【正文】 業(yè)不正之風(fēng)。 （二）按要求做好轄區(qū)特殊人群和慢病管理工作 今年、我社區(qū)在原有居民健康檔案管理的基礎(chǔ)上，建立了電子健康檔案管理系統(tǒng)，為每家每戶建立電子檔案，對每個慢病患者和特殊人群進(jìn)行精確管理。 最新社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)護(hù)理工作總結(jié) 4 進(jìn)一步深入貫徹《國務(wù)院關(guān)于發(fā)展城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的指導(dǎo)意見》的精神，進(jìn)一步完善機(jī)制，強化管理，努力構(gòu)建符 合城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)要求服務(wù)體系，為社區(qū)居民提供安全、有效、便捷、經(jīng)濟(jì)、持續(xù)的公共衛(wèi)生服務(wù)和基本醫(yī)療服務(wù)，富有成效地開展各項任務(wù)。 中心克服了不少困難改善了預(yù)防接種室的工作條件，兒童免疫預(yù)防工作的被動局面得到了很大 程度上的好轉(zhuǎn)。為了解決這一難題，中心克服多種困難，在今年 4 月份終于建立了局域網(wǎng)，大大提高了社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)平臺的利用率，為從根本上解決死檔變活檔問題奠定了良好的基礎(chǔ)。 建立健全各項制度，為社區(qū)衛(wèi)生培養(yǎng)一支結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)精良、技術(shù)一流，具有開拓創(chuàng)新精神和掌握社區(qū)衛(wèi)生適宜技術(shù)的專業(yè)技術(shù)人才隊伍，為實現(xiàn)滿足小區(qū)公共衛(wèi)生的需求供強有力的人才保證和智力支持，做到宣傳教育符合小區(qū)居民關(guān)注的熱點、難點。 計劃免疫：中心防保工作人員認(rèn)真執(zhí)行冷鏈運轉(zhuǎn)工作，做到了安全、及時撥發(fā)疫苗。發(fā)放宣傳單 1600 多份。 最新社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)護(hù)理工作總結(jié) 2 按照勝南社區(qū)衛(wèi)生中心的工作安排及要求，根據(jù)本社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的實際情況，落實各項任務(wù)，對 16 月份現(xiàn)已完成的各項工作任務(wù)，總結(jié)如下： 一、我中心強化社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)全科團(tuán)隊主動服務(wù)、上門服務(wù)和連續(xù)服務(wù)功能，中心醫(yī)務(wù)人員與中心全科團(tuán)隊實行互動式工作，即中心全體醫(yī)務(wù)人員分組融入各個團(tuán)隊，參與各團(tuán)隊的六位一體工作，加強完成居民健康檔案的建檔工作。 （四）在學(xué)生暑假期間，社區(qū)開展了“離校不離教”活動。 二、開展面對面服務(wù)。下面就是給大家?guī)淼淖钚律鐓^(qū)衛(wèi)生服務(wù)護(hù)理工作總結(jié)五篇，歡迎查閱！ 最新社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)護(hù)理工作總結(jié) 1 __年，柳背橋社區(qū)以建設(shè)和諧、平安社區(qū)為目標(biāo)，認(rèn)真貫徹落實街道辦事處的工作思路，不斷拓展社區(qū)服務(wù)功能，創(chuàng)新服務(wù)形式，拓寬服務(wù)領(lǐng)域，努力提高服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量，本著上為黨和政府分憂，下為居民群眾解難的服務(wù)宗旨，大力發(fā)展社區(qū)服務(wù)，面向居民、服務(wù)居民，立足居民所需，突出服務(wù)亮點，打造社區(qū)品牌采取了一系列強有力措施，使 __年社區(qū)服務(wù)工作取得了明顯成效。 （二）主動與西京醫(yī)院、渝州醫(yī)院、高新區(qū)人民醫(yī)院、華西婦科醫(yī)院、德維醫(yī)院聯(lián)系，全年共為居民免費體檢 5 次，開設(shè)“健康知識講座” 3 期。社區(qū)提供各類書籍上千冊，得到群眾好評。 8 月麥考廠宣布破產(chǎn)后，職工的部分問題沒有得到解決，多次到居委會來反映情況。為此，我們十分重視，精心組織和策劃，制作更換宣傳欄和宣傳展板 4 塊；發(fā)放健康教育處方 230 余張； 4 月份我中心舉行了為幼兒園兒童免費進(jìn)行健康體檢活動及健康教 育講座活動，免費體檢人數(shù)達(dá) 100 人次。 婦幼保?。航衲?，我們認(rèn)真抓好婦幼保健工作的落實，在與于轄區(qū)辦事處合作，進(jìn)一步加強和鞏固了孕產(chǎn)婦、兒童的系統(tǒng)管理。 傳染病管理：在這半年中，我們認(rèn)真貫徹《傳染病防治法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》，堅持門診登記和疫情自查制度；建立健全了疫情報告制度，并隨時進(jìn)行網(wǎng) 絡(luò)直報工作，使服務(wù)中心的傳染病工作的登記、報告及時，準(zhǔn)確率均達(dá) 100%；中心有專人負(fù)責(zé)傳染病的登記、檢測和上報工作。 去年，中心裝備了社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)平臺，中心各診室也配備了電腦。社區(qū)居民健康知曉率達(dá) 75%。 社區(qū)醫(yī)療初具規(guī)模慢病管理正在探索 中心承擔(dān)了社區(qū)居民常見病、多發(fā)病的治療，還發(fā)揮專家團(tuán)體的優(yōu)勢，為社區(qū)居民提供了優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 三、體現(xiàn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的公益性質(zhì)逐步完善服務(wù)功能 （一）面向社區(qū)群眾做好門診診療、咨詢、教育工作。 最新社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)護(hù)理工作總結(jié) 5 衛(wèi)生站緊緊圍繞年下達(dá)的目標(biāo)任務(wù) ，年在衛(wèi)生局和上級黨委、政府正確領(lǐng)導(dǎo)下。慢病補償人次，金額 3420 余元。 四、依照目標(biāo)。并對流動兒童的接種對象進(jìn)行了轉(zhuǎn)出 _，流入補種工作，今年未發(fā)生接種失誤和事故。衛(wèi)生站認(rèn)真完成降消及三網(wǎng)監(jiān)測各項任務(wù)。參與五五普法考試。衛(wèi)生站開支難以維持。 （一）充分利用社區(qū)資源，廣泛動員社區(qū)成員積極參與到社區(qū)建設(shè)中來。 （二）及時地解決流動人員的生活困難。 三、社區(qū)不光是解決居民的困難，也關(guān)注 著單位的困難 今年 6 月山城豆制品廠的職工 220 余人堵住廠區(qū)大門，要求廠里負(fù)責(zé)人與工人面對面，解決職工提出的問題。隨訪 10561 人次 。 慢病管理：中心通過門診就診、入戶、義診、咨詢 等方式對發(fā)現(xiàn)的高血壓、冠心病、糖尿病、腦卒中等進(jìn)行建檔管理，今上半年高血壓病人新增至 15 例，隨訪率 95%、管理率達(dá)到 95%、控制率 65%；糖尿病新增至 5 例，隨訪率 96%、管理率 96%，控制率 60%；并對其他慢性 病進(jìn)行專案管理。無接種疫苗相關(guān)疾病的發(fā)生。 勝南機(jī)廠社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心 最新社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)護(hù)理工作總結(jié) 3 20nn 年前半年，中心在各級黨政部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體同志的共同努力下，取得了較好的成績，積累了一些經(jīng)驗，現(xiàn)就成績、問題和打算三個方面總結(jié)如下： 一、成績： 服務(wù)用房有所擴(kuò)大，軟件建設(shè)更加規(guī)范 開春以來，中心根據(jù)自己的實際情況，在各級黨政領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷下，在建設(shè)路社區(qū)居委會的大力支持下，我們自籌資金 60 萬元，在原有二層樓的基礎(chǔ)上，又加了一層，共增加康復(fù)用房面積約 700 平方米。 健康教育常抓不懈，社區(qū)預(yù)防全面開展 中心的健康教育工作年初制定了計劃。中心直接管理的三個社區(qū)（建設(shè)路、康樂、黃華街）兒童預(yù)防接種建證率達(dá) 100%。實現(xiàn)管理水平不斷提升，并以服務(wù)社區(qū)提高居民健康 水平為核心，強化質(zhì)量意識，服務(wù)意識。其中，管理 65 歲以上老年人 1070 人，管理孕婦 5 人、慢病管理高血壓 709 人、糖尿病 247 人、冠心病 130 人、腦卒中 46 人、腫瘤 19 人、精神病 6 人、慢支 10 人。衛(wèi)生站積極做好參合農(nóng)民就醫(yī)門診彌補工作。 及時制定方案，村衛(wèi)生室建設(shè)達(dá)標(biāo)項目及空白村衛(wèi)生室覆蓋工作要求高、時間短、難度大。認(rèn)真做好兒童出生登記。及時發(fā)現(xiàn)護(hù)送轉(zhuǎn)診，督導(dǎo)化療方式，順利完成了結(jié)核病轉(zhuǎn)診任務(wù)。 較好地完成了全年婦幼保健任務(wù)。 無合適辦公場所。 第三篇：護(hù)理服務(wù)工作總結(jié) xx 醫(yī)院優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作總結(jié) 我院優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作自開展以來，通過進(jìn)一步規(guī)范臨床護(hù)理工作，落實基礎(chǔ)護(hù)理，改善護(hù)理服務(wù)，提高護(hù)理質(zhì)量，使臨床護(hù)理工作邁上一個新臺階。 工作理念轉(zhuǎn)變，熱心主動積極。 各項體制、機(jī)制不完善。 時間的環(huán)節(jié)監(jiān)控：節(jié)假日、雙休日、工作繁忙、易疲勞時間、交接班時均要加強監(jiān)督和管理。 嚴(yán)格執(zhí)行查對制度，強調(diào)二次核對的執(zhí)行到位，加強安全管理的責(zé)任，杜絕嚴(yán)重差錯及事故的發(fā)生。 結(jié)合我中心實際問題制定實施方案，對本轄區(qū)安全存在的薄弱環(huán)節(jié)加強整治，有針對性地開展專項整治行為，以事故為教訓(xùn)，加大對衛(wèi)生的宣傳和督察力度，并積極配合市級相關(guān)部門開展督察和檢查。針對活動，我們進(jìn)一步完善了院科兩級護(hù)理管理組織及管理內(nèi)容，各科增設(shè)了學(xué)習(xí)培訓(xùn)管理專門人員，增加了科室質(zhì)控內(nèi)容，明確了護(hù)理人員權(quán)利義務(wù)和各項工作職責(zé)，自開展活動以來，我們每月進(jìn)行各級護(hù)理管理組織的對應(yīng)檢查及匯總，利用月護(hù)理工作例會在護(hù)士長層面公布檢查結(jié)果并適時的討論交流，收到了較滿意的效果。由于護(hù)理專業(yè)的不斷發(fā)展，?？谱o(hù)理也逐漸在臨床得到極大的重視和加強，全院各專業(yè)科室收治不同類別的病人和完成不同的?？谱o(hù)理工作，從病人的觀察、儀器設(shè)備的使用、藥物的臨床應(yīng)用、各類病人的管路護(hù)理、護(hù)理 技術(shù)的應(yīng)用等均各有不同的重點和要領(lǐng)，全院各科室工作認(rèn)真，?？谱o(hù)理效果顯著，全年無護(hù)理并發(fā)癥及護(hù)理安全事故發(fā)生。這些創(chuàng)新的管理和工作使優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)有了新的意義和層次。 總之，優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)是今年護(hù)理工作的重 點，按年初護(hù)理工作計劃和服務(wù)各項要求我們也全面圓滿的完成了工作，全年無護(hù)理差錯發(fā)生，年終評出優(yōu)秀護(hù)理組 5 個。一系列的活動不僅促進(jìn)了優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的開展，同時還提高了廣大護(hù)理人員的服務(wù)意識和熱情。全院對百分之百的住院病人完成了健康教育，每名病人均隨病歷有評估單、有知情告知單、有記錄并進(jìn)行科內(nèi)存檔。 2021 年合計培訓(xùn)操作項目十六項，理論內(nèi)容十二類二十余題，全院護(hù)士業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)筆記人手一本每月一題。半年來，我中心雖然對衛(wèi)生監(jiān)督這個工作有了初步認(rèn)識，但由于對這個崗位的工作經(jīng)驗不足，理論水平薄弱等原因，在一定程度上會影響工作的開展，今后為適應(yīng)新時期的工作要求，我們將嚴(yán)格要求自己，使自己的理論水平、思想覺悟和工作能力不斷提高和進(jìn)步；工作進(jìn)一步強化責(zé)任意識、依法行政意識，慎重對待每項工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)衛(wèi)生法律、法規(guī)等相關(guān)法律知識，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和技能，強化終身學(xué)習(xí)的意識，克服和改進(jìn)不足，為衛(wèi)生監(jiān)督工作盡一份微薄之力。 （四）合理利用人力資源，避免人浮于事的局面 針對護(hù)士人員少，工作繁重的現(xiàn)實，護(hù)士長根據(jù)科室病人情況和護(hù)理工作量合理分配人力資源，彈性排班，增加高峰期上班人數(shù)，全科護(hù)理人員做到工作需要時，隨叫隨到，以達(dá)到保質(zhì)保量為病人提供滿意的護(hù)理服務(wù)。雖然是日常工作，但如果一旦發(fā)生問題，都是人命關(guān)天的大事，作為護(hù)理管理中 監(jiān)控的重中之重。 重點加強對護(hù)士的考核，強化學(xué)習(xí)意識，以強化“三基”護(hù)理知識及?？萍寄苡?xùn)練為主。 工作模式改變，護(hù)士分層使用，實行責(zé)任護(hù)士輪流值班，有經(jīng)驗的護(hù)士到病房親自做護(hù)理。 結(jié)合本科的特點，不斷豐富和拓展對患者的護(hù)理服務(wù)，在做好規(guī)定護(hù)理服務(wù)項目的基礎(chǔ)上，根據(jù)患者需求，提供全程化、無縫隙護(hù)理，促進(jìn)護(hù)理工作更加貼近患者、貼近臨床、貼近社會。 。 五、普法教育 并進(jìn)行普法學(xué)習(xí)，衛(wèi)生站定期學(xué)習(xí)各類衛(wèi)生法律法規(guī)。加強孕產(chǎn)婦保健，切實做好產(chǎn)前健康 檢查，積極動員孕婦住院分娩，提高住院分娩率，今年共建孕產(chǎn)婦保健卡 14 人份，住院分娩 14 人次，住院分娩率達(dá) 100% 未發(fā)現(xiàn)妊高征及各類相關(guān)疾病。截止 12 月上報新生兒童 14 人，建卡 _14 人，全程五苗接種。加快工作進(jìn)度，本轄區(qū)有六個村按要求設(shè)立了衛(wèi) 生室，并基本達(dá)到要求規(guī)范，并配備了衛(wèi)生技術(shù)人員。金額余元。 總之，我們在 20__年取得了一些成績，但與上級領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的距離，還存在著這樣或那樣的不足，主要表現(xiàn)在人員結(jié)構(gòu)比例不合理，人員的業(yè)務(wù)技術(shù)水平有待進(jìn)一步提高，服務(wù)設(shè)施簡陋，服務(wù)功能不夠完善等。 二、加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系 加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)、提高醫(yī)務(wù)人員職業(yè)道德素質(zhì)為目標(biāo)，以考核記錄醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)狀況為內(nèi)容，以規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為、提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量、改善醫(yī)療服務(wù)態(tài)度、優(yōu)化醫(yī)療環(huán)境為重點，強化教育，完善制度，加強監(jiān)督，嚴(yán)肅紀(jì)律，樹立行業(yè)新風(fēng)，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。 截至 20nn 年 6 月 30 日止，