【正文】 逐步成長的一年。通過各種的途徑進行學習，為此各辦公室都配備了電腦 ，利用網(wǎng)上資源學習與工作有關的知識，不斷開闊視野，豐富頭腦，增強能力，以便跟上形勢的發(fā)展，適應工作的需要。盡力與其一起努力保證日常財務工作的運行，保證月底結賬的順利進行，及時提供準確的數(shù)據(jù)和財務分析以供領導層決策；同時做到自己負責的各種 報表按要求填報，不出差錯。 工作近一 年，接觸了不少人和事，在為自己的成長歡欣鼓舞的同時，我也明白自己尚有許多缺點需要改正。關于轉正申請的自我評價（共五則） 第一篇：關于轉正申請的自我評價 關于轉正申請的自我評價（精選 6 篇） 在當下的中國社會快速發(fā)展的情況下，各種申請書頻頻出現(xiàn)，通過轉正申請書，我們可以提出自己的轉正請求。首先需要改正的就是尚顯浮躁的心態(tài)，有時候做事只求速度而忽略了質量，出現(xiàn)了一些數(shù)據(jù)上或文字上的錯誤；有時在做一件事的時候忽略了其他事情與此事的關系，造成前后矛盾或者數(shù)據(jù)不符，尤其是財務這種邏輯性極強的工種，更需要時刻警醒自己。這是我職責之所在，價值之所在。提高了理論水平、業(yè)務素質和工作能力。當然，初入職場，難免經(jīng)驗不足，在業(yè)務知識上，與自己本職工作要求還存在有一定的差距。要求積極上進，愛護公司的一磚一瓦，一直嚴謹?shù)膽B(tài)度和積極的熱情投身于學習和工作中，雖然有成功的淚水，也有失敗的辛酸，然而日益激烈的社會竟爭也使我充分地認識到成為一名德智體全面發(fā)展的優(yōu)秀工作者的重要性。其實這也是改變不好性格的良好途徑。當然，在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯和問題，部門領導也及時給我指出，促進了我工作的成熟性。 在此我提出轉正申請，希望自己能成為企業(yè)的正式員工，懇請領導予以批準。帶著對公司初步的認識，我一直在勤勤懇懇的工作。所以，在今后的工作學習中，我會繼續(xù)虛心向領導及同事們學習請教專業(yè)及非專業(yè)的問題，不斷用企業(yè)文化精髓武裝自己的頭腦，繼續(xù)提高充實自己，希望能更快的獨擋一面，擔起公司賦予我的重任，為公司貢獻自己更大的力量。雖然每天的報表編制比較機械和重復，但是我認識到了在重復工作中可以挖掘許多不重復的工作，在編制過程中可以學習到新的專有名詞，學習到怎樣節(jié)約時間提高工 作效率等等。 2 月的銷售精英大賽總決賽，我有幸成為了 top20的選手管理員，主要負責選手們的吃，住，行。 如果說剛來的那幾天僅僅是從網(wǎng)上了解公司，對公司的認識只是皮毛的話，那么隨著時間的推移，我對公司也有了更為深刻的了解。在今后的工作中，我將揚長避短，奮發(fā)工作，克難攻堅，力求把工作做得更好，不斷進步充實自己，盼望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻不辜負公司引導對我的期望與栽培；實現(xiàn)自己的斗爭目的，體現(xiàn)自己的人生價值，我會用謙遜的態(tài)度和豐滿的熱忱做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造出更多的價值。在平時工作中要講究方式方法，做事情，不能偏激。敢于去做最難做的事敢于去吃最難吃的苦沒有我們做不成的事沒有我們吃不了的苦。 在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務，同時主動為領導分憂；專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，在其位，謀其職，盡其力。 通過參加“生命的承重是奉獻” 牛開成同志先進事跡報告會 ,我感受到作為一名公職人員肩上所擔負的責任。但在這一個月里，我卻深刻感受到，企業(yè)辦公室工作與之前事業(yè)單位辦公室工作有很大的不同，要做好企業(yè)辦公室工作，不僅要具備扎實的語言文字和統(tǒng)籌協(xié)調能力，還要對公司業(yè)務有詳細的了解、對企業(yè)發(fā)展有深刻的認識，只有這樣才能在編制公司規(guī)劃或領導決策時發(fā)揮參謀助手的作用。 三、天下難事，必作于易；天下大事，必作于細。因為它們讓我清楚地認識到自己的不足并明確了改進的方向。 一個月的時間雖短，但收獲是巨大的，這也使我迫切想要在這個團隊和平臺上有更好的進步，希望自己能成為正式員工，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。這一個月里，我在辦公室工作中留意到許多令人感嘆的細節(jié)。習總書記曾說過“學如弓弩，才如箭鏃”，學問的根基好比 弓弩，才能好比箭頭，只有依靠厚實的見識來引導，才可以讓才能很好地發(fā)揮作用，這也為我接下去的工作指明了方向。在學習上積極參加全省信息寫作，公務員初任等培訓，通過儋州市干部在線學習中心為自己補充新的知識。在此，我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的疏漏和不足的提醒和耐心指正，尤其在離職手 續(xù)辦理憑證、人員總表優(yōu)化、各類單據(jù)編號存檔電子備案等方面的建議與指導，更督促我應時刻具備人事崗位所需的縝密心思與責任感。相信在貴司的培養(yǎng)和自我的奮斗下，我定會勝任本職工作。不能不講究方法，講究策略。 3 個月的磨練，培養(yǎng)了我良好的工作作風和團結意識，比如多角度了解和覺察客戶的購買需求。這段時光是我人生中彌足可貴的閱歷，也給我留下了出色而美妙的回想。第一，時間觀念，只要自己想著去等別人，就不會存在別人等你的情況了。除了本職工作以外，還積極配合其他部門的工作，例如市場部的每月銷售數(shù)據(jù)包都是我?guī)退麄兏滦碌臄?shù)據(jù)包，其實這些工作其他部門可以獨自完成，但是他們對于訂交提數(shù)據(jù)，車型以及 8 位碼都不太熟悉，花的時間更多，如果我花一個小時能為他人節(jié)約 2 個小時，這件事是值得做的。這些都給了我莫大的支持與鼓勵！正是因為這份關懷，讓我勇于面對挑戰(zhàn)，更有信心面對未來的工作！