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處級領(lǐng)導述職述廉報告[5篇范例](完整版)

2025-05-20 01:01上一頁面

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【正文】 雖然主動積極聯(lián)系協(xié)調(diào),但仍然收效甚微的情況下,由此產(chǎn)生一些畏難急躁情緒。經(jīng)常與兩委成員交換意見,以科學發(fā)展觀來審視東僑的建設(shè)發(fā)展等有關(guān)問題,保持積極進取心態(tài),不斷拓展新局面。增強大局意識,與班子成員經(jīng)常交心通氣,認真聽取不同意見,增進理解,致力于建設(shè)團結(jié)堅強有力的領(lǐng)導班子。同時,建立和完善廉政責任相關(guān)制度,如健全集體領(lǐng)導和個人分工結(jié)合的制度、建立責任考核制度、責任追究制度、廉政談話制度,以及嚴格實行“一票否決”制,凡黨風廉政建設(shè)責任制不達標的單位不得評先表彰,個人不得提撥重用。充分發(fā)揮干部積極性,把有責任心、懂業(yè)務(wù)、能干事的干部提拔使用起來。 二、全力抓好黨的建設(shè),突出抓好干部隊伍建設(shè)。處級領(lǐng)導述職述廉報告 [5篇范例 ] 第一篇:處級領(lǐng)導述職述廉報告 各位、同志們: 一年來,我堅持以“三個代表”重要思想為指導,團結(jié)班子成員,帶領(lǐng)全區(qū)干部職工,鐵心拼搏,埋頭苦干,在大家的共同努力下,使我區(qū)形成風正人和業(yè)興的局面, XXXX 年實現(xiàn)了三個“突破”,兩個“拓展”,一個“和諧”。 開發(fā)區(qū)黨的建設(shè)是開發(fā)區(qū)開發(fā)建設(shè)的堅強的組織保障。堅持“十個不準”, 進一步健全各級黨組織的理論學習制度。二是科學分解,明確責任分工。 認真組織每年兩次的黨內(nèi)民主生活會,積極開展批評與自我批評,誠懇接受同志們的批評。 六、恪守黨性原則,嚴以律已廉潔從政。 工作方式方法不夠講究。一個“和諧”,以科學發(fā)展觀為指導,新區(qū)經(jīng)濟與社會和諧發(fā)展。四是積極與有關(guān)領(lǐng)導和部門認 真分析財源,培植稅源,研究征管措施、辦法。比如,在房地產(chǎn)業(yè)主與小區(qū)物業(yè)相結(jié)合基礎(chǔ)上,建立黨支部。同時,重視加強干部系統(tǒng)的政治理論培訓,全年派出多名處、科級干部參加省市黨校、行政院校的脫產(chǎn)學習 ,干部素質(zhì)有較大提高。堅持做到“誰主管,誰負責”;明確責任主體,落實“一崗雙責”。 五、切實加強理論學習,不斷提高自身政治思想素質(zhì)。 一年來,本人嚴格執(zhí)行中辦、國辦《關(guān)于領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人重大事項規(guī)定》。 還存在官僚主義作風。現(xiàn)將本人 XXXX 年以來主要工作匯報如下: 一、全力抓好新區(qū)建設(shè),突出抓產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟培育與發(fā)展。五是狠抓新城區(qū)公建與房地產(chǎn)項目建設(shè)。制定黨委會的議事規(guī)則和程序,增強凝聚力和戰(zhàn)斗力。 健全制度、關(guān)口前移是防腐倡廉的關(guān)鍵。把各部門貫徹落實反腐倡廉“六個機制”和責任制納入績效考評工作中;建立貫徹落實“六個機制”聯(lián)席會議制度;建立完善自我評議、上級評議、干部評議、平時工作考評相結(jié)合的檢查考評制度,重點檢查考核領(lǐng)導干部在執(zhí)行責任制中具體“做了什么”、“怎么做”,把黨內(nèi)監(jiān)督和黨處監(jiān)督、專門監(jiān)督和群眾監(jiān) 督、自上而下的監(jiān)督和自下而上的監(jiān)督結(jié)合起來。尤其是在保持先進性教育活動中,認真學習教育讀本,認真做讀書筆記,深化了對“黨章”的理解,深化對理想信念的認識。 在工作中,堅持以身作則,廉潔自律,切實管好家屬子女和身邊工作人員,不以任何形式參與經(jīng)營謀利活動,未配備專職秘書,不迊來送往、大吃大喝,不接受任何有可能影響公務(wù)執(zhí)行的宴請,決不參加各類形式的賭卜等高消費娛樂,從不收受禮品禮金,決不搞婚 嫁喜慶等大排場活動。 我決心要以這次先進性教育為契機和載體,進一步加強黨性修養(yǎng),改正缺點,改進工作方法,和班子成員和同志們團結(jié)一致,埋頭苦干,加快速度建設(shè)好新城區(qū)。加強思想作風建設(shè)的情況 。 (三 )述廉內(nèi)容 執(zhí)行領(lǐng)導干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定情況,緊緊圍繞中央紀委對國有企業(yè)領(lǐng)導干部廉潔自律提出的各項要求,按照公司、分公司有關(guān)廉潔自律規(guī)定逐項檢查執(zhí)行情況,有關(guān)違反規(guī)定的行為,是否已做了糾正。 公司、分公司機關(guān)處級領(lǐng)導人員分別在本部門大會或公司組織的處級領(lǐng)導人員考核大會上進行述學述職述廉。 處級領(lǐng)導人員述學述職述廉報告是對本人思想、工作、作風的回顧,也是自我教育、自我提高的過程,因此既要肯定自己做的工作,又要找出存在的差距,內(nèi)容要真實可靠、翔實、具體,避免空洞泛論,力戒空話、套話。 處級領(lǐng)導人員的述學述職述廉情況列入領(lǐng)導人 員考核內(nèi)容。認真學習《領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》和十八大精神,參加各項集體學習活動。xx 客運站已開工 。抓好轄區(qū)內(nèi)高速公路交通指路標志規(guī)范完善工作,及時上報 9 條交通指路標志建議。組織對城區(qū) xxx 出租車異地經(jīng)營候客點,采取全天侯巡查執(zhí)法,重拳出擊,打黑端點,取得成效。組織實施城市公交“一 增兩延” (增加運力,延時、延程 )計劃。按照市政府的要求,會同人民銀行積極做好部署、協(xié)調(diào)和實施工作。嚴格執(zhí)行首問負責制,按照崗位職責要求認真辦件,做到一次性告知、一站式服務(wù)。在全市交通運輸行政執(zhí)法人員中隨機抽取了路政執(zhí)法人員 25名,運政執(zhí)法人員 55 名,集中到 xx 市交通技工學校進行考試。制定了《關(guān)于加強城區(qū)運輸車輛超限超載治理工作的實施方案》并上報市政府, XX 年我市被省交通運輸廳表彰為“治超先進市”。 始終堅持黨的基本路線,具有較高的政治敏銳性和鑒別力。一年來,在學校黨委和行政的領(lǐng)導下,在學校機關(guān)處室和兄弟學院的支持下,在全院師生員工的鼓勵和幫助下,本人的思想政治素質(zhì)不斷增強,業(yè)務(wù)水平不斷提高,也取得了一定工作成績。 ,進一步推進黨的組織建設(shè) 經(jīng)過嚴格的教育、培養(yǎng)、考察程序,學院今年共培訓入黨積極分子 371人,發(fā)展預(yù)備黨員 84 名,辦理預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正手續(xù) 59名。三是組織召開了民主生活會,查找領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部在思想解放、思想政治建設(shè)、領(lǐng)導作風方面存在的突出問題 。六是組織黨員圍繞“如何深化教育教學改革 ?”、“如何立志成才,報效祖國”等主題進行討論 。最終,學院 3人得到提拔, 1 人連任。 二是主持起草學院的工作計劃和總結(jié) 。資源型企業(yè)安全生產(chǎn)與經(jīng)營管理研究基地的負責人田銀華教授成功申報到國家自然科學基金項目 1項,同時,他主持的湖南省哲學社會科學基金重大招標項目順利結(jié)題,獲得專家的高度評價,結(jié)題評價結(jié)論為“優(yōu)秀”。學院工作運行經(jīng)費按行政、教學、學工、學科等工作性質(zhì)劃塊由分管領(lǐng) 導管理,同時由兩位院領(lǐng)導簽字才能報銷,并要求定期在班子成員之間通報經(jīng)費用途,同時倡議分管領(lǐng)導在簽字報銷時備 份記錄經(jīng)費使用去向,以備接受上級檢查和群眾監(jiān)督。 (項目名稱:增強我國高校科技人員創(chuàng)新能力的機制研究 ),項目編號:08A022) 7 篇。 ,努力提高自身的教學、科研水平。今年組織并成功開展了學習實踐科學發(fā)展觀活動,而且取得了實效,真正體現(xiàn)了“領(lǐng)導干部受教育、科學發(fā)展上水平,人民群眾得實惠”的思想。要求干部們做到:敢于負責 —— 不回避矛盾,不推卸責任,勤于負責 —— 主動深入一線,及時解決問題,善于負責 ——提高履責能力,優(yōu)化責任分配,樂于負責 —— 展現(xiàn)自我價值,實現(xiàn)人生理想。 三、說實話、干實事、求實效 我不完全相信天才,但我接受和承認“天道酬勤”這一古訓。 在一年來的工作中,堅持一條準則,那就是身體力行,做到學為師表、行為示范。教授、副教授、博士的比例在逐年提高,人才引進有效推進,管理水平逐年得到了改善,學生的培養(yǎng)質(zhì)量穩(wěn)中有升。 四、廉潔是保持我個人人格和人品的底線 在本人的職權(quán)范圍內(nèi),沒有利用公款做過任何私事,連辦公室的飲用水都 是自費的;個人的權(quán)限非常有限,但本人的家屬沒有利用我的職權(quán)干過任何私事;沒有將公共財產(chǎn)作為個人財產(chǎn)使用;在學生的招生中,從來沒有以權(quán)謀私的行為;沒有因公收受過任何人的禮金與禮品;嚴守“兩個條例”,無違法違紀行為;在用人方面,堅持任人唯賢的根本原則,沒有以權(quán)謀私的想法和行為;未違犯過組織原則而進入任何娛樂場所;教學過程中為人師表,未接受過任何在校學生的禮品;以身作則,堅持教育全院教職工要清正廉潔。 本人簽字報帳的財務(wù)手續(xù)齊全,得到了群眾的監(jiān)督。論文發(fā)表數(shù)量再創(chuàng)新高,第一作者論文七十余篇,人均超過一篇,論文發(fā)表質(zhì)量穩(wěn)步提升。為此,我們近一個月以來開展了主題為“文化 發(fā)揮保證作用 —— 說實話,在把握學院各方面的大局問題上,我堅持原則,從不偏袒,不計個人得失,甚至將生死臵之度外。 在過去的一年里,我擔任學院的黨委書記,明確了自己的工作職責,充分發(fā)揮學院黨委的政治核心作用,努力起到保證監(jiān)督作用。理解的心境至關(guān)重要,為此認真學習理解上級文件的精神實質(zhì),聯(lián)系學校、學院的工作實際堅定不移地貫徹執(zhí)行。2021 年 8 月學校中層干部換屆,我自己申請學校繼續(xù)聘任我為建筑與城鄉(xiāng)規(guī)劃學院黨委書記,按學院內(nèi)部分工仍然分管黨務(wù)工作。 。五是要求領(lǐng)導班子成員遵守黨紀、政紀和有關(guān)領(lǐng)導干部廉潔自律的各項規(guī)定,同時教育、管理配偶、子女身邊工作人員遵紀守法。 九是積極參與資源型企業(yè)安全生產(chǎn)與經(jīng)營管理研究基地的管理工作,組織了前年以來立項的 9 項基地招標項目的中期檢查和結(jié)題督促工作。 四是積極參與人力資源管理專業(yè)省級優(yōu)秀實習基地的申報、旅游管理專業(yè)學生實習檢查、公共事業(yè)管理專業(yè)實習點的聯(lián)系等工作, XX年人力資源管理系建立的實習基地湘潭龍暢集團投資公司被評為“湖南省優(yōu)秀實習基地” 。在學院畢業(yè)人數(shù)較少的情況下,經(jīng)過努力溝通聯(lián)系,有 20 多位畢業(yè)生回院參加校慶,學院給年輕的校友以熱情接待,使回校校友有賓至如歸的感覺。八是針對存在的問題提出了操作性較強的整改措施,并落實領(lǐng)導責任人,規(guī)定整改時限。五是針對查找出來的突出問題,制訂整改方案和改進措施。一是堅持聯(lián)系公共事業(yè)管理系,二是堅持與師生談心交心,一年來,與師生談話 50余次 。注重提高自身和全院教職工的政治理論素質(zhì),認真組織本學院的政治理論學習和黨委中心組學習,并且聯(lián)系上級布置的學習主題和學院的實際,先后給學院教職工和學生作專題報告 3 場。 在廉潔自律方面,自覺維護黨、國家、人民和集體的利益 。目前,老年人殘疾人在市區(qū)所有公交線路,享有免費乘坐優(yōu)待的信訪問題已得到解決。認真組織開展執(zhí)法案卷評查。 實現(xiàn)交通執(zhí)法“四統(tǒng)一”。 開展公交線路開通調(diào)研。延長營運里程 166 公里 。 編制公交發(fā)展規(guī)劃。為配合城區(qū)道路交通秩序整治工作,組織以道路運輸執(zhí)法人員為主體,加大路檢執(zhí)法督查 、巡查力度。根據(jù)省廳要求,編制了 xx 市“十二五”中期場站建設(shè)計劃、 xx 集中連片交通扶貧開發(fā)計劃, xx 東部組團物流園區(qū)子項目 xxx 農(nóng)產(chǎn)品物流中心正在編制工可, xx 新城公路客運站、 xx 綜合樞紐中心站正在進行選址等前期工作中。自己帶頭學,組織大家學,并帶領(lǐng)機關(guān)有關(guān)科 (室 )、市 xx局、市 xx 處有關(guān)負責同志細致分析、全面梳理現(xiàn)實工作中與政策法規(guī)不符的問題,對不足環(huán)節(jié)補缺補差,及時整改。 各單位處級領(lǐng)導人員述學述職述廉工作結(jié)束后,各單位要向公司黨委報送領(lǐng)導人員述學述職述廉情況及整改意見,并抄報公司紀委、公司黨
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