【正文】 沒有放在首位或突出位置，從源頭始點(diǎn)上就忽視了 xx 理論學(xué)習(xí)，沒有把理論學(xué)習(xí)作為黨的優(yōu)良傳統(tǒng)繼承下來，缺乏學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、創(chuàng)造性，把學(xué)習(xí)當(dāng)成任務(wù)、當(dāng)成負(fù)擔(dān)，裝裝門面、擺擺樣子，不是自覺地學(xué)習(xí)，而是被動(dòng)地學(xué)習(xí)。 二是只爭朝夕、奮發(fā)有為的奮斗姿態(tài)不持久。 二是主動(dòng)服務(wù)群眾的自覺性還不高。在運(yùn)用馬克思主義理論、 xx 新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想進(jìn)行自我教育、自我改造、自我完善，不斷改造主觀世界上 做得不夠，致使自己在克思主義的理論修養(yǎng)、 xx 修養(yǎng)、思想道德修養(yǎng)、業(yè)務(wù)修養(yǎng)等方面提升較慢，世界觀、人生觀和價(jià)值觀與為 民務(wù)實(shí)清廉的要求、與新時(shí)代經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展要求、與人民對美好生活的向往要求還有差距。對一些理論文章和政策文件只是“泛泛而讀”，對知識深入消化，吸收不夠 。認(rèn)真執(zhí)行民主集中制，維護(hù)班子團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一，自覺在決策中貫徹群眾路線。對縣委、縣政府安排部署的各項(xiàng)工作任務(wù)，尤其是重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)、重要工作，嚴(yán)格按照要求，拉出清單，不折不扣抓好貫徹落實(shí)，認(rèn)真履職盡責(zé)，確?？h委、縣政府交辦的每一項(xiàng)任務(wù)高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量完成。二是深入基層走訪調(diào)研。增強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)的主動(dòng)性，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大、十九屆二中 /三中全會(huì)和省市縣委全會(huì)精神，深刻領(lǐng)會(huì)總書記新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和系列重要講話精神，進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念，做政治上的“清醒人”、思想上的“明 白人”。 (四 )自我要求不夠嚴(yán)格。隨著工作崗位的變化，與基層群眾的密切聯(lián)系有所弱化，尤其是對群眾的呼聲、疾苦、困難了解不夠。三是開拓創(chuàng)新的主動(dòng)性不強(qiáng)，缺乏學(xué)習(xí)自覺性，研究問題不深入，對新的知識掌握的不及時(shí)、不牢固、不熟練，滿足于一般性的掌握、了解，缺乏與時(shí)俱進(jìn)的精神狀態(tài)。受時(shí)間所限，深入部門、深入鎮(zhèn)辦、深入村組和群眾家中的次數(shù)少，有時(shí)存在以個(gè)別家庭的走訪入戶代替整體情況的問題。對于個(gè)別急需協(xié)調(diào)解決的問題，沒有深入實(shí)地調(diào)研核查，只是聽取部門匯報(bào)了解情況，雖然最終事情也協(xié)調(diào)到位了，但對實(shí)際情況掌握的不夠全面。對黨的十九大精神、總書記新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，還停留在全面學(xué)習(xí)貫徹層面，如何將精神和思想落實(shí)到具體工作中，使閃光的精神和思想在基層開花結(jié)果，思考的還不夠深入細(xì)致。樹立終身學(xué)習(xí)的理念，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，向革命前輩學(xué)習(xí)，向英模人物學(xué)習(xí)，向先模人物學(xué)習(xí)，向群眾學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向身邊的同志學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)理論的成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)發(fā)展、指導(dǎo)工作的實(shí)際本領(lǐng)。在為基層減負(fù)工作中，“文山會(huì)?！眴栴}沒有徹底解決，習(xí)慣于較多地依靠開會(huì)、發(fā)文推動(dòng)落實(shí)，導(dǎo)致一些工作推進(jìn)不力，有些工作時(shí)間節(jié) 點(diǎn)都明確了，卻不能按時(shí)完成，甚至不了了之。汲取先進(jìn)典型和身邊榜樣的精神力量不夠，以典型和榜樣為旗幟和標(biāo)桿，激勵(lì)自己砥礪前行做的不夠。 (三 )在群眾觀點(diǎn)、群眾立場、群眾感情、服務(wù)群眾方面 一是回應(yīng)人民群眾新期待還有差距。平時(shí)對中央和上級的指示精神沒有做到先學(xué)一步、學(xué)深一層，了解不及時(shí)，對意識形態(tài)領(lǐng)域斗爭的復(fù)雜形勢認(rèn)識不足，對一些熱點(diǎn)問題敏感性不足，鑒別能力不強(qiáng)，從講政治高度去認(rèn)識和分析問題做的還不夠，對一些似是而非的問題辨別不清，對一些苗頭性傾向性問題抵制不力。表現(xiàn)為：上面有安排才學(xué)、工作有需要才學(xué)，沒有真正把學(xué)習(xí)作為一種境界、一種習(xí)慣、一種修養(yǎng)來對待，主動(dòng)學(xué)自覺學(xué)的勁頭不足。對用得上的知識還能夠認(rèn)真學(xué)、深入學(xué)，但對系統(tǒng)性的理論知識研讀不夠，只停留在淺嘗輒止的層面上。 (二 )在知敬畏、存戒懼、守底線方面 一是黨性鍛煉放松，自我改造完善不夠主動(dòng)。面對新時(shí)代新使命、新任務(wù)和新需求，沒有緊跟經(jīng)濟(jì)社會(huì)的飛速發(fā)展緊跟人民群眾對美好生活的期盼和期待，躺在過去的成績簿上睡大覺，問計(jì)于民，問需于民，問效于民少了，沒有正確認(rèn)識和處理好個(gè)人利益與群眾利益的關(guān)系，存在以個(gè)人利益為重和在多做與少做上患得患失的思想，不做怕別人說自己不像黨員，多做又覺得沒必要多付出，認(rèn)為說得過去就行，存在多做吃虧的思想，在” 為了誰、依靠誰、我是誰“的問題上沒有做到知行合一。對新時(shí)代、新思想、新矛盾、新目標(biāo)提出的新要求領(lǐng)會(huì)不深刻，缺乏時(shí)不我待、只爭朝夕、勇立潮頭的歷史擔(dān)當(dāng)。 二、原因分析 一是理論學(xué)習(xí)地位沒有擺正。 二是強(qiáng)化黨性鍛煉，堅(jiān)定理想信念。二是信心引導(dǎo)不足。三是請示報(bào)告不經(jīng)常。二是文 山會(huì)海整治不力。 二、存在問題的原因分析 通過對個(gè)人存在問題的深刻反思，我認(rèn)為導(dǎo)致問題的原因主要表現(xiàn)在以下四個(gè)方面。下基層聽取干部匯報(bào)的多，直接聯(lián)系群眾的少，沒有解決好“我是誰、為了誰、依靠誰”的問題。沒有以新時(shí)代的思想鞭策自己，隨著年齡和黨齡的增長，放松了自我要求，降低了自律標(biāo)準(zhǔn)，淡漠了勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的意識，滿足于不違規(guī)、不觸線、不出事。二是注重學(xué)用結(jié)合。 以脫貧攻堅(jiān)為重點(diǎn)，堅(jiān)持每月到包抓的鎮(zhèn)辦、企業(yè)和包扶村 1 次以上，注重在調(diào)研走訪中聽民意、解民難、化民怨、保民安，主動(dòng)幫助基層、企業(yè)協(xié)調(diào)解決工作推進(jìn)中的實(shí)際困難。三是堅(jiān)持問題導(dǎo)向。 三是嚴(yán)格規(guī)范自身行為。對一些熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題，缺乏深層次互動(dòng)和思想交流，對“四個(gè)意識”標(biāo)準(zhǔn)學(xué)習(xí)不夠全面深透和熟練，不能很好地結(jié)合到實(shí)踐，落實(shí)到行動(dòng)，往深里走、往心 里走、往 實(shí)里走，指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作還有不足。 二是規(guī)矩意識淡化，防微杜漸的警覺性不足。主要是平時(shí)過多忙于具體的事務(wù)性工作，對下基層 了解實(shí)情、調(diào)查研究缺少主動(dòng)自覺。滿足于已有成績，沒有前有標(biāo)兵、后有追兵的危機(jī)感，自滿自足，滿足現(xiàn)狀，對待上級安排的任務(wù)和布置的工作，缺乏主動(dòng)性和爭先意識，不善學(xué)習(xí)，習(xí)慣用老辦法解決新問題，開放意識、創(chuàng)新意識、責(zé)任意識不強(qiáng)，攻堅(jiān)克難，堅(jiān)忍不拔，奮發(fā)有為的精神不足。 二是放松了信仰信念的修煉 提升。 三是強(qiáng)化宗旨意識，服務(wù)廣大群眾。二是思想政治建設(shè)認(rèn)識有偏差。貫徹執(zhí)行民主集中制原則不嚴(yán)謹(jǐn)，參加組織生活會(huì)存在好人主義思想，自我批評唯唯晧喏、不痛不癢相互批評隔靴搔癢、變相吹吹捧；參加組織生活隨意性較大，經(jīng)常以各種理由逃避參加機(jī)關(guān)支部組織的學(xué)習(xí)，在參加黨小組學(xué)習(xí)研討時(shí)，也是匯報(bào)思想不深刻、交流學(xué)習(xí)體會(huì)到網(wǎng)上照抄照搬、應(yīng)付了事 。平時(shí)到基層調(diào)研滿足于和主要負(fù)責(zé)人見見面，聽聽匯報(bào)，沒有和基層職工打交道，了解不到真實(shí)情況。工作標(biāo)準(zhǔn)低，自我要求差，只求過得去、不求過得硬，接受任務(wù)拈輕怕重、挑挑揀揀、討價(jià)還價(jià)，面對困難首先考慮的不是如何去克服去解決，而是找理由找借口上推卸舍，能少干一點(diǎn)，絕不多做一分。 （二）嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩的堅(jiān)決性不夠強(qiáng)。 （五）傳承紅色基因的創(chuàng)造性不夠 強(qiáng)。要像抓經(jīng)濟(jì)工作、項(xiàng)目建設(shè)那樣抓黨建，牢固樹立“不抓黨建是失職，抓不好黨建是瀆職”的理念，增強(qiáng)主動(dòng)意識、主業(yè)意識、主角意識、主 責(zé)意識，切實(shí)把黨的建設(shè)作為最大政績來抓，不斷加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)。 （三）堅(jiān)持從嚴(yán)治黨，勇?lián)茳h治黨責(zé)任方面。做到將從嚴(yán)治黨工作和中心工作一起謀劃、一起部署、一起推進(jìn)，把從嚴(yán)治黨工作貫穿到分管領(lǐng)域每個(gè)環(huán)節(jié)，抓具體、抓深入，切實(shí)做到真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長管長嚴(yán)。 二是對“四個(gè)自信”的理解認(rèn)識還不夠深刻全面，傳承黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和紅色基因上還有差距。對《中國 xx 黨紀(jì)律處分條例》《廉潔準(zhǔn)則》和黨的優(yōu)良傳統(tǒng)規(guī)矩學(xué)習(xí)理解不夠深入，落實(shí)原則、紀(jì)律、規(guī)矩還有打折扣地方，有時(shí)對違反單位規(guī)定的所屬人員，在監(jiān)督管理上失之于寬、失之于軟，處理時(shí)意見上多是從輕照顧，存在“老好人”思想 。在推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展、特別是扶貧工作中，沒有真正撲下身子，深入基層，走進(jìn)群眾身邊，走進(jìn)群眾農(nóng)田，走進(jìn)群眾心間，與群眾平等對話，近距離聆聽群眾呼聲，更多的是被安排下基層、被安排搞調(diào)研。 三是以釘釘子精神抓工作落實(shí)的勁頭不堅(jiān)韌。對新時(shí)代黨的建設(shè)總要求深刻內(nèi)涵理解不深透，對 xx 建設(shè)在新時(shí)代黨的建設(shè)中的重要地位與作用掌握不透，愛黨、憂黨、興黨、護(hù)黨的黨性觀念弱化，沒有從根本上搞清什么是“四個(gè)意識”，為什么要樹牢“四個(gè)意識”，怎么樹牢“四個(gè)意識”。增強(qiáng)抓落實(shí)的本領(lǐng)，不當(dāng)“懶官”當(dāng)“勤官”，增強(qiáng)依法執(zhí)政本領(lǐng)，不當(dāng)“昏官”當(dāng)“明官”，擔(dān)當(dāng)作為、狠抓落實(shí)，多想事、多干事、干好事、干成事、不出事，吃苦耐勞，樂于奉獻(xiàn)，勤勤懇懇，快節(jié)奏，高效率，高質(zhì)量地工作。 (二 )對照黨章黨規(guī)，找在知敬畏、存戒懼、守底線方面存在的差距 :一是在學(xué)習(xí)新思想方面深思深悟不夠。有的時(shí)候過于強(qiáng)調(diào)特殊情況，存在搞變通、打折扣的現(xiàn)象。 (三 )對照人民群眾新期待，找在群眾觀點(diǎn)、群眾立場、群眾感情、服務(wù)群眾方面存在的差距 :是回應(yīng)人民群眾新期待還有差距。但對照習(xí)總書記“要敢于旗幟鮮明，敢于較真碰硬，對工作任勞任怨、盡心竭力、善始善 終、善作善成 的要求，我做的也不夠。 (二 )精神懈怠，嚴(yán)格自律不夠到位。說 到底是為民服務(wù)的宗旨淡化，是政績觀出了問題，沒有真正把群眾看作衣食父母，沒有把他們當(dāng)做服務(wù)對象，對群眾感情有所淡化，產(chǎn)生了距離。認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)貫徹十九大精神和 ***新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，用新思想新戰(zhàn)略武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。 (四 )深入開展正風(fēng)肅紀(jì)。對黨員干部作風(fēng)建設(shè)中出現(xiàn)的問題，做到無禁區(qū)、全覆蓋、容忍，通過以懲促治、以懲促防，全面筑牢 拒腐防變思想防線和制度防線，著力構(gòu)建不敢腐、不能腐、不想腐的體制機(jī)制。我將嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度，突出政治學(xué)習(xí)和教育，加強(qiáng)黨性鍛煉，堅(jiān)決防止組織生活表面化、形式化、著力增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的政治性和原則性 。我先后從鄉(xiāng)鎮(zhèn)科員 步 步走過來，但隨著崗位的變化、時(shí)間的推移，不知不覺滋長了自我滿足的情緒，入黨之初和提拔伊始的決心和信心淡化，奮斗的激情隨之消退。工作 后，奮力拼搏，總想圖個(gè)好的工作環(huán)境。我分管工業(yè)經(jīng)濟(jì)等工作，面對有些多年積累、問題交織的突出矛盾，雖然想盡各種辦法去協(xié)調(diào)推動(dòng)，但抓協(xié)調(diào)多、下猛藥少，破解難題的新思路、新舉措不多，導(dǎo)致遺留問題遲遲得不到有效解決。二是主動(dòng)服務(wù)群眾的自覺性還不高。對身邊黨員群眾特別是網(wǎng)絡(luò)上的一些錯(cuò)誤思想言論，只是做到自己不信不傳，沒有站在講政治的高度來認(rèn)識其危害性，沒有旗幟鮮明地加以制止，更沒有開展堅(jiān)決的斗爭。不能與工作實(shí)際結(jié)合起來。大力發(fā)揚(yáng)釘釘子精神抓落實(shí)，大力發(fā)揚(yáng)嚴(yán)實(shí)作風(fēng)干事業(yè)，把事情永遠(yuǎn)做在別人前頭，保持不甘落后、敢為人先、爭先進(jìn)位的勁頭和勇氣，盡自己最大的能力，努力去克服一切困難，出色完成每一項(xiàng)工作任務(wù)。沒有把學(xué)習(xí)貫徹 xx 新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的成果轉(zhuǎn)化推動(dòng)工作自覺行動(dòng)，轉(zhuǎn)化為“永坐前排”的積極人生態(tài)度，習(xí)慣于清閑過日子，不求有功但求無過，得過且過，缺少戰(zhàn)勝一切困難的決心和勇氣。有的工作抓不緊、抓不實(shí)，落實(shí)責(zé)任往往依靠簽訂“責(zé)任狀”的方式，當(dāng)甩手掌柜，影響了落實(shí)效果。對群眾最盼、最急、最怨、最難的問題還沒有做到銘記于心，想問題、做決策有時(shí)還是從上級領(lǐng)導(dǎo)滿不滿意，對單位有什么影響出發(fā)，沒有把實(shí)現(xiàn)、維護(hù)和發(fā)展群眾利益作為根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，沒有以群眾成不成、滿意不滿意、高興不高興為衡量標(biāo)尺。 三是名利思想作祟，艱苦奮斗思想