【正文】 任，愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心?！緦?shí)用】失職檢討書集合 [范文模版 ] 第一篇：【實(shí)用】失職檢討書集合 [范文模版 ] 【實(shí)用】失職檢討書集合 8 篇 當(dāng)我們做某件事，出現(xiàn)了失誤后，為此要寫檢討書來自我反省，在寫檢討書時犯錯的原因要描述清楚。如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴(yán)重的。以上問題被查出后，作為黨委書記，對此深感震驚、愧疚和不安，近日來本人認(rèn)真反思，深刻自剖，現(xiàn)檢討如下： 一、對問題嚴(yán)重性認(rèn)識 我鎮(zhèn)發(fā)生如此嚴(yán)重違反財經(jīng)紀(jì)律問題，作為清源鎮(zhèn)黨委書記，我負(fù)有全部領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，我將認(rèn)真配合上級相關(guān)部門調(diào)查，誠懇接受組織一切處理意見，并就相關(guān)問題扎實(shí)進(jìn)行整改。 制度執(zhí)行不到位。 另一方面，積極穩(wěn)定干部情緒，引導(dǎo)干部客觀看待問題，振奮精神，把心思和精力集中到當(dāng)前各項工作上來，以更高要求和標(biāo)準(zhǔn)，抓好各項工作落實(shí)。竟然犯了如此低級的錯誤，歸結(jié)原因如下： ，工作 作風(fēng)不深入，不踏實(shí)。經(jīng)典絕不是在書本里，而是在做人、做事的點(diǎn)滴中。 出納： XXX 時間： 失職檢討書篇 4 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事： 大家好 ! 本人 20xx年 2月 16日擔(dān)任安徽省巨龍清洗有限公司總經(jīng)理一職。 同時，在這段時間里自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺。同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀(jì)律觀念，為所欲為的不良風(fēng)氣，我們工作的提高將無從談起。“經(jīng)師易得，人師難求”，我會在今后的成長過程中，與你們一起學(xué)得到更多的“智慧”，我們一起共同得到教誨和幫助，我倍感幸運(yùn)和不勝感激 !為巨龍創(chuàng)造更輝煌的明天 !謝謝 !!!! 檢討人：胡胡 20xx年 11 月 11日 失職檢討書篇 5 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)： 您好 ! 按照節(jié)日值班安排，由我進(jìn)行當(dāng)日值班，負(fù)責(zé)全站各項日常管理工作。 二是向站全體員工進(jìn)行深刻檢討，對由于本人導(dǎo)致的不良事件，請全站員工予以批評。作為一名管理者，部門的管理好壞，部門員工的思想好壞和自己平時的努力、付出是分不開的。作為一個部門經(jīng)理，特別是作為酒店重要經(jīng)營部門來講，前臺是有著大量現(xiàn)金和賬務(wù)業(yè)務(wù)的部門，怎樣從制度上約束員工，從業(yè)務(wù)上指導(dǎo)員工，通過不斷的檢查和復(fù)查，找出流程上存在的問題和預(yù)見可能發(fā)生的問題，是作為一個管理者必須要做和思考的事情。另外在不少農(nóng)民群眾中也對秸稈禁燒存在著多種消極的、應(yīng)付甚至是抵觸的情緒。在十六大即將召開的敏感時期發(fā)生此類事件實(shí)不應(yīng)該新農(nóng)村建設(shè)和構(gòu)建和諧社會都要求必須堅持經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展與環(huán)境保護(hù)、生態(tài)建設(shè)相統(tǒng)一。今年我們在和鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽訂目 標(biāo)責(zé)任書的同時還明確了交通、公安、農(nóng)業(yè)等 10 個縣直單位。 四是投入足夠人力、物力、財力突出重點(diǎn)區(qū)域和路段重點(diǎn)村組和地塊嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任制死看硬守確保禁燒工作萬無一失。古人又說，“君子務(wù)本、本立而道生”，因此，在自我反省的過程中，一定要把犯錯誤的根本原因找出來，若是找不到根本原因所在，敷衍了事，于事無補(bǔ)，將來還會犯更多更嚴(yán)重的錯誤。因此，一開始，還不能接受領(lǐng)導(dǎo)的“棒喝”法門，把問題東推西推，想牽強(qiáng)附會到別人身上，還強(qiáng)裝出一副“此事與己無干”的樣子，對事情展開一番“與己無 干”的耍賴分析！每每想起當(dāng)時的嘴臉，心中甚是羞愧。如果學(xué)習(xí) 中不能體悟，那只是“記問之學(xué)”，就好像人吃了東西沒有消化，對身體當(dāng)然就沒有幫助，甚至還有害處。還是對檢討書一籌莫展嗎？以下是為大家整理的失職檢討書 6 篇，歡迎大家分享?；谖蚝螅瑲w結(jié)原因如下： x 月 x 日，在工作中，我不僅沒有認(rèn)真工作，還偷偷玩電腦下面，被發(fā)現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)。 檢討人： 年月日 失職檢討書篇 2 XXX: 事發(fā)于 xxx 市局財務(wù)科在財務(wù)清查工作中，發(fā)現(xiàn)一份被涂改了罰沒款數(shù)額的《行政處罰決定書》。悔悟后，歸結(jié)原因如下： 責(zé)任心不強(qiáng)，工作作風(fēng)不深入，不踏實(shí)。 通過這件事，我重新反思了自己讀書學(xué)習(xí)、做人、做事的態(tài)度，感悟到： “一個人一生最重要的是做事做人的能力。”最近，聽到一個講座，講座里舉了 一個例子，說某人畢業(yè)于某個研究所，有一天，母親叫他處理點(diǎn)家事，他做完以后，母親檢查后覺得他做得不是很好，就說：“兒子，你怎么連這點(diǎn)小事也做不好？你怎么這么笨。作為一名管理者，部門的管理好壞，部門員工的思想好壞和自己平時的努力、付出是分不開的。作為一個部門經(jīng)理，特別是作為酒店重要經(jīng)營部門來講，前臺是有著大量現(xiàn)金和賬務(wù)業(yè)務(wù)的部門，怎樣從制度上約束員工，從業(yè)務(wù)上指導(dǎo)員工，通過不斷的檢查和復(fù)查，找出流程上存在的問題和預(yù)見可能發(fā)生的問題，是作為一個管理者必須要做和思考的事情。對于這次事故，事后我感到非常后怕，自己感到深深地自責(zé)，沒有為員工的生命安全負(fù)起責(zé)任。因此對一些隱患，尤其是細(xì)微隱患，沒有以最快的速度在事態(tài)惡化前提前做好整改，沒有真正將所有事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。對于這一切我還將進(jìn)一步深入總結(jié)，深刻反省，工作必須認(rèn)認(rèn)真真，一絲而不茍 ! 二、愧對員工們的期待 作為帶隊負(fù)責(zé)人，我是抓安全生產(chǎn)工作的決定因素 ,我的作用發(fā)揮如何 ,直接關(guān)系到隊伍的安全穩(wěn)定。我沒能做好安全工作，辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)和員工的信任，我向領(lǐng)導(dǎo)和員工道歉。事故殘酷，一旦發(fā)生就不可原諒、不可挽回。只有切實(shí)反思了才會真正重視起來，才會將安全真正放到生命至上的高度去研究、去管理、去落實(shí)，去全面履職履責(zé)。 我深知，任何檢討也代替不了發(fā)生事故，給受傷員工 帶來的巨大疼痛和身心痛苦，給公司帶來的重大損失 。 今晚我寫下這樣一份檢討書（雖然您沒有強(qiáng)制要求我來寫，但是我覺得還是寫一份比較好）。每天就是上班到下班，期間是緊張與忙碌，有時候病人一多還要加班，就連歇下來喘口氣的時間也沒 有。 當(dāng)然我絕對不想那樣了。 在后推優(yōu)時沒有按照票數(shù)多少來優(yōu)先推薦優(yōu)秀的同學(xué)，主觀意識犯錯。我們的態(tài)度是誠懇的，我們的心靈是真誠的，我們的愿望是美好的，就是我們大家能夠一同把班級建設(shè)好。 通過這件事，我深刻感到事情的嚴(yán)重性，也是長期以來 對自己放松了要求，經(jīng)過幾天的反思，我對自己這些時間的工作成長經(jīng)歷進(jìn)行了詳細(xì)回憶和分析。 從新做一份《公司用車記錄》并添加領(lǐng)導(dǎo)簽字及加油時間地點(diǎn)等項目，保證不再出現(xiàn)類似錯誤。而這一次我的錯誤，充分暴露出我在工作上存在的現(xiàn)金管理意識不強(qiáng)、對管理制度的認(rèn)識不夠與危機(jī)預(yù)判能力不到位等不足與缺點(diǎn)。 此次錯誤之后，我深感對不起領(lǐng)導(dǎo)，我將努力改正不足，盡最大努力為公司做出貢獻(xiàn)。平時對下屬要求不嚴(yán)，辦事程序疏于監(jiān)管。 以后，首先我要與我們相關(guān)責(zé)任人盡全部努力，采取補(bǔ)救措施，全面逆補(bǔ)當(dāng)事人的損失，其次要進(jìn)一步認(rèn)真總結(jié)這次事件前因后果，引以為戒，制定出有效的措施，全面完善我們的工作，堅決杜絕此 類事件的再次發(fā)生。 我想自己最主要的一點(diǎn)失職是準(zhǔn)備工作沒有做好，在事情發(fā)生了以后，我深感錯誤嚴(yán)重，對某些同學(xué)的應(yīng)得利益造成了損害，我十分自責(zé)。我們的態(tài)度是誠懇的，我們的心靈是真誠的，我們的愿望是美好的，就是我們大家能夠一同把班級建設(shè)好。我知道無論怎樣都不足以彌補(bǔ)我的過錯，因此，我不請求領(lǐng)導(dǎo)對我寬恕，無論怎樣對我，我都不會有任何意見，同時希望領(lǐng)導(dǎo)能給我一次機(jī)會，使我通過行動來表示自己的覺醒，請領(lǐng)導(dǎo)相信我。依法送達(dá)當(dāng)事人的案件文書 (包括《處罰決定書》和《處罰告知書》 )上所記載的罰沒款合計數(shù)額都是 3500 元人民幣，但當(dāng)事人實(shí)際才繳納了 3000 元人民幣的罰款，因此財務(wù)人員向當(dāng)事人開具的罰沒票據(jù)記載的也是 3000 元人民幣的罰沒數(shù)額。對同事提出的疑問，更應(yīng)認(rèn)真核實(shí)、查對。做人要專注，做事也要專注?！? 那人聽后，馬上臉孔變得非常兇惡， 然后接著母親說了一句話：“我都念到研究所了，你還罵我笨 !研究所給了他什么 ?有沒有給他人生的智慧，待人、處世、接物的智慧 ?只是給了他傲慢，給了他不受教。經(jīng)過幾天的反思，我對自己這幾年的監(jiān)考工作經(jīng)歷進(jìn)行了詳細(xì)回憶和分析。 此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在考務(wù)工作中，大家都像我一樣粗心大意，對自己分內(nèi)的事不細(xì)心，那工作效率如何才能提高，考務(wù)工作怎樣還能正常進(jìn)行，因此，這件事的后果是嚴(yán)重的，影響是惡劣的。現(xiàn)在，我深深感到，這是一個非常危險的傾 向，也是一個極其重要的苗頭。 因?yàn)槲易约旱氖韬?，而不是在電信機(jī)房的管理，監(jiān)督工人 0df 機(jī)架安裝。 對于我目前的錯誤，我決定使用以下措施予以糾正，同時也希望，領(lǐng)導(dǎo)，同事能夠監(jiān)視，你的顯示器是我的關(guān)心和照顧的副本。同時，要誠心的謝謝領(lǐng)導(dǎo)，如果不是領(lǐng)導(dǎo)及發(fā)展，那么，后果是極其嚴(yán)重的 ,甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。所以，在此，我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝，發(fā)生這件事后我知道無論怎樣都不足以彌補(bǔ)自己的過錯。 2，在未來我希望在該公司的優(yōu)秀研究，認(rèn)真研究和良好的工作作風(fēng)的同事工作，從精神層面上使我的工作倫理，對我的根本做做好今后的工作奠定了基礎(chǔ)。這個錯誤 ，我表示深切的悲痛和自責(zé)，在這一刻，我感覺很不好，所以這個時候，我無法自拔。在此，我向領(lǐng)導(dǎo)保證：以后絕不再出現(xiàn)類似的錯誤。作為監(jiān)考人員，我本應(yīng)該勤勤懇懇的工作，做到一絲不茍，盡到一個監(jiān)考人員應(yīng)盡的職責(zé)。但近期來，由于考務(wù)工作逐漸走上了軌道，而且自己對監(jiān)考工作的各個流程也比較熟悉了，也慢慢開始放松了對自己的要求，反而認(rèn)為自己已經(jīng)做得很好了。事物都有一體兩面，不往好處發(fā)展，就會自然地向壞處發(fā)展。學(xué)習(xí)就在做人、做事的點(diǎn)點(diǎn)滴滴中。有一句法的格言說到“魔鬼出于細(xì)節(jié)”。在 xxxx 一案結(jié)算罰沒票據(jù)時，作為承辦人，我向財務(wù)人員提供了一份該案的《行政處罰決定書》，財務(wù)人員發(fā)現(xiàn)該份《處罰決定書》上記載的罰沒款合計數(shù)額是 3500 元人民幣，與向當(dāng)事人開具的罰沒票據(jù)上記載的 3000 元人民幣，在數(shù)額上有出入，便提醒我進(jìn)行核對。希望在以后的工作中，能從領(lǐng)導(dǎo)身上得到更多的智慧，得到你們的教誨和幫助，并且保證以 后不會在出現(xiàn)類似的錯誤，如有在犯，請領(lǐng)導(dǎo)重罰。 檢討人： xx 20xx年 x 月 x 日 失職檢討書篇 7 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)： 我于 2XX 年 X 月 X 日，我沒能按照單位規(guī)定的時間按時守庫，當(dāng)檢查人員進(jìn)行檢查時，沒有驗(yàn)視三證就將營業(yè)間門打開受檢：嚴(yán)重違反了單位的規(guī)章制度，拋除所謂的一些原因，值班時也沒準(zhǔn)時到達(dá)，對業(yè)務(wù)的范圍不夠熟悉，我個人認(rèn)為這只能說明我的工作態(tài)度極不認(rèn)真，對工作責(zé)任心欠缺，沒有把自己的工作做好，在自己的思想中仍舊得過且過，混日子的應(yīng)付思想，這種不良思潮只能說明我太自由散漫 ，只顧自己，；置單位領(lǐng)導(dǎo)人的威信于不顧；置單位規(guī)定的原則于不顧。 在班級集體參與的 39。作為副班長，應(yīng)當(dāng)負(fù)好責(zé)，做好自己的工作，為廣大同學(xué)服務(wù)，而本次選舉我卻沒有做到，對廣大同學(xué)深表歉意。我這樣的工作錯誤給當(dāng)事人造成了一定損失，給領(lǐng)導(dǎo)以及我們地區(qū)的工作形象上抹黑，造成的不良影響。首先我作為一名科長，我的職責(zé)就是貫徹執(zhí)行國家、省、市、區(qū)的法律、法規(guī)和政策 。重新認(rèn)真學(xué)習(xí)一遍《公司財務(wù)工作規(guī)則》，牢記規(guī)則，今后勢必妥善保管資金，每次離 崗務(wù)必將資金鎖進(jìn)保險柜。 每次加油，需記錄時間 (精確到小時 )和地點(diǎn) (加油站大概地址 )。但近些時間，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對公司的一切也比較熟悉了，尤其是領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷和幫助使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放松了對自己的要求，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。 希望在不斷地磨練后，我們班會有美好的明天。為了避免類似情況的發(fā)生，為了更好的給同學(xué)們提供服務(wù)，創(chuàng)造一個良好的學(xué)習(xí)生活環(huán)境，我今后會做到以下幾點(diǎn)。 失職檢討書篇 2 尊敬的老師、同學(xué)們： 在本學(xué)期剛開學(xué)時進(jìn)行的班級評優(yōu)當(dāng)中，由于我工作的失職，造成了選舉結(jié)果不明確，公正性存在質(zhì)疑的惡果，我深表愧疚。可是我最終還是發(fā)現(xiàn)，自己如何努力還是那樣一個水平，可能是我多年勞累導(dǎo)致了我身心疲憊了。 回 顧往事，我來醫(yī)院工作也有 6 年了， 6 年時間說長不長、說短也不短了。在此，我真誠接受公司對我的嚴(yán)肅批評和處罰，愿意以我為反面教材，以此為鑒，遠(yuǎn)離事故，警示他人 ! 此致 敬禮 檢討人： 20xx年 x 月 x 日 失職檢討書篇 6 尊敬的 xx： 今天在操場上操，整完隊，我們開始上操，上操有點(diǎn)不整齊，我們在一片混亂中一直說話，我這個班干部卻沒有去管，而是各做各，當(dāng)大隊部老師讓我們重做操，并扣五十分班分時，我慚愧地低下了頭，想到我這個班干部沒有盡到職責(zé)時，我想打自己一巴掌，我痛恨那些亂動的同學(xué)，更痛恨我自己 —— 一個沒有當(dāng)好自己神圣任務(wù)的班干部。把轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高能力，強(qiáng)化責(zé)任作為重點(diǎn)，不斷加強(qiáng)自身作風(fēng)建設(shè)。二是抓好“舉一反三”反思活動。堅持親自上手主動抓落實(shí)，按照公司的要求，全面推進(jìn)業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)、應(yīng)急演練等安全教育，及時對施工現(xiàn)現(xiàn)場中影響安全的突出問題進(jìn)行分析，并進(jìn)行解決。可就是在這種絕對信任和滿懷期待的情況