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企業(yè)精神文化宣傳口號(完整版)

2025-06-03 00:05上一頁面

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【正文】 眼未來 4以人才為根本,以市場為導(dǎo)向,以質(zhì)量為保證,以服務(wù)為宗旨 4節(jié)約、團(tuán)結(jié)、求實、創(chuàng)新 4只爭朝夕,做好實事,鍛造精品,把事做實 4客戶是 效益、人才是財富、服務(wù)是生命、管理是未來 4“三創(chuàng)三爭三贏”:創(chuàng)高效、創(chuàng)精網(wǎng)、創(chuàng)一流服務(wù) 。優(yōu)質(zhì)、高效,用心服務(wù)為用戶 精彩源于電信創(chuàng)造自在生活 貴族化的品質(zhì)大眾話的生活 中國電信,隨心所欲,展現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)魅力 市場是企業(yè)的方向 ,質(zhì)量是企業(yè)的生命 市場是海 ,企業(yè)是船 ,質(zhì)量是帆 ,人是舵手 顧客是我們的上帝 ,品質(zhì)是上帝的需求 我們的策略是 :以質(zhì)量取勝 市場競爭不同情弱者 ,不創(chuàng)新突破只有出局 爭取一個客戶不容易 ,失去一個客戶很簡單 提高售后服務(wù)質(zhì)量 ,提升客戶滿意程度 抱怨事件速處理 ,客戶滿意又歡喜 不繃緊質(zhì)量的弦 ,彈不了市場的調(diào) 制造須靠低成本 ,競爭依賴高品質(zhì) 客戶想到的我們要做到 ,客戶沒有想到的我們也要做到 重視合同 ,確保質(zhì)量 :準(zhǔn)時交付 ,嚴(yán)守承諾 產(chǎn)品的品牌就是品質(zhì)的象征 .企業(yè)精神口號大全 (2): “三新二點”:新機(jī)遇、新挑戰(zhàn)、新市場 。 職守:員工要有執(zhí)行能力,上司要有領(lǐng)導(dǎo)能力。 1策略:目標(biāo)管理,價值中心。 效率:想客戶之所想,急客戶之所急,辦客戶之所需。 1目標(biāo):面對挑戰(zhàn),實現(xiàn)自我,共創(chuàng)更好未來。 操守:所有的功勞都是上司的,所有的責(zé)任都是自己的。 效率:想客戶之所想,急客戶之所急,辦客戶之所需。 1策略:目標(biāo)管理,價值中心。 職守:員工要有執(zhí)行能力,上司要有領(lǐng)導(dǎo)能力。 專業(yè):我們要為中小企業(yè)可能提出的問題先準(zhǔn)備好答案。 1禮儀:微笑創(chuàng)造和諧。實干的精神創(chuàng)造高效的企業(yè)業(yè)績 “三學(xué)二創(chuàng)一開拓”:學(xué)政治、學(xué)文化、學(xué)技術(shù) 。創(chuàng)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益、創(chuàng)電信一流服務(wù) 。 效率:想客戶之所想,急客戶之所急,辦客戶之所需。 1策略:目標(biāo)管理,價值中心。 職守:員工要有執(zhí)行能力,上司要有領(lǐng)導(dǎo)能力。 企業(yè)文化包括企業(yè)的物質(zhì)文化、精神文化、制度文化、行為文化、人本文化等,它包括了企業(yè)所有的一切,乃至一草一木。 品質(zhì),企業(yè)未來的決戰(zhàn)場和永恒的主題 推動全員品質(zhì)活動,提高全員工作士氣 全員參與、強(qiáng)化管理;精益求精、鑄造品質(zhì) 、講求實效、完善管理;提升品質(zhì),增創(chuàng)效益 有品質(zhì)才有市場有改善才有進(jìn)步 自檢互檢,確保產(chǎn)品零缺點。 2質(zhì)量是財務(wù)指標(biāo)的紅綠燈,質(zhì)量是企業(yè)經(jīng)濟(jì)的睛雨表 2要有好的質(zhì)量,先讓創(chuàng)新它的人愉悅起 來,“檢驗”它的人苛刻起來 2質(zhì)量管理要全員參與,預(yù)防為止;質(zhì)量意識要根深蒂固,落到實處 2產(chǎn)品質(zhì)量無缺陷,顧客服務(wù)無抱怨 我們的策略是以質(zhì)量取勝! 3質(zhì)量不打折,服務(wù)不打折,信譽(yù)不打折。 誠信立足,創(chuàng)新致遠(yuǎn)。 技術(shù)檢驗合格的產(chǎn)品不一定是合格產(chǎn)品,只有用戶滿意的產(chǎn)品才是合格產(chǎn)品。 2累積點滴改進(jìn),邁向完美品質(zhì)追求卓越,勇于創(chuàng)新的企業(yè)形象 高效精 干,自強(qiáng)不息的隊伍形象 求真務(wù)實,銳意進(jìn)取的干部形象 外在唯美,內(nèi)在唯實的產(chǎn)品形象 嚴(yán)細(xì)認(rèn)真,科學(xué)規(guī)范的管理形象 誠實守信,超越期望的服務(wù)形象 企業(yè)文化:標(biāo)語變化透出和諧氣息 近日,在中鐵大橋局六公司某項目部工地,人們不無驚喜地發(fā)現(xiàn),龍門吊前掛了數(shù)月的“今天工作不努力,明天努力找工作”,已被“大家好,希望您的才干能在這里得到充分施展”所替代。 qg07 講究實效、完善管理、提升品質(zhì)、增創(chuàng)效益。 qg15有品質(zhì)才有市場,有改善才有進(jìn)步。 qb03 態(tài)度決定一切,細(xì)節(jié)決定成敗。 qb11 有一分耕耘,就有一分收獲。 qb19 轉(zhuǎn)變觀念轉(zhuǎn)變作風(fēng),讓企業(yè)文化生生不息。 qb204 以廠為校以廠為家互相學(xué)習(xí)互相關(guān)懷 qb205 找方法才能成功,找借口只有失敗。 l01 不收不良品、不做不良品、不出不良品 l02 發(fā)現(xiàn)問題馬上報,及時處理要做好。 l10 眼到、手到、心到,不良自然跑不掉。 ?市場是海,質(zhì)量是船,品牌是帆。 ?鑄造輝煌,唯有質(zhì)量。 ?用戶是企業(yè)發(fā)展的源泉。 ?樹立核心價值觀,而且要善于學(xué)習(xí),更要善于創(chuàng)造。 ?讓高質(zhì)量的產(chǎn)品乘著環(huán)宇風(fēng)帆,沖出亞洲、走向世界。 ?貫標(biāo)九千,飛越二千。 ?創(chuàng)新是根本,質(zhì)量是生命,務(wù)實是宗旨,效益是目標(biāo)。 ?信譽(yù)來源于質(zhì)量,質(zhì)量來源于素質(zhì)。 ?改善既改革,改革先革心。 ?質(zhì)量 — 恒古不變的致勝之道。 ?杜絕一切不合格是質(zhì)量保證的基本要求。 ?努力推行 qcc,工作不會苦兮兮。 ?以精立業(yè),以質(zhì)取勝。 。 ?質(zhì)量 — 價值與尊嚴(yán)的起點。 ?產(chǎn)品若要無缺點,全面品管不可免。 ?品質(zhì)是生命,服務(wù)是宗旨。 ?卓越的產(chǎn)品和服務(wù)是員工的成就和自豪。 ?善戰(zhàn)者,求之于勢,不責(zé)于人,故能擇人優(yōu)勢。 ?保證質(zhì)量,是對社會的承諾。 ?優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品,是打開市場大門的金鑰匙。 ?效益來源于服務(wù)社會的回報。 ?跨越今日的視野、擴(kuò)展 21 世紀(jì)的眼光。 ]?品質(zhì) — 企業(yè)致勝的關(guān)鍵。 ?增強(qiáng)緊迫感、加強(qiáng)責(zé)任心、全力搶市場、打好翻身仗。 ?以質(zhì)量求生存,以質(zhì)量求發(fā)展,向質(zhì)量要效益。 ?筑質(zhì)量長城,興中華經(jīng)濟(jì)。 l12 做好產(chǎn)品包裝工作,保障產(chǎn)品最終質(zhì)量。 l04 檢驗測試堅持做,一點問題不放過。 qb207 保持環(huán)境清潔,做位可愛的人。qb21 沒有執(zhí)行力,就沒有 競爭力。 qb13 塑造人的品質(zhì),建立管理根基。 qb05 多點溝通,少點抱怨;多點理解,少點爭執(zhí)。 qg175s 是建立潔凈亮麗,整齊舒適,安全高效的法寶。 qg09 成功者找方法,失敗者找借口。 不要小瞧了這些標(biāo)語的變化,它透出的實
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