【正文】 終止合同，須提前三個(gè)月通知對方，并償付對方總租金的 。 (七 )違反法律法規(guī)規(guī)定 ,被處罰拘留或勞動(dòng)教養(yǎng)的 。勞動(dòng)合同期限在 2年以上的 ,試用期不得超過 6 個(gè)月 . 第二條乙方擔(dān)任 ________________________崗位 (工種 )工作 . 乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病 ,應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告 ,并即時(shí)脫離工作崗位 . 甲 乙 雙 方 對 乙 方 崗 位 ( 工種 ) 的 其 他 約 定________________________________________________________________________ 第三條甲方應(yīng)在乙方上崗前對乙方進(jìn)行職業(yè)安全衛(wèi)生 ,食品安全衛(wèi)生 ,服務(wù)規(guī)范 ,職業(yè)道德 ,職業(yè)技能 ,甲方規(guī)章制度方面的培訓(xùn) . 第四條甲方每年必須按國家規(guī)定組織對乙方進(jìn)行健康檢查 . 甲方按照國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護(hù)設(shè)施 ,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品 . 第五條甲方加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理 ,建立 ,健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度 ,完善安全生產(chǎn)經(jīng)營條件 。 8 協(xié)議如有未盡事宜，凡屬國家有規(guī)定的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行 。 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可對其進(jìn)行批評教育，直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律處分或解聘。 乙方的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求，按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行 。 企業(yè)合同篇 1 甲方： ______________姓名 :______________ 身份證號(hào)碼 :____________________________ 乙方： ______________姓名 :______________ 身份證號(hào)碼 :____________________________ 根據(jù)有關(guān)規(guī)定，經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議，共同執(zhí)行。 5 勞動(dòng)紀(jì)律： 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家各項(xiàng)法律規(guī)定。 甲方違反勞動(dòng)協(xié)議或法律、行政法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的。 甲方： ______________ 乙方： ______________ 簽訂日期： ________年 ____月 ____日 企業(yè)合同篇 2 甲方 __________________________________ 經(jīng)營地址 ______________________________ 乙方 ___________居民身份證號(hào) ___________________ 出生日期 _____年 _____月 _____日 家庭住址 _________________________________________ 郵政編碼 ________________________ 戶口所在地 _____省 (市 )_____區(qū) (縣 )______鄉(xiāng)鎮(zhèn) ______村 根據(jù)《勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定 ,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致 ,自愿簽訂本合同 ,共同遵守本合同所列條款 . 第一條本合同 _____年 _____月 _____日生效 ,_____年 _____月 ____日終止 . 其中試用期至 _____年 _____月 _____日止 . 勞動(dòng)合同期限在 6個(gè)月以內(nèi)的 ,試用期不得超過 15日 。 (四 )嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度 ,符合甲方解除勞動(dòng)合同條件的 。若天內(nèi)仍未交納，甲方有權(quán)收回該房屋，并按實(shí)際遲付天數(shù)依上述計(jì)罰比例向乙方收取罰金。 八、甲方保證該房屋無糾紛 。 2 乙方的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求，按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行 。 六、施工現(xiàn)場考勤制度 工程現(xiàn)場全體工作人員必須每天準(zhǔn)時(shí)出勤。 因工程進(jìn)度需要加班時(shí)，所有工作人員必須服從。 5 任何一方違反本協(xié)議規(guī)定，給對方成經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。 三、工作任務(wù) 1 甲方安排乙方在崗位，從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作 。 2 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可對其進(jìn)行批評教育，直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律處分或解聘。請假一天扣除當(dāng)天工資， 10 天以上每月減少發(fā)給標(biāo)準(zhǔn)工資。 4 任何一方提前解除協(xié)議，均應(yīng)提前 15 天通知對方。本合同至終止。勞動(dòng)保護(hù)用品和配置生產(chǎn)、工作必需的勞動(dòng)工具。 。 、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的 。 第二十一條本合同書一式兩份，甲、乙雙方各一份。 五、租賃期限為，從年月日至年月日。 九、就本合同發(fā)生糾紛，雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向開發(fā)區(qū)人民法院提起訴訟，請求司法解決。 3．支付形式： 所有款項(xiàng)為＿＿＿＿＿方式支付。 3．乙方在簽訂本合同時(shí)，已經(jīng)充分明白合同文件中的所有條款，乙方的方案須符合甲方的實(shí)際，方案必須具有聯(lián)系性和實(shí)際可操作 性，否則視為乙方違約。 3．因乙方原因，影響甲方的社會(huì)形象，向外界披露在本委托事項(xiàng)執(zhí)行過程中所獲悉的商業(yè)秘密，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠 償責(zé)任。 三、勞動(dòng)紀(jì)律 甲方應(yīng)根據(jù)上級(jí)部門的有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)管理規(guī)章制度，乙方應(yīng)自覺遵守國家的法律，法規(guī)和本單位制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，積極做好工作。工作滿兩年可享受七天假期，滿三年可享受十天假期，滿四年以上者可享受十四天假期。 (6)、有關(guān)部門確認(rèn)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件惡劣的。 根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。 第三條勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式與時(shí)間 甲方根據(jù)乙方的工作崗位及工作業(yè)績確定工資報(bào)酬，在本單位內(nèi)參照適用同工同酬待遇。 第六條勞動(dòng)合同的解除 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同 。 一方解除勞動(dòng)合同，須提交相關(guān)證明材料，說明理由，并向?qū)Ψ綍嫠瓦_(dá)解除勞動(dòng)合同通知書。 第九條違約責(zé)任 本合同如因一方當(dāng)事人嚴(yán)重違背本合同約定條款而導(dǎo)致本勞動(dòng)合同解除的，則須向?qū)Ψ匠袚?dān)違約金十萬元。你所見過的合同是什么樣的呢？以下是為大家整理的企業(yè)合同 10 篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。以下資料如有不實(shí)之處，本債券發(fā)行人當(dāng)負(fù)由此而產(chǎn)生的相應(yīng)責(zé)任。 第十條乙方應(yīng)聘請董事會(huì)秘書或相應(yīng)專職人員一名，負(fù)責(zé)與甲方聯(lián)系，并負(fù)責(zé)信息披露工作。 第十五條乙方違反本協(xié)議的約定，甲方可視其情節(jié)輕重采取下列一項(xiàng)或多項(xiàng)措施： 1．警告； 2．征收五萬元以下懲罰性違約金； 3．責(zé)令限期改正； 4．停牌或除牌； 5．法律、法規(guī)、規(guī)章、業(yè)務(wù)規(guī)則授權(quán)甲方采取的其他措施。 甲方（公章）： _________乙方（公章）： _________ 法定代表人（簽字）： _________法定代表人（簽字）： _________ _________年 ____月 ____日 _________年 ____月 ____日 企業(yè)合同篇 2 甲方 (單位名稱 )： ____________________ 經(jīng)濟(jì)性質(zhì)： ________所有制： ________ 乙方 (單位名稱 )： ____________________ 經(jīng)濟(jì)性質(zhì)： ________所有制： ________ (如有兩個(gè)以上聯(lián)營單位依次稱丙方、丁方?? ) 聯(lián)營各方本著互利互惠、共同發(fā)展的原則，經(jīng)過充分的可行性研究和相互協(xié)商，決定聯(lián)合出資建立 ________公司，特訂立本合同。 原材料： ________元 。 ) 第四條聯(lián)營雙方的權(quán)利和義務(wù) 甲方： ________________。 、經(jīng)營方針、長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃 。 董事會(huì)由 ________名董事組成。 ，造成本協(xié)議不能履行或不能完全履行時(shí)，除應(yīng)按出資額的 ________%支付違約金外，守約方有權(quán)要求中止協(xié)議，并要求違約方賠償全部經(jīng)濟(jì)損失。 甲方 (公章 )： ____________________ 法定代表人： ____________________ 銀行帳戶： ____________________ 乙方 (公章 )： ____________________ 法定代表人： ____________________ 銀行帳戶： ____________________ ____年 ____月 ____日 企業(yè)合同篇 3 甲方：有限公司簽定日期： 乙方：編號(hào)： 根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本合同。發(fā)生丟失要給予賠償。 七、注意安全生產(chǎn)，乙方如違反操作規(guī)程所出現(xiàn)的事故，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)主要責(zé)任 。 乙方基礎(chǔ)工資標(biāo)準(zhǔn)為元 /月，崗位津貼元 /月，試用期內(nèi)享受上述工資的 80，合計(jì)為 元 /月，行駛里程津貼為 元 /公里。 企業(yè)合同篇 5 出租方：（以下簡稱甲方） ________________________ 承租方：（以下簡稱乙方） ________________________ 甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，乙方為在開發(fā)區(qū)設(shè)立公司而租用甲方房屋，并就此租房事宜達(dá)成如下協(xié)議： 一、甲方同意供給乙方經(jīng)營用房平方米，用于該公司經(jīng)營之用，該房屋坐落于。 六、因租用該房屋所發(fā)生的除土地費(fèi)、大修費(fèi)以外的其它費(fèi)用，由乙方承擔(dān)。 第一條合同期限 本合同期限執(zhí)行下列 ________款。無故拖欠或不支付工資的，除全額支付工資報(bào)酬外，還需加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 二、乙方患病或非因工負(fù)傷實(shí)行醫(yī)療期制度。 第八條本合同的變更 有下列情形之一的，甲乙雙方可變更本合同的相關(guān)內(nèi)容： (一 )甲乙雙方協(xié)商同意對部分條款進(jìn)行變更的 。 第十條本合同的續(xù)訂 本合同期滿，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意可以續(xù)訂本合同，續(xù)訂合同手續(xù)應(yīng)在合同期滿前 15 日內(nèi)辦理。 (七 )本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的 。 (四 )女職工在符合國家和本市有關(guān)計(jì)劃生育規(guī)定的孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的 。 。 五、乙方解除合同： (一 )應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方。 甲方依據(jù) (五 )至 (八 )項(xiàng)解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方本人。 二、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同： (一 )乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的 。 (三 )本合同訂立時(shí)所依據(jù)的有關(guān)規(guī)定已修改或廢止的。 三、保險(xiǎn)和福利待遇事項(xiàng)約定如下： (一 )__________________________________________ (二 )__________________________________________ (三 )__________________________________________ (四 )__________________________________________ (五 )__________________________________________ 第六條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件 一、甲方嚴(yán)格執(zhí)行國家和本市有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)方面的規(guī)定，對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)和 操作規(guī)程教育培訓(xùn)，努力改善勞動(dòng)條件，保證乙方在生產(chǎn)過程中的安全與健康 。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長工作時(shí)間，一般每日不超過一小時(shí) 。其中試用期為 ____月 (日 )。 八、甲方保證該房屋無產(chǎn)權(quán)糾紛；乙方因經(jīng)營需要，要求甲方提供房屋產(chǎn)權(quán)證明或其它有關(guān)證明材料的，甲方應(yīng)予以協(xié)助。該房屋總租金為 元。發(fā)放形式為 。 乙方簽字：甲方：有限公司 乙方身份證號(hào)碼：家庭住址： 企業(yè)合同篇 4 用人部門 (甲方 )： 職工 (乙方 )： 甲方因工作需要臨時(shí)招用工作人員，乙方申請應(yīng)聘。 未經(jīng)甲方準(zhǔn)許，不得攜帶廠內(nèi)任何物品出廠。 二、錄用后，生產(chǎn)期間，按計(jì)件工資標(biāo)準(zhǔn)，定時(shí)發(fā)放，不再享受其它任何費(fèi)用。 。 董事會(huì)成員任期 ________年，董事會(huì)成員如有臨時(shí)變動(dòng)，可由該董事的原單位另派適當(dāng)人選接替，但應(yīng)經(jīng)董事會(huì)認(rèn)可。 、獎(jiǎng)懲、職工待遇和臨時(shí)人員的聘用、解雇 。 (略 ) 第五條納稅、利潤分配與風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān) 公司所得，在依法納稅和提取儲(chǔ)備基金、生產(chǎn)發(fā)展基金、職工福利獎(jiǎng)勵(lì)基金后，其余為紅利，按股分配： 甲方： ____