黨員干部如何撰寫述職報告(完整版)
【正文】 重大問題的決策過程，對棘手事件的處理思路，對群眾迫切關(guān)心的問 題的認(rèn)識和處理，都要交代清楚。因為，自己干的工作自己最清楚，體會最深，寫出來的東西 就比較生動實在，可信。這樣寫是不行的，應(yīng)該把個人 的作用和整個班子的作用區(qū)分開。講成績時不要不好意思，也不要打折扣。述職報告寫得怎樣，不僅能在一定程度上反映出這位領(lǐng)導(dǎo)者的綜合概括能力、邏輯思維能力、文字和口頭表達能力以及個性特點。談下屬部門的成績，主要應(yīng)談和自己有關(guān)系的，要說明自己在其中發(fā)揮了什么作用。同時，對自己在領(lǐng)導(dǎo)工作中，出了哪些好的主意，采取了哪些有力的措施，收效怎樣，有沒有大的失誤，自己應(yīng)該承擔(dān)多大責(zé) 任，也都 要寫清楚。關(guān)鍵是述職報告寫得不得要領(lǐng)。而且還直接影響上級領(lǐng)導(dǎo)和群眾對述職者工作情況的了解和掌握。對自己所做的主要工作，要有主有次，有點有面，有具體事例，有數(shù)字說明。述職報告主要是寫清楚你個人所做的工作，所發(fā)揮的作用，所取得的成績。而委托人代筆，最容易犯概念化、數(shù)字化的毛病，最容易把個人的述職報告寫成單位部門的工作總結(jié)。那么，領(lǐng)導(dǎo)者怎樣才能寫好自己的述職報告呢？ ①要簡明扼要地說明自己的崗位職責(zé)和工作目標(biāo)，把自己的職責(zé)分清楚。 ③在敘述自己的工作成績時，一定要處理好兩個關(guān)系：一是個人的作用與班子整體效能的關(guān)系。 ④述職報告一定要領(lǐng)導(dǎo)者自己親自寫。 (2)述職報告的稱呼 工作述職報告一般要當(dāng)眾宣讀，所以應(yīng)選擇好恰當(dāng)?shù)姆Q呼，一般寫“領(lǐng)導(dǎo)、同志們”。這部分是述職報告的關(guān)鍵部分，一 定要精心構(gòu)思，寫出特色。 (2)寫“述職報告”要形成制度，不僅在離任前要述職，而且在任期中也應(yīng)定期述職。 (5)態(tài)度要誠懇。 1 是每周利用歷會對教師進行安全培訓(xùn)，每周在升旗儀式上對學(xué)生進行方方面面的安全教育。 8 是定期召開家長、班主任、衛(wèi)生負(fù)責(zé)人聯(lián)席會議，檢查工作執(zhí)行情況，研究突出問題， (騎自行車 )簽定目標(biāo)責(zé)任書，擬定措施，部署落實。 盡自已的努力去抓安全，嚴(yán)防各類安全事故的發(fā)生。 （二）突出重點 述職報告既是實際工作情況的反映，又是經(jīng)驗的總結(jié)。 接收單位名稱要頂格寫，且與標(biāo)題間隔一行。 第二部分主要匯報述職人履行職責(zé)的情況如何，有哪些成績和缺點。這一部分是上文的總結(jié)，目的是對履行職責(zé)情況進行深層的思考，從而得出正確的、理性的認(rèn)識。這里擬從機關(guān)文字工作者的角度，談?wù)剬︻I(lǐng)導(dǎo)述職報告寫作的幾點認(rèn)識和體會。廣開言路，博采眾長， 思路就可以打開，容易寫出新東西。然后，再講取得的工作成效，也就順理成章。其次，要找出成績和亮點。但敘述不等于羅列，敘述要真正產(chǎn)生打動人的力量，還在于以情取勝。有問題不可怕，善于發(fā)現(xiàn)問題并積極尋找解決辦法的干部才是實實在在的好干部，應(yīng)當(dāng)贏得組織和群眾的好評?！案腥诵恼?，莫先乎情”，適當(dāng)?shù)淖h論和抒情，一定能為述職報告增色不少，并把領(lǐng)導(dǎo)自己履職中最“閃光”的東西成功地展示給聽眾。當(dāng)然，談成績不能自娛自樂、自吹自擂，必須實事求是，把握好分寸。這也是述職報告與工作總結(jié)的主要區(qū)別之所在。特別是現(xiàn)在狠抓“八項”規(guī)定落實、群眾路線教育實踐活動開展“風(fēng)頭正勁”，更要把作風(fēng)建設(shè)講細、講實、講到位。述職報告少不了談學(xué)習(xí)、講作風(fēng)，這是對所有機關(guān)干部的基本要求，領(lǐng)導(dǎo)干部更要率先垂范、先行一步、突出重點。這部分要對所總結(jié)的經(jīng)驗和教訓(xùn)提出指導(dǎo)性的看法，指出工作中存在的問題和差距，同時要有針對性地指導(dǎo)今后如何發(fā)揚優(yōu)點，克服缺點，做好下一步工作，確定下一步工作的努力方向。這一部分不一定面面俱到，但力爭詳細具體，應(yīng)把在一段任職內(nèi)主要工作的過程表達出來。結(jié)語，一般可寫上“以上為述職報告，請審閱（請批閱）” 等語，以示對上級領(lǐng)導(dǎo)的尊重。這就要求寫作時要結(jié)合實際情況，確定工作重心。或者說是下級機關(guān)的工作人
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