【正文】 管制度、信息報送制度、安全員管理和培訓制度、食品藥品安全責任追究制度、安全事故應急處置預案等； 臺賬管理進一步加強，內容更加規(guī)范，各類臺賬更加健全，我們對轄區(qū)內磚廠、煤礦、采砂廠 10 家企業(yè)建立了監(jiān)管臺賬，對特種設備、特種行業(yè)從業(yè)人員有登記，做到基本情況清楚、工作監(jiān)管有落實； 加大了安全生產經費投入。重視安全隱患排查治理工作，做到定期檢查和抽查相結合，檢查與執(zhí)法相結合。三是層層簽訂責任狀，年初鎮(zhèn)安委會與各企事業(yè)單位簽訂了安全生產目標管理責任狀，同時要求各單位將責任層層分解到每個工作崗位，制度落實 到人，進一步明確了目標，強化了責任。我鎮(zhèn)森林面積廣，森林防火工作任務艱巨。鎮(zhèn) 安辦先后多次組織相關人員對煙花爆竹市場進行了全面大檢查，嚴格執(zhí)行“雙碼”監(jiān)管，防止超量儲存，規(guī)范市場行為。我鎮(zhèn)原有 4 家采石場，現(xiàn)存 3 家（小堰當碎石廠、誠信石材廠、新恒星石材廠），其中松葛與恒星因兩采礦區(qū)距離不夠，按國務院 39 號令要求，已整合為一家。無聚眾鬧事、群體性上訪現(xiàn)象發(fā)生。 堅持對重點行業(yè)加強監(jiān)管不放松。我鎮(zhèn)下發(fā)了有關安全生產的文件，并簽訂目標責任狀，要求全鎮(zhèn)嚴格控制事故發(fā)生率，降低死亡率和財產損失，堅決遏制重特大事故的發(fā)生。 五是加強森林防火工作。 二是加強煙花爆竹行業(yè)的管理。 三是嚴把企業(yè)的開工復工關。截止目前，全鎮(zhèn)未發(fā)生一起較大安全事故，危化品、煙花爆竹等高危行業(yè)未發(fā)生傷亡事故，也未發(fā)生大的火災險情。無聚眾鬧事、群體性上訪現(xiàn)象發(fā)生。我鎮(zhèn)原有 4 家采石場，現(xiàn)存 3 家（小堰當碎石廠、誠信石材廠、新恒星石材廠），其中松葛與恒星因兩采礦區(qū)距離不夠，按國務院 39 號令要求，已整合為一家。鎮(zhèn)安辦先后多次組織相關人員對煙花爆竹市場進行了全面大檢查，嚴格執(zhí)行“雙碼”監(jiān)管，防止超量儲存，規(guī)范市場行為。我 鎮(zhèn)森林面積廣，森林防火工作任務艱巨。三是層層簽訂責任狀，年初鎮(zhèn)安委會與各企事業(yè)單位簽訂了安全生產目標管理責任狀，同時要求各單位將責任層層分解到每個工作崗位，制度落實到人，進一步明確了目標，強化了責任。重視安全隱患排查治理工作，做到定期檢查和抽查相結合，檢查與執(zhí)法相結合。 二、我鎮(zhèn)安全生產工作的主要做法 突出預防為主，扎實做好安全生產的基礎性工作。鎮(zhèn)安辦與安監(jiān)局一同到現(xiàn)場進行了檢查驗收，堅持合格一家放行一家，絕不搞蒙混過關。我鎮(zhèn)旗林村劉啟俊、趕子幽村易奎因無證經營、非法儲存貨物，鎮(zhèn)安辦匯同市安監(jiān)局、派出所進行了現(xiàn)場執(zhí)法，封存了貨物，并給予了一定的罰款。我鎮(zhèn)在林業(yè)站成立了由 8 人組成的專業(yè)防火隊，各村也建立了相應的機動防火隊伍，保證了火情發(fā)生后及時得到處置。 三、存在的問題及后段工作 我鎮(zhèn)安全生產工作存在的問題主要有：一是部分單位和生產企業(yè)的領導重視不夠，對抓好安全隱患排查治理的主動性、積極性不高。 加強春節(jié)前后的安全生產工作。一方面開展對村級安全信息員培訓，使信息報送更加及時，安全信息員素質進一步提升，另一方面確保了本級安全生產監(jiān)管工作正常運行。 今后工作重點，具體如何下： （一）提高認識，全力做好安全生產工作。 （三）做好食品藥品安全工作 提高認識，警鐘長鳴。切實加強處方藥管理，防止因違規(guī)銷售造成藥物濫用，給消費者的身體健康和生命安全帶來危害。同時，加強對防火知 識的宣傳教育，尤其是對青少年期間燃放煙花爆竹要給以正確的引導。學校黨支部一直注重教職工的理論學習，規(guī)定間周五下午為學習時間。在學法的基礎上，貫徹執(zhí)行《教師管理條例》、《班主任管理條例》等各項規(guī)章制度，在行風評議 中，社會、家長、學生座談中反映良好，教師的精神風貌煥然一新。 堅持校力公開。對學校試行的方案和制定的各項規(guī)章制度廣泛征求意見，不斷修改完善，保證實施效果。為了幫助青年教師迅速成長起來，工會每學期開一次“年輕 教師座談會”，認真了解新教師的思想狀況和生活困難，給他們以關懷。 四、積極組織開展健康向上文體活動 本學期，我們開展了攝影、書畫大賽、教工羽毛球賽，教師拔河比賽，對活動中的優(yōu)勝者予以獎勵，這些活動的開展既鍛煉了身體，又磨煉了團結拼搏精神。通過走訪，我們進一步了解了學生家庭基本狀況和在家的學習習慣、生活習慣，使家庭、社會增進了對我校教育教學工作的認同。（ 一、 118人 二、 140人 三、 148人 四、 117人 五、 118人 六、 153人） 黃嶺小學三年級升四年級應到我校 19 人實到 12 人，還有 7 人進入街河市。 學校嚴格按國家課程標準開課設課，開齊、開足各門學科，體育、音樂、美術、勞技、信息等課程都有專職教師任教，體育 3 名專職教師，音樂、美術、勞技、信息分別一名專職教師。學生伙食費的收取是先報中心學校批準，再分月訂餐，分月收費。 六、團隊素質高，工作精神風貌好。其中值得一提的有張杰老師，嗓子啞了也不叫一聲苦，課內課外和學生一起。一年級的兩位班主任管理有方，辦事默默無聞不張揚，管理精益求精不浮夸，跟班緊，使一年級新生入學規(guī)規(guī)矩矩迅速上路。毛校長時時事事以身作則，身體力行，既抓大事又做具體事。學校嚴格遵守黨和國家的教育教學方針政策，辦學理念先進，辦學方向明確，教育教學行為規(guī)范，嚴格按照上級文件精神開展工作，沒有出現(xiàn)有償家教、體罰和變相體罰學生、亂訂亂購教輔資料的現(xiàn)象和行為。 9月 3日清晨，舉行了開學典禮暨第一次升旗儀式，開學典禮上，校長彭小雷代表學校致詞，教務主任就規(guī)范教育教學行為、強化常規(guī)教學管理、推進素質教育、強化質量意識工作作了周密布署。（楊家溶 5 人、王家橋 2 人、金坪 3 人、襄陽 1 人） 住宿生：男 83人，女 99人。學校六表上墻 (作息表、課表、校歷表、工作安排表、教師值日表、路隊護送表 )9 月 3 日進行了第一次升旗儀式及國旗下講話， 9 月 4 日進行了第一次備批檢查，召開了第一次行政例會分線安排工作并上交了各類計劃，總之學校工作一切進入正軌。今后，我們將再接再厲，把工會辦成教工最溫馨的家。其次，關心教職工的實際困難，救濟貧困或遇到重大災害的教師。政務公開和財務的透明度成為一種無形的凝聚力，使學校領導班子能把全校教職工緊緊地團結在一起，在各項工作中爭創(chuàng)一流。向全校教職工全面公示學校黨建、財務、基建、評先、考核、福利、培訓、后勤等整個工作情況，參與工程驗收與發(fā)包，財務清理，及時公布。學校工會長期以來，一直關心職工生活，堅持教代會制度，充分發(fā)揮教代會