【正文】 8 個一線班組，開展“放心班組”創(chuàng)建活動，通過該活動，分部一線班組的原始記錄填寫水平、臺賬、報表填寫水平等薄弱環(huán)節(jié)有了明顯提高，分部一線班組對大貨場現(xiàn)場管理、環(huán)保措施落實檢查、 2 碼頭現(xiàn)場管理的高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求得到了始終如一的貫徹和執(zhí)行，分部對 2 碼頭實行大機(jī)組特技維護(hù)的制度得到了有效執(zhí)行，分部實現(xiàn)了今年上半年設(shè)備的長期穩(wěn)定運行，分部卸船二班被評為公司 2020 年一季度放心班組 ，分部的“朱某某 2 碼頭卸船機(jī)操作法”被評為公司改善先進(jìn)操作法，分部職工朱某某被評為儲運部 2020年 1季度季度之星。 1 月 12日該班創(chuàng)造了單班船舶接卸煤炭 ，在“比學(xué)趕幫超”工作中，該班組在 5月 5 日，再創(chuàng)單班接卸煤炭 噸的新記錄，比他們 自己創(chuàng)造的記錄提高了提高了 噸。四是建立家職工技能培訓(xùn)基地，為外來務(wù)工人員和下崗失業(yè)職工創(chuàng)造再就業(yè)條件 。 通過電影這一宣傳教育陣地，緊扣先進(jìn)性教育主題，深入開展《工會法》、《勞動法》、《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)的宣傳，大力營造遵章守法的氛圍，提高職工的法制意識，努力構(gòu) 建安全和諧社會，使職工知法、懂法、守法。月份還專門下發(fā)文件，對特困職工家庭進(jìn)行生活現(xiàn)狀調(diào)查，確定了戶補助對象，每人每月補助 — 元，按季發(fā)放，并建立特困職工檔案，實行動態(tài)管理。一是 圍繞增強(qiáng)基層工會活力，最大限度地發(fā)揮基層工會作用這一條主線，增強(qiáng)工會的影響力、吸引力和凝聚力，做好服務(wù)企業(yè)和維護(hù)職工合法權(quán)益這兩篇文章。 二、狠抓安全樹立典型 今年的月份，是“全國安全生產(chǎn)月”。 篇 2： 2020工會上半年工作總結(jié)范文 半年來，我會在市總工會和縣委縣府的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，堅持以“”重要思想為指導(dǎo)，以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動為契 機(jī)，圍繞“組織起來，切實維權(quán)”的工作重點，著力抓好勞模管理、安全生產(chǎn)、基層組織建設(shè)、幫扶困難職工、深入基層服務(wù)群眾等方面工作，推動工會工作向前發(fā)展。學(xué)校多渠道多形式開展校務(wù)公開，每星期一召開校務(wù)委員會議，討論研究學(xué)校工作，有關(guān)涉及教師切身利益的重大事宜如評選“三優(yōu)教師”竟聘職稱等 都要通過教師大會，學(xué)校有關(guān)學(xué)生收費都要在大門口公開欄公示于學(xué)生與家長，每學(xué)期召開一次學(xué)生家長會，舉行一次開放日，讓社會各界人士了解學(xué)校辦學(xué)情況，為學(xué)校的發(fā)展提合理化意見建議。女性健康保健知識講座” 。關(guān)心困難職工的生活，堅持為教職工，尤其為困難職工辦實事、做好事、解難事、送溫暖。 篇 1： 2020工會上半年工作總結(jié)范文 2020年上半年，奇臺五小工會臨時工會委員會在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，開展正常工會活動?，F(xiàn)將半年工作總結(jié)如下。學(xué)校年青教師家里發(fā)生矛盾，工會干部積極做工作進(jìn)行調(diào)解，使其家庭和睦。學(xué)校邀請到縣醫(yī)院產(chǎn)科主任盧云女士為全體教職工進(jìn)行了題為“女性常見疾病的 病因與預(yù)防”的講座。每周學(xué)校工作計劃、每天值周情況、以及學(xué)校人事任免等都通過電子大屏公示出來。 一、學(xué)習(xí)勞模規(guī)范管理 為弘揚勞模精神，促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)、經(jīng)營效益全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展，我會在廣大職工中開展“學(xué)勞模、爭先進(jìn)”活動，在全社會營造學(xué)習(xí)勞模、崇尚勞模、勞動光榮的良好社會氛圍，收到很好的效果，在全縣涌現(xiàn)出一批先進(jìn)勞模工作者。我會緊緊圍繞“遵章守法、關(guān)愛生命”的活動主題，在全縣職工中開展多種形式的安全生產(chǎn)宣傳教育活動。二是抓住二個重點，以非公企業(yè)基層工會為重點，工作載體以“三級聯(lián)創(chuàng)”為重點，大力開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，鞏固提高年的創(chuàng)建成果，并開展合格職工之家建設(shè)活動。 為了加大幫扶力度，年初調(diào)整和充實了 幫扶中心工作人員，做到接待、受理、處理、落實、反饋直線服務(wù)。 總結(jié)半年來的工作，我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?，但與上級組織和廣大職工群眾的期望相比，還有一定的差距。五是以華能電廠為基地，開展全縣重點工程立功競賽活動 。在今年上半年的“比學(xué)趕幫超”工作競賽中，某某分部獲得 2020年 1季度現(xiàn)場管理流動紅旗、 ，保證設(shè)備穩(wěn)定運行。 二、夯實基層事務(wù)公開民主管理 。 三、盡心盡力為職工群眾排憂解難 今年元旦、春節(jié)等重大節(jié)日期間，分部領(lǐng)導(dǎo)會同工會開展走訪慰問送溫暖活動，共走訪慰問各類困難人員人次，發(fā)放慰問金元。 四、發(fā)揮職工潛力，培養(yǎng)五林高手 在職工中開展以“發(fā)揮職工潛力，培養(yǎng)五林高手”為核心的“為儲運增光彩，為人生添精彩”活動，是公司工會的一項有成效有特色的活動。本次換屆改選 工作的順利完成，為工會工作的順利開展提供了新的組織保證。在區(qū)委、區(qū)政府和開發(fā)區(qū)黨工委、管委會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，街道以“山水、人文”目標(biāo)定位，重 點突出“加快轉(zhuǎn)型升級，著力改善民生，促進(jìn)社會和諧”工作主題，整合資源、增強(qiáng)合力，全力以赴保增長，只爭朝夕抓建設(shè)，街道上下團(tuán)結(jié)拼搏，攻堅克難、勇于創(chuàng)新，呈現(xiàn)出綜合實力穩(wěn)步提升，轉(zhuǎn)型升級步伐加快，城市建設(shè)展現(xiàn)新貌，改革創(chuàng)新力度加大，民生民本持續(xù)增進(jìn)，黨的建設(shè)全面加強(qiáng)的生動局面。 四是實現(xiàn)新增全口徑年財政收入達(dá)到 4億元 。一年來，街道圍繞既定的“十二五”發(fā)展 戰(zhàn)略。拆遷安置是實現(xiàn)“再城市化”的必然之路。二是紅旗街道的創(chuàng)建工作深入開展。 (一 )教育事業(yè)在創(chuàng)新中求拓展。社會保障是一項民生工程。隨著社會的發(fā)展，群眾的思想更加活躍，要求更加廣泛，他們迫切希望生活質(zhì)量不斷提升，切身利益得到維護(hù)，公平正義得到有效保障，群眾的期待就是我們努力的方向。街道堅持“創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)，爭先率先”，注重傳統(tǒng)文化與現(xiàn)代文明兼收并蓄，本土文化和外來文化融合發(fā)展，大眾文化和精品文化齊頭并進(jìn)，以文化的融合促進(jìn)新老人的融合，從而使改革的思維更活躍，探索的氛圍更濃厚，創(chuàng)新的動力更強(qiáng)勁。 工會半年工作總結(jié)二 一年來，我們街道工會在區(qū)總工會的具體指導(dǎo)和街道黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以開展各類活動為載體，緊緊圍繞區(qū)總工會年初提出的總體目標(biāo)要求，勇于創(chuàng)新，銳意進(jìn)取，積極開創(chuàng)工會工作的新局面。年月日與區(qū)總工會聯(lián)合邀請省婦幼保健院教授來辦事處進(jìn)行了“關(guān)愛職工健康”知識講座，主要就如何防病治病和科學(xué)的生育方式作了細(xì)心指導(dǎo)，使職工對健康有了新的理解，對生活的質(zhì)量有了更高的追求。另一方面及時與街道用人單位進(jìn)行溝通，或與勞動就業(yè)保障所進(jìn)行聯(lián)系，想方設(shè)法幫助解決，擴(kuò)大就業(yè)面。 一、工會組建及管理不斷創(chuàng)新 —— 吐故納新再造新活力 街道總工會在工會組建中勇于創(chuàng)新，探索屬地管理、分片包干的辦法，組建和規(guī)范化建設(shè)齊頭并進(jìn)，該項工作走在全區(qū)前列。通過對“示范工會”創(chuàng)建活動的廣泛宣傳和分片包干，把社區(qū)納入網(wǎng)格化管理體系，并由社區(qū)工會帶頭參與創(chuàng)建，按照評分標(biāo)準(zhǔn)逐項落實。在春節(jié)期間購買各種食品，分送 10 家企業(yè)，惠及近萬名員工，并為困難職工發(fā)放慰問金、被子和油米等。為困難職工舉辦免費“崗位技能培訓(xùn)班”，讓困難職工增加本領(lǐng)，提高技能，為就業(yè)和再就業(yè)提供保障。二是文體活動形成系列化，豐富多彩。并廣泛宣傳、抓住契機(jī)，全力推進(jìn)。 工會半年工作總結(jié)四 一、隊伍和民主建設(shè)方面 做好大連市勞動模范、大連市先進(jìn)單位推薦工作。 女性安康保險。體檢中患有高血壓占 25%。 慶祝我院獲大連市先進(jìn)單位。 三、文體活動方面 我們開展了一系列文體活動，主要活動如下： 組織教職工進(jìn)行徒步活動。 開展多種形式文體活動。 二、開展群眾性健康活動，保證職工以健康的身體投入的各項工作中去。本次賽事，男子團(tuán)體 19 支隊，女子團(tuán)體 11支隊，參賽人數(shù)約 15xxxx。男子乒乓球隊榮獲團(tuán)體第三名。 如各項報表、各類答卷、各類捐款、各類活動及經(jīng)費的贊助。結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動，與機(jī)關(guān)黨支部聯(lián)合開展了政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，主要學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想和必讀書目，學(xué)習(xí)《工會法》等法律法規(guī)知識 。 以工會活動為載體，增強(qiáng)工會活力和凝聚力 組織開展了豐富多彩的文體活動，豐富職工文化生活?，F(xiàn)將半年來的工會工作總結(jié)如下： 一、 加強(qiáng)工會組織建設(shè)，提高工會工作職能 工會組織從增強(qiáng)自身活力和凝聚力出發(fā)，對工會的組織體制、工作機(jī)制、工作方法和活動方式進(jìn)行了適時調(diào)整，為適應(yīng)社會主義民主政治和法制建設(shè)的要求，在實現(xiàn)工會組織群眾化的同時，加強(qiáng)工會組織的民主化和法制化建設(shè)，努力提高工會干部的整體素質(zhì)。定期開展工會會議，上半年召開職工大會一次，工會委員會議六次，提出有效議案三條，目前已解決一條。認(rèn)真組織開展職工節(jié)能減排活動，組織轄區(qū)內(nèi)企業(yè)號召全體職工積極參與活動，并取得了良好效果。 堅持以職工為本，突出工會維權(quán)職能，主動依法科學(xué)維護(hù)職工合法權(quán)益。 為了更好地服務(wù)基層、服務(wù)職工，進(jìn)一步提升職工素質(zhì)，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供更好的智力支持和精神動力，在鎮(zhèn)內(nèi) 5 個中小企業(yè)設(shè)立了車間 流動書箱。 五是，努力完成工會報刊征訂、事業(yè)單位工會經(jīng)費收繳和職工互助補充保險續(xù)辦等任務(wù)。這些活動的開展，激發(fā)和鼓舞了廣大職工群眾投身湘鄉(xiāng)改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)這一偉大實踐的工作熱情。 4 月 11 日，我會組織召開了有關(guān)單位工會主席參加的會議，邀請市人大內(nèi)司委和勞動保障局的負(fù)責(zé)同志參加，對征求意見活 動作了安排部署。截至 6 月 20 日，我市共新建工會組織 38 家，凈增會員 3581 人。信用聯(lián)社、懷琪制革有限公司等單位工會正在積極準(zhǔn)備“職工之家”的創(chuàng)建和“雙愛雙評”的評選活動。本學(xué)期初，勞動局、廣電局等 11 家單位及煙草專賣局職工周光勇同志分別把1000、 500 元的愛心助學(xué)金送到了 12 名單親特困女職工子女的家中，并就家庭情況及學(xué)生在校情況進(jìn)行了面對面交流。上半年，市直單位干部職工與 165 戶困難戶進(jìn)行了對口幫扶。 第三，“五一”前夕，我會籌措資金組織 35 名省部級以上職工勞模在人民醫(yī)院進(jìn)行了一次健康檢查。東山農(nóng)用車輛制造有限公司等單位開展的“傳技學(xué)藝、互幫互學(xué)”活動正在進(jìn)行之中 。建立健全了工會工作制度及工會崗位職責(zé)，完善了民主管理網(wǎng)絡(luò)圖及民主管理制度和工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查工作制度、學(xué)習(xí)制度。 (二 )工會民主管理工作方面 xx 年是集團(tuán)改革發(fā)展的關(guān)鍵一年，是 xxx 發(fā)展收關(guān)之年。目前，全市委托地稅代收的單位有 180 家，委托核算中心代扣的單位有 134 家。“五一”期間，我會組織編制了“勞模風(fēng)采”短片，組織部分勞模和部分企業(yè)代表與四大家領(lǐng)導(dǎo) 進(jìn)行了座談，市委副書記劉永珍發(fā)表了慶“五一”的電視講話。六是進(jìn)一步建立和 完善貧困職工和困難農(nóng)民工檔案，我會對下崗失業(yè)人員信息登記工作以及各級工會對本系統(tǒng)的貧困職工和困難農(nóng)民工的清查核實、臺帳建立工作正在進(jìn)行之中。上半年，市總女職工委員會為 58 個基層工會的 2468 名女職工辦理了“女性安康保險”。市人民政府把建立困難職工幫扶中心作為政府為民辦實事的十件大事來抓。非公單位工 會組織 17 家，會員 1244 人，社區(qū)工會組織 10 家，會員 1135 人。 三、堅持最大限度地把職工群眾組織到工會中來，進(jìn)一步完善和規(guī)范工會組織建設(shè) 一是為加強(qiáng)基層工會組織建設(shè)，我會繼續(xù)貫徹執(zhí)行湘黨發(fā) [xx]22號文件精神。 二是我會與勞動行政部門一道，于 56月先后對我市 34 家企事業(yè)單位的勞動用工、集體合同簽訂等方面的情況進(jìn)行了檢查，督促企業(yè)履行勞動合同制度和集體合同制度，規(guī)范了企業(yè)用工行為，確保了勞動合同制度和集體合同制度作用的發(fā)揮。加強(qiáng)兩個機(jī)制建設(shè)，努力提高 工會工作整體水平，與時俱進(jìn)，開拓進(jìn)取，團(tuán)結(jié)和動員全市廣大職工為積極實施“工業(yè)帶動，開放興湘”發(fā)展戰(zhàn)略作出了貢獻(xiàn)。 一是，組織 6 名志愿者，按照“ 3+1”的模式 (即 3 個志愿者幫扶1 名大學(xué)生 )對在校困難職工家庭大學(xué)生進(jìn)行助學(xué)幫扶。 四、認(rèn)真做好職工服務(wù)中心網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。 一是，組織申報市、區(qū)級各項表彰。在春節(jié)、三八婦女節(jié)、端午節(jié)這些傳統(tǒng)節(jié)日，工會都及時發(fā)放節(jié)日慰問金，“六一”節(jié)日，工會還為有兒童的員工發(fā)放了慰問金。 工會工作不僅需要工會干部的努力，更需要廣大職工的理解、支持。 二是組織了一次撲克比賽，評選了優(yōu)秀選手 。在市直單位率先推行電子政務(wù)辦公制度，文件、政策、程序、工會動態(tài)全部上網(wǎng)發(fā)布，節(jié)約了行政成本，提高了工作效率，加快了機(jī)關(guān)建設(shè)的電子信息化進(jìn)程。難么，今天就給大家整理了五篇優(yōu)秀的工會半年工作總結(jié)，希望對大家的工作和學(xué)習(xí)有所幫助，歡迎閱讀 ! 工會半年工作總結(jié)一 20XX 年上半年，市人事局工會工作在市總工會的精心指導(dǎo)下，著力加強(qiáng)機(jī)關(guān)工會建設(shè)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《工會法》，開拓創(chuàng)新，銳意進(jìn)取，積極履行工會職能，充分調(diào)動和發(fā)揮了工會會員的積極性和創(chuàng)造性，推動了人事人才工作的創(chuàng)新發(fā)展。男子單打亞軍長吉處曹磊、長吉處張健、四平處白國勝并列第五名，極大地展現(xiàn)了高速公路人拼搏進(jìn)取的精神風(fēng)貌。男子、女子單打前三名全部包攬 。并根據(jù)體檢報告結(jié)果，針對每名職工的身體健康情況、針對職工就餐為自助通用餐具接種了乙肝疫苗，建議有不同程度的疾病同志及時治療及保健。參加市總工會組織的各項文體活動。黨委書記姜斯奇、副書記王文姝、副院長欒永斌親臨徒步現(xiàn)場。 我院《關(guān)注女職工身心健康系列講座》。血糖高占 7%，大量科學(xué)研究