【正文】 書刊，學(xué)習(xí)有關(guān)婦幼衛(wèi)生知識， 寫下了打量的讀書筆記，豐富了自己的理論知識。 總之，在這一年中無論在工作中或思想上都有很大的提高，自己也還有很多不足之處，需要進一步提高各種業(yè)務(wù)素質(zhì)和理論水平，使自己圓滿出色地完成本職工作 。積極參加各項政治活動、維護領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同事，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。嚴格落實了醫(yī)院各項規(guī)章制度，定期自查，找出問題，采取措施，加以改進。為醫(yī)院謀發(fā)展，為人民盡一點微薄之力。 二、在工作態(tài)度和方法上還需要更加扎實，更加細致，把原則性和靈活性很好地結(jié)合起來，提高工作質(zhì)量。 三、患者至上，熱情服務(wù)。希望將來回首自己所做的工作時不因碌碌無為而后悔，不因虛度年華而羞愧 。今年實習(xí)生人數(shù)多，為帶教質(zhì)量，制定詳細帶教計劃及帶教老師授課計劃，每批學(xué)生?？浦R兩次，圓滿全年帶教任務(wù)。 三、產(chǎn)房管理，布局改造。服務(wù)質(zhì)量，從改進工作細節(jié)入手： ，將傳統(tǒng)的稱呼病人床號、姓名，改為問病人姓名，讓病人回答，查對差錯的性 。使用一次性備皮刀，撤消民用備皮刀，將滑石粉潤滑備皮改為肥皂液潤滑備皮，工作和備皮 。 產(chǎn)房管理，印制產(chǎn)科常見急癥搶救流程，張貼在產(chǎn)房內(nèi)墻，強化操作流程化，腕帶識別制度，新生兒腕帶配戴工作，產(chǎn)房交接流程并督導(dǎo)實施，產(chǎn)婦及新生兒安全管，疫苗上報及查對程序，疫苗管理。 一年的付出，算不上美滿，總有與失去同在，充實與惆悵并行，不現(xiàn)狀才是進 步的開始，在又年度展開之際，努力啟航，又奮斗的輪回。 二、恪盡職守，踏實工作。 在患者住院的診療工作中，不管在任何時候，我都關(guān)愛每一位就診的患者。提高工作效率。 【篇三】婦產(chǎn)科醫(yī)生個人年終總結(jié)范文 一年來，在領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)心及同事們的幫助下，較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作任務(wù)，在工作態(tài)度、專業(yè)技術(shù)水平等方面均取得較大的進步，主要有以下幾個方面： 一、強化服務(wù)理念，體現(xiàn)以人為本 一直以來，本人始終堅持把病人是否滿意作為自己工作的第一標準，把病人的呼聲當(dāng)作第一信號，把病人的需要當(dāng)作第一選擇，把病人的利益當(dāng)作第一考慮，扎實開展醫(yī)療服務(wù)工作。作為一名醫(yī)務(wù)人員，為患者服務(wù)，既是責(zé)任， 也是義務(wù)。積極響應(yīng)醫(yī)院的各項政策部署，做到“院興我榮，院衰我恥”，以科室為家，積極完成科室發(fā)展過程中各項任務(wù)要求，與科室共同進步，真正做到愛崗敬業(yè)。希望在明年的工作中 再接再厲。經(jīng)常參加國家及省內(nèi)外舉辦的學(xué)術(shù)會議，聆聽專家學(xué)者的學(xué)術(shù)講座，并多次去省市及兄弟單位學(xué)習(xí)新的醫(yī)療知識和醫(yī)療技術(shù)以及管理方法，從而開闊了視野，擴大了知識面。 本人在分管保健工作期間，嚴格按照上級婦幼工作要求，認真制定了切實可行的工作指標和計劃醫(yī)學(xué)教，育網(wǎng) |搜集整理，進一步完善了縣、鄉(xiāng)、村三級保健網(wǎng)，建立了婦女、兒童“四簿 四卡”，并定期檢查落實，掌握全縣婦女、兒童的健康狀況。在管理方面，建立健全各項規(guī)章制度，加強行風(fēng)建設(shè)，注重思想教育，任人唯賢，積極發(fā)揮 業(yè)務(wù)骨干帶頭人 的作用，通過崗位責(zé)任制，職稱評聘分開等措施的實施，極大的提高了廣大職工的工作積極性，強化了主人翁意識。本人經(jīng)常利用業(yè)余時間進行接待禮儀、服務(wù)禮儀等方面的學(xué)習(xí)，在言談舉止和一言一行當(dāng)中體現(xiàn)個人修養(yǎng)。對病人細心照顧，和藹可親?，F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下。 三、配合醫(yī)院工作，加大對外宣傳力度，把產(chǎn)后康復(fù)的理念滲透到各個階層。完善了產(chǎn)后康復(fù)服務(wù)項目調(diào)研表。得到了患者及家屬的贊譽，并送來了感謝信。 二、溝通、交流還需加強。 五、加強治療質(zhì)量過程控制，確保治療工作安全、有效?，F(xiàn)將20xx 年我科工作取得的成績及存在的問題總結(jié)如下： 一、各項工作指標： 20xx 年住院分娩產(chǎn)婦數(shù) 550 人，新生兒活產(chǎn)數(shù) 554 人，孕產(chǎn)婦死亡 0 人，新生兒死亡 1 人。每年均派遣 1 名醫(yī)生到三級甲等醫(yī)院 (XX 市人民醫(yī)院 )進修婦產(chǎn)科。通過檢查發(fā)現(xiàn)，大部分縣區(qū)建立了孕產(chǎn)婦死亡、五歲以下兒童死亡、出生缺陷統(tǒng)計上報、評審、反饋制度，成立了孕產(chǎn)婦死亡評審委員會，市上每年組織一次死亡評審，各縣區(qū)每半年組織一次死亡評審，找出影響當(dāng)?shù)卦挟a(chǎn)婦死亡的主要原因，制定科學(xué)的干預(yù)措施 。規(guī)范了病歷文書書寫及產(chǎn)程圖的使用 。我院在施行避孕、節(jié)育手術(shù)、特殊檢查或者特殊治療時，堅持征得受術(shù)者本人同意，并且手術(shù)室及器械消毒嚴格，各項指標全都合格，保證了受術(shù)者的安全。 (二 )充實產(chǎn)科工作隊伍，形成合理的工作梯隊，發(fā)揮各級人員的作用。 在工作中，本人深切的認識到一個合格的婦產(chǎn)科醫(yī)生應(yīng)具備的素質(zhì)和條件。 注重人才的培養(yǎng)，自任職以來，積極指導(dǎo)下一級醫(yī)師的工作。 自 **年本人主持全院工作以來，積極協(xié)調(diào)好領(lǐng)導(dǎo)班子之間的關(guān)系，齊心協(xié)力、求真務(wù)實、大膽創(chuàng)新，不斷吸取先進的管理經(jīng)驗，堅持走臨床與保健相結(jié)合的路子，通過改善院容院貌，增添醫(yī)療設(shè)施，提高高醫(yī)療水平，使臨床工作上了一個新臺階，促進了各項工作的開展。一年多來，臨床工 作有了新的突破，業(yè)務(wù)收入達到建院以來的水平。 本人在分管保健工作期間，嚴格按照上級婦幼工作要求，認真制定了切實可行的工作指標和計劃，進一步完善了縣、鄉(xiāng)、村三級保健網(wǎng)，建立了婦女、兒童“四簿四卡”，并定期檢查落實，掌握全縣婦女、兒童的健康狀況。經(jīng)常參加國家及省內(nèi)外舉辦的學(xué)術(shù)會議，聆聽專家學(xué)者的學(xué)術(shù)講座，并多次去省市及兄弟單位學(xué)習(xí)新的醫(yī)療知識和醫(yī)療技術(shù)以及管理方法，從而開闊了視野，擴大了知識面。 (四 )加強母嬰保健相關(guān)法律法規(guī)、業(yè)務(wù)知識、及科室規(guī)章制度方面的學(xué)習(xí)。 (一 )經(jīng)費資金不足，設(shè)備儀器短缺，科室設(shè)置不健全，房屋床位緊缺，有混用現(xiàn)象存在，布局與流程不太合理科學(xué)。通過檢查考核，使得我科順利通過了 xx 年下半年的產(chǎn)科醫(yī)療質(zhì)量安全檢查。 XX、 XX 縣在起步晚、基礎(chǔ)差的情況下，在基層網(wǎng)絡(luò)建設(shè)方面做了一定的工作， XX 縣率先開展了孕產(chǎn)婦定點分娩， XX/XX/XXXXX 縣實行了合作醫(yī)療，有效地提高了孕產(chǎn)婦 住院分娩率和《出生醫(yī)學(xué)證明》發(fā)放率。為了控制男女性別比例失調(diào)，我科嚴格執(zhí)行嚴禁非醫(yī)學(xué)需要的胎兒性別鑒定和選擇性別的終止妊娠規(guī)定。特別是 20xx年 x 月市局對我院的產(chǎn)科質(zhì)量督查后，針對存在的問題，認真進行了整改，取得了較好的成績。 一年來，我們做出了些成績。 以后方向： 一、加強人文知識的學(xué)習(xí)，提高護士的整體素養(yǎng)。 六、注重個人修養(yǎng)的提高及儀容儀表的端莊。 工作中，及時了解患者的需求及心理。 ，及時指導(dǎo)，提前滲透。培養(yǎng)團隊意 識，提倡協(xié)作精神。 本人在以后的工作過程中將不斷努力進取，竭盡全力完善自己，