【正文】 習(xí)了民法典、新舊森林法、野生動物保護(hù)法等法律法規(guī)，增強(qiáng)全社會走中國特色社會主義法治道路的自覺性和堅(jiān)定性。 將健康管家納入“法律明白人”培訓(xùn)計(jì)劃。 落實(shí)好重點(diǎn)對象學(xué)法用法制度 落實(shí)學(xué)法用法考試制度，推動全面落實(shí)場黨委理論學(xué)習(xí)中心組和班子會學(xué)法制度，組織全場干職工參加年度法律知識考試，全部都能達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)； 農(nóng)村“法律明白人”培養(yǎng)工程扎實(shí)推進(jìn)，加強(qiáng)對“法律明白人”的遴選、培養(yǎng)和使用； 多次邀請法律顧問到場，到企業(yè)、花園養(yǎng)老院進(jìn)行法制宣傳教育。 二、查漏補(bǔ)缺，抓好整改 對照評估的以下方面：（ 1）習(xí)近平總書記全面依法治國新理念新思想新戰(zhàn)略、憲 法和中國特色社會主義法律體系、黨內(nèi)法規(guī)特別是年度重點(diǎn)普及法律法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳情況，以及社會主義核心價(jià)值觀的宣傳教育情況； （ 2）領(lǐng)導(dǎo)干部、青少年等重點(diǎn)普法對象學(xué)法用法情況； （ 3）落實(shí)農(nóng)村“法律明白人”培養(yǎng)工程情況； （ 4）國家機(jī)關(guān)落實(shí)“誰執(zhí)法誰普法”責(zé)任制情況； （ 5）社會主義法治文化建設(shè)及開展“法律六進(jìn)”活動情況； （ 6）媒體公益普法和運(yùn)用新媒體新技術(shù)開展普法情況； （ 7）依法治理和法治創(chuàng)建活動開展情況； （ 8）組織領(lǐng)導(dǎo)和保障情況； （ 9）普 法工作成效情況等。具體情況如下： 組織領(lǐng)導(dǎo)和保障到位。 執(zhí)行誰執(zhí)法誰普法原則 制定年度工作計(jì)劃，采取網(wǎng)上觀看形式，組織干職工每年至少旁聽庭審一次； 積極參與全民國家安全教育日、網(wǎng)絡(luò)安全宣傳周、國際禁毒日、全民國防教育日、全國交通安全日等各類法治宣 傳月、周、日等特殊時(shí)間節(jié)點(diǎn)的法治宣傳教育活動； 組織參與“百萬網(wǎng)民學(xué)法律”系列知識競賽活動； 加強(qiáng)了林政巡查，針對摘青錢柳葉、亂砍濫伐等林政違法行為，聯(lián)合帶溪森林派出所對當(dāng)事人進(jìn)行教育； 對違規(guī)挖路行為進(jìn)行重點(diǎn)打擊，對當(dāng)事人進(jìn)行教育。 第二篇：林場“七五”普法自查報(bào)告 一、制定方案，落實(shí)責(zé)任人員 按照上級文件要求，結(jié)合全場實(shí)際，制定了《生態(tài)公益型林場開展“七五”普法總結(jié)驗(yàn)收工作方案》。深入工區(qū)、深入群眾，結(jié)合普法工作，大力宣傳我國的根本制度、基本制度、重要制度，促進(jìn)廣大干部群眾把思想和行動統(tǒng)一到全會精神上來。 農(nóng)村“法律明白人”培養(yǎng)工程扎實(shí)推進(jìn)不足，因林場居住人員少，多數(shù)外出打工且居住分散，難以實(shí)現(xiàn)普法的時(shí)效性。 二、主要做法 （一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。利用 消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)日、“春風(fēng)行動”、“就業(yè)援助月”和“ 禁毒日”等活動契機(jī)，結(jié)合單位中心工作認(rèn)真搞好法治宣傳活動。 （四）加強(qiáng)規(guī)范勞動力市場秩序，完善社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制法律法規(guī)的宣傳。但由于各種條件和人員所限，在宣傳方式、 3 宣傳工具、宣傳途徑上雖說有部分創(chuàng)新，但主要還是停留在傳統(tǒng)學(xué)習(xí)和宣傳方式上。一些群眾對普法工作關(guān)注度不高，學(xué)法不夠積極主動，還是抱著遇事找人不找法，信法不如信訪，小鬧小解決，大鬧大解決的態(tài)度。群眾學(xué)法積極性不高，除了自身認(rèn)識問題外，其中一個(gè)主要原因是普法宣傳方式單 一，千篇一律，內(nèi)容枯燥無味，不易理解，不接地氣，很難引起群眾關(guān)注熱情。切實(shí)做好法律知識手冊、法律宣傳品、法宣陣地、法宣展板的制作和使用工作，使普法投入能夠與當(dāng)前經(jīng)濟(jì)、社會發(fā)展水平相適應(yīng)。 深化“法律七進(jìn)”，推進(jìn)示范創(chuàng)建 進(jìn)一步深化法律“進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)鄉(xiāng)村、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)單位、進(jìn)寺廟”主題活動，以“法律七進(jìn)”活動為載體，堅(jiān)持開展經(jīng)常性、服務(wù)性的基層普法活動， xxxx 年以來，牽頭開展“三下鄉(xiāng)”活動 x 余次，通過“三下鄉(xiāng)”活動把法律知識、法律服務(wù) 、法制信息、法制文藝送到機(jī)關(guān)、農(nóng)村、社區(qū)、學(xué)校、企業(yè)等基層單位；深入推進(jìn)法治單位創(chuàng)建工作，創(chuàng)建省級“法治示范?！?1 所、市級“法治示范校”x 所，以點(diǎn)帶面，扎實(shí)穩(wěn)妥推進(jìn)創(chuàng)建活動?，F(xiàn)就我單位依法治理情況總結(jié)如下： 自“七五”普法工作規(guī)劃實(shí)施以來，我局結(jié)合工作實(shí)際，全面推行依法行政，切實(shí)加強(qiáng)法制建設(shè)，認(rèn)真開展“七五”普法活動，積極組織干部職工進(jìn)行法律法規(guī)宣傳教育，切實(shí)加大普法、學(xué)法、用法力度，特別是把工作與普法結(jié)合起來，取得了一定成績。 （一）繼續(xù)推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法。將普法工作責(zé)任具體落實(shí)到股室和個(gè)人，定期對責(zé)任制落實(shí)情況進(jìn)行督查，對工作措施不力的股室及個(gè)人督促限期整改。 四、當(dāng)前工作存在的問題 通過此次“七五”工作自查發(fā)現(xiàn)，我局“七五”普法工作正在逐步落實(shí)，各項(xiàng)普法宣傳工作正在有序進(jìn)行。 結(jié)合重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)和重要專項(xiàng)治理活動，多形式多渠道開展各類法治宣傳教育，加大服務(wù)對象宣傳指導(dǎo)，加快普法陣地建設(shè)，繼續(xù)深入開展依法信訪宣傳工作。 一是為確保學(xué)習(xí)效果突出，我局專門建立長效機(jī)制，確保法制學(xué)習(xí)任務(wù)落實(shí)。采取散發(fā)宣傳單、宣傳手冊、電視宣傳等形式對《失業(yè)保險(xiǎn)條例》、《勞動合同法》、城鄉(xiāng)就業(yè)人員權(quán)益維護(hù)、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款政策、困難家庭就業(yè)援助工程、進(jìn)城務(wù)工人員權(quán)益維護(hù)手冊等就業(yè)再就業(yè)政策法規(guī)進(jìn)行宣傳。 結(jié)合與人力資源和社會保障局開展的勞動執(zhí)法檢查，開展合法用工、勞動維權(quán)方面的法律法規(guī)宣傳。在思想上，也還存在實(shí)用主義的認(rèn)識，與自己有關(guān)的法多學(xué)，與自己無關(guān)的法少學(xué)或者不學(xué)。碰到事情首先想著托關(guān)系、走后門，缺少通過法律途徑解決 問題的意識。即使群眾偶爾接觸到普法內(nèi)容，也沒有耐心從頭到尾瀏覽一遍，更談不上學(xué)習(xí)了。同時(shí)加大對資金的監(jiān)管力度，保證普法方面經(jīng)費(fèi)能夠用到實(shí)處，行之有效。明確本單位必須普及的法律法規(guī)以及擬開展的普法工作，將普法工作與其他業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同考核。 （三）明確落實(shí)責(zé)任。 （三）創(chuàng)新法制宣傳形式。充分運(yùn)用好年輕干部這一活力點(diǎn)和載體，積極探索組織開展法治征文、法治攝影比賽等新形式活動，以此調(diào)動干部職工積極性和創(chuàng)造性，推動普法工作全面深入。結(jié)合重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)和重要專項(xiàng)治理活動，多形式多渠道開展各類法治宣傳教育，加大服務(wù)對象宣傳指導(dǎo)，加快普法陣地建設(shè)，繼續(xù)深入開展依法信訪宣傳工作。 四、當(dāng)前工作存在的問題 通過此次“七五”工作自查發(fā)現(xiàn)，我局“七五”普法工作正在逐步落實(shí)，各項(xiàng)普法宣傳工作正在有序進(jìn)行。將普法工作責(zé)任具體落實(shí)到股室和個(gè)人，定期對責(zé)任制落實(shí)情況進(jìn)行督查，對工作措施不力的股室及個(gè)人督促限期整改。 （一）繼續(xù)推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法?，F(xiàn)就我單位依法治理情況總結(jié)如下： 自“七五”普法工作規(guī)劃實(shí)施以來，我局結(jié)合工作實(shí)際，全面推行依法行政，切實(shí)加強(qiáng)法制建設(shè)，認(rèn)真開展“七五”普法活動，積極組織干部職工進(jìn)行法律法規(guī)宣傳教育，切 實(shí)加大普法、學(xué)法、用法力度，特別是把工作與普法結(jié)合起來，取得了一定成績。按照不同的文化層次，不同的職業(yè)特點(diǎn)，不同的年齡階段，制定普法計(jì)劃和設(shè)計(jì)普法內(nèi)容。 繼續(xù)強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法工作制度，把普法工作納入目標(biāo)考核體系。由于業(yè)務(wù)工作較多，干部職工不能充分利用節(jié)假日、工作的閑余時(shí)間開展自學(xué)，學(xué)習(xí)質(zhì)量不能達(dá)到預(yù)期效果，需在今后的工 作中進(jìn)一步加強(qiáng)。 （五）以“四下鄉(xiāng)”活動為載體，把普法工作推向企業(yè)、農(nóng)村。截止目前，共發(fā)放《失業(yè)保險(xiǎn)條例》、《就業(yè)再就業(yè)知識問答》、《城鄉(xiāng)就業(yè)人員權(quán)益維護(hù)手冊》、《春風(fēng)卡》等普法宣傳單和宣傳手冊 2 萬余份。采取自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合、定期確定自學(xué)知識點(diǎn)、適時(shí)開展集中學(xué)習(xí)討論、按時(shí)抽查等方法，保證自學(xué)和集中學(xué)習(xí)時(shí)間。 全面落實(shí)無紙化學(xué) 法考法，促進(jìn)全體干部學(xué)法用法、依法履職，規(guī)