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“三個以案”主題教育生活會班子成員個人對照檢查材料[共5篇](完整版)

2025-05-14 20:51上一頁面

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【正文】 已全部整改到位。 一是抓落實的力度還 不夠調(diào)查研究不夠經(jīng)常,對教師和學生所需所盼不夠了解,在深入教育教學一線不夠,針對安全、后勤工作中存在的問題沒有及時的解決,導致工作的標準還不夠高。 (二 )在擔當盡責方面存在的問題?!叭齻€以案”主題教育生活會班子成員個人對照檢查材料 [共 5 篇 ] 第一篇:“三個以案”主題教育生活會班子成員個人對照檢查材料 “三個以案”主題教育生活會班子成員個人對照檢查材料 按照縣紀檢委、縣委組織部有關工作部署,根據(jù)中共靈壁縣教育工委《關于召開中央脫貧攻堅專項巡視“回頭看”整改暨深化“三個以案”警示教育專題民主生活會的通知》 (教工委 [2020]26 號 )精神,我校領導班子圍繞本次民主生活會的主題,聯(lián)系工作實際,聚焦深化“三個以案”警示教育有關“四聯(lián)四增”“四對照四檢視”“十查十做”要求檢視的問題,聯(lián)系政治、工作、管理、作風實際,認真查擺在思想政治、擔當盡責、為民宗旨、勤政廉政等方面存在的突出問題,聚焦個人思想、政治、作風、能力、廉政五個重點方面,深入查擺問題,進行深刻剖析 原因。 進一步加強自身政治建設,要保持思想清醒、政治堅定 ,是回應人民關切、成就黨的事業(yè)的關鍵所在,要堅持旗幟鮮明講政治嚴明政治紀律,引導全體教職工錘煉忠誠干凈擔當?shù)恼纹犯瘛6怯袝r對工作存在懈怠心理、畏難情緒,缺乏奮勇爭先的拼搏精神,對工作中存在的問題,批評指責多,指導幫帶少。 二、問題產(chǎn)生的根源剖 析 經(jīng)過系統(tǒng)查找梳理,深刻剖析自己存在的不足,雖然問題在表面,其實根子在思想。 。在面對新情況新問題時,有時思考、顧慮的方面太多,致使一些工作成效還不夠明顯。爭做勤奮工作的表率,牢記宗旨,克難求進。正確對待同志們的批評并加以改進,妥善處理好人際關系。牢記黨員身份 ,不把自己混同與普通群眾 ,不能滿足于過得去 ,而應高標準 ,嚴要求 ,處處起到模范帶頭作用。始終保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣,干干凈凈辦事,堂堂正正做人。從這幾年發(fā)生的一些問題看,個別領導干部栽跟頭,也都是從不良社會交往中開始的。只有從源頭上預防權力腐敗,從制度上制約權力濫用,才能確保 權力秉公而用。二是學習改造主觀世界不夠深入,有時受經(jīng)驗主義的束縛,分析、判斷和解決問題,站位不高,眼界不寬,對事物本質(zhì)認識不夠深刻透徹。 對待權力,要清醒、清白、清廉 。 三要樹立正確的“用權觀”,做到權為民所用。沒有監(jiān)督的權力必將導致腐敗,絕對的權力導致絕對的腐敗。但有時候也存在對學校未來發(fā) 展擔憂,感到迷茫的問題。 (三 )為民服務的宗旨意識方面存在的問題。 (五 )其他需要說明的問題 按照這次專題民主生活會的要求,現(xiàn)對以下五方面的情況進行報告和說明: 沒有利用名貴特產(chǎn)或利用特殊資源謀取私利的問題。對遠大理想和中理想信念還沒有上升為一種理性自覺 。對遇到的難點問題進行深入探討的少,啃硬骨頭力度不夠大、碰硬精神不夠足的情況。強化問題導向,向?qū)嵺`學習,在深化學習中不斷提高質(zhì)效,以學促知、以知促行、知行合一,努力做黨和群眾信賴的好黨員、好干部。學會冷靜地看待問題,使各項工作有條不紊的的開展。始終保持政治上的清醒與堅定,堅定理想信念,把對黨和人民的忠誠,體現(xiàn)到忠實履行崗位職責上,努力提高工作成效。能在大是大非面前,保持頭腦清醒、立場堅定,但在 堅定理想信念、砥礪高尚品格、涵養(yǎng)為民情懷上做得不夠,尤其對照焦裕祿、楊善洲、王繼才等先進典型,黨性修養(yǎng)上有較大差距,有時把“硬約束”當“努力方向”來把握,把普通黨員標準當黨員領導干部要求來對照,在黨性錘煉上,沒有很好做到“底線思維”與“高線追求”緊密結合。 無論是利用職權為他人謀利,還是以權謀私獲取非法利益,“交往圈”在其中起到了重要推動作用。還應當看到,與過去一些腐敗分子明目張膽的權錢、權色交易相比,今天的不少違法違紀行為都是披著外衣干出來的,有著很強的隱蔽性、欺騙性和危害性,給監(jiān)督制約帶來了 很大的難度。 有時片面地認為受黨教育多年,世界觀、人生觀、價值觀已基本定型,不會 出現(xiàn)什么大的問題,自我感覺能過好權力關、地位關和利益關。認真學習貫徹黨章,認真踐行社會主義核心價值觀,重溫黨紀條規(guī)、剖析典型案例,樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀。 把權力看透,認清權力就是責任,權力越大肩負的責任就越重 。另一 方面,要防止權力“移位”,保證權力不為個人、小團體、親朋好友謀利,不用于干那些搞形式、裝門面、圖熱鬧等不是為民謀利的事,真正做到“為官一任,造福一方”,為廣大人民群眾的富裕、幸福和安康鞠躬盡瘁、無私奉獻。 二、對照檢查存在的問題 作為一名黨員領導干部,我始終堅持講政治、顧大局、守紀律,堅定共產(chǎn)主義理想信念,自覺貫徹執(zhí)行黨的基本路線和方針政策,在工作、生活中嚴格要求自己。但是在生活中,有時對互聯(lián)網(wǎng)或周圍人中出現(xiàn)的一些錯誤思潮和言論沒有開展及時的批評和斗爭,也沒能很好地從黨和國家工作全局的高度去認識和思考這些思想傾向的危害。 ***案就是一個典型,小貪收不住,就會成為大貪。 (七 )遵守生活紀律方面 帶頭踐行社會 主義核心價值觀,艱苦奮斗、低調(diào)務實,是共產(chǎn)黨員的本吃。 (三 )工作創(chuàng)造性不強 隨著參加工作時間的增加,工作環(huán)境的變化,我在勇于擔當作為、干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為方面的勁頭和積極性時有減弱,還習慣于用老方法、老思路解決問題,工作的闖勁、干勁、拼勁還需要再增強,工作積極性、主動性、創(chuàng)造性還是不夠強。 以上發(fā)言,不妥之處,請同志們批評 指正 ! 三個以案四增四聯(lián)警示教育對照檢查材料 這次深化“三個以案”警示教育,以 **、 **等違紀違法案為鏡鑒,打牢“學”這個基礎,抓住“查”這個關鍵,突出“改”這個重點,既是一次初心使命的再錘煉、再培塑,也是一次思想靈魂的再清掃、再洗禮。四是人品官德是必修課,任何時候都不能停,停了就會毀名毀譽、令人不齒 。 三是嚴守紀律的主動性還要加強。 長期形成的一些思維定勢、工作習慣,還不敢大膽突破,按部就班多、常規(guī)打法多、遵循以往多還習慣任經(jīng)驗考慮問題和辦事,工作原則性有余,靈活性不夠,缺乏新思路,新辦法,缺乏敢為人先、勇于爭先的勁頭和激情,還習慣用一些老辦法、老套路、老思維來想問題,干工作。 靠組織管人、管事、管工作、管思想的氛圍還不濃厚,有時以人少事多為理由放松制度要求,致使個人、單位在組織上管理黨員弱化,一些會議精神落實、形勢制度分析等打了折扣,有些還存在重形式、走過場的問題。 有時存在實用主義思想,抓工作對個人進步、領導印象、上級評價考慮得比較多,對群眾能不能滿意想得比較少 。工作中坐等上門多,主動問需少,同職工群眾主動溝通、主動關心少, 即使交流和談心也是說教多、傾聽少,公事多、感情少 。同時,要不斷提高政治敏銳性和政治鑒別力,擦亮眼睛,善于識別對黨不忠誠不老實陽奉陰違的兩面人和“偽忠誠”,并與之作堅決的斗爭,對一切偏離“兩個維護”的 錯誤言行堅決說“不”,對任何形式的“低級紅”“高級黑”堅決抵制。要進一步融入日常教育,注重分類指導,提高學習實效,發(fā)揮黨支部主體作用,認真開展專題研討,高質(zhì)量召開專題民主生活會和組織生活會,推動基層黨組織全面進步、黨員隊伍全面過硬。 一、存在的問題 (一 )在政治上對照,檢視增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面的差距 一是理論學習不深不透。 (二 )在工作上對照,檢視擔當盡責、敢于斗爭、攻堅克難方面的差距 一是在推動經(jīng)濟發(fā)展上,有時過多強調(diào)指標完成,過多考慮省里位次,對群眾真正想什么、盼什么,了解不深不細,一些經(jīng)濟指標雖然上去,但質(zhì)量并沒有上去,老百姓得到的實惠不多,比如,村級集體經(jīng)濟發(fā)展成效不明顯,全縣仍有 *個空白村,農(nóng)民創(chuàng)收增收的渠道不多、不寬。 對新時期黨風廉政建設和反腐敗斗爭嚴峻性、復雜性、艱巨性認識不夠深刻到位,從源頭上預防和治理腐敗的舉措辦法不多,對一些存在較高廉政風險的重點領域和關鍵崗位,監(jiān)管制度建設滯后,針對性防范措施不嚴密,日常監(jiān)管失之于寬、失之于軟。四是干部交流輪崗難度大。三是調(diào)查研究不夠深入。新時代新形勢下,做群眾工作的思路很多時候還是“老一套”,常委會班子成員做群眾工作、與群眾打交道的能力有待進一步提升。強化理論武裝,堅持以習近平新時代中國 特吃社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作,認真學習黨中央治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略,同時注重從中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、革命文化、社會主義先進文化中汲取豐富營養(yǎng),以文化自信支撐政治定力,善于識別兩面人,敢于同兩面派做堅決斗爭,在對黨絕對忠誠上做標桿、當表率。 嚴格落實黨建工作責任制,采取逐級簽字背書、監(jiān)督檢查、約談提醒、年終考評等措施,層層傳導壓力,逐級壓實責任。強化紀律意識,在思想頭腦上保持清醒,嚴格執(zhí)行中央八 項規(guī)定和省、市、縣相關實施細則,牢固樹立紀律和規(guī)矩意識,遵從紀律和規(guī)矩,不違紀,不越規(guī)。深刻汲取了 ***在反腐敗斗爭中態(tài)度曖昧、妥協(xié)退讓、不敢叫真碰硬的教訓。 一是理論學習還不夠嚴實。三是宗旨觀念還不夠牢固。 一是在堅決執(zhí)行上級決策部署上還不夠有力一是在堅決執(zhí)行上級決策部署上還不夠有力。三是在履行意識形態(tài)工作責任制上還不夠嚴格。對房地產(chǎn)開發(fā)遺留問題、城市交通擁堵、農(nóng)村面源污染等領域群眾反映強烈的突出問題,還沒能拿出有效辦法加以解決。改進。 (四 )落實“一崗雙責”還有差距。 (一是思想不夠解放。工作作風還有不扎實的地方。比如,全縣道路交通安全形勢長期嚴峻,縣政府多次專題研究,反復部署強調(diào),但 部分單位還是存在認識不夠、落實不力等問題。在工作開展中,思全局謀發(fā)展多,站在群眾立場思考、解決具體問題較少。在政治理論學習過程中,有時存在“作業(yè)式”和實用主義心態(tài),“擠”、“鉆”精神和“韌”勁不足,在學用結合上下的功夫還不夠。帶頭做信仰堅定的表率,堅守共產(chǎn)黨員初心使命,堅決祛除封建迷信思想,堅決反對特權思想、特權現(xiàn)象,馳而不息糾正“四風”,始終保持同農(nóng)民群眾的血肉聯(lián)系 。一是在落實落細“兩個責任”上還有差距。從嚴抓責任落實,從嚴抓思想教育,從嚴抓監(jiān)督管理,深化“三查三問”監(jiān)督機制建設,推深做實同級監(jiān)督、日常監(jiān)督、雙向監(jiān)督特別是對“一把手”的監(jiān)督,嚴肅、規(guī)范、精準、慎重問責,用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”,用好巡察這把“利劍”,對苗頭性 、傾向性問題早提醒、早糾正,對違反紀律的行為早發(fā)現(xiàn)早處理,確保權力在法治的軌道上、在制度籠子里規(guī)范運行。 積極適應經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài),統(tǒng)籌推進“五位一體”總體布局,協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局,對照“十三五”規(guī)劃和全面小康的目標要求,認真做好梳理,抓緊補齊短板,以實干實績實現(xiàn)圓滿收官,確保全 面小康的目標任務如期完成。 雖然能夠時刻保持對黨的政治紀律、政治規(guī)矩的敬畏,但有些時候在想問題、作決策和辦事情的過程中,在執(zhí)行政治紀律、組織紀律上不夠堅定、不夠到位,滿足于不違規(guī)、不出事、不觸線,有些該執(zhí)行的紀律堅持不夠,執(zhí)行各項規(guī)章制度不夠嚴格,有時會產(chǎn)生紀律松懈、觀念淡化的情況。有的常委下基層調(diào)研走訪進村入戶較少,往往只停留在鄉(xiāng)鎮(zhèn)層面,交流對象局限于鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政主要負責人、村兩委主要負責人等,與一般干部交流少,與群眾面對面交流更少。 (四 )在作風上對照,檢視黨性修養(yǎng)、群眾立場、抓落實求實效、力戒形式主義官僚主義方面的差距 一是反對“四風”不夠徹底。對干部日常管理沒有緊抓不放,有時要求不嚴,疏于管理,對一些干部作風散漫現(xiàn)象糾正不夠。三是在改革創(chuàng)新上,面對全縣經(jīng)濟總量偏小、發(fā)展質(zhì)量不高的實際,全局性、戰(zhàn)略性、前瞻性的謀劃不多,對經(jīng)濟社會發(fā)展中的一些矛盾和問題,在分析原因、研究對策、破解瓶頸上做得不夠,對一些影響發(fā)展的重大制約因素,用改革的辦法破解難題成效不大。 二是大局意識有待加強。要堅持“兩不誤、兩促進”,統(tǒng)籌抓好京津冀協(xié)同發(fā)展、城市建設管理體制改革試點、區(qū)鎮(zhèn)領導班子換屆、安全穩(wěn)定等重點工作,努力沖刺四季度,確保實現(xiàn)“十三五”良好開局。黨員干部只有抓住這個關鍵,自覺學深悟透新時代我們黨治國理政的方略理論,知重負重,確保黨中央各項決策部署落地落實見實效,才能在躬身實踐中面對復雜的國內(nèi)外環(huán)境,正確應對各種風險挑戰(zhàn),避免政治上跑偏和工作上出現(xiàn)偏差。四是督導落實還不夠有力。有時 存在追求效應思想,過多追求的不是“給人民造?!保恰敖o自己造勢”。 對發(fā)生在身邊的一些不符合規(guī)定的事,有時雖然進行了批評指正,但有時考慮感情、面子等因素,拉不下臉、狠不下心、較不起真,說多了怕挫傷積極性、講重了怕影響感情,抓狠了怕傷害彼此間的和氣,缺乏追根究底、“小題大作,抓住不放”的韌勁。 尤其對于一些政策難題、棘手矛盾、遺留問題,有求穩(wěn)怕亂的顧慮,擔心抓多了,精力會偏移,工作出紕漏,影響黨委全局,大多以維穩(wěn)心態(tài)推進,能放就放一放,能拖就拖一拖,主動出擊、積極作為還不夠。貫徹上級決策部署,有時理解意圖不夠準確、對標執(zhí)行不夠到位、落地落 實不夠精準,有些工作無形中出現(xiàn)偏差、打了折扣。 二、以案為戒,聚焦“四聯(lián) 四增”檢視問題、查找差距 (一 )在政治方面,還存在
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