【正文】 的事情，都要勤快。 第二、在物欲縱流的現(xiàn)代社會(huì)，要做到不隨波逐流，保持真我，堅(jiān)持做自己。文員實(shí)習(xí)工作總結(jié) 第一篇：文員實(shí)習(xí)工作總結(jié) 文員實(shí)習(xí)工作總結(jié) 文員實(shí)習(xí)工作總結(jié)該怎么寫？怎么才能把自己的一切進(jìn)行總結(jié)，做好自己的實(shí)習(xí)總結(jié)工作呢？下面是為大家提供的一片文員實(shí)習(xí)工作總結(jié)范文，供大家學(xué)習(xí)參考，快來(lái)看看吧！ 文員實(shí)習(xí)工作總結(jié)范文 知不覺中，我已經(jīng)在社會(huì)崗位上度過了六個(gè)月的時(shí)間，這六個(gè)月的日子是我從青蔥校園走向復(fù)合型社會(huì)的過渡期，也是我人生歷程中很重要的一個(gè)轉(zhuǎn)折點(diǎn)，文員畢業(yè)實(shí)習(xí)工作總結(jié)范文。 社會(huì)是一個(gè)大染缸，形形色色的人都有，不公平的現(xiàn)象也會(huì)有。 作為辦公室的一個(gè)新人，在這個(gè)新的環(huán)境里，勤快一點(diǎn)總是沒錯(cuò)的。敵人是很容易樹立的，朋友也是要誠(chéng)心才能相交的。 沒有誰(shuí)必須要為我們自己的行為負(fù)責(zé)任，能為我們自己行為負(fù)責(zé)的人，只有我們自己。 不要單獨(dú)一個(gè)人靜靜地坐著，在工作有余的時(shí)間內(nèi)，不妨與周圍的同事多多交流，把自己在工作中的心得體會(huì)說出來(lái)聽聽，也許聽的人還會(huì)給你一些好的建議，同時(shí)自己也可能在別人的言語(yǔ)中找到自己忽略的某些東西。 當(dāng)然，如果結(jié)果并不如人意，也不要灰心。莽撞只會(huì)帶來(lái)更大的麻煩。 作為大學(xué)生涯的最后一課，實(shí)習(xí)不僅重要更有其獨(dú)特性，正是通過實(shí)習(xí)，讓我逐漸掌握怎樣把學(xué)校教給我的理論知識(shí)恰當(dāng)?shù)剡\(yùn)用到實(shí)際工作中，讓我慢慢褪變 學(xué)生的浮躁與稚嫩，真正地接觸這個(gè)社會(huì)，漸漸地融入這個(gè)社會(huì)，實(shí)現(xiàn)我邁向社會(huì)獨(dú)立成長(zhǎng)的第一步。社會(huì)終究是社會(huì)，它不是校園，也不若校園里的一切那么簡(jiǎn)單明了，單純透明。論輩分，辦公室的同事都是我們的長(zhǎng)輩，論資歷，我們又都只是初出毛廬，沒有一點(diǎn)社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)，出于對(duì)前輩們的尊重，也是為自己創(chuàng)造學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，辦公室的小事我們都要主動(dòng)勤快地去做，不要認(rèn)為自己主動(dòng)多做一些事情就是自己吃虧，其實(shí)，事情做的比別人多并不一定就是自己吃虧了，有時(shí)候恰恰相反，我們做的愈多，我們 得到的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)就愈多，便愈能鍛煉我們自己，工作總結(jié)《文員畢業(yè)實(shí)習(xí)工作總結(jié)范文》。在工作中，我們會(huì)遇 到很多的人，也許，某些人只是公司合作的來(lái)往伙伴，也許，某些人只是走走過場(chǎng)，但是，無(wú)論，我們面對(duì)什么樣的人，微笑，真誠(chéng)，是留給別人最好的印象。很多的時(shí)候，我們難免會(huì)犯錯(cuò)誤，遇到這種情況的時(shí)候，我們要做的，不是逃避，也不 是搪塞，而是主動(dòng)站起來(lái)承擔(dān)。 一起工作的時(shí)候，不要計(jì)較著個(gè)人的利益得失，我們所處的，是一個(gè)團(tuán)隊(duì)，我們所做的，都是為了更好的服務(wù)這個(gè)團(tuán)隊(duì)，所有為了工作收集的信息，我們都可以互相聊一聊，取長(zhǎng)補(bǔ)短。要知 道，一個(gè)壞的結(jié)果，總比沒有結(jié)果強(qiáng)。 職場(chǎng)自有職場(chǎng)的規(guī)矩，新人難免受委屈，受委屈不要緊，就當(dāng)做是對(duì)自己的磨練，在這種磨練中，把自己培養(yǎng)成為堅(jiān)強(qiáng)的人。可是當(dāng)我離開校園，真的進(jìn)入社會(huì)實(shí)習(xí)后，才真正體驗(yàn)到工作，并不是想象中的那樣它又苦又累，可不是一件容易的事。我的工作主要是協(xié)助其中 一位人事文員工作的。也許是因?yàn)樽约嚎偸钦J(rèn)為對(duì)方比自己年紀(jì)、職位都要高，所以覺得有一種謙卑的感覺，說話的底氣不足。首先總結(jié)一下我的所有具體工作內(nèi)容： 接聽客戶電話，整理客戶資料； 送文件至各級(jí) 領(lǐng)導(dǎo)，簽收文件，撰寫公文； 整理及保管補(bǔ)卡條、請(qǐng)假條；整理員工檔案，以備隨時(shí)出檔和歸檔； 復(fù)印、速印辦公文件，發(fā)傳真，領(lǐng)辦公表格等； 協(xié)助辦理新進(jìn)人員入職手續(xù)，員工調(diào)職、離職手續(xù)； 計(jì)算管理人員月考勤，并將考勤明細(xì)送至各部門核對(duì)簽字； 錄入月罰款單與獎(jiǎng)勵(lì)單，錄入員工養(yǎng)老保險(xiǎn)資料； 協(xié)助組織、策劃相關(guān)活動(dòng)； 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。臺(tái)灣著名的作家劉墉說過，在我們每個(gè)人的心里，都應(yīng)該有這么一座堡壘，在平時(shí)的時(shí)候可能顯示不出其重要性，但是，一旦遇到特殊情況，我們可以一退再退，但是，退到不能再退，我們誓與堡壘共存亡。俗話說，朋友多了路好走。一個(gè)人的力量無(wú)論再怎么強(qiáng)大，終究還是有限的，然而一個(gè)團(tuán)隊(duì)的力量卻可以無(wú)限量的大，在這個(gè)團(tuán)隊(duì)里，我們每個(gè)人都可以有自己的主見，而能使這些主見變成現(xiàn)實(shí)的則是我們的團(tuán)體。要知道，人都會(huì)無(wú)可避免得要犯錯(cuò)誤，更何況作為新入職場(chǎng)的新人，沒有工作經(jīng)驗(yàn)，犯錯(cuò)誤更是家常便飯的事，做錯(cuò)了，不要試圖掩蓋，那只會(huì)讓你錯(cuò)得更徹底。在這個(gè)基礎(chǔ)上，我成功地完成了實(shí)習(xí)的第一項(xiàng)任務(wù)：翻譯最新整流器技術(shù)資料。我快速記下每位主管的發(fā)言以及經(jīng)理對(duì)此事所作的批示，等會(huì)議一結(jié)束，就把記錄整理成電子文件，以便在第二天分發(fā)到各部門。后勤和辦公室排在最后，因?yàn)檫@兩個(gè)部門都屬于 大后方 ，而且經(jīng)理已決定在本月底把后勤并入辦公室。所以，我特地買了《辦公室管理》這本書武裝頭腦，提高職業(yè)素養(yǎng)?？记诤凸べY、獎(jiǎng)金息息相 關(guān)。加上經(jīng)理和各 個(gè)部門主管不按考勤制度上下班，員工的制度意識(shí)自然淡漠。缺少的只是貫徹和實(shí)行。成績(jī)以百分計(jì) ，六十分以下的要扣獎(jiǎng)金 (這是經(jīng)理說的 )。不管以 后去哪里、做什么， 綜合部 的文員工作培養(yǎng)出來(lái)的忍耐心都不可或缺。你所能做的只是丟一個(gè)石塊下去，或用樹枝攪動(dòng)出一些漣漪，讓它有點(diǎn)生氣。這次企業(yè)文化培訓(xùn)為日復(fù)一日的沉悶工作帶來(lái)新鮮感，大家的精神為之一振，缺勤的情況也好了不少。經(jīng)理認(rèn)為我的想法很好，準(zhǔn)備第二天就召開公司大會(huì)，號(hào)召大家學(xué)習(xí)企業(yè)文化。我覺得經(jīng)理說得太對(duì)了，考勤制度之所以落實(shí)不下去，就是因?yàn)閱T工缺乏主人翁精神。所以員工們都不來(lái)辦公室請(qǐng)假，而是和主管說一聲，出去一兩個(gè)小時(shí)，最多半天，主管對(duì)員工的印象好的話，一般不會(huì)報(bào)他們?nèi)鼻?。?dāng)然，最重要的還是活學(xué)活用。聽了主任的話，我才理解為什么辦公室常常也叫作 綜合部 ，綜合部確實(shí)是一個(gè)最能學(xué)到東西、最鍛煉人的地方。問題不是出在文件格式和內(nèi)容上，而是出在文件中 各部門主管的發(fā)言順序上。文員工作雖然和英語(yǔ)專業(yè)無(wú)關(guān)，但它的涵蓋面廣，涉及的部門多，需要有很強(qiáng)的適應(yīng)力和整合力。一旦錯(cuò)誤已經(jīng)發(fā)生，不要驚慌，靜下心來(lái)想想怎樣去補(bǔ)救，把損失盡量減少到最低，并且，要主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任。身為團(tuán)隊(duì)的一員，我們更要團(tuán)結(jié)，互幫互助。你對(duì)別人好，只要是會(huì)感恩的人，都會(huì)記在心里的。在工作中，我們可以忍受，可以退避，但是，我