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企業(yè)不嚴(yán)不實(shí)問題清單及整改措施解讀(完整版)

2025-06-02 23:46上一頁面

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【正文】 少壯不努力,老大徒悲傷。要錘煉品德,把立德作為立身之本, 帶頭弘揚(yáng)社會主義核心價(jià)值觀,帶頭弘揚(yáng)中華民族傳統(tǒng)美德,堅(jiān)持高尚追求、健康情趣,反對道德失范、生活失節(jié),保持高尚道德情操和健康生活情趣。完善黨風(fēng)廉政建設(shè)教育監(jiān)督體系,促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)。 (四 )踐行黨的宗旨, 增強(qiáng)服務(wù)能力。要在學(xué)習(xí)和借鑒的基礎(chǔ)上,不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),轉(zhuǎn)變觀念,勇于創(chuàng)新,用實(shí)際行動影響和 帶動黨員領(lǐng)導(dǎo)干部為企業(yè)的發(fā)展出謀劃策,努力做到在工作方式上有新改進(jìn),在工作內(nèi)容上有新思路,在破解難題上有新舉措。要認(rèn)真學(xué)習(xí)和踐行《黨章》,不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng),善于學(xué)習(xí)新知識,自覺適應(yīng)新常態(tài),主動研究新問題,自覺成為學(xué)以致用、用有所成的表率。 三是“一崗雙責(zé)”職能有待加強(qiáng)。下面是關(guān)于企業(yè)不嚴(yán)不實(shí)問題清單及整改措施范文,歡迎大家閱讀借鑒。平時(shí)比較注重學(xué)習(xí)理論,研究政策,自覺把理論學(xué)習(xí)與思想實(shí)際、工作實(shí)踐結(jié)合起來,但系統(tǒng)學(xué)習(xí)的深度還不夠,方式方法還需要加強(qiáng)。 五是根據(jù)集團(tuán)公司、 股份公司“三重一大”決策制度暫行辦法,公司黨委對工作規(guī)則和“三重一大”決策制度暫行辦法執(zhí)行不嚴(yán),執(zhí)行民主集中制、“三重一大”集體決策制度等情況執(zhí)行不實(shí)。要嚴(yán)格執(zhí)行礦黨委理論中心組學(xué)習(xí)制度,強(qiáng)化學(xué)習(xí)的針對性和實(shí)效性,把學(xué)習(xí)的重點(diǎn)放到研究解決實(shí)際問題上,推動工作善始善終,善做善成。推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè),增強(qiáng)職工群眾歸屬感,提升速遞物流的影響力。拓寬職工職業(yè)發(fā)展通道,發(fā)揮好職 工群眾在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的主力軍作用。必須加強(qiáng)道德品格修養(yǎng),正確行使手中的權(quán)力,始終做到清正廉潔、無私奉獻(xiàn),堅(jiān)決同各種腐敗現(xiàn)象作斗爭,以勤政廉政的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,自覺做到為民務(wù)實(shí)清廉,時(shí)刻接受職工群眾監(jiān)督。 書山有路勤為徑,學(xué)海無涯苦作舟。 —— 陳壽 1書是人類進(jìn)步的階梯。 —— 孔子 讀書給人以快樂、給人以光彩、給人以才干。個(gè)別時(shí)候重專業(yè)知識、輕政策理論,對煤炭專業(yè)知識學(xué)習(xí)還不夠,有些只停留在表面上。 二、整改措施 (一 )加強(qiáng)黨性修養(yǎng),堅(jiān)定理想信念。在學(xué)習(xí)方法上,要認(rèn)認(rèn)真真學(xué)、原原本本學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)、深入思考學(xué),通過學(xué)習(xí)真正解決好世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)“總開關(guān)”問題。發(fā)揮群團(tuán)組織的橋梁紐帶作用,引導(dǎo)職工群眾為企業(yè)科學(xué)發(fā)展建功立業(yè)。 (五 )提升自律意識,強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)。 (六 )抵制歪風(fēng)邪氣,樹立良好形象。 讀書破萬卷,下筆如有神。 1一日不讀口生,一日不寫手生。 —— 培根 第三篇:企業(yè)不嚴(yán)不實(shí)問 題清單及整改措施 企業(yè)不嚴(yán)不實(shí)問題清單及整改措施 三嚴(yán)三實(shí) 簡潔凝練、內(nèi)涵豐富、指向明確,反映了新形勢下黨的建設(shè)的內(nèi)在規(guī)律和本質(zhì)要求,體現(xiàn)了世界觀和方法論的有機(jī)統(tǒng) 一、內(nèi)在自律和外在約束的有機(jī)統(tǒng)一,為黨員干部修身做人、為官用權(quán)、干事創(chuàng)業(yè)提出了明確要求。理論聯(lián)系實(shí)際不夠,指導(dǎo)實(shí)際工作還需要進(jìn)一步強(qiáng)化。要認(rèn)真學(xué)習(xí)和踐行《黨章》,不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng),善于學(xué)習(xí)新知識,自覺適應(yīng)新常態(tài),主動研究新問題,自覺成為學(xué)以致用、用有所成的表率。要在學(xué)習(xí)和借鑒的基礎(chǔ)上,不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),轉(zhuǎn)變觀念,勇于創(chuàng)新,用實(shí)際行動影響和帶動黨員領(lǐng)導(dǎo)干部為企業(yè)的發(fā)展出謀劃策,努力做到在工作方式上有新改進(jìn),在工作內(nèi)容上有新思路,在破解難題上有新舉措。 (四 )踐行黨的宗旨,增強(qiáng)服務(wù)能力。完善黨風(fēng)廉政建設(shè)教育監(jiān)督體系,促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)。要錘 煉品德,把立德作為立身之本,帶頭弘揚(yáng)社會主義核心價(jià)值觀,帶頭弘揚(yáng)中華民族傳統(tǒng)美德,堅(jiān)持高尚追求、健康情趣,反對道德失范、生活失節(jié),保持高尚道德情操和健康生活情趣。 整改措施: ①樹立終身學(xué)習(xí)的理念。二要表里如一,堅(jiān)持說的和做的一個(gè)樣,言而有信、言而有行、言行一致。 問題三:嚴(yán)以律己方面具體表現(xiàn): 慎獨(dú)慎微需要加強(qiáng)、勤于自省需要力度。 整改措施: 以“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育為契機(jī),進(jìn)一步強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識,認(rèn)真履行崗位職責(zé),努力提高解決實(shí)際問題的能力,結(jié)合實(shí)際情況,全力推進(jìn)公司發(fā)展。 整改措施: ①要用好自我批評這個(gè)有力武器,時(shí)常檢點(diǎn)自己的言行舉止,內(nèi)省心德,內(nèi)省言行,內(nèi)省作為。在工作上做到盡職盡責(zé)、不怕吃苦;在生活上做到健康文明、嚴(yán)謹(jǐn)自愛;在作風(fēng)上,做到尊重他人、關(guān)愛下屬;在社會上,做到信守承諾、不騙他人。 三嚴(yán)三實(shí) 專題教育是黨的群眾路線教育實(shí)踐活動的延展深化,是加強(qiáng)黨的思想政治建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)的重要舉措,是著力解決黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,特別是縣處級以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部 不嚴(yán)不實(shí) 問題的有力抓手。 三嚴(yán)三實(shí) 專題教育不是一場運(yùn)動,而是一場長期的、系統(tǒng)的 革命 ,廣大黨員干部特別是縣處級以上黨員干部只有強(qiáng)化問題意識,聚焦 不嚴(yán)不實(shí) 問題,堅(jiān)持邊學(xué)邊查邊改、帶頭整改、真查真改、持續(xù)整改,才能確保 三嚴(yán)三實(shí) 專題教育不走過場、不走形式,才能有效解決 不嚴(yán)不實(shí) 問題,才能確保政治生態(tài)實(shí)現(xiàn)山清水秀、弊絕風(fēng)清 ! 相關(guān)文章: 干部不嚴(yán)不實(shí)問題清單及整改措施 。 在此認(rèn)為, 三嚴(yán)三實(shí) 是對當(dāng)下黨員領(lǐng)導(dǎo)干部最起碼的要求,做不到 三嚴(yán)三實(shí) ,偏離了 三嚴(yán)三實(shí) ,存在 不嚴(yán)不實(shí) 問題,就不配做黨的領(lǐng)導(dǎo)干部,就不配稱為 人民的公仆 。深入一線,主動了解員工需求,關(guān)心員工生活,為員工排憂解難,同心、同創(chuàng)、同進(jìn),激發(fā)員工的積極性推動各項(xiàng)工作高效開展。在做好項(xiàng)目管理、戰(zhàn)略管理等工作的基礎(chǔ)上,加強(qiáng)所屬單位的管控,推進(jìn)對標(biāo)管理,充分挖掘內(nèi)部潛能,推動生產(chǎn)經(jīng)營與組織績效的提升。 2②所屬單位產(chǎn)業(yè)協(xié)同需加強(qiáng)協(xié)調(diào)和推動實(shí)施。 ②要善于靜心養(yǎng)氣,保持浩然正氣,敢于激濁揚(yáng)清,錘煉高尚的精神境界。 ④堅(jiān)持開拓創(chuàng)新,把在專題教育中激發(fā)的熱情和干勁轉(zhuǎn)化為推進(jìn)公司改個(gè)發(fā)展的強(qiáng)大動力。自覺加強(qiáng)世界觀改造,擺正學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系,規(guī)范立身行為。帶頭強(qiáng)化執(zhí)行,強(qiáng)化監(jiān)督問責(zé),執(zhí)行嚴(yán)肅考核,推動工作有效落實(shí)、制度嚴(yán)格執(zhí)行 。堅(jiān)持原則,艱苦樸素,勤儉節(jié)約,必須牢記 兩個(gè)務(wù)必 , 發(fā)揚(yáng)謙虛謹(jǐn)慎、艱苦奮斗的作風(fēng) 。要牢固樹立全心全意為職工服務(wù)和 群眾利益無小事 的觀念,深化 雙百訪談 、 雙聯(lián)雙幫 、 三進(jìn)三解三提升 活動,積極深入基層調(diào)研,加大與一線職工的溝通交流,聽取、了解和掌握基層單位的實(shí)際困難和職工的所思所想所盼,切實(shí)指導(dǎo)幫助基層解決實(shí)際問題。作 為黨委書記、副礦長,我在履行好 一崗雙責(zé) 的同時(shí),要認(rèn)真履行好黨建主體責(zé)任,要緊緊圍繞企業(yè)中心工作,堅(jiān)持 融入中心促發(fā)展,服務(wù)大局強(qiáng)保障 的黨建工作總體思路,積極探索
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