【正文】 的職業(yè)道德。學?，F(xiàn)有校級領(lǐng)導班子成員 5 人，人人都有繁重的工作任務(wù)。補習生不列入學校升學統(tǒng)計以后，如何確保“冠”字不能丟，抓住學校的生 命線不放，如何以培養(yǎng)優(yōu)尖生為代表的質(zhì)量航標，是全校教職工必須付出艱辛的勞動才能變?yōu)楝F(xiàn)實。任期屆滿述職報告（五篇） 第一篇：任期屆滿述職報告 四川省瀘縣第二中學校長述職報告 述職人 劉中倫（ 2021 年 11月 22 日） 尊敬的各位領(lǐng)導，教職工同志們： 2021 年 8 月，經(jīng)縣委組織部考核，縣教育局聘任，瀘縣二中組建了新一屆校級領(lǐng)導班子，我受聘為學校黨委書記和校長。四是如何確保教職工的福利待遇問題。但是，班子一班人均沒有懈怠，各負其責，圓滿地完成各自任務(wù)。通過“青藍工程”，促進青年教師快速成長；通過“名師工程”，培育骨干教師和名師，與西華師范大學聯(lián)辦研究生培訓班，為青年教師學歷進修搭建了平臺；與北師大、 2 華東師大聯(lián)辦骨干教師培訓班，拓展了視野。 二是瀘縣二中城北分校的擴建。 （三）教學質(zhì)量穩(wěn)步提高 2021 年 8 月，學校提出“ 1366”的工作思路，即：一個主題、三項任務(wù)、六大目標、六大工作。 2021 年下半年，學校建成了“國家級青少年體育俱樂部”、“四川省省級交通安全示范學?！?、“四川省優(yōu)質(zhì)服務(wù)誠信示范單位”、“四川省教科文衛(wèi)體系統(tǒng)工會工作先進集體”、“全國社會治安綜合治理先進集體”復 4 查獲好評。 （五）加強校園文化建設(shè)，打造良好的育人環(huán)境 校園文化建設(shè)包括兩個方面的內(nèi)容：一是物質(zhì)文化建設(shè)，一是精神文化建設(shè)。學校設(shè)專職心理教師，均考取“國家二級心理咨詢師”資格證書；學校設(shè)立了專門的心理咨詢室，心理健康教育課正式納入學校正式課程計劃；已為全校學生舉辦數(shù)十個專題心理講座。 2021 年四川省中學生無線電測向錦標賽團體總分第一名，四川省中學生田徑錦標賽中超 B 組第二名。這在向我校這樣規(guī)模的學校中，是罕見的。 三年來，成績是可喜的，但也存在不少問題：一是校園文化建設(shè)還有待加強，書香校園還基本停留的形式上，精神層面的校園文化還有待深化；二是特色學校的打造亮點不亮，學校特色還需要提煉和深化；三是教學質(zhì)量的全面提升還有較大空間，尤其是特優(yōu)生培養(yǎng)模式和成活率的提高；四是管理的精細化程度不夠，人浮 于事的現(xiàn)象依然存在。品牌已經(jīng)成為學校贏得家長和求得生存與 發(fā)展的關(guān)鍵。保冠是學校的生命線，努力保持一直冠下去，優(yōu)尖生是衡量學校教學質(zhì)量的重要標志之一，努力把我校學生助優(yōu)助尖。實施“走出去”戰(zhàn)略，開闊教師的眼界；注重青年教師培養(yǎng)，使師資隊伍建設(shè)充滿活力。讓我們與瀘縣二中共同成長。補習生不列入學校升學統(tǒng)計以后，如何確?！肮凇弊植荒軄G，抓住學校的生命線不放，如何以培養(yǎng)優(yōu)尖生為代表的質(zhì)量航標，是全校教職工必須付出艱辛的勞動才能變?yōu)楝F(xiàn)實。學?，F(xiàn)有校級領(lǐng)導班子成員 5 人，人人都有繁重的工作任務(wù)。通過教師代表座談會、教育學會年會、德育研討會、班主任工作會等一系列活動，加強了對教師的職業(yè)道德。今天瀘縣二中的穩(wěn)步發(fā)展，沒有外國語實驗學校的外遷，就沒有我們良好的生源基礎(chǔ)，就沒有我們高中規(guī)模擴大的空間，就沒有我們今天仍然在瀘州高中教育的領(lǐng)先地位。 2021— 2021 學 89 個教學班，學生5720 人； 2021— 2021 學 101 個教學班，學生 6355 人； 2021— 2021 學有 113 個教學班，學生 6995 人。 （四）加強品牌建設(shè)，提升社會影響力 瀘縣二中長期以來高度重視創(chuàng)建工作，在創(chuàng)建中促進規(guī)范，在創(chuàng)建中促進發(fā)展，在創(chuàng)建中樹立形象。 近日，學校聘請國際礦產(chǎn)資源科學院院士、北京科技大學博士生導師何知禮教授，擔任學校第一任名譽校長，既能就近得到大師的指點，也為加強與知名高校的聯(lián)系、與知名專家和學者的溝通搭 建了平臺，更有助于進一步提升了學校的辦學形象和校園文化品位。 （六）特色教育逐漸彰顯 一是專業(yè)化心理教育。 三是藝體教育領(lǐng)風騷。三年來，學校實現(xiàn)了安全“零”責任事故，保障了師生員工的生命和財產(chǎn)安全，維護了正常的教育教學秩序。同時，保證了教師外出學習考察、進修、教研教改等正常支出，在當前我縣各高完中的經(jīng)費運作都很緊張的情況下，我們能保證按時發(fā)放各種津補貼，還能有所增長，真的很不容易。學校品牌建設(shè)是學校面對競爭環(huán)境必須采取的生存戰(zhàn)略。 二是實現(xiàn)教育教學質(zhì)量的全面提升。在未來的工作中，隊伍建設(shè)主要通過依靠社會資源，建設(shè)師資隊伍；托高校資源，建設(shè)“研究型”師資隊伍；通過“校本研究”提高教師的科研水平。 只有學校發(fā)展，才能為教師發(fā)展搭建良好的平臺；教師的發(fā)展，就是學校發(fā)展的強勁的助推器。 擔任水平中學校長以來，認真貫徹黨的教育方針，團結(jié)帶領(lǐng)導廣大教職員工積極學習先進的教育理念，掌握新的教育動態(tài)，圍繞基礎(chǔ)教育的改革 發(fā)展方向，完善了教育教學的各類管理制度，建立建全了 科學規(guī)范的校園管理體制，創(chuàng)建了民主、和諧、團結(jié)的領(lǐng)導班子，明確分工，協(xié)調(diào)合作，以學生為中心，教研為主導，教師為主體，保證了教育教學工作的順利開展。 2021— 2021 學年中考過程中，我校學生取得了較理想的成績，有一名同學以 613 分的成績，位列全縣第 18 名， 八、九年級積分位次圓滿完成； 2021— 2021 學年中考， 600 分以上 4 人。激發(fā)學生發(fā)展的內(nèi)在動力，突出教育的實效性，積極探索解決學生中存在的上早戀、心理脆弱、厭學等問題，研究對獨生子女、留守兒童的教育方法，取得了良好的效果 。六是強抓學生食堂管理，嚴把米面、油鹽、蔬菜 、調(diào)料等入口關(guān)，提高了飯菜質(zhì)量標準。做到以質(zhì)量求生存，進 一步吸收優(yōu)秀的異地學生。本屆校級領(lǐng)導班子和全校教職工一起在這三年中，面臨著四大難題。 三年來，在上級黨委、政府的正確領(lǐng)導下，在全校教職員工的積極努力和支持下，為了學校的穩(wěn)定和發(fā)展，學校堅持以質(zhì)量為 重點，以全面實施素質(zhì)教育，全面提高辦學效益為目標，認真貫徹黨的教育方針 ,執(zhí)行國家各項政策法規(guī)和上級文件指示精神?？梢哉f，這個班子是一個團結(jié)、務(wù)實、高效、廉潔自律的班子，每個人都講政治、講正氣、顧全大局，以學校的利益為重。 2021 年有 20 名教師參加北師大進修， 2021 年有 35 名教師在華東師大學習。在多方的努 力和爭取下，在縣委縣府的大力支持下， 2021 年 10 月，瀘縣二中城北分校征地 畝。其中一個主題就是“質(zhì)量和發(fā)展”。 2021 年，學校建成“國家級體育傳統(tǒng)項目學?！?、“全國青少年?陽光測向 ?活動基地”、“全國語文學習科學實驗學?！薄⑹〖墶扒嗌倌甓酒奉A防教育示范學?！钡?，先后接受省教育督導評估檢查、省級文明單位復查、共青團中央調(diào)研等，均得到各級領(lǐng)導的充分肯定。 2021 年 9 月，為了改造校園文化環(huán)境，把校園打造成“學習的樂土、 5精神的圣殿、生活的家園”，聘請重慶市川海文化傳播有限公司，結(jié)合學校發(fā)展歷史、辦學理念等，設(shè)計了《瀘縣二中校園文化設(shè)計方案》，現(xiàn)已經(jīng)爭取到了校園文化建設(shè)專項資金 100 萬元，正處于建設(shè)之中。在校外，為瀘州市國家級重點職高樹風職高、普通高中、鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學舉行數(shù)十場心理講座，為瀘州市骨干班主任、市中小學中層干部等作四場心理教育專題講座。截至 2021年，全校無線電賽事 獲獎人數(shù)已達 185 人次；尤其值得贊賞的是， 2021年，在保加利亞舉行的歐亞無線電測向錦標賽中，共有美國、俄羅斯等 29 個國家參賽，熊升旗代表祖國參賽，勇奪男子 80 米世界冠軍。 （八）強化后勤管理工作，保證教師待遇穩(wěn)中有升 在這三年里，學校的經(jīng)費運行日漸艱難。 二、瀘縣二中未來的發(fā)展思路 8 瀘縣二中發(fā)展到 今天，是來之不易的。因此，誰先樹立品牌意識，重視品牌建設(shè)，誰就會在競爭中搶得先機，占據(jù)主動 ，誰就能夠占領(lǐng)教育市場競爭的制高點。根據(jù)我校現(xiàn)有生源優(yōu)勢，抓住新課改的機遇，努力實現(xiàn)高考本科上線率應達到或超過 80%，重點上線率應達到 30%，升入清華、北大應達到 5 人以上。穩(wěn)定骨干教師隊伍，強化干部隊伍建設(shè)。 以上述職，占據(jù)了各位領(lǐng)導和同志們的寶貴時間，有 不當之處，敬請批評指正！ 謝謝！ 第五篇：任期屆滿述職報告 四川省瀘縣第二中學校長述職報告 述職人 劉中倫（ 2021 年 11月 22 日） 尊敬的各位領(lǐng)導，教職工同志們： 2021 年 8 月，經(jīng)縣委組織部考核，縣教育局聘任，瀘縣二中組建了新一屆校級領(lǐng)導班子，我受聘為學校黨委書記和校長。四是如何確保教職工的福利待遇問題。但是，班子一班人均沒有懈怠，各負其責，圓滿地完成各自任務(wù)。通過“青藍工程”，促進青年教師快速成長；通過“名師工程”，培育骨干教師和名師，與西華師范大學聯(lián)辦研究生培訓班，為青年教師學歷進修搭建了平臺；與北師大、 2 華東師大聯(lián)辦骨干教師培訓班，拓展了視野。 二是瀘縣二中城北分校的擴建。 （三）教學質(zhì)量穩(wěn)步提高 2021 年 8 月，學校提出“ 1366”的工作思路，即： 一個主題、三項任務(wù)、六大目標、六大工作。 2021 年下半年，學校建成了“國家級青少年體育俱樂部”、“四川省省級交通安全示范學?！?、“四川省優(yōu)質(zhì)服務(wù)誠信示范單位”、“四川省教科文衛(wèi)體系統(tǒng)工會工作先進集體”、“全國社會治安綜合治理先進集體”復 4 查獲好評。成功承辦“全國無線電測向錦標賽”和“全國青少年無線電測向錦標賽”，吸引了中央電視臺國際頻道、中央電視臺體育頻道等數(shù)十家媒體、網(wǎng)絡(luò)的長時間關(guān)注，有力擴大了瀘縣二中的社會影響力。特別是加強了應屆生的管理與研究。政府現(xiàn)已經(jīng)投資 1600 余萬元，第 一、二期工 程已經(jīng)順利完成，第三期工程正在建設(shè)之中。 2021 年，有 20 名教師被評為市、縣“優(yōu)秀教師”或“優(yōu)秀班主任”；童建樹老師更先后榮獲國務(wù)院第五屆“全國民族團結(jié)進步模范個人”、首屆“四川省中小學榜樣教師”稱號； 2021 年，唐遠瓊、楊述剛、林蘭 3 位教師獲省一等獎， 9 名 教師獲市一等獎， 20 余名教師在省市縣執(zhí)教示范課；童建樹老師再榮獲“四川省榜樣教師”、“瀘州市十佳優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”的光榮稱號； 2021 年，江洋老師被評為“全國排舞推廣先進個人”。 2021 年，學校制定并實施了《瀘縣二中中層干部選拔、任用、考核實施方案》，在縣教育局黨委的指導下，通過“教職工自我申報 — 校黨委審核 — 競聘演講 — 教代會投票 — 組織考核”等程序，公開選拔、任用了一批中青年骨干教師進入學校中層管理崗位；注重干部隊伍素質(zhì)的提高：落實崗位責任制，一年多來的工作實踐證明，這支隊伍的執(zhí)行力、影響力正逐漸增強，學校干部隊伍梯隊建設(shè)正日益完善。本屆領(lǐng)導班子同全校教職工一道勵精圖治、團結(jié)協(xié)作，銳意進取、埋頭苦干，開拓創(chuàng)新。一是外國語實驗學校的體制完善和外遷問題。 三年來，我本人也伴隨著學校的成長更加成熟。學校特色是學校根據(jù)自身的傳統(tǒng)和優(yōu)勢，運用 9 先進的辦學理念，在教育思想、培養(yǎng)目標、教育管理、課程內(nèi)容、師資建設(shè)、教學方法以及學校文化等多方面綜合的辦學風格和特征；為此，我們首先要構(gòu)建富有特色的課程體制，把課程設(shè)計作為特色建設(shè)的有力抓手。它是一種無形資產(chǎn)，具有巨大的社會效益和經(jīng)濟作用。如何讓這張名片更亮麗，讓這個品牌更響亮？是我們必須面對的問題。在這種情況下，學校仍然千方百計籌措資金，開源節(jié)流，保證教職員工的福利待遇。 2021 年，校舞蹈隊獲四川省“中學舞蹈啦啦操第一名”； 2021 年 11 月 6 日，由國家體育總局體操運動管理中心主辦的“ 2021 年全國排舞大賽總決賽”，瀘縣二中舞蹈隊一舉奪得四個一等獎，教練江洋老師創(chuàng)作的《紅星閃閃》通過國際排舞標準審核認證，成為中國第一支推向世界的排舞國標曲目。 二是成人式的德育教育。 精神文化建設(shè)是校園文化建設(shè)的精髓。 2021 年建成了全國“第三屆和諧校園先進學?！?、“四川省首批依法治校示范學校”、“四川省愛國衛(wèi)生先進單位”、省級“無吸煙單位”。經(jīng)過全校師生員工的努力，應屆生高考成績年年上升。學校由2021 年的 18 個班 1400 余人發(fā)現(xiàn)在現(xiàn)在的 34 個班 32400 余人?，F(xiàn)在，學校共有省市縣級名師、骨干教師、學科帶頭人 300 多人次，名師隊伍建設(shè)已初見成效。 二是加強教師團隊建設(shè)。一個又一個困難被克服，一步一步向前發(fā)展。當時，選擇業(yè)主的問題、經(jīng) 營協(xié)議問題、教師思想問題、二外發(fā)展問題等，每個問題都相當棘手。 進一步加強學校德育工作，教書育人，管理育人，養(yǎng)成良好的文明行為習慣。學生吃得 滿意，家長非常放心。講文明、講禮貌、講衛(wèi)生、守紀律，保持教學樓秩序井然，要求做到“說話輕、走路輕 、關(guān)門輕” 。為水平中學再添新禧！ 四、加強公用經(jīng)費管理制度，不斷改善辦學條件。 三、不斷加強教師隊伍建設(shè)，努力提高學校教學質(zhì)量。 以 上述職，占據(jù)了各位領(lǐng)導和同志們的寶貴時間，有不當之處，敬請批評指正！ 謝謝！ 第三篇：任期屆滿述職報告 昌寧縣水平初級中學校長任