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內(nèi)勤個人述職報告(完整版)

2025-05-19 07:03上一頁面

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【正文】 帳數(shù)共 111, 元 。 從加進 ***后到 2021 年 7 月 1 日,一直在 ***部分,后 ***部分與***部分合并為深圳分公司后, ***部分職員也隨合并同一回 ***部分經(jīng)理 ***領導。 ***家私廠火災案:當時和 ***在解封后到第一現(xiàn)場進行查勘,由于本案涉及東西多且相對復雜,加上又是第一次做火災現(xiàn)場的查勘,很多地 方做得不夠仔細,導致中途出現(xiàn)了很多問題。始終保持良好的精神狀態(tài),發(fā)揚吃苦耐勞、知難而進、精益求精、嚴謹細致、積極進取的工作作風。 二是有時工作敏感性還不是很強。 收貨情況:山西辦事處報的收貨數(shù),從剛接觸時的整船統(tǒng)計收貨盈虧到現(xiàn)在可逐步分成整列統(tǒng)計收貨盈虧。下面是關于內(nèi)勤個人述職報告范文的內(nèi)容,歡迎閱讀! 在公司各級領導的正確領導下,在同事們的團結合作和關心幫助下,較好地完成了上半年的各項工作任務,在業(yè)務素質(zhì)和思想政治方面都有了更進一步的提高。 三是領導的參謀助手作用發(fā)揮不夠明顯。以前的報表雖然以軌道衡為準,但是還是有誤差的。認真學習法律知識;愛崗敬業(yè),具有強烈的責任感與事業(yè)心。積極主動學習專業(yè)知識,工作態(tài)度端正,認真負責地對待每一項工作?,F(xiàn)在空車過磅,就能做到發(fā)運數(shù)基本準確。對全局工作情況掌握不細,還不能主動、 提前的謀思路、想辦法,許多工作還只是充當算盤珠?,F(xiàn)將半年來取得的成績與存在的不足總結如下: 半年來,本人認真遵守勞動紀律,按時出勤,有效利用工作時間;堅守崗位,需要加班完成工作按時加班加點,保證工作能按時完成。 空車過磅:今年五月份實行了過空車,現(xiàn)在對于發(fā)運數(shù)也能做到準確。對領導交辦的事不夠敏感,有時工作沒有提前量,上報情況不夠及時。 第三篇:公司內(nèi)勤個人述職報告 述職報告是向上級機關和本單位群眾匯報單位、部門領導集體或領導者個人一個階段履行職責的情況并回答稱職與否的報告。后由于 ***離職,本案由我重做核損方案,在 9 月份約定三方談判后搞定結案。 二、工作情況 在 2021 年 3 月至 2021 年 6 月期間兼任部分內(nèi)勤,在此期間能認真負責的做好本部的內(nèi)勤工作,包括:立案登記、案件及部分用度登記、出具業(yè)務結算表。另有 元的應收公估費已和保險公司溝通好,近期應能到帳。為此,平時除認真學習有關信貸方面的書籍外,在工作中也不斷向先進同行學習,不斷摸索,以便能更好的把握服務宗旨,拓寬信貸渠道。因 **信用社已連續(xù)三年無新增逾期貸款產(chǎn)生,為此目前這些不良貸款戶基本上都是難啃的硬骨頭,但本人和全體外勤人員不怕艱難,逐戶分析摸底,積極清收,取得了較為明顯的效果。三是有時脾氣急躁,在處理問題時工作方法需改進。今后的工作,我將揚長避短,改進方法,同時希望各位同事多給我提 一些寶貴意見,指出缺點,我一定虛心接受。 年初,根據(jù)聯(lián)社指示,總社及轄屬分社與四鄰的機關單位和 **派出所建立了聯(lián)防關系,簽訂聯(lián)防協(xié)議,并層層簽訂責任書,落實到人。據(jù)此,本人根據(jù) **信用社的特點,不斷優(yōu)化信用社的貸款結構,做到扶優(yōu)汰劣,在保證信
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