【正文】 廉潔自律各項規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)員“八條禁令”和領(lǐng)導(dǎo)干部的“四大紀(jì)律、八項要求”，做到拒腐防變，警鐘長鳴，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，古人云：論先后，知為先，論輕重，行為重。 (二 )加強(qiáng)思想作風(fēng)和制度建設(shè)。 (四 )開展批評與自我批評還做得不夠好，老好人思想嚴(yán)重，不求有功，只求無過，怕?lián)L(fēng)險，缺乏總攬全局意識，認(rèn)為全面工作有“一把手”和其他領(lǐng)導(dǎo)項著 ，用不著自己關(guān)心，少管閑事為好，對自己分管之外的業(yè)務(wù)股 (室 )、經(jīng)辦機(jī)構(gòu)工作關(guān)心協(xié)調(diào)不夠，過問不多。利用身邊的事例教育身邊的人，使自己及其職工從慘痛的事實中汲取深刻教訓(xùn)。 (八 )經(jīng)常性地開展批評與自我批評，堅決維護(hù)班子集體的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一。全縣截止 11 月 30 日止，完成農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移 14599 人，其中：有序轉(zhuǎn)移 4000 余人。同時通過一部分人的成功創(chuàng)業(yè)，實現(xiàn)了創(chuàng)業(yè)帶動了就業(yè)的倍增效應(yīng)。結(jié)合我縣實際，多渠道多途徑做好就業(yè)崗位的開發(fā)工作，合理安置大齡困難群體就業(yè)，全年共開發(fā)城鎮(zhèn)就業(yè)崗位 1170 個，其中公益性崗位 120 個 。 抓技能培訓(xùn)，提高失業(yè)人員的就業(yè)競爭能力。二是向周圍的同志學(xué)，做到不恥下問，力求學(xué)懂弄通，通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高工作、業(yè)務(wù)、辦事能力，同時 ,嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)員“八條禁令”和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的“四大紀(jì)律、八項要求”等，在學(xué)習(xí)和實踐中鍛煉和提高自己，自覺規(guī)范自己的言行舉止。勞動和社會保障局副局長述職述廉報告 第一篇：勞動和社會保障局副局長述職述廉報告 據(jù)丘發(fā) 202149 號文件《縣 2021 年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核方案》精神，現(xiàn)我就履行縣勞動和社會保障局副局長一職一年來的情況述職述廉如下，不足或不對之處請考核組的各位領(lǐng)導(dǎo)以及全體干部職工批評指正。 (二 )認(rèn)真抓好各項就業(yè)再就業(yè)扶持政策的落實，積極穩(wěn)妥地推進(jìn)我縣的就業(yè)和再就業(yè)工作 強(qiáng)化宣傳， 使就業(yè)與再就業(yè)政策深入人心。一年來，通過開展具有針對性、實用性、有效性的靈活培訓(xùn)。城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù) 635人，下崗失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè) 320 人 。 (三 )加快農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移，減緩就業(yè)壓力。 (四 )抓好失業(yè)保險 擴(kuò)面工作，鞏固兩個確保 一是抓好失業(yè)保險費(fèi)征繳，全年共征繳失業(yè)保險費(fèi)萬元 。自覺承擔(dān)起自己應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，接受班子成員和職工的監(jiān)督，適時用“八條禁令”、“四大紀(jì)律、八項要求”對照自己，自覺規(guī)范自己的言行，嚴(yán)格遵守廉潔自律各項規(guī)定，嚴(yán)格依法辦事，依法行政。 總之，回顧一年來，做了一些有益的工作，也取得了一定的成績，但這些成績的取得，都應(yīng)歸功于縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)，班子的正確決策，班長的帶領(lǐng)和全體干部職工的大力關(guān)心、支持、幫助，自己個人的能力是有限 的。 (五 )民主作風(fēng)不夠濃厚，批評職工多，表揚(yáng)職工少，經(jīng)常自覺不自覺地把自已置于中心位置，惟我獨(dú)尊，忽視了別人的感受，對不同意見缺乏深思熟慮的思考等等。增強(qiáng)服務(wù)意識，努力提高工作效率。自覺經(jīng)受住發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟(jì)和改革開放條件下長期執(zhí)政的考驗，嚴(yán)格遵守和模范執(zhí)行 廉潔自律的各項規(guī)定，始終做到穩(wěn)得住神、管得住身手、抗得住誘惑，經(jīng)得起考驗，無愧于黨，無愧于人民。三是結(jié)合我縣實際，進(jìn)一步加強(qiáng) 勞動法律、法規(guī)的宣傳和勞動行政執(zhí)法監(jiān)察力度，進(jìn)一步規(guī)范縣內(nèi)各類用工單位的用工行為，切實維護(hù)進(jìn)城務(wù)工農(nóng)民合法權(quán)益。只有不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗，提出新思想、新方案，拿出新舉措，才能開創(chuàng)工作新局面。在學(xué)習(xí)方法上，一是向書本學(xué)，從書本上汲取知識 。其次，狠抓農(nóng)村勞動 力轉(zhuǎn)移臺賬的建立健全和農(nóng)村外出務(wù)工人員的動態(tài)管理，截止目前，全縣十二個鄉(xiāng) (鎮(zhèn) )農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移臺帳已全部建立，并進(jìn)入微機(jī)實施動態(tài)管理。 改善就業(yè)環(huán)境，增加就業(yè)崗位。四是做好“貸免扶補(bǔ)” 小額貸款的發(fā)放協(xié)調(diào)工作，全年發(fā)放創(chuàng)業(yè)代小額貸款“貸免扶補(bǔ)” 987 萬元，涉及 203 人戶，為廣大農(nóng)民工、復(fù)轉(zhuǎn)軍人、大中專畢業(yè)生、出國留學(xué)歸國人員創(chuàng)業(yè)提供了資金幫助。 2021年全縣 共培訓(xùn)農(nóng)村勞動力 6000 人，其中引導(dǎo)性培訓(xùn) 5000 人，技能培訓(xùn)1400 人，使廣大農(nóng)民掌握一定的謀生技能。全縣到 9 月底止，共有 200 余名初高中畢業(yè)生到省內(nèi)外 10 余 所技校就讀。 (十一 )開展經(jīng)常性的警示教育。 (三 )勞動保障依法行政工作任重道遠(yuǎn)，違法用工突出，非法職介機(jī)構(gòu)還有運(yùn)作的市場。同時，要定期不定期地深入基層，開展調(diào)查研究，使理論與實踐更加有機(jī)地結(jié)合。鼓勵干部職工多深入基層，開展調(diào)查研究，在實踐中鍛煉自己，在學(xué)習(xí)中提高自己。進(jìn)一步深 化農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作，切實抓好勞動力轉(zhuǎn)移，大膽探索勞動力轉(zhuǎn)移新路子，總結(jié)勞動力轉(zhuǎn)移新經(jīng)驗，從源頭規(guī)范外出務(wù)工服務(wù)行為，取締非法職介機(jī)構(gòu)，凈化我縣職業(yè)介紹市場，加大我縣的勞務(wù)輸出力度，增加農(nóng)民收入，減輕就業(yè)壓力，為廣大農(nóng)村特別是邊遠(yuǎn)貧困山區(qū)群眾脫貧致富增強(qiáng)后勁。第二要樹立開拓創(chuàng)新的精神，永葆工作中蓬勃生機(jī)。通過學(xué)習(xí)“ xxxx”重要思想，接受程維高、李真等反面典型案件的警示教育，深受啟迪。 沒有到下屬單位報銷應(yīng)由個人和親屬支付的各種票據(jù)的行為。 四、存在的問題和今后的努力方向 一年來，自己雖然在諾廉、踐廉方面做出了積極努力，但與黨和群眾的要求還有不少的差距，還存在一些不容忽視的問題：一是雖然沒有以權(quán)謀私的突出問題，但利用工作之便，說情辦事、吃人情飯等現(xiàn)象還依然存在。 (一 )認(rèn) 認(rèn)真學(xué)習(xí)法律法規(guī)，努力提高依法行政能力。兩年來，在勞動保障執(zhí)法過程中，向我說情打招呼的絡(luò)繹不絕，面對方方面面的招呼、壓力，我有時也感到很為難，但我始終堅持一個原則，那就是有法必依，執(zhí)法必嚴(yán)。全市深化保障制度改革的重大舉措、擴(kuò)面征繳工作等重大活動，工作計劃以及人民群眾意見、建議的整改落實情況，我都主動向人大或人大有關(guān)工委匯報；勞動保障工作的重大活動、重要會議都邀請人大或有關(guān)工委的領(lǐng)導(dǎo)同志參加，并主動聽取意見；局印發(fā)的重要文件都及時向人大報送。市人大常委會分別于去年和今年，就我市的社會保障和再就業(yè)工作情況報告進(jìn)行了審議，并分別提出決議和審議意見。我親自掛帥專門成立領(lǐng)導(dǎo)小組，并從全系統(tǒng)抽調(diào) 50 多名業(yè)務(wù)骨干組建了 13 個工作組，同時將鎮(zhèn)鄉(xiāng)及部門的目標(biāo)任務(wù)對口落實到各組，實行倒計時掛圖作戰(zhàn)。為充分挖掘就業(yè)潛力，我通過建立空崗信息申報制度、組建空崗信息采集小組、開發(fā)社區(qū)服務(wù)、勞服企業(yè)和個私經(jīng)濟(jì)就業(yè)崗位等各種途徑，開發(fā)各類就業(yè)崗位 3000多個。另外，通過機(jī)關(guān)事業(yè)單位騰崗，安排了弱勢群體再就業(yè)。同時，嚴(yán)把收、支、存三個環(huán)節(jié)，切實加強(qiáng)基金管理。另外全力抓好勞動保障年檢工作，使年檢用人單位達(dá)到 1740 家，同比凈增 202家，年檢率達(dá) 92％，同比增長 2． 4 強(qiáng)化勞動爭議調(diào)處，扎實開展勞動合同管理。我和抽調(diào)的同志一起，以強(qiáng)烈的使命感和責(zé)任心，發(fā)揚(yáng)連續(xù)作戰(zhàn)的工作作風(fēng)，廢寢忘食地戰(zhàn)斗在“七大改革”各個前沿陣地。 要做到清正廉潔，自律是根本。 履行職能方面。二是工作方法上存在薄弱環(huán)節(jié)。進(jìn)一步加強(qiáng)勞動監(jiān)察力度，不斷提高合同簽訂率，力爭通過一段時間的加倍努力，徹底堵塞發(fā)放失業(yè)救濟(jì)金的漏洞。所以按照“三個代表”的要求，通過學(xué)習(xí)，努力做到政治上解決堅定性，思想上解決純潔性，作風(fēng)上解決扎實性，紀(jì)律上解決嚴(yán)肅性，為搞好黨交給的各項工作任務(wù)打下良好的政治基礎(chǔ)。近年來，在加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)中，結(jié)合深入開展學(xué)習(xí)貫徹“三 個代表”重要思想，樹組織人事干部新創(chuàng)形象和全區(qū)開展的“牢記兩個務(wù)必，樹立正確的權(quán)力觀”及大討論活動。針對查擺的突出問題，我們本著有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就著重解決什么問題的原則，認(rèn)真制定整改方案，并征求群眾意見，接受群眾監(jiān)督。從靈魂深處打好防腐 倡廉的思想基礎(chǔ)，確保人事勞動保障干部隊伍的純潔性。今年來，在開展“企業(yè)服務(wù)年”活動的基礎(chǔ)上，按照區(qū)委的有關(guān)要求，緊密結(jié)合人事勞動保障工作的實際，自覺學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和法律法規(guī)，提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，開展自查提高，使全系統(tǒng)產(chǎn)生了解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的學(xué)習(xí)工作氛圍。無論是分管的每項工作，自己都能盡職盡責(zé)的去完成。進(jìn)一步加大城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險續(xù)接工作力度，不斷擴(kuò)大續(xù)接的覆蓋面。無論是業(yè)務(wù)工作還是黨風(fēng)廉政建設(shè)，我不僅嚴(yán)以律己，而且嚴(yán)以律人。二是失業(yè)救濟(jì)金的發(fā)放還有一些漏洞，特別是隱性就業(yè)者，實際已在就業(yè)，但沒有和用人單位簽訂勞動合同，仍在領(lǐng)取失業(yè)救濟(jì)金。決定重大事項時，我都能夠把議題放到黨委會集體討論，充分發(fā)揚(yáng)民主，廣泛聽取大家意見；意見不一致時就放一放，讓大家進(jìn)一步仔細(xì)思考后再討論決策，使黨委會成為名副其實的群言堂而不是一言堂。我同時協(xié)調(diào)局社會保險科及社保處、就業(yè)處等相關(guān)科室、下屬單位，在加緊完成各自目標(biāo)任務(wù)的同時，集中一切可以集中的人員和辦公資源，全力支持改革前線的工作，以最快的速度接收檔案，以最快的速度把相關(guān)數(shù)據(jù)登記造冊、錄入微機(jī)，并以最快 的速度把失業(yè)保險金發(fā)放到失業(yè)職工手中。切實加強(qiáng)勞動合同的簽訂鑒證工作，通過擬訂實施方案、實行目標(biāo)管理、督促檢查、勞動執(zhí)法檢查等手段，使國有、集體、外資企業(yè)勞動合同簽訂率達(dá)到了 95 (四 )服從大局，整體聯(lián)動，扎實推進(jìn)各項中心工作。通過采取簽訂責(zé)任狀、改革完善鎮(zhèn)鄉(xiāng)農(nóng)保員工效掛鉤辦法、實行末位淘汰制等競爭激勵機(jī)制， 穩(wěn)步推進(jìn)農(nóng)村社會養(yǎng)老保險，兩年來實收保費(fèi) 2112 萬元，收支相抵結(jié)余 1249 萬元，歷年基金結(jié)余達(dá) 15640 萬元；基金增值率超過上級要求 0． 35 個百分點； 20 多萬參保人員個人帳戶全部實現(xiàn)了計算機(jī)管理。另外據(jù)調(diào)查，我市通過各種途徑實現(xiàn)隱性就業(yè)的人數(shù)占整個失業(yè)人員的 80％左右。針對我市勞動力資源相對比較富裕而技能素質(zhì)較差、用人 單位特別是外商投資企業(yè)招收技術(shù)工人比較困難這一實際，我和分管領(lǐng)導(dǎo)一起，構(gòu)建了大力實施職業(yè)技能培訓(xùn)的工作機(jī)制，建立了以市級培訓(xùn)基地為主，鎮(zhèn)鄉(xiāng)及其它職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)為輔，由 9 家培訓(xùn)中心組成的職業(yè)技能培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)。 創(chuàng)新思路，進(jìn)行體制改革。面對“兩個確?！迸c目前保障體制不配套、不完善的問題，面對我市城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險金存在嚴(yán)重缺口的問題，面對快速發(fā)展的經(jīng)濟(jì)形勢、勞動用工制度改革中出現(xiàn)的問題，面對企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革，大批失業(yè)人員再就業(yè)的問題，面對醫(yī)療保險、機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險、農(nóng)村社會養(yǎng)老保險的有關(guān)政策相互不配套、不協(xié)調(diào)，以及農(nóng)保基金違規(guī)拆借 9000 多萬元等諸多問題，面對社會的壓力，群眾的呼聲，作為市勞動和社會保障局局長，我深感肩上的責(zé)任有千鈞之重。我局聘請的 20 位特邀行風(fēng)監(jiān)督員中，極大多數(shù)是市人大代表和市政協(xié) 委員，通過寄發(fā)行風(fēng)征求意見卡、召 認(rèn)真辦理人大代表建議批評和意見。一些親朋好友說：做了勞動保障局局長，親人不認(rèn)，朋友不要。為切實提高自己的行政執(zhí)法能力，我十分注重學(xué)法。 今后，要進(jìn)一步增強(qiáng)廉政建設(shè)的自律意識和責(zé)任意識。 沒有參與違反規(guī)定的娛樂休閑活動的問題。在處理個人工作和生活上，努力做到了自重、自盛自警、自勵，保持了一個黨員干部應(yīng)有的素質(zhì)和形象。只有不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗，提出新思想、新方案，拿出新舉措，才能開創(chuàng)工作新局面。三是結(jié)合我縣實際，進(jìn)一步加強(qiáng)勞動法律、法規(guī)的宣傳和勞動行政執(zhí)法監(jiān)察力度，進(jìn)一步規(guī)范縣內(nèi)各類用工單位的用工行為，切實維護(hù)進(jìn)城務(wù)工 農(nóng)民合法權(quán)益。自覺經(jīng)受住發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟(jì)和改革開放條件下長期執(zhí)政的