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學習20xx年秋季學期中央黨校中青年干部培訓班重要講話年輕干部修好成長“終身課”心得體會[5篇材料](完整版)

2025-05-21 16:55上一頁面

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【正文】 情懷融合起來,把個人夢想和中國夢對接起來,始終堅定對黨忠誠的理想信念。學習 20XX 年秋季學期中央黨校中青年干部培訓班重要講話年輕干部修好成長“終身課”心得體會 [5 篇材料 ] 第一篇:學習 2020 年秋季學期中央黨校中青年干部培訓班重要講話年輕干部修好成長“終身課”心得體會 學習 02020 年秋季學期中央黨校中青年干部培訓班重要講話年輕干部修好成長“終身課”心得體會 在 2020 年秋季學期中央黨校(國家行政學院)中青年干部培訓班開班儀式上,習近平總書記以“提高解決實際問題能力”為主題講授了開班第一課,指出年輕干部必須提高的“七種能力”,激勵廣大中青年干部起而行之,擔當作為。 修好拓展課,錘煉為民服務的“真本領(lǐng)”。面對風險挑戰(zhàn),年輕干部要起而行之,決不可凌空蹈虛、坐而論道,用釘釘子精神狠抓落 實,抓鐵有痕、踏石留印,打通解決問題的最后一公里,在實踐淬煉中經(jīng)風雨、見世面、長才干,鍛造苦干實干的硬品格、擔當作為的寬肩膀。習近平總書記這次講話,無疑為下一步更加精準抓好年輕干部培養(yǎng)和提升年輕干部素養(yǎng)提供了根本方向和遵循。一個優(yōu)良的社會環(huán)境對年輕干部的健康成長也非常關(guān)鍵,一方面要對年輕干部多些包容、多些理解、多些耐心,畢竟事物發(fā)展都有其內(nèi)在規(guī)律,年輕干部成長也需要一個反復的過程,這其中難免會出現(xiàn)失誤或是遇到挫折,這些都是很正常的,各級組織部門要注重健全日常聯(lián)系制度,充分利用談心談話方式,及時紓解干部心理壓力,暢通年輕干部成長晉升途徑和空間,既要壓擔子也要“鋪路子”“搭梯子”和“給位子”。年輕干部成長過程有艱辛,但更多的是機會,組織考察一個干部,主要是看肩膀,看能不能負重,能不能“超負荷”,有多大擔當給多大崗位。為此,我們要肯吃苦、能吃虧、愿奉獻,發(fā)揚“安、專、迷”的精神,樹立組織工作無小事的理念,認真負責、嚴謹細致,一字一句、一人一事、一招一式都必須準確到位,絕不能出任何差錯。我作為一種基層紀檢監(jiān)察干部,將堅持用好這一傳家寶,大興調(diào)查研究之風,把調(diào)查研究貫穿工作謀劃、決策和執(zhí)行全過程,貫穿發(fā)現(xiàn)和解決問題、密切黨群干群關(guān)系全過程,助力紀檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展?!? 習近平總書記的重 要講話,充分彰顯了共產(chǎn)黨人的為民情懷和高尚追求。其中,調(diào)查研究能力、群眾工作能力、抓落實能力,更是身在基層的年輕干部必須具備的?法寶 ??;鶎痈刹烤褪?要有眼睛向下的決心、腳尖向前的恒心,跟著問題走、奔 著問題去,練好調(diào)查研究基本功,才能為政策的制定提供強有力的依據(jù)。?政如農(nóng)功,日夜思之,思其始而成其終,朝夕而行之。這就要求主要領(lǐng)導率先帶領(lǐng)大家定好盤子、理清路子、開對方子,基層干部有敢啃硬骨頭、敢打攻堅戰(zhàn)的勇氣擔當與工作能力,切忌擺擺樣子、裝點面子、不顧里子,防止只將精力花費在虛名上、當?甩手掌柜 ?,那些重部署輕落實、將口號當政績、把布置當落實等做法,只會造成?竹籃打水一場空 ?的尷尬結(jié)局。群眾工作的本領(lǐng)不是天生的,干部剛到基層不熟悉環(huán)境,都面臨知識空白、經(jīng)驗盲區(qū)等問題,要著力克服這些短板,最好的老師就是廣大群眾。到基層去做調(diào)查研究,是為了能夠正確制定 黨的方針政策,實現(xiàn)黨的實事求是的思想路線,進而貫徹黨的群眾路線。今年以來,南京市紀委監(jiān)委圍繞統(tǒng)籌推進疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展強化監(jiān)督檢
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