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20xx稅務員工作總結(jié)模板[共五篇](完整版)

2025-05-12 12:33上一頁面

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【正文】 積極構(gòu)筑抵御資產(chǎn)階級民主和自由化、拜金主義、自由主義等一切腐朽思想侵蝕的堅固防線。 在今后的工作中,要用政治思想學習來推動征收工作。 五在廉潔自律方面 作為一名稅務干部,首先就要做到廉潔征稅。我們就要不斷的更新觀點,用新的理念來指導自己的工作。保障了國家利益不受損失,又保證了納稅人的合法利益。二是信息、調(diào)研、新聞宣傳工作秩序不夠規(guī)范,個別單位存有擅自上報現(xiàn)象 。特別是加強了對全局經(jīng)驗性、創(chuàng)新性工作的對上提報力度。在檔案管理上,立足高起點,堅持高標準,繼續(xù)加強了對全局各類檔案資料的收集整理工作,進一步提高了我局的檔案管理工作水平。為使督查工作走上規(guī)范化、制度化的軌道,進一步充實完善了《督查工作制度》。 “管理年”活動中,按照局黨委的要求,堅持高標準,組織協(xié)調(diào)相關(guān)科室結(jié)合我局實際抓亮點,搞突破,并積極主動地做好與市局管理年活動辦公室的工作聯(lián)系,及時提報我局的亮點工作,我局的星級管理考評制度、重點稅源企業(yè)納稅申報直通車管理、稽查提醒制度、干部隊伍建設等工作均被市局管理年活動辦公室列為創(chuàng)新性工作項目,受到 __市局領導的關(guān)注和肯定。結(jié)合“管理年”活動的開展,牽頭對以前的涉稅事項、工作流程及制度、辦法進行梳理整合和修訂完善,完成了《 __市地方稅務局崗責工作規(guī)范 (試行 )》初稿撰寫工作。從督查工作任務、督查工作程序、督查方式及權(quán)限、督查組織實施等五方面進行了詳細的規(guī)范和明確,建立健全了督查立項登記、督辦、反饋和檢查制度、督查專報、通報等一系列督查工作制度和辦法,有效地保障了政務督查工作的順利開展。 在資產(chǎn)管理方面,根據(jù)市局《財務管理辦法》,修訂完善了我局的固定資產(chǎn)管理辦法,嚴格控制固定資產(chǎn)購置、大項固定資產(chǎn)處置等審批程序,嚴把入口、出口關(guān)。上半年, __市局、省局等信息簡報先后對我局星級管理、重點稅源管理、干部隊伍建設“六子工程”、稽查提醒制度等重點 、亮點工作進行了介紹。三是深入基層調(diào)研不夠,對基層單位的意見和建議不能做到及時搜集和反饋。 二在納稅服務方面 作為一個稅務工作者,首先要愛護納稅人,那么,我們就必須善于走進納稅人的情感世界,就必須把納稅人當朋友,去感受他們的喜怒哀 樂。為了讓自己能跟上時代的要求,在工作之余,努力學習稅務知識,稅法及相關(guān)文件,因為學習,便自己在征稅工作中能夠正確依據(jù)法律法規(guī)和相關(guān)文件精神合理征稅,做到了,有法可依,有章可循。在工作中,從未接受過納稅人的錢物。其次要切實加強業(yè)務學習,提高自身的業(yè)務知識能力,使之不斷適應工作的需要。在學科技方面,擠出點滴時間忙操練,已基本掌握了辦公自動化、辦公無紙化等操作,熟悉了 金稅工程 3 期 ,基本適應了當前國稅系統(tǒng)信息化建設的需要。 2 是領導交辦的每一項工作,分清輕重緩急,科學安排時間,按時、按質(zhì)、按量完成任務。三是工作 方法簡單。并出臺制定了組織稅收考核激勵辦法,實行按季考核,按季兌現(xiàn)獎懲,年終結(jié)算,實行分管領導及機關(guān)股室與稅源管理部門掛點制,對獎懲具體措施進行了明確。著重開展了“五個一”活動,即:黨組書記和紀檢組長上一次黨課和廉政課、開辟一個群眾路線教育學習專欄、召開一次專題座談會、干部職工每人撰寫一篇心得體會、到 __起義舊址和中央蘇區(qū)反圍剿紀念館開展一次革命傳統(tǒng)教育活動。以開展作風大檢視為保障,對工作紀律散漫、隨意執(zhí)法、重復檢查、方法簡單、推諉扯皮、落實不力等不良作風開展整頓。 (三 )落實稅收政策促進經(jīng)濟發(fā)展。一是加強稅收數(shù)據(jù)及征管質(zhì)量考核,按照新修訂下發(fā)的《稅收數(shù)據(jù)及征管質(zhì)量考核辦法》,明確各部門考核責任,嚴格 監(jiān)控各項指標的運行情況,做到事前監(jiān)控、事中修改、事后總結(jié),目前兩個”質(zhì)量考核考核運行較好,上半年在全市系統(tǒng)沒有出現(xiàn)扣分。一是深入落實“便民辦稅春風行動”,進一步優(yōu)化了辦稅業(yè)務規(guī)程,嚴格落實首問責任制,大力實施了“免填單”等各項服務措施,積極探索一窗多能、國地稅職合辦稅,最大限度提升納稅人的滿意度和稅法遵從度。認真學習,深刻理解黨的 xx 大會議精 神,以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導,解放思想,改革開放,凝聚力量,攻堅克難,堅定不移沿著中國特色社會主義道路前進,為全面建成小康社會而奮斗。發(fā)揚黨的實事求是,理論聯(lián)系實際的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風,以全心全意為人明服務為宗旨,牢固樹立做人名群眾公仆意識,服從領導,團結(jié)同志,充分調(diào)動大家的積極性,以高度的事業(yè)心和強烈的責任感,一生自重,時時自省,不忘自勉,處處自警,做一名合格的稅務干部、做一個合格的共產(chǎn)黨員。所堅持公告納稅人的權(quán)利,公告納稅服務承諾等,使所的各項工作透明度大為增強 ,納稅人的滿意度大為提高。特提出如下工作措施和安排: 繼續(xù)堅持創(chuàng)建學習型基層組織活動,以人為本,堅持每周的學習制度,加強政治理論、政策文件、法律法規(guī)的學習,加強人生觀、世界觀理論的學習,提高認識,使大家愛崗敬業(yè),與時俱進,不斷進取。 三、自我加壓、刻苦學習,夯實業(yè)務根基,努力提高綜合素質(zhì) 幾年來的工作實踐使我深知精湛的業(yè)務水平在稽查工作中是多么重要,安于現(xiàn)狀就會讓人失去追求卓越的原動力。 4 月份,在分局傳達市局黨風廉政建設和人事人才會議精神后,全組同志集中學習了龔局長會議講話,我們根據(jù)各自在工作中存在的問題,認真反思,揭擺問題,強化了政治思想覺悟和法律意識。在她的帶動下,大家比學習、比素質(zhì)、比能力。認真學習、深刻領會十九大報告及“三個代表”重要思想,全面提高政治思想素質(zhì)。 科學合理劃分工作崗位。 加強重點稅源的監(jiān)控。并對重點單位進行了監(jiān)控,有效促進稅收增長。一是與干部簽定糾正行業(yè)不正之風保證書 。 組織干部學習稅收、財務、及相關(guān)法律、法規(guī),提高業(yè)務素質(zhì)。 存在的不足 沒有切實落實信息上報工作,沒有完成全年任務。 提高所長工作的主動性、積極性及責任心,加強思想工作從而調(diào)動全所干部工作的主動性、積極性及責任心。與增強黨性觀念,改造世界觀、人生觀、價值觀結(jié)合起來,增強拒腐防變能力。在充分掌握第一手資料的基礎上,形成了《關(guān)于稅收信息化建設若干問題思考》、《國稅部門作風建設的現(xiàn)狀及對策》、《關(guān)于國稅部門貫徹“三個代表“思想的著力點》等調(diào)研文章,并都及時轉(zhuǎn)化成了工作思路,指導了工作實踐。同時,我注重協(xié)調(diào)與各級黨委、政府和銀行、財政等職能部門的關(guān)系,多次出面協(xié)調(diào)稅款入庫,消化了歷年虛收包袱近 4000 萬元 ,提高了全市國稅收入質(zhì)量。 (三 )嚴抓督查創(chuàng)實績。主要做到了三點: (一 )堅持“三個帶頭”二凝聚一班人的智慧。二是講民主。對副職科學分工、優(yōu)化組合、合理授權(quán),使大家人事相宜,優(yōu)勢互補。 (二 )身體力行,以勤立業(yè)。一年來,我自覺嚴格按照《黨章》、《廉政準則》來規(guī)范自己的言行,要求別人做的自己帶頭做到,禁止別人做到的自已堅決不做,事事處處做到自重、自省、自警、自勵,以自已的一言一行去感召人、帶動人,發(fā)揮“一班之長”的表率作用。 在公司領導和行政人事經(jīng)理的帶領下,我出色的完成了 20__年的工作任務,在這一年里能夠自覺遵守各項交通法規(guī)和單位的規(guī)章制度,能夠在工作中任勞任怨,在領導和公司需要時不論早晚或節(jié)假日隨叫隨到,不計報酬,從無怨言。 支持本部門工作,協(xié)助其他同事完成本部門的其它工作。必須按時完成任務,不能拖延滯后。 2020實用工作總結(jié)模板篇三 時光飛逝,伴隨著比較緊湊又略顯緊張的工作節(jié)奏, 2020 年就這樣快接近尾聲,雖然我來公司時間還不太長,但是時間的腳步依然沒有放慢它前行的腳步,經(jīng)過這一段時間的工作,有很多所感所悟,現(xiàn)總結(jié)如下: 對于工作這個詞,是潛移默化的接受的,作為一名從高校畢業(yè)時間很短的學生來說,社會經(jīng)驗、工作經(jīng)驗都很缺乏,所以在平時我要多學多問,付出比別人更多的努力。而我們在實踐過程中又不斷的進行總結(jié)和思考,為自己的理論知識補充鮮活的營養(yǎng)。在今后的時間里,我將認真學習各項政策規(guī)章制度,努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平,為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻,也為個人的提高創(chuàng)造更多的空間。 在這一年中,我犯了很多錯,可是在這些錯誤中我學到了很多有用的知識,在這個過程當中,我自我也不斷總結(jié)思考,怎樣才能更好的服務大家,幫忙大家,有時候發(fā)現(xiàn),即使你站到別人的角度去思考,然后幫忙他們,可是所產(chǎn)生的結(jié)果不必須是夢想的,有時候往往會適得其反,這讓我百思不得其解,最終我總結(jié)出,好人不好做,把自我的本職工作做好才是最重要的。 二、做好了員工的管理、指導工作 領班雖然不算什么大領導,但也管著一堆人,是領導信任才讓我擔此重任,因此,在工作中,我總是對他們嚴格要求,無論是誰,有了違紀,決不姑息遷就,正是因為我能嚴于律已,大膽管理,在生活中又能無微不至的關(guān)懷下面的員工。反之,當你的職位越高,管理能力要求就越高。反之,對于你的主管,你也要主動去報告,報告也是一種溝通。綿羊可以領導一群獅子輕易地去打敗獅子領導的一群綿羊,作為主管,重要職責就 是要將下屬訓練成獅子,而不需要將自己變成獅子。你只有不停的學習,你才能更好的、更快的進步,才能跟上趕上社會的發(fā)展。一切的一切,個人以為,都要靠自己去感悟,將一切的一切變成自己的東西。一年來 ,本人的工作情況如下 : 一、以學習為本 ,努力提高政治業(yè)務素養(yǎng) 人生在世 ,要安身立命 ,惟有學習最重要。組織布置的工作無條件地服從 ,全局利益無條件地維護 ,對工作沒有陽奉陰違 ,對同事沒有里外是非 ,祥和為上 ,熱情待人。我時刻保持清醒頭腦 ,做到不以稅謀私、不以權(quán)謀私 ,依法辦事、依率計征 ,嚴格按照公務員 五要十不準 準則辦事。有許多工作 ,不能適應新情況、新問題 ,工作方法過于陳舊 ,想問題辦事情沒有超前意識 ,主要還是學習不夠的問題。牢記“四個堅定不移”,以樹立馬克思主義正確的世界觀、人生觀、價值觀為根本,大力弘揚求真務實精神,始終保持與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài),堅持解放思想、求真務實,嚴格執(zhí)行各項 稅收法律法規(guī)和政策,不斷提高依法治稅、規(guī)范行政的意識。牢固樹立大局、法治、創(chuàng)新、效率、服務、責任觀念,進一步增強責任感和使命感,腳踏實地,埋頭苦干,做到稅收工作科學化、精細化,全面提高稅收工作質(zhì)量和效率,通過不斷學習,使自身的思想理論素養(yǎng)得到進一步的完善,思想上牢固樹立了全心全意為人民服務的人身觀、價值觀,全面提高自身素質(zhì)和認識問題、解決問題的能力,做到政治上成熟、思想上堅定、紀律上嚴明、作風上正派。在今后的工作中 ,我決心加倍努力 ,克服不足 ,恪盡職守 ,為分局工作的整體推進作出應有的貢獻。 ,當然 ,在工作中我還存在許多不足和亟待改進的問題 :一是思想上進取心不強。到 三、以勤奮為本 ,努力完成 各項工作任務 我經(jīng)常深入納稅戶調(diào)查研究 ,宣傳政策 ,特別是宣傳新征管法 ,義務輔導納稅人進行賬務處理 ,努力融洽征納關(guān)系。在學習過程中 ,我努力做到 三學 即學政治、學科技古學業(yè)務。 三、合理安排好收銀員值班、換班工作 收銀員的工作不累,但得細心,因此收銀員必須任何時 候都保持良好的心態(tài)和旺盛的精力。學習應該是廣泛的,專業(yè)的,管理的,經(jīng)營的,生活的,休閑的,各種各樣,都是一種學習。培養(yǎng)一個人的判斷能力,首先要有率直的心胸,或者說是要有良好的道德品質(zhì),這是工作判斷的基礎。不管你所領導的單位有多大,你要牢記你所領導的單位是一個整體,要用團隊的力量解決問題。管理能力來自書本,但更多的來自實踐,因此要提高你的管理能力,需要不斷的反思你的日常工作,用你的腦袋時常去回顧你的工作,總結(jié)你的工作。在這里,粗淺的談談如何做好一個領班。這是我 萬萬沒有想到的,因為我自我認為,我所做的工作實在是微不足道,真正優(yōu)秀的是成型磨的每一個人,因為真正付出做出成績的是大家,而不是個人。 回顧 2020 年的總結(jié),這一年當中自我成熟了,穩(wěn)重了,同時也自信了。經(jīng)過實踐的積累,自己在工作的各方面都有了明顯的進步,每次遇到困難時,我就虛心系向別人請教,事后自己又歸納總結(jié),不斷的改進自己的方式方法,雖然目前還是顯得稚嫩和粗糙,但我會在今后的工作中不斷的歷練和提升的。 沒有太多宏偉的高瞻遠矚,也沒有過于細膩的深切體會,只是在工作的當中的一些瑣碎的想法和話語,分為幾方面總結(jié): 一、學習業(yè)務知識,作好本職工作 學 習是一輩子的事情,我學的是電子商務專業(yè),對工程資料方面幾乎是零的開始,所以初期就很盲目,給自己的崗位學習造成了極大的阻礙,后來經(jīng)過領導和同事的及時引導,加上自我深入的感性認識和學習,逐漸的對工作性質(zhì)和工作內(nèi)容有了良好的適應,萬事開頭難,有了一個好的開始,我相信以后的工作會進行的很順利,自己的進步會很明顯。 主管、領班要帶頭學習 帶動員工提高個人素質(zhì)和業(yè)務技能。 二、日常管理工作 作為一名餐飲部的一份子,自己扮演的角色是承上啟下,協(xié)調(diào)左右的作用,我們每天面對的是繁雜瑣碎的、有著挑戰(zhàn)性的工作。聽從交通警察指揮,不酒后開車,文明駕駛、禮讓三先,確保了全年安全行車無事故,連續(xù)四個季度拿到了司機安全獎。 總結(jié)一年來我個人的學習、思想、工作、帶隊、廉政情況,我深感在一些方面還需要繼續(xù)努力,主要是個人創(chuàng)新意識還有待進一步增強,領導決策水平還有待
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