展多種形式的職業(yè)病防治宣傳教育活動，在全企業(yè)形成關(guān)心勞動者 健康、重視職業(yè)病防治的良好氛圍，發(fā)揮工會監(jiān)督作用，鼓勵舉報職業(yè)病防治違法行為。 二是基層單位要針對本單位職業(yè)病危害特點，加大對重點區(qū)域、重點人群的監(jiān)督檢查力度。煤礦企業(yè)應(yīng)按照國家有關(guān)煤礦職業(yè)安全健康和財務(wù)規(guī)定提取防治費用。 三是對職業(yè)危害事故，要按照依法依規(guī)、實事求是、注重實效的三項基本要求和“四不放過”原則，依法調(diào)查處理，嚴肅追究相關(guān)單位和責任人員的責任。煤礦主要負責人是職業(yè)危害防治的第一責任人，要建立健全職業(yè)危害防治工作體系，嚴格管理，保障投入，認真執(zhí)行國家法律法規(guī)及規(guī)章、標準、規(guī)程，確保作業(yè)環(huán)境和防護達標。 四是完善特殊工時審批制度和職工休息休假制度，加強女職工的特殊勞動保護。重點開展對煤礦職工塵肺、矽肺、石棉肺和放射性職業(yè)病危害等的監(jiān)測，及時掌握職業(yè)病在高危人群、高危行業(yè)和高危企業(yè)的發(fā)病特點和發(fā)展趨勢，研究職業(yè)病危險源的分布情況，開展職業(yè)健康風險評估和預警。逐步淘汰不符合國家產(chǎn) 業(yè)政策的工藝、設(shè)備和材料。 二是對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者，要依法組織其進行上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果如實告知本人。礦上要配備足夠的監(jiān)測儀器設(shè)備和專兼職人員，利用先進的技術(shù)手段，及時掌握作業(yè)場所職業(yè)危害因素的濃度或強度，以監(jiān)測促防治；委托有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)，對作業(yè)場所職業(yè)危害因素進行定期檢測與評價。職業(yè)病防治監(jiān)督覆蓋率 100%。 全面落實《職業(yè)病防治法》等相關(guān)法律法規(guī)，落實關(guān)于職業(yè)病防治和作業(yè)環(huán)境職業(yè)危害的有關(guān)部署和要求，規(guī)范職業(yè)病 危害防治工作。 本規(guī)劃旨在闡明 2021 年 — 2022 年期間，桂興煤礦在職 業(yè)病防治領(lǐng)域的指導思想、基本原則和規(guī)劃目標，明確主要任務(wù)，落實保障措施，動員全員共同參與，保障職工的健康權(quán)益，促進集團公司安全發(fā)展、和諧發(fā)展。其內(nèi)容和目的是普及職業(yè)衛(wèi)生知識。 對發(fā)現(xiàn)或懷疑為職業(yè)病的非急性職業(yè)病或急性職業(yè)病緊急救治后的患者應(yīng)根據(jù)《職業(yè)病防治法》規(guī)定及時轉(zhuǎn)診到取得職業(yè)病診斷資質(zhì)的 醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)明確診斷，并按規(guī)定報告。 可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的評價率達到 100%以上，控制效果評價率達到 100%以上。建立職業(yè)病防治考核、評估體系，通過自查、抽查、中期評估、終期評估等方式，對規(guī)劃目標實行考核、評價，督促指導各項規(guī)劃目標任務(wù)的貫徹落實。 工會負責群眾性勞動保護的監(jiān)督檢查，按規(guī)定行使職業(yè)病防治工作協(xié)調(diào)、督促和建議權(quán)。 宣傳教育 普及職業(yè)病防治法律法規(guī)知識，提高學法、守法和依法維權(quán)的意識。按照區(qū)域覆蓋、合理配置的原則，充分利用現(xiàn)有資源，加強人才培養(yǎng)和設(shè)施配備，建立健全覆蓋全礦職業(yè)病危害評價、職業(yè)病危害因素檢測和評價、職業(yè)健康 4 檢查、職業(yè)病診斷鑒定和治療。人力資源科、安全管理科、教育培訓科等相關(guān)部門應(yīng)各司其職，密切配合， 2021 年底前初步建立、 2021年底前全面推行職業(yè)病防治前期預防機制，從源頭有效控制職業(yè)病的危害。在產(chǎn)生嚴重危害的作業(yè)崗位設(shè)置警示標識和警示說明。 工作場所