【正文】 理上的問題與困難，主動與學生建立良師益友的關(guān)系。通過建章立制，逐步形成了從黨委到基層黨組織、從黨組織到領(lǐng)導干部、從內(nèi)容到形式、從落實到評估一整套較為完善的抓意識形態(tài)工作制度機制。半年來，召開一次學生 意識形態(tài)警示教育大會。一是抓統(tǒng)籌推進，組織學習自治區(qū)和地委文件精神，統(tǒng)一領(lǐng)導班子思想認識 。在校生有 287 人，其中：北疆籍學生 122 人，南疆籍學生 165 人。 三、把工會建成溫暖的職工之家。 “文明教學我先行”活動，通過活動，進一步展現(xiàn)我校教師新的精神風貌。葛文虎校長、朱俊華、黃東 軍副校長等學校領(lǐng)導曾多次主動上門或去醫(yī)院探望患病的老教師。工會將測評 情況如實向?qū)W校支部和校長室匯報，并在一定范圍內(nèi)公開測評情況。廣大老教職工深受鼓舞，紛紛為學校發(fā)展獻計獻策，體現(xiàn)出他們關(guān)心學校發(fā)展的高度的責任感，他們心系學校，發(fā)揮余熱的精神值得學校的每位教職工學習。隨著信息工作的不斷深入 ，對學校計劃生育工作提出了新的要求，我們及時組織人員，把計劃生育檔案輸入微機，使計劃生育工作納入微機管理，實現(xiàn)信息化。檢查中，也查出了一些平時不注意的婦科疾病，促使她們得到了及時的醫(yī)治。 為迎接省級計劃生育工作大檢查做了大量準備工作。 組織全體教工代表，民主選舉市級以上優(yōu)秀教師。 學校會計上半年工作總結(jié)【二】 XX 年上半年，學校工會深入學習貫徹黨的十七大精神，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)學校工會工作，以市教育工會 2021 年工作要點為指導，結(jié)合學校實際，辦人民滿意教育，構(gòu)建和諧校園，不斷推進工會自身建設，努力增強學校工會的工作活力。通過民主測評干部，增強了工作的透明度，有利于干部的自身建設，有利于發(fā)揮干部黨員的表率作用，幾年來，學校工作成績喜人，連續(xù)多年被市局評為學校目標考核工作一等獎。有一位退休教師燃蚊香不慎引發(fā)火災，燒毀了部分家電和現(xiàn)金，學校領(lǐng)導得知消息后，馬上給這位老教師予以 1 千元經(jīng)濟補助，并接給她 7 千元，使這位老教師解決了燃眉之急。 ，教學中，廣大教師積極加入實踐高效課堂教學的活動中，通過半年的努力，我校的教學成績得到了進一步的提升。 為了讓廣大教職工感到學校的溫暖，進一步激發(fā)廣大教職工的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，我校以工會牽頭，黨政領(lǐng)導參與的形式，大力開展送溫暖活動，千方百計地為教職工辦實事、辦好事。有教職工65 人，其中：在編人員 24 人，借調(diào) 12 人，縣財政 12 人，公益性崗位17 人。主持修訂相關(guān)制度，完善抓意識形態(tài)工作的制度機制 。 （二）明確職責，健全領(lǐng)導抓意識形態(tài)工作的制度機制。 （三）抓住關(guān)鍵，強化意識形態(tài)工作的 針對性實效性。對 ZD 幫教學生實施“扶苗護綠”工 程，每位教師聯(lián)系一名學生，進行“班主任日見面、包聯(lián)教師周談話、學校月評估”，從關(guān)心關(guān)愛入手，及時掌握思想狀況，生活學習情況及不良嗜好等方面。 四、下步打算 落實意識形態(tài)工作責任制是一項經(jīng)常性、基礎性工作，下一步，我們將重點抓好三項工作，進一步把意識形態(tài)工作責任制落到實處、抓出成效。 第三篇：會計半年工作總結(jié) 會計半年工作總結(jié) xx 年是我參加工作的第一年，在這工作的半年時間里，在領(lǐng)導及同事的幫助領(lǐng)導下，通過自身的努力，無論在 敬業(yè)精神、思想 境界，還是在業(yè)務素質(zhì)、工作能力上都得到了進一步的提高。這樣一來，問題便不會留到隔日，及時發(fā)現(xiàn)，及時改正。因此財務會計工作不能停留在簡單的算賬、報賬等會計核算上，應 不斷更新知識，不斷提高理論水平。 在工作過程中，各部門應該全面溝通，把各自的問題說出，了解問題出在哪個環(huán)節(jié)、哪個部門，只有找到問題所在才能解決問題，提高團隊協(xié)作。以積極熱情的心態(tài)去完成園里安排的各項工作。 堅持原則、客觀公正、依法辦事。在工作中發(fā)揚樂于吃苦、甘于奉獻的精神，對待各項工作始終 能夠做到任勞任怨、盡職盡責。通過學習會計電算化知識和財務軟件的運用，掌握了電算化技能，提高了實際動手操作能力；通過會計人員繼續(xù)教育培訓，學習了會計基礎工作規(guī)范化要求，使自身的會計業(yè)務知識和水平得到了更新和提高，適應了現(xiàn)在的工作要求，并為將來的工作做好準備。在半年的時間里，在領(lǐng)導及同事們的幫助指導下，通過自身的努力，無論是在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務素質(zhì)、工作能力上都得到進一步提高，并取得了一定的工作成績，本人能夠遵紀守法、認真學習、努力鉆研、扎實工作，以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待 本職工作，在財務崗位上發(fā)揮了應有的作用。這也是對自己的一種鞭策吧。 三是努力鉆研業(yè)務知識，積極參 加相關(guān)部門組織的各種業(yè)務技能的培訓，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則；始終把增強服務意識作為一切工作的基礎；始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上，腳踏實地工作；四是不斷改進學習方法，講求學習效果，“在工作中學習，在學習中工作”，堅持學以致用，注重融會貫通，理論聯(lián)系實際，用新的知識、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識、讓知識伴隨年齡增長，使自身綜合能力不斷得到提高。 顧全大局、服從安排、團結(jié)協(xié)作。在財務戰(zhàn)線上，本人始終以敬業(yè)、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中。為了能夠適應建設現(xiàn)代化文明幼兒園和實現(xiàn)我園會計電算化的目標， xx 年，本人能夠根據(jù)業(yè)務學習安排并充分利用業(yè)余時間，加強對財務業(yè)務知識的學習和培訓。 一、以人為本抓管理，夯實基礎促工作。 二、圍繞目標抓落實，扎實工作出成效。我們克服了人手少、任務重的困難，按照集團公司對會計檔案的整理要求，對 2021 年的會計檔案進行整理歸檔，經(jīng)過前后三個多月的努力，完成了會計檔案歸檔工作。進一步清理財務過時資料，優(yōu)化財務辦公效率。全公司上半年實現(xiàn)內(nèi)部利潤 萬元，占預算的%，比 上年同期增加 %；其中 :**公司內(nèi)部利潤 ，占總預算的 %，比上年同期增加 %， **物業(yè)管理公司實現(xiàn)內(nèi)部利潤 萬元，比上年同期凈額減少 萬元（減少部分主要是 09 年上半年的的車庫收入），利稅在上半年實現(xiàn) 萬元，占全年指標的 %,比上年同期降低 %,各項經(jīng)營指標均超額完成，這并不是我們的工作都已經(jīng)做得很好了，只是我們在做預算時，對指標留有了一部分余地，這是年初我們對公司的經(jīng)營指標的完成情況過分保守，在接下來的工作中我們要不段挖掘我 們的潛能，利用好我們現(xiàn)有資源，在增收節(jié)支方面要下足功夫，對各個部門實行全方位的監(jiān)督。 一直以來我都給自己定有嚴格學習計劃，樹立終身學習的理念，在學習中工作、在工作中學習，在加強自身學習的基礎上，也發(fā)現(xiàn)了一些問題，通過個人學習不能完全提高整個財務部工作能力，只有引導部門所有同事參與到學習中來，堅持正常的學習，逐步提高會計人員的專業(yè)知識、技能和職業(yè)判斷能力。 五、在財務會計工作總結(jié)之中也存在很多不足，主要表現(xiàn)在： 服務 上還達不到要求，有時態(tài)度生硬，不使用文明用語。努力提高工作效率和服務質(zhì)量，以高效、