【正文】 。深受各級干部，群眾的好評，財涉農(nóng)惠農(nóng)資金認(rèn)真按照項目，對號入座，從未出現(xiàn)過貪污、挪用等違紀(jì)的現(xiàn)象，在做好自身財政工作的同時，還要做好 20 個村（居）的村賬、鎮(zhèn)代管工作，扭轉(zhuǎn)了過去村賬混亂的局面，還要做好駐村各項事務(wù)工作。我們將黨風(fēng)廉政建設(shè)納入每個人的考核機(jī)制，是的人人有壓力，工作講奉獻(xiàn)，用高效清廉的工作作風(fēng)服務(wù)社會，服務(wù)群眾，把責(zé)任落到實(shí)處，從而有效地杜絕了干部違規(guī)違紀(jì)情況的發(fā)生，進(jìn)一步促進(jìn)了干部工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，為全面完成各項財政任務(wù)奠定了扎實(shí)基礎(chǔ)。 自己作為一名基層領(lǐng)導(dǎo)，自己堅持廉潔從政，保持民主作風(fēng)，認(rèn)真履行自己的職責(zé)，做好隊伍的領(lǐng)頭人，在工作中，自己始終擺正自己的位置，時時處處起到模范帶頭作用。要求所有干部常修為政 之德，常懷律己之心，常思為民之責(zé)，常記貪欲之害，做到成績面前不自滿，困難面前不躲避，誘惑面前不走神，真假面前明是非，工作事情不推諉。工程總投資 106 萬元，包括拆遷、基礎(chǔ)、主體、裝修、輔助工程和家具、家電、電腦等辦公用品添置在內(nèi)。 二是嚴(yán)格執(zhí)行制度，做到有規(guī)必依。 第二篇： xx鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所所長個人工作總結(jié) xx 鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所所長個人工作總結(jié) 本人從參加工作以來，一直從事會計業(yè)務(wù)工作，特別是從 xx 年 x月成立財政所就一直擔(dān)任財政所所長至今，在擔(dān)任 財政所所長期間，自己能認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的各項方針政策，學(xué)習(xí)財政法規(guī)和財會業(yè)務(wù)知識，帶領(lǐng)全所職工不折不扣的宣傳、貫徹、落實(shí)黨的各項經(jīng)濟(jì)政策，為黨委、政府當(dāng)好參謀和助手，嚴(yán)格財務(wù)制度和財經(jīng)紀(jì)律，嚴(yán)格以共產(chǎn)黨員先鋒模范作用，指導(dǎo)自己的言行，認(rèn)真完成上級財政部門和黨委、政府交辦的各項工作，嚴(yán)以律己，做到了清正廉潔，兩袖清風(fēng)，在這三十多年的工作期間，從未出現(xiàn)過違規(guī)違紀(jì)的政策，在管轄的職位也是嚴(yán)格要求，也從沒有出現(xiàn)過違紀(jì)的人和事，財政所多年被評為先進(jìn)財政所榮譽(yù)稱號，在工作中，發(fā)揚(yáng)不怕苦，不怕累的精神，財政所工作業(yè)務(wù)多，工作繁 雜，特別是近幾年惠民政策增多，各項補(bǔ)貼，家電下鄉(xiāng)惠及到所有農(nóng)戶。為全面搞好我所的黨風(fēng)廉政建設(shè)，我所進(jìn)一步完善各項制度，用制度管人用制度約束，要求所新年伊始，我所就制定出黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制制度，根據(jù)單位內(nèi)部的崗位，制定出廉政工作要點(diǎn)，要求每個干部作出廉政作為承諾，對此我們將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作作為加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)的主要內(nèi)容來抓，所內(nèi)成立黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，要求領(lǐng)導(dǎo)切實(shí)負(fù)起責(zé)任，不準(zhǔn)走形式，不準(zhǔn)搞架子，切實(shí)加強(qiáng)對全所黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)，以工作促廉政，用廉政促效率，堅決杜絕行業(yè)不正之風(fēng)。思想上進(jìn)一步完善，作風(fēng)上進(jìn)一步改變，工作效率大幅提高，由于努力學(xué)習(xí)使得每個干部的綜合素質(zhì)都得到提高，從而保證了各項工作的順利開展。 、四、標(biāo)本兼治促和諧，扎實(shí)工作樹標(biāo)桿 在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐糾風(fēng)工作中，我們結(jié)合行業(yè)實(shí)際，積極開展道德教育、艱苦奮斗教育、黨紀(jì)政紀(jì)、法制教育，堅持“為民、務(wù)實(shí)，清廉”和“標(biāo)本兼治綜合治理，懲防并舉，注重預(yù)防”的方針，以建設(shè)“學(xué)習(xí)型、務(wù)實(shí)型、創(chuàng)新型、廉潔型”的領(lǐng)導(dǎo)管理體系為主題內(nèi)容，緊扣財政工作中心，不斷深化對財政體制改革，調(diào)結(jié)構(gòu)，優(yōu)支出，優(yōu)管理，做 到了黨風(fēng)廉政反腐糾風(fēng)與財政各項業(yè)務(wù)工作同部署，同安排，同獎懲，為切實(shí)搞好財政所的黨風(fēng)廉政與反腐糾風(fēng)工作，年初，我們就進(jìn)行了周密的安排部署，并重新修定和完善了十條規(guī)定，’使黨的陽光財政政策置于群眾的監(jiān)督之下，使財政所的工作更加透明化，公開化，我們實(shí)行了一廳式辦公，做到 “三有四欄四上墻”，即有監(jiān)督崗、有舉報電話、有舉報箱設(shè)立政務(wù)公開欄、涉農(nóng)補(bǔ)貼公示欄、學(xué)習(xí)欄專欄、廉政建設(shè)專欄 。 單位綜合服務(wù)樓建設(shè)于 XX 年 11 月份動工興建，于 XX 年 10 月份竣工投入使用，整個工期前后不到 1 年的時間。我們重點(diǎn)從兩個面進(jìn)行著手： 一是建立健全制度，做到有規(guī)可依。 各位領(lǐng)導(dǎo)，在上級部門的正確領(lǐng)導(dǎo)和社會各界的大力支持下，在關(guān)防財政 13 名干部職工的共同努力 下，我們?nèi)〉昧艘恍﹣碇灰椎某煽?，但與上級部門和群眾的要求相比，與兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)相比，還存在一些問題和不足。 二、勤思考，敢探索，不斷提高工作能力。 制定落實(shí)好各項制度 為保證財政所高效運(yùn)轉(zhuǎn)，本人注意抓好所內(nèi)分工，落實(shí)好工作職責(zé)，建立健全好各項制度?；I化好稅收收入征管工作，溝通好國稅、地稅部門的關(guān)系，努力保證稅收收入有序增長。工作中盡量減少自由支配權(quán)，避免資金分配中的不公正現(xiàn)象。今后工作中我將進(jìn)一步提高自身定位，進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己，努力克服工作中的不足，爭取取得更大的成績，不辜負(fù)黨和人民的 重托。積極參加黨員先進(jìn)性教育活動，學(xué)習(xí)了規(guī)定篇章，撰寫了心得體會 ，通過對自身存在問題的剖析，找到了今后工作中努力的方向，真正保持黨員的先進(jìn)性和模范性。能團(tuán)結(jié)同志，關(guān)心職工，始終讓財政所這支隊伍保持奮發(fā)向上的工作熱情和良好的工作勢頭。財政所、土管所、計生辦、文化站將相繼遷入新址辦公，外部形象大大提高。堅持按預(yù)算辦事，對預(yù)算之內(nèi)的支出盡量序時予以安排，對超預(yù)算無預(yù)算支出，待按正常程序追加指標(biāo)后，才予以列支。三是有時還存在抓大放小的現(xiàn)象，收入征管方面還沒有做到應(yīng)收盡收，財政管理涵蓋的范圍還比較窄。要勝任本職工作，就必須勤奮學(xué)習(xí)，增強(qiáng)本領(lǐng)。自參加工作以來，我忠于職守，勤奮務(wù)實(shí)，力爭做到干一行、愛一行、鉆一行、精一行。 俗話說：國有國法，家有家規(guī)。本著對社會、對股東、對單位、對事業(yè)、對同事、對自己和對家庭負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度，認(rèn)真履行好客戶經(jīng)理的職責(zé)，提高制度的執(zhí) 行力，思想上要認(rèn)清合規(guī)經(jīng)營、合規(guī)操作的重要性、必要性；行動上要以規(guī)章制度為標(biāo)尺，來衡量工作內(nèi)外的一切言行。所以在制度的監(jiān)管上，要起先導(dǎo)作用，以求制度的完善和業(yè)務(wù)以展的有機(jī)結(jié)合，要形成以“預(yù)防為主，防處并重”的監(jiān)督管理機(jī)制。以“合法合規(guī)”為特點(diǎn)、深合銀行務(wù)實(shí)穩(wěn)健風(fēng)格的“合規(guī)文化”，不僅從思想文化上、也從制度上、行為上影響著我們，一直是我們銀行優(yōu)秀企業(yè)文化的重要組成部分，是我們控制銀行風(fēng)險、提高效益的重要理論工具。 為了提高員工執(zhí)行規(guī)章制度的自覺性，強(qiáng)化管理及操作人員合規(guī)意識，建立良好的道德誠信標(biāo)準(zhǔn)，增強(qiáng)內(nèi)部控制及風(fēng)險防范能力，創(chuàng)建銀行良好的合規(guī)文化。 最后，通過開展規(guī)章制度學(xué)習(xí)活動，聯(lián)系自身實(shí)際情況，我認(rèn)為要加強(qiáng)對信息技術(shù)管理人員的合規(guī)教育，要切實(shí)把那些政治思想上靠得住的員工放到計算機(jī)操作崗位上；要強(qiáng)化制約，嚴(yán)格計算機(jī)密碼管理；在級別管理技術(shù)上，對不同的行業(yè)功能和不同的使用權(quán)限要嚴(yán)格控制；修改文件和數(shù)據(jù)要自動進(jìn)行登錄備查；要加強(qiáng)對生產(chǎn)數(shù)據(jù)的備份，防止生產(chǎn)系統(tǒng)因意外事件而停止服務(wù)，造成操作風(fēng)險；強(qiáng)化對備份介質(zhì)的管理，防止數(shù)據(jù)無法恢復(fù)。在這里，合規(guī)是我們的企業(yè)文化，是我們的工作準(zhǔn)則，是保護(hù)我們自身的避風(fēng)港，而合規(guī)的基礎(chǔ)在我們對各種規(guī)章制度和法律法規(guī)的理解掌握，如我們不知制度，不懂法律，我行的合規(guī)化經(jīng)營就如同空中樓閣，就像一座沒有打好根基的大樓，總有一天會坍塌。 違規(guī)的代價 近日，在我社開展了《員工違反規(guī)章制度處理辦法》學(xué)習(xí)活動，通過自學(xué)和集中學(xué)習(xí)，使我進(jìn)一步提高了對授權(quán)、人事、信貸、風(fēng)險、會計出納、重要空白憑證、計算機(jī)、印證、安保等工作有了一個全新的認(rèn)識，使我對認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度的意識得到加強(qiáng)，并時刻告誡自己嚴(yán)格遵守，達(dá)到了開展此次教育活動的預(yù)期目的。 7 通過這次學(xué)習(xí)，對照各項規(guī)章制度、規(guī)定，查找自己 在學(xué)習(xí)和工作中存在一些不足：一是嚴(yán)格落實(shí)各項規(guī)章制度和崗位職責(zé)方面執(zhí)行不夠細(xì)致。三是要加大對基層人員監(jiān)督力度，將各項制度落實(shí)到業(yè)務(wù)活動中去。 。 我們工作在銀行業(yè)的第一線，我們的舞臺是緊張且忙碌的，嚴(yán)謹(jǐn)且充實(shí)的，風(fēng)險與機(jī)遇同時存在。更不能為了遷就客戶而放棄制度。通過學(xué)習(xí)，使我認(rèn)識到加強(qiáng)規(guī)章制度的執(zhí)行，是我們信用社各項業(yè)務(wù)快速發(fā)展的保證，也是防止各類案件和違規(guī)問題發(fā)生的基本前提。遵守規(guī)章制度是一份榮耀，是一種肯定，是一種付出。經(jīng)過檢查比對，主要發(fā)現(xiàn)實(shí)際工作中仍然存在一些問題，比如，各項規(guī)章制度和崗位職責(zé)方面執(zhí)行還不夠細(xì)致，不善于總結(jié)工作中存在的問題和經(jīng)驗，對業(yè)務(wù)部門的規(guī)章制度掌握不夠深入等等。下面是我對這次《銀行員工違反規(guī)章制度處理辦法》學(xué)習(xí)的幾點(diǎn)體會： 首先，保證規(guī)章制度有效執(zhí)行的基礎(chǔ)是增強(qiáng)自覺性。首先，我們要加強(qiáng)學(xué)習(xí)相應(yīng)的法律法規(guī)、銀行文化、文件精神，先要明白哪些是“合規(guī)”，從思想上統(tǒng)一到“合規(guī)文化”上來，從根本上杜絕與合規(guī)精神違背的可能。要樹立勤奮學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的理念，不但要自已學(xué)， 還要引導(dǎo)和組織員工學(xué)，做到制度在心中，規(guī)章在腦中，應(yīng)知應(yīng)會人人都會。員工相互之間不能盲目信任，同事之間的信任必須建立在遵章守紀(jì)、按章辦事的基礎(chǔ)上，在處理業(yè)務(wù)解決 1 問題的時候一定要形成自覺提醒和監(jiān)督的意識，養(yǎng)成相互監(jiān)督的習(xí)慣，這樣才能使自己少犯或不犯錯誤，才能監(jiān)督同事少犯或不犯錯誤?？傂兄朴啺ū巨k法在內(nèi)的所有規(guī)章制度，