【正文】 》和《征求意見表》，填完后投入票箱，做到背靠背評議，充分發(fā)揚(yáng)民主。同時要求評議對象填寫《參加評議干部表態(tài)統(tǒng)計表》，并寫出高質(zhì)量的述職報告。在評議過程中重點抓好四個環(huán)節(jié)：一是成立組織，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。運(yùn)用評議結(jié)果，加強(qiáng)農(nóng)村干部管理，提高干部隊伍整體素質(zhì)，這是民主評議工作的出發(fā)點和落腳點。解決好干部群眾的思想認(rèn)識問題，使大家明確民主評議的目的，是為了提高廣大干部的素質(zhì)，更好地帶領(lǐng)廣大農(nóng)民群眾發(fā)展致富 ,促進(jìn)各項工作的開展 ,從而使廣大干部群眾高度重視民主評議工作。如炒米店村，在評議過程中，黨員和村民代表對干部述職講的一些工作提出了質(zhì)詢，不知是什么時間做的，效果如何。其他干部看到這種情況，都受到了 震動，吸取了教訓(xùn)，認(rèn)真查找自己工作上的差距和存在的問題，并以此為起點，加倍努力，積極主動地工作。在去年的評議中，共有 102 名干部評議結(jié)果達(dá)到優(yōu)秀，這些被評議為優(yōu)秀的干部，面對群眾的高度信任，一方面感到欣慰，另一方面也感到了責(zé)任更加重大，他們紛紛表示，今后要更加努力工作，更好地為群眾辦實事，來回報群眾。同時要求村黨支部和評議對象在一周內(nèi)寫出對評議結(jié)果的認(rèn)識報告，由考評小組提交黨委會研究批復(fù)后反饋給村支部進(jìn)行實施。參評人員單獨(dú)到專門設(shè)立的填表室填寫《民主評議表》和《征求意見表》，填完后投入票箱，做到背靠背評議，充分發(fā)揚(yáng)民主。并要求評議對象寫出述職報告。二是確定評議對象和參評人員。民主評議村干部工作經(jīng)驗做法 第一篇：民主評議村干部工作經(jīng)驗做法 為進(jìn)一步推進(jìn)農(nóng)村民主政治建設(shè)，建立健全對村級干部的管理監(jiān)督機(jī)制，閻村鎮(zhèn)黨委從實際出發(fā)，建立并實行了民主評議村干部制度。根據(jù)目前農(nóng)村班子的設(shè)置狀況，確定評議對象為各行政村三套班子全體成員，即村黨支部書記、副書記、支部委員，村委會主任、副主任及村委會委員，經(jīng)聯(lián)社社長、副社長。 發(fā)揚(yáng)民主，組織實施。 綜合處理，結(jié)果反饋。三是酌情處理。如小十三里村黨支部書記馬俊榮同志，評議中得了 分，黨委向她反饋評議結(jié)果后，她說：“這個評議結(jié)果是群眾對我過去工作的肯定，這說明群眾的眼睛是亮的，你實實在在地為群眾做事，群眾自然會理解、支持你，而群眾的信任度越高，你就更應(yīng)該干好，才能對得起群眾， 不能讓群眾失望。評議后的后十三里村黨支部、村委會班子干部心齊了，工作抓得緊了，事業(yè)心、責(zé)任感 增強(qiáng)了。評議工作結(jié)束后，支部班子認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，接受群眾的意見和建議，他們充分發(fā)揮黨員和村民代表的監(jiān)督作用，對群眾關(guān)心的熱點問題都經(jīng)過支委會、黨員會和村民代表會討論通過，并通過黨員和村民代表向群眾宣傳，進(jìn)一步增加了工作的透明度，強(qiáng)化了村級民主政治建設(shè)，促進(jìn)了全村穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)社會的健康發(fā)展。只有認(rèn)識提高了 ,參評人員才能客觀公正地對干部進(jìn)行認(rèn)真評議；評議對象才能端正態(tài)度，正確對待評議結(jié)果，評議工作才能正常開展。評議結(jié)果可以作為黨委、政府考核評價村干部的重要依據(jù)，可以通過反饋、公開等形式增強(qiáng)干部的責(zé)任感、壓力感，可以作為村干部優(yōu)勝劣汰的一條重要渠道。我們先組建了由黨委書記徐秀珍任組長，黨委班子成員參加的領(lǐng)導(dǎo)小組，責(zé)成工會主席牽頭，各部門協(xié)調(diào)配合，組成評議小組，具體負(fù)責(zé)各小組的評議工作，保證統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。 發(fā)揚(yáng)民主，精心組織。 綜合處理，精心反饋。針對不同評議結(jié)果，采取相應(yīng)措施?！彼沁@樣說的，也是這樣做的，徐秀珍同志帶領(lǐng)班子成員，為了學(xué)校的快速發(fā)展主動捕捉和利用現(xiàn)代機(jī)遇信息，不斷對學(xué)校進(jìn)行教育教學(xué)和管理方面的改革，形成有獨(dú)特的辦學(xué)思想和治校方略。校級領(lǐng)導(dǎo)有兩人參加教育部組織的國家骨干校長培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)，副校長劉德宏在上海重點中學(xué)掛職鍛煉半年，班子成員多次參加國內(nèi)外先進(jìn)單位參觀學(xué)習(xí)，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子堅持每周六的政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，并定期交流學(xué)習(xí)心得，大大提高了班子成員的政策理論水平和業(yè)務(wù)管理能力，開闊眼界提高了境界。向教育局輸送了三名正科級干部，有中教科長，財務(wù)科長，團(tuán)委書記。因此， 在實施過程中，不能簡單化，不能操之過急，必須環(huán)環(huán)緊扣，扎實穩(wěn)步地進(jìn)行。正是在不斷強(qiáng)化干部的素質(zhì)，不斷培養(yǎng)德、能、勤、績的管理人員的基礎(chǔ)上，使學(xué)校的管理水平不斷提高，學(xué)校整體素質(zhì)得到迅速發(fā)展，一中工會連續(xù)三年被評為“佳市教育工會民主管理先進(jìn)集體”、“校務(wù)公開、工會目標(biāo)管理先進(jìn)單位標(biāo)兵”。 一、基本做法 閻村鎮(zhèn)民主評議村干部工作分三個階段進(jìn)行： 思想發(fā)動，精心準(zhǔn)備。四是召開會議，認(rèn)真發(fā)動。第二，質(zhì)詢。經(jīng)評議領(lǐng)導(dǎo)小組研究后，將評議結(jié)果提交鎮(zhèn)黨委會討論通過。建立村干部檔案，將民主評議結(jié)果收集歸檔，存入干部業(yè)績檔案，為黨委管理和使用村干部提供依據(jù)。評議后，這些干部能夠認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，變壓力為動力，增強(qiáng)了事業(yè)心和進(jìn)取心。 農(nóng)村干部生活工作在群眾中，他們工作的好壞，群眾看得最清楚，讓群眾來評議干部，而且是背靠背的評議，為群眾提供了說實話的機(jī)會，為群眾行使民主權(quán)力創(chuàng)造了條件，進(jìn)一步疏通了對村干部監(jiān)督的渠道。閻村鎮(zhèn)黨委自去年開展民主評議以來，共對 3 名考核評議結(jié)果為不稱職的干部作了免職處理，對 8 名評議結(jié)果一般的干部進(jìn)行了誡勉談話，結(jié)合支部班子換屆選舉，對 3 名支部書記進(jìn)行了調(diào)整，對評議結(jié)果優(yōu)秀、工作政績比較突出的 5 名年輕干部提拔任用。注意做到選擇參評人員要有代表性，表態(tài)要認(rèn)真，述職要真實，評議要客觀，反饋要實事求是。我們的基本做法是注重思想動員，加強(qiáng)規(guī)范操作，重視結(jié)果反饋。為使評議客觀公正，便于操作，工會精心制作了《參評干部表態(tài)統(tǒng)計表》、《民主評議表》、《征求意見表》、《民主評議統(tǒng)計表》以及《意見反饋表》，初步形成了民主評議學(xué)校干部的量化考核指標(biāo)體系。第二步，質(zhì)詢。經(jīng)評議領(lǐng)導(dǎo)小組研究后，將評議結(jié)果提交上級黨委和上級工會。 二、重視民主評議實施效果，注重“ 機(jī)制”是保證 佳一中實行民主評議學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部制度從第一次教職工代表大會到現(xiàn)在的九屆一次代表大會已經(jīng)有 20 多年了，在每次教職工代表大會的民主評議校領(lǐng)導(dǎo)干部的過程中，工會都認(rèn)真按照《工會法》的要求，規(guī)范過程，重視結(jié)果，注重成效，多年來的評議工作收到明顯效果，特別是在如何加強(qiáng)學(xué)校干部民主管理與監(jiān)督方面作了些有益探索，形成了一些比較有效的機(jī)制： 激勵機(jī)制。 動力機(jī)制。使群眾的心平了，氣順了， 更加理解支持學(xué)校干部工作了。解決好干部群眾的思想認(rèn)識問題，使大家明確民主評議的目的，是為了提高廣大干部的素質(zhì)，更好地帶領(lǐng)全校教職員工搞好教育教學(xué)工作 ,促進(jìn)各項工作的開展 ,從而使廣大干部群眾高度重視民主評議工作。運(yùn)用評議結(jié)果，加強(qiáng)學(xué)校干部管理，提高干部隊伍整體素質(zhì)，這是民主評議工作的出發(fā)點和落腳點。 第三篇：民主評議村干部工作制度 民主評議村干部工作制度 民主評議對象為村黨組織班子成員、村委會班子成員、村民小組長、村集體經(jīng)濟(jì)組織班子成員以及其他村務(wù)管理人員。 村里的財務(wù)是否公開，辦事的過程是否公開。 村干部家庭成員婚喪喜慶等重大事宜辦理情況。在聽取干部述職、述廉之后，參加評議的黨員干部和群眾對于一些自己感到不清楚、不了解以及不滿意的問題，可以當(dāng)面提出質(zhì)疑，由述職人現(xiàn)場向群眾做出解釋和答復(fù)。各村黨支部、村委會要結(jié)合本村實際，制定出具體操作辦法。 雙述評議制度落實情況將作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查的一項重要內(nèi)容。 第六條鄉(xiāng) (鎮(zhèn)紀(jì)委發(fā)現(xiàn)農(nóng)村干部在政治思想，道德品質(zhì)，廉潔等方面出現(xiàn)的苗頭性問題要及時對其進(jìn)行誡勉談話。 村民會議每半年召開一次，若遇特殊情況，有十分之一以上的村民提議，應(yīng)當(dāng)及時召開。 二、村民代表會議制度 村民代表會議由村民代表、村民委員會成員和村民小組長組成。并將會議作出的決議和決定，盡快向村民公開、公布和宣傳。 鄉(xiāng)鎮(zhèn)財務(wù)管理制度 一、總則 為了加強(qiáng)會計核算與監(jiān)督，嚴(yán)格財務(wù)審批制度，節(jié)約費(fèi)用開支，防止國有資產(chǎn)流失，提高資金使用效益，根據(jù)中華人民共和國《會計法》和有關(guān)財務(wù)制度規(guī)定，特制定本制度。郵電費(fèi)、水電費(fèi)支出要本著節(jié)約的原則，并制定相關(guān)管理制度。 小車費(fèi)用 單位小車費(fèi)用根據(jù)年初預(yù)算，實行總量控制。 固定資產(chǎn)一律不準(zhǔn)私人侵占，嚴(yán)禁以物易物或贈送、轉(zhuǎn)讓。 對連續(xù)兩次被評為不合格的村干部，是村黨組成員的，按黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定處理；是村委會成員或村集體經(jīng)濟(jì)組織班子成員的應(yīng)責(zé)令辭職；其他人員，由村民委員會召開村民會議或村民代表會議作出處理決定。 一事一議籌資、籌勞標(biāo)準(zhǔn)及使用情況。 社會公德遵守情況。參加評議的黨員、干部和群眾聽取述職述廉并進(jìn)行質(zhì)詢后，根據(jù)職責(zé)和廉潔自律履行情況，對 村“兩委”干部投出評議票，并當(dāng)場匯總，將評議結(jié)果由專人填入《干部勤廉檔案》。 聯(lián)系實際，注重實效。 一、評議對象 村黨總支部班子成員、村委會成員。 五、評議結(jié)果運(yùn)用 與村干部評先和報酬相掛鉤，對評議不合格的，取消評先資格和村干部崗位補(bǔ)貼。 六、評議要求 堅持實事求是、客觀公正的原則，不遮蓋、不夸大評議對象的優(yōu)缺點。 三、評議時間 一般每年進(jìn)行一次，時間安排在年終進(jìn)行。 落實任務(wù)，履行職責(zé)。 四、勤廉雙述評議的總體要求 公開承諾：雙述對象年初按照各自分工和職責(zé)分別簽訂《職務(wù)履行與廉潔從政承諾書》一式三份，一份報鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委辦公室，一份在公示欄向群眾公示，一份本人留存?zhèn)洳椤? 三、勤廉雙述評議的方式方法 勤廉雙述評議工作要和“兩定一查三評”工作結(jié)合起來， — 并進(jìn)行。 村級經(jīng)濟(jì)、社會發(fā)展、招商引資、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、土地使用權(quán)的轉(zhuǎn)讓、租賃、集體資產(chǎn)處置等情況，農(nóng)村搶險救災(zāi)以及救濟(jì)慰問等各項補(bǔ)貼發(fā)放公示情況。 農(nóng)村基層干部勤廉雙述制度 一、勤廉雙述評議的對象 勤廉雙述評議的對象為農(nóng)村“兩委”班子成員。 五、財務(wù)監(jiān)督管理 財務(wù)監(jiān)督是貫徹國家財經(jīng)法規(guī)以及財務(wù)規(guī)章制度、維護(hù)財 經(jīng)紀(jì)律的保證。 醫(yī)藥費(fèi) 離休人員按有關(guān)規(guī)定在縣老干部局據(jù)實報銷，其他在職及退休人員均執(zhí)行社會醫(yī)療保險制度，單位不再報銷任何醫(yī)療費(fèi)用。旅差費(fèi)支出根據(jù)現(xiàn)行價格因素和實際情況，具體按有關(guān)文件執(zhí)行。 三、財務(wù)管理制度 （一）預(yù)算管理 堅持“量入為出，統(tǒng)籌兼顧，保證重點，收支平衡”原則，科學(xué)合理編制單位預(yù)算。 二、民主理財小組要認(rèn)真履行村民賦予的重要職責(zé)，依法辦事，秉公辦事，嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律。 村民代表會議每季度召開一次，若有五分之一以上的村民提議，可隨時召開。 村民會議必須有本村 18 周歲以上村民的過半數(shù)參加，或者有本村三分之二以上的戶的代表參加，所作決定須經(jīng)到會人員的過半數(shù)通過。 第八條談話的對象要實事求是地回答和陳述問題，提供相關(guān)資料，需要書面回復(fù)的，應(yīng)當(dāng)在 10 天內(nèi)以書面形式寫出有關(guān)問題。 第二條談話和誡勉制度以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指