【正文】 六、堅持排頭兵標(biāo)準(zhǔn)，切實抓好隊伍建設(shè)和信息化工作 圍繞區(qū)委“干好一三五、爭當(dāng)排頭兵”目標(biāo)，以大 黨建工作為統(tǒng)領(lǐng)，認(rèn)真抓好黨風(fēng)廉政、組織宣傳、意識形態(tài)、統(tǒng)一戰(zhàn)線等工作。利用省市老年大學(xué)網(wǎng)上課程資源，開設(shè)“網(wǎng)上老年大學(xué)”。堅持基層導(dǎo)向，加強鄉(xiāng)賢隊伍建設(shè)，按照“團隊建在社區(qū)，作用發(fā)揮在社區(qū)”的原則，引導(dǎo)老同志主動回歸社區(qū)，在社區(qū)黨組織統(tǒng)一指導(dǎo)下，建立離退休臨時黨組織，建立完善功能性服務(wù)團隊，配合社區(qū)開展各類志愿服務(wù)。二是挖掘培育特色品牌。圍繞“建強基本組織和基本隊伍、開展基本活動、落實基本制度、強化基本保障”目標(biāo)，推進初心教育、“兩學(xué)一做”、主題黨日制度化常態(tài)化，推進黨支部規(guī)范化建設(shè)，培育一批示范性離退休干部黨支部。 “搶救經(jīng)典”的責(zé)任意識大力弘揚紅色基因 深入挖掘老同志“紅色史”“光榮照”“奉獻錄”“正氣歌”，以短視頻、好作品、講故事、敬英雄、頌小康等形式，組織引導(dǎo)老同志以親身經(jīng)歷、生動事例講好紅色故事。充分發(fā)揮老干部藝術(shù)團作用，舉辦“ X”周末劇場、文化走親等演出活動 X 場，參與群眾 X 余人。 “三服務(wù)三助力”活動 組建老干部民營企業(yè)助力團、鄉(xiāng)村振興助力團、社會治理助力團，開展政策宣講、專項調(diào)研、矛盾化解等活動 X 余次，超過 X 人次老干部參與，為企業(yè)發(fā)展、鄉(xiāng)村振興、社會治理等獻計獻策。 ，加強黨支部建 設(shè) 壓實壓緊黨建工作主體責(zé)任，加強黨組織擴面工作， X 年新增支部 X 個，全區(qū)離退休干部黨支部總數(shù)達 X 個。 組織召開區(qū)委老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議，研究通過《 X 方案》，部署開展離退休干部黨建“五百工程”建設(shè)、離休干部精準(zhǔn)化服務(wù)、區(qū)老年大學(xué)文化養(yǎng)老陣地改造提升項目等工作。 三、堅持圍繞中心，深化作用發(fā)揮，推進“ X銀耀 X”工作 “三個全域”爭創(chuàng)“四個最美”活動 組織引導(dǎo)全區(qū)老干部圍繞“三個全域”“新五場硬仗”，組建志愿服務(wù)團隊 X 支，開展志愿活動 X 余次。 活動中心組織開展元宵游園、 X、優(yōu)秀文藝作品征集展示等活動 X場，完成 X 提升改造工程，為老同志開展文體活動、實現(xiàn)文化養(yǎng)老提供平臺和場所。 X 年工作思路 X 年全區(qū)老干部工作總體要求：以 xxx 新時代中國特色社會主義思想和總書記關(guān)于老干部工作重要論述為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實全國、全省離退休干部“雙先”表彰大會精神，圍繞區(qū)委區(qū)政府中心工作，堅持以“制度建設(shè)年、品牌深化年、信息化提升年”為總抓手，持續(xù)深化“ X”工作品牌，精準(zhǔn)高效做好服務(wù)管理，用心用情用力推動老干部工作高質(zhì)量發(fā)展。二是主動融入城市基層黨建。 主動融入黨群服務(wù)中心，全面推進老黨員驛站、黨建共享基地、品牌工作室建設(shè)，建立完善“三個一”工作機制，即每月開辦一期紅色初心課、舉辦一場主題黨日活動、宣講一位“雙先”最美典型，切實發(fā)揮好老干部黨建陣地的宣傳引領(lǐng)作用。銀耀有我”志愿服務(wù)活動。 四、堅持共建共享，切實抓好服務(wù)管理 一是充分發(fā)揮老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組和老年大學(xué)校務(wù)委員會成員單位作用，形成工作合力，深化離休干部居家養(yǎng)老、購買服務(wù)、“四就近”“醫(yī)養(yǎng)護一體化簽約”等精準(zhǔn)化服務(wù)，提高老干部獲得感幸福感。疫情期間，暫停離退休干部 集中學(xué)習(xí)和集體活動，暫停老干部活動學(xué)習(xí)陣地開放?，F(xiàn)將一年來工作情況總結(jié)如下： 一、加強領(lǐng)導(dǎo)，增強老干部工作責(zé)任感和使命感一年來，區(qū)供銷社把做好老干部工作作為一項重要工作納入黨委工作安排，在思想上高度 重視，工作上大力支持，行動上積極主動，及時研究解決老干部工作中出現(xiàn)的各種情況和問題。 一是認(rèn)真做好老干部報刊雜志征訂。“一犁耕到頭，創(chuàng)新永不止”的滕頭精神給老干部們留下了深刻的印象。對醫(yī)療費報銷、住院、出院手續(xù)的辦理、看望生病住院老干部，我們堅持逢病必訪，及時探望患病住院老干部 ,全年組織探望生病住院老同志 50 余次。按照《 2021 全市老干部工作檢查通知》要求，現(xiàn)將商務(wù)系統(tǒng) 2021老干部工作情況匯報如下： 一、強化老干部工作的組織領(lǐng)導(dǎo) 商務(wù)工委非常重視老干部工作，把老干部工作納入商務(wù)工委重要議事日程，在多次會議上研究部署老干部工作，年初研究確定老干部工作安排，“七一”和春節(jié)前夕研究老干部 走訪慰問事宜，春節(jié)前召開局機關(guān)老干部座談會，每名工委委員走訪慰問 10 名以上老干部。大商集團、百貨總公司等企業(yè)組織老干部郊游，在游玩過程中，就企業(yè)的經(jīng)營、黨建工作以及企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃向老干部一一作了匯報，并請他們提出合理化建議，為企業(yè)獻計獻策。 三、全力落實老干部生活待遇 積極做好“三個保障”機制和“兩費”工作，依據(jù)相關(guān)政策，我們及時督促企業(yè)為老干部訂閱報刊，再為能到老干部活動中心參加活動的老干部報銷活動經(jīng)費，每年春節(jié)為老干部購買慰問品或發(fā)購物券，同 時，局領(lǐng)導(dǎo)帶隊探視病中的老干部，以示慰問。牡達公司實行定期和不定期兩種走訪形式，老干部住院，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)第一時間趕到醫(yī)院探望 ，并積極落實國家對老干部規(guī)定的政治、生活等待遇。今年接待老干部上訪共計 20 余人次。但本著為老干部負(fù)責(zé)的態(tài)度，我們將有關(guān)情況積極向 市組織部門進行反應(yīng)，組織部門根據(jù)當(dāng)時政策，為老干部進行了合理解釋，老干部表示理解。我局老干工作每年都能順利開展，全賴于局黨委的重視。定期開展座談會。倡導(dǎo)積極向上、有益身心的文體娛樂活動，是讓老同志老有所樂 開展慶祝建黨 90 周年系列活動。今年一共走訪慰問 31 人次。認(rèn)真組織離退休黨員開展學(xué)習(xí)活動，定期發(fā)學(xué)習(xí)材料，對行動不便的送學(xué)上門。 廣泛動員老干部積極參加學(xué) 習(xí)實踐活動。教職工結(jié)婚、喪事、患病、困難必到，有關(guān)的走訪必到，把關(guān)心教職工生活，積極為教職工排憂解難工作落到 實處。讓老干部走出來、動起來、樂起來，進一步營造尊重、關(guān)心、照顧離退休干部和重視、理解、支持老干部工作的良好氛圍。自覺接受老干部的監(jiān)督，堅持把老干部的評價作為改進工作的切入點，不斷提高老干部對老干部 工作的滿意度。按照以人為本、和諧發(fā)展的新要求，要把解決老干部最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題作為重中之重，千方百計為他們做好事、辦 實事、解難事，讓他們切實享受到改革發(fā)展的成果。 三、開展形式多樣的活動，豐富離退休人員的生活，使其做到老有所樂 2021 年 1 月 10 上午，我校全體老干部到局老干部活動室參加了迎新春活動。并給每位老干部發(fā)放了由錦州電大黨委印制的學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動學(xué)習(xí)資料和學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀專用筆記本。 六、繼續(xù)做好老干部政策的落實工作。 下步工作： 2021 年將迎來黨的十八大的勝利召開，這是我黨歷史上的一個重要里程碑，對我們的老干工作也提出了新的要求。 組織機關(guān)身體好的離退休老同志參加全市老干部運動會。 二、落實老干部政策，不折不扣的按規(guī)定落實兌現(xiàn)老同志特需經(jīng)費、交通費、護理費等費用，做到按時足額發(fā)放 為 15 名離退休干部做好工資審核工作，做到不遺漏一人，不錯發(fā)一人。 堅持年初召開迎春座談會，向老同志匯報過去一年的檔案工作情況，通報下一年檔案工作思路。如：由于局機關(guān)和一些企業(yè)辦公場所緊張，致使無法落實老干部活動場地等。燃料公司、五金機械公司、食品釀造公司、天利食品的老干部主要是因不符合政策，希望組織上給予照顧，盡管我們