【正文】 職人： xx 年 x 月 x 日 第三篇：醫(yī) 護(hù)人員辭職報(bào)告 醫(yī)護(hù)人員辭職報(bào)告 81 年 7月，我從丹陽衛(wèi)校畢業(yè)后分配到縣醫(yī)院從事臨床護(hù)理工作，89 年被任命為兒科護(hù)士長， 98 年調(diào)入外科任二病區(qū)護(hù)士長， XX 年 3 月被調(diào)到院政工科擔(dān)任科長。為使每一位符合條件的職工能按時(shí)晉升晉級(jí)，我對(duì)下發(fā)的文件反復(fù)學(xué)習(xí)，吃透文件精神，堅(jiān)持原則，秉公辦事。通過學(xué)習(xí)， 96 年取得了護(hù)理大專自學(xué)考試畢業(yè)證書。盡管，這是一項(xiàng)很花費(fèi)時(shí)間和精力的工作，但我堅(jiān)信，有院領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫助，有了兩年宣傳工作的經(jīng)驗(yàn)，再加上全院職工 的配合，這一新的宣傳方式定會(huì)受到醫(yī)院廣大員工的歡迎，也更有利于醫(yī)院經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的提 第 2 頁共 17 頁高。于xx 年 xxx 月開始至 xxxxxx 醫(yī)院辦公室工作，至今已有 10年。曾成功參與并策劃了醫(yī)院 100 年院慶重大科研項(xiàng)目鑒定等大型活動(dòng)。我的主要工作思路主要有以下四個(gè)方面： 一是獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，當(dāng)好“咨詢員”，辦公室作為聯(lián)系上下左右的橋梁紐帶，是各種信息的集散中心。 四是加強(qiáng)管理，當(dāng)好“管理員”。良好的醫(yī)患溝通是實(shí)現(xiàn)以病人為中心，減輕病人心身痛苦，創(chuàng)造最佳心身狀態(tài)的需要，是促進(jìn)醫(yī)患間理解與支持，提高治療效果的需要。隨著醫(yī)療事業(yè)的發(fā)展，醫(yī)生的工作強(qiáng)度大大增加，無暇和患者進(jìn)行有效溝通，致使患者對(duì)醫(yī)生產(chǎn)生了諸多誤解。目前，我院在 第 7 頁共 17 頁上級(jí)主管部門和地方政府的大 力支持下，在原有余個(gè)臨床科室基礎(chǔ)上又開設(shè)了康復(fù)中心、血液透析等一批臨床診療科室及亞健康體檢區(qū)；引進(jìn)各類優(yōu)秀人才，選派進(jìn)修人員外出學(xué)習(xí)深造。 建立良好的醫(yī)患關(guān)系，一般情況下，主動(dòng)權(quán)在醫(yī)生。可現(xiàn)在發(fā)生的一些事情令人費(fèi)解，只要發(fā)生醫(yī)療糾紛，板子大 第 8 頁共 17 頁多要打在醫(yī)生身上。如果我們一味地苛求醫(yī)生，磨滅了醫(yī)生的進(jìn)取精神，使醫(yī)生人人只求 第 9 頁共 17 頁穩(wěn)當(dāng)保險(xiǎn)，人人明哲保身，醫(yī)學(xué)還會(huì)發(fā)展么？ 構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系是一個(gè)系統(tǒng)工程，也是一項(xiàng)長期任務(wù)。 但現(xiàn)在因?yàn)槲覀€(gè)人以及家庭的原因，經(jīng)過深思熟慮地思考，我不得不提出辭職，希望能于 XX 年 4 月 15 日正式離職，請(qǐng)公司批準(zhǔn)。 對(duì)于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。如縣人民醫(yī)院和縣中醫(yī)院制定的“實(shí)行限時(shí)服務(wù)，醫(yī)療服務(wù)承諾” ，急診、新住院病人到院后，醫(yī)生在 5 分鐘內(nèi)接診；院內(nèi)急診會(huì)診相關(guān)人員在 15 分鐘內(nèi)到位； X 線攝片急診在 30 分鐘內(nèi)出具結(jié)果報(bào)告、一般檢驗(yàn)項(xiàng)目在 2小時(shí)內(nèi)出具結(jié)果報(bào)告，一般病人進(jìn)行 CT、多普勒、放射、內(nèi)窺鏡、心電圖檢查項(xiàng)目在 2 小時(shí)內(nèi)出具結(jié)果報(bào)告，特殊檢查項(xiàng)目在 48 小時(shí)內(nèi)出具結(jié)果報(bào)告； 120 急救中心，實(shí)行 24 小時(shí)值班，接到急診電話后，白天一般 2 分鐘出車，晚上 5 分鐘出車；同時(shí)，對(duì)病人出院后實(shí)行跟蹤服務(wù)，留下病人的病情、住址、聯(lián)系方式，及時(shí)打電話詢問病人出院后的情況，實(shí)施人性化服務(wù)?？h級(jí)醫(yī)院制定了抗菌藥物分級(jí)管理目錄和實(shí)施細(xì)則，縣人民醫(yī)院每季度還對(duì)開具的處方進(jìn)行抽查統(tǒng)計(jì)，大大降低了濫用抗生素和大處方的現(xiàn)象，有效地緩解了“群眾看病難、看病貴”的情況。對(duì)全縣鄉(xiāng)村（個(gè)體）醫(yī)生醫(yī)療行為進(jìn)行了規(guī)范，統(tǒng)一了村衛(wèi)生室門診日志和處方，真正做到看病有登記、用藥有處方。我們一定在新的一年里，加強(qiáng)學(xué)習(xí)、努力工作、克服不足，為我縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。局機(jī)關(guān)老干部黨支部于年達(dá)到老干部基層黨組織建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，年被縣委組織部、縣委老干部局評(píng)為全縣老干部先進(jìn)黨組織。 指導(dǎo)和幫助老干部成立了老年體協(xié)、老年科協(xié)等組織。 對(duì)生活困難的老干部，能給予一定的資金幫助，對(duì)年高體弱或生第 16 頁共 17頁病住院的老干部，都會(huì)及時(shí)前往走訪慰問。重要的是，在這里我學(xué)會(huì)了如何做人 。但是既已決定，挽留只會(huì)讓我最終離開的時(shí)候更加難過，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn) !謝謝 ! 最后，真誠祝愿。那么以下是為大家整理的醫(yī)護(hù)人員辭職報(bào)告，歡迎大家閱讀！醫(yī)護(hù)人員辭職報(bào)告篇 1 尊敬的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)： 在遞交這份辭職申請(qǐng)時(shí)，我的心情十分沉重。樹立了正確的價(jià)值觀和人生觀，為今后的人生道路奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。請(qǐng)?jiān)侯I(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)！ 此致 敬禮！ 辭職人： xxx 20xx年 xx 月 xx日 醫(yī)護(hù)人員辭職報(bào)告篇 3 尊敬的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)： 您好！ 懷著萬分復(fù)雜的心情，我寫下了這封辭職信。這與我最初的工作計(jì)劃也是有差別的。祝醫(yī)院的明天更加美好！請(qǐng)您體諒我的苦衷， 批準(zhǔn)我的申請(qǐng)。每次看到別人一家享受天倫之樂的時(shí)候，我就異常傷心。經(jīng)過在醫(yī)院這段時(shí)間的學(xué)習(xí)，我學(xué)到了很多關(guān)于健康方面的知識(shí)，這對(duì)我以后的工作和生活將會(huì)有很大的幫助，在此我表示十分感謝?？v觀醫(yī)院上下，官僚之風(fēng)盛行，固步自封者、尸身其位者、小人得志者、背信棄義者、勾心斗角者、沽名釣譽(yù)者大行其道。因此請(qǐng)求允許離開。 在過去的兩年里，我在某某醫(yī)院里工作的很開心，感覺某某醫(yī)院的氣氛就和一個(gè)大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，同時(shí)在某某醫(yī)院里也學(xué)會(huì)了如何與同事相處，如何與客戶建立良好關(guān)系等方面的東西。由此我開始了思索，或許只有遭遇磨礪與挫折，在不斷打拼中努力學(xué)習(xí)，去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。每年除給老干部參觀考察、報(bào)刊征訂、器材購置 等經(jīng)費(fèi)外，還每年按照每個(gè)老干部 200 元和每個(gè)老干部黨員 100 元的標(biāo)準(zhǔn)，安排老干部文體活動(dòng)和黨內(nèi)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。近三年，老干部共開展醫(yī)療衛(wèi)生下鄉(xiāng)四次，撰寫了科學(xué)發(fā)展和科學(xué)養(yǎng)生方面的論文 (8 篇 )。 二、政治待遇 精心組織老干部參加“三個(gè)代表”重要思想、保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性、科學(xué)發(fā)展觀等學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。每年的老干部工作做到有研究、有部署、有檢查、有總結(jié)。同時(shí)，深入開展了非法采供血專項(xiàng)整治工作， 對(duì)各用血單位進(jìn)行逐家排查，到目前為止，我縣沒有發(fā)現(xiàn)非法采供血行為，臨床用血 100％由市中心血站提供，處分用血率達(dá) 90％以上，有效地保障了廣大人民群眾用血安全。 二、強(qiáng)化醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量監(jiān)管，確保醫(yī)療安全 為進(jìn)一步提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，保障醫(yī)療安全，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系，根據(jù)市衛(wèi)生局等七部門 《關(guān)于印發(fā)市開展平安醫(yī)院創(chuàng)建活動(dòng)實(shí)施方案的通知》要求，結(jié)合我縣實(shí)際，制定下發(fā)了《關(guān)于印發(fā)縣開展平安醫(yī)院創(chuàng)建活動(dòng)實(shí)施方案的通知》，各醫(yī)療單位也制定了具體工作實(shí)施方案，召開了動(dòng)員大會(huì)，縣人民醫(yī)院在活動(dòng)期間除自己集中科主任、護(hù)士長進(jìn)行學(xué)習(xí)和以科室為單位進(jìn)行學(xué)習(xí)外，還邀請(qǐng)了井岡山大學(xué)附屬醫(yī)院醫(yī)務(wù)科周科長到院為全院干部職工上了一堂“醫(yī)療事故的防范”課，重點(diǎn)就醫(yī)療文書的書寫，增強(qiáng)自我防范意識(shí)等內(nèi)容進(jìn)行了較詳細(xì)的講解，同時(shí)，醫(yī)院每月還出一期《醫(yī)療安全專題教育簡報(bào)》。三是簡化了就醫(yī)流程，患者就醫(yī)更方便、快捷。 辭職人：第 11 頁共 17 頁醫(yī)政科教年終工作報(bào)告 (2 篇 )自查工作報(bào)告 第一篇 一、構(gòu)筑載體，不斷提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量 為認(rèn)真貫徹全國和省、市衛(wèi)生工作會(huì)議精神，進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院管理，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，強(qiáng)化醫(yī)療安全，規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為，努力控制醫(yī)藥費(fèi)用增長，降低患者疾病經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，按照省市統(tǒng)一部署， 20**年繼續(xù)在全縣深入開展“以病人為中心，以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為主題”，以“群眾滿意醫(yī)院”建設(shè)活動(dòng)為載體的醫(yī)院管理年和第二周期等級(jí)醫(yī)院評(píng)審活動(dòng)。對(duì)由此為公司造成的不便，我深感抱歉。 第四篇：銷售部人員的辭職報(bào)告銷售部人員的辭職報(bào)告尊敬的領(lǐng)導(dǎo)： 首先，感謝領(lǐng)導(dǎo)及同事在這近半年里，對(duì)我工作的支持與幫助。由于醫(yī)生的壓力增大，便出現(xiàn)了一種推脫責(zé)任的現(xiàn)象，遇到疑難病例，不必費(fèi)事，不惹麻煩，敬請(qǐng)到上級(jí)醫(yī)院。病人經(jīng)常用“求醫(yī)”的字眼，幾乎到了“求”的程度，誰愿意與為自己治病的醫(yī)生鬧別扭？ 但是，良好的醫(yī)患關(guān)系，病人也負(fù)有責(zé)任?！痹洪L說道。我院院在 XX 年曾遇到一起醫(yī)鬧事件，由于病人家屬屢次拒絕醫(yī)生的治療建議，致使病人貽誤病情，最終搶救失敗。調(diào)查時(shí)間： 7 月 20— 7月 25 調(diào)查地點(diǎn)：曲靖市會(huì)澤縣待補(bǔ)中心衛(wèi)生院調(diào)查方式：實(shí)地訪問調(diào)查訪談對(duì)象：院長 二、調(diào)查內(nèi)容： “對(duì)于醫(yī)院而言，危重病人的搶救成功率是醫(yī)院管理、醫(yī)療技術(shù)和服務(wù)水平的集中反映。如果我能當(dāng)選辦公室主任，我一定會(huì)加強(qiáng)管理，