【正文】 、用章管理。自入職以來(lái)，我協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)組織了公司 2021 年半會(huì)議、 2021 年會(huì)議、 2021 年半會(huì)議，有幸見(jiàn)證了這些年會(huì)從文件準(zhǔn)備、與會(huì)人員確定、會(huì)議通知、會(huì)務(wù)組織、會(huì)議記錄、會(huì)議報(bào)道到圓滿(mǎn)結(jié)束的過(guò)程。 第二篇：行政文員工作總結(jié) 工作總結(jié) 尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)： 我自 2021年 7月 3日進(jìn)入公司，擔(dān)任行政部文員一職。如何化繁為簡(jiǎn)而又能保證萬(wàn)無(wú)一失，這是我對(duì)自己提出的進(jìn)一步要求。公司領(lǐng)導(dǎo)將這樣舉足輕重的工作交給我，是對(duì)我工作能力的信任和考驗(yàn)。⑦接受公司領(lǐng)導(dǎo)其他臨時(shí)作。又是一年歲末到，現(xiàn)將總體工作情況匯報(bào)如下： 一、主要工作 我所從事的崗位，是一個(gè)承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右的重要環(huán)節(jié)。工作中事無(wú)巨細(xì)又千頭萬(wàn)緒，常常一天下來(lái)都記不起來(lái)自己做過(guò)些什么，更不要說(shuō)回憶一年了。 返修、維修 每月做好返修拆解期限和拆解數(shù)量的統(tǒng)一安 排，負(fù)責(zé)監(jiān)督審核返修拆解材料的入庫(kù)情況。為了 不辜負(fù)這份信信任，我大膽工作，不懂就問(wèn)，得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和工作前輩的指導(dǎo)和幫助。 二、存在的問(wèn)題， 首先，缺乏系統(tǒng)的、專(zhuān)業(yè)的知識(shí)作指導(dǎo)。時(shí)光荏苒，轉(zhuǎn)眼，一年多的時(shí)間已經(jīng)過(guò)去。 二、協(xié)助完成公司搬遷 應(yīng)公司發(fā)展需要， 我公司于 XXXX 年 X 月由 XXXX 搬遷至 XXXXX。負(fù)責(zé)公司公章、法人章的保管和使用，包括使用臺(tái)賬的整理；負(fù)責(zé)公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照的保管和年檢。今后，我會(huì)更加努力進(jìn)取，更好地履行本職工作，以回報(bào)公司的培養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)的信任和同事的幫助。 我花了近一個(gè)星期的時(shí)間學(xué)習(xí)了公文的寫(xiě)作、排版，到目前為止在領(lǐng)導(dǎo)和同事們熱情 的幫助下，我已基本能獨(dú)立完成這項(xiàng)工作。 這兩個(gè)月我完成了從第一期到第五期的全體員工會(huì)議紀(jì)要、財(cái)務(wù)核算部第一期會(huì)議紀(jì)要、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部第一期會(huì)議紀(jì)要，發(fā)布了“國(guó)泰辦 51 號(hào) — 62 號(hào)的公司公文”，并在公司 CRM 平臺(tái)予以展現(xiàn)。 四、辦理了社保。 發(fā)布了《辦公用品管理制度》的文件，從 2021 年開(kāi)始實(shí)行。 四、工作收獲： 工作積極性有所提高，能夠較積極地向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作進(jìn)度與結(jié)果。在接下來(lái)的一年中，我希望在這方面能有所加強(qiáng)。以下是我這幾個(gè)月以來(lái)的簡(jiǎn)單總結(jié)。爭(zhēng)取每一樣事都能做到位、做到好，隨時(shí)迎接大批量生產(chǎn)。定期做好辦公用品、勞保用品的申領(lǐng)發(fā)放，始終把工作做到前面。對(duì)情況變化不夠敏感，在對(duì)有些工作的領(lǐng)會(huì)上還沒(méi)能完全吃透。作為一名辦公室文員，我深知自己的崗位職責(zé)與工作內(nèi)容，認(rèn)真地完成領(lǐng)導(dǎo)安排的每一項(xiàng)任務(wù)，也在不斷的提升自己的綜合能力，力求做到更好。負(fù)責(zé)來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)的接待工作，保持良好的禮節(jié)禮貌 。對(duì)于主管完成的各種檢查報(bào) 告、培訓(xùn)記錄、會(huì)議記錄等已及時(shí)進(jìn)行分類(lèi)歸檔，以便查閱和管理。 缺乏積極主動(dòng)性：不能積極主動(dòng)地去完成工作，而是被動(dòng)消極地適應(yīng)工作需要。在以后的工作中我一定嚴(yán)格要求自己，在工作中發(fā)揮自己最大的能力為公司服務(wù)。③做好各類(lèi)郵件的收發(fā)工作 。這是我畢業(yè)之后的第一份工作，作為一個(gè)新人，剛加入公司時(shí)，我對(duì)公司的運(yùn)作模式和工作流程都很生疏，多虧了領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo)和幫助，讓我在較短的時(shí)間內(nèi)熟悉了前臺(tái)的工作內(nèi)容還有公司各個(gè)部門(mén)的職能所在。三個(gè)月的工作也讓我產(chǎn)生了危機(jī)意識(shí)，工作中會(huì)接到一些英文的傳真和資料，也會(huì)有一些客戶(hù)打來(lái)比較專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún)電話(huà)，所以單靠我現(xiàn)在掌握的知識(shí)和對(duì)公司的了解是不夠的，我想以后的工作中也要不斷給自己充電，拓寬自己的知識(shí)，減少工作中的空白和失誤。 3．負(fù) 責(zé)公司紅頭文件的登記、發(fā)放、存檔工作。 11．做好領(lǐng)導(dǎo)及辦公室主任臨時(shí)交代的工作。 二、缺點(diǎn)與不足我也很清楚自己還存在很多的不足與缺點(diǎn)，業(yè)務(wù)水平仍需提高，需更好的盡自己崗位的職責(zé)，這次的自我的總結(jié)、領(lǐng)導(dǎo)和同事們的批評(píng)指導(dǎo)，對(duì)我今后的提高是十分必要的，我的缺點(diǎn)與不足自己總結(jié)有以下幾點(diǎn)： 在協(xié)助管理工作過(guò)程中， 缺乏大膽的溝通和主動(dòng)性 ,今后我應(yīng)加強(qiáng)學(xué)習(xí)不斷提高自己的水平，工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。剛加入酒店時(shí)，我對(duì)酒店的運(yùn)作模式和工作流程都很生疏，多虧了領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo)和幫助，讓我在較短的時(shí)間內(nèi)熟悉了工作內(nèi)容和酒店各個(gè)部門(mén)的職能所在，點(diǎn)點(diǎn)滴滴都讓我在工作中進(jìn)步，受益匪淺。員工檔案是隨時(shí)掌握員工基本資料情況的資源庫(kù)，也是建立員工人才儲(chǔ)備的一個(gè)重要環(huán)節(jié)，它包括員工手寫(xiě)檔案，包括在職人員員工檔案，離職人員員工檔案，以及應(yīng)聘人員檔案存檔三部分，檔案的建立以及有效管理，有利于酒店隨時(shí)掌握在職人員以及人員流動(dòng)情況，并建立酒店的人才儲(chǔ)備庫(kù)。我應(yīng)該加強(qiáng)學(xué)習(xí)，在實(shí)踐中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷進(jìn)步，不斷提升。 最后，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)能夠提供給我這個(gè)工作平臺(tái)，使我有機(jī)會(huì)和大家共同提高、共同進(jìn)步；感謝每位同事在這半年來(lái)對(duì)我工作的熱情幫助和悉心關(guān)照。 協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)做好辦公室一些瑣 碎工作和臨時(shí)交辦的工作。 行政工作方面 行政工作是繁瑣的，小到復(fù)印、掃描、傳真、發(fā)快件、印制名片、文件的保管、列需要采購(gòu)的辦公用品清單、電子郵件的查收與轉(zhuǎn)發(fā)、辦公設(shè)施環(huán)境維護(hù)協(xié)調(diào)、各部門(mén)的資料的打印、會(huì)議紀(jì)要的記錄和整理、行政公文的起草、發(fā)放，大到酒店員工工資表的制作，酒店網(wǎng)站的建立和維護(hù)，為員工辦理、繳納社保，酒店規(guī)章制度、各崗位職責(zé)的制定和執(zhí)行情況監(jiān)督等工作。具體表現(xiàn)：（ 1）跟同事們的聯(lián)系不夠，缺乏交流； （ 2）工作中對(duì)同事們的關(guān)心不夠。 在過(guò)去兩周模擬的文件管理工作中，按照文件的類(lèi)別、日期、重要性進(jìn)行了分類(lèi)歸檔，針對(duì)各分類(lèi)文件進(jìn)行了標(biāo)記，并建立了詳細(xì)的登記臺(tái)帳、存檔工作，使各類(lèi)文件的存取工作效率得到很大的提高。 5．負(fù)責(zé)公司印章使用的登記、簽字工作。但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問(wèn)題時(shí)考慮得更全面，杜絕類(lèi)似失誤的發(fā)生。 都說(shuō)前臺(tái)是公司對(duì)外形象的窗口，短短的三個(gè)月也讓我對(duì)這句話(huà)有了新的認(rèn)識(shí)和體會(huì)。 提高個(gè)人修養(yǎng)和工作能力 :①繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)公司的文化理念及系統(tǒng)培訓(xùn) 。 不斷提高自己：抓住每一次讓自己學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)，以飽滿(mǎn)的熱情全身心地投入工作學(xué)習(xí)，為自己的工作積累必要的基礎(chǔ)知識(shí)和基本技能。對(duì)于問(wèn)題的解決只是浮于表面，而沒(méi)有深入的了解。 協(xié)助工作：協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)