【摘要】施工人員個人工作計劃與施工企業(yè)2018年工作計劃匯編 第16頁共16頁 施工人員個人工作計劃 【篇一】 新一年到來之際自身工作情況我對工作分析評定總結經(jīng)驗教訓改進方法以便使在今后工...
2025-11-14 02:36
【摘要】中鐵十六局集團資興高速公路第四標段項目部安質(zhì)【2015】21號關于開展班前安全質(zhì)量教育的通知項目部所屬各單位:為確保施工安全和工程質(zhì)量長期處于可控狀態(tài),認真貫徹實施《安全生產(chǎn)法》和《建設工程安全生產(chǎn)管理條例》等法律、法規(guī),防止工程項目重(特)大事故的發(fā)生,切實保障施工人員的生命和財產(chǎn)安全,
2025-04-17 12:58
【摘要】2023/1/22凈化安裝之星1安全培訓手冊中電二公司南京中電熊貓項目部2023/1/22凈化安裝之星2為了你的家庭幸福,請注意安全2023/1/22凈化安裝之星3目錄序號內(nèi)容1安全知識2
2025-01-07 00:25
【摘要】????????????? 建筑工程測量實訓須知??? 建筑工程測量是一門實踐性很強的基礎課,測量實訓是教學環(huán)節(jié)中不可缺少的環(huán)節(jié)。只有通過儀器操作、觀測、記錄、計算、繪圖、編寫實訓報告等,才能鞏固好課堂所學的基本
2025-08-23 11:03
【摘要】外來施工人員安全教育2022年8月目錄目錄《人員車輛物品進出管理規(guī)定》《外來施工人員安全須知》作業(yè)許可證的辦理及注意事項《安全施工管理協(xié)議》《人員車輛物品進出管理規(guī)定》?外來施工人員進出管理?1、外來施工人員由對口部門協(xié)助到安全環(huán)保部辦理“施工人員出入證”,一人一證
2025-01-17 04:21
【摘要】第一篇:施工人員安全保證書 導語:故發(fā)生的原因固然有多種,但施工人員安全意識淡薄不能不說是其中的一個重要原因。因此,施工人員很有必要簽訂施工人員安全施工保證書提高安全防范意識,減少安全事故的發(fā)生。小...
2025-10-04 21:10
【摘要】施工人員進場須知1、新工人進入工地前必須學習本工種安全技術操作規(guī)程,未經(jīng)安全知識教育和培訓不準進入施工現(xiàn)場進行施工作業(yè)。2、進入工地的當日必須持本人身份證到項目部辦理相關進場手續(xù),否則不予安排住宿。3、要遵守宿舍的管理制度,不準在宿舍內(nèi)私拉亂接電線,不準躺在床上吸煙。4、愛好環(huán)境衛(wèi)生,宿舍要勤打掃保持室內(nèi)清潔干凈,生活垃圾應倒入垃圾桶內(nèi),不準亂扔。5、愛護各種安全、
2025-04-08 07:08
【摘要】裝修施工人員管理規(guī)定1.裝修施工人員必須具備兩個施工出入證(臨時出入證除外),進入小區(qū)時必須在大門保安處領取出入證副證并登記,離開時必須到原處歸還裝修出入副證并經(jīng)保安登記后方可離開,出入證副證必須在中午12:30分,下午18:30分前退還,否則扣違約金20元。2.臨時施工人員必須由業(yè)主或裝修負責人辦理
2024-12-15 20:47
【摘要】搜去吧外來施工人員管理規(guī)定文件號生效日期制定審核批準日期日期日期更標記處數(shù)修改人批準人批準日期通用部門改記簽收簽閱錄為了加強對外來施工人員的
2025-08-28 13:42
【摘要】合肥市帝王居裝飾工程有限公司施工人員培訓手冊二零零九年版公司簡介合肥市帝王居裝飾工程有限公司是一家從事家裝、工裝設計與施工為一體的專業(yè)化裝飾公司。公司本著“以誠為本、以質(zhì)為本、以人為本”的經(jīng)營理念,堅決做到管家式五心服務“細心工作、良心報價、放心質(zhì)量、貼心服務、舒心居住”,讓客戶花普通的裝修價格,享帝王般的
2025-06-25 04:37
【摘要】 施工人員安全能力的強弱直接影響到是否發(fā)生施工事故。因此,施工人員施工人員安全保證書的簽訂有著其重大的意義。為你整理了一些施工人員安全保證書,希望你喜歡?! ∈┕と藛T安全保證書篇一 為了認真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和國家的安全生產(chǎn)方針政策,緊緊圍繞“以人為本,安全第一”這個中心指導思想,進而規(guī)范施工從業(yè)人員在施工過程中的操作行為,消除不安全因素,控制工傷事故的發(fā)生,確保自身安全和生
2025-04-11 23:30
【摘要】第一篇:施工人員管理制度 施工人員管理制度 1、各施工人員必須注意交通安全,防止交通事故的發(fā)生。在施工前必須做好各項安全防范措施,在施工過程中必須嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)范,若因疏忽大意而造成的事故責任...
2025-10-31 22:16