【正文】 2021 企業(yè)責(zé)任人經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核目標(biāo)責(zé)任內(nèi)容，包鋼股份黨政研究決定具體分解情況，并下發(fā)文件。 。 《關(guān)于對(duì)出資企業(yè)規(guī)范董事會(huì)建設(shè)完善法人治理結(jié)構(gòu)存在問題責(zé)任分解的通知》的相關(guān)工作。 籌備機(jī)關(guān)職工氣排球比賽，共有 29 支球隊(duì)報(bào)名，定于 10 月 10 日至 15 日如期舉行 。撰寫包鋼股份開展“四必清、五必談、六必訪”經(jīng)驗(yàn)介紹材料，收集各單位開展“清、談、訪”工作事例，并制作 PPT。配合紀(jì)檢組監(jiān)察股份公司級(jí)效能監(jiān)察項(xiàng)目 。 9 月份包鋼股份對(duì)信息大樓 3 樓辦公房間和辦公設(shè)施進(jìn)行了兩次摸底清點(diǎn)，并向集團(tuán)上報(bào)關(guān)于配置辦公設(shè)施的請(qǐng)示報(bào)告，積極配合包鋼股份財(cái)務(wù)部 (市場(chǎng)營(yíng)銷部 )派駐部門搬家。完成領(lǐng)導(dǎo)干部 2021年年薪兌現(xiàn)工作 。加蓋各類公文公函用章 869 次，完成了協(xié)同管理平臺(tái)公文測(cè)試工作。開展包鋼股份機(jī)關(guān)“清正廉潔、明責(zé)擔(dān)當(dāng)”主題黨日活動(dòng)，組織參觀了公司廉政教育警示基地，要求每個(gè)支部至少提交一篇心得體會(huì) 。重點(diǎn)學(xué)習(xí)了習(xí)近平在全國(guó)組織工作會(huì)議上的講話、《習(xí)近平告訴干事創(chuàng)業(yè)者的六句人生格言》、習(xí)近平引用最多的八個(gè)典故、內(nèi)蒙古國(guó)資委黨委專題研究國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議精神、全國(guó)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員鄭德榮等 7 名同志先進(jìn)事跡、中美貿(mào)易摩擦與意識(shí)形態(tài)斗爭(zhēng)、把全面從嚴(yán)治黨落實(shí)到每個(gè)黨支部、 18 月份全區(qū)全面整治形式主義、官僚主義十種表現(xiàn)、新《黨章》等內(nèi)容。組織召開生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)例會(huì) 2 次。 3 次，分別研究了股份機(jī)關(guān)各支部黨員活動(dòng)室設(shè)計(jì)費(fèi)用及相關(guān)情況，討論了《包鋼股份關(guān)于加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)工作，強(qiáng)化新媒體平臺(tái)發(fā)布傳播信息的管理辦法》和《包鋼股份機(jī)關(guān)開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨支部活動(dòng)方案》，征求了股份機(jī)關(guān) 2021 年中秋、國(guó)慶職工福利發(fā)放意見，通過 了“民族團(tuán)結(jié)先進(jìn)個(gè)人”推薦人選 。 月 7 日，股份機(jī)關(guān)工會(huì)召開委員會(huì) (擴(kuò)大 )會(huì)議，傳達(dá)《包鋼 (集團(tuán) )公司工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理實(shí)施辦法》《關(guān)于做好“中秋”“國(guó)慶”職工集體福利落實(shí)工作的通知》文件精神，審議通過 2021 年“中秋”“國(guó)慶”機(jī)關(guān)職工福利事宜，討論通過參加包鋼 (集團(tuán) )公司第十一屆運(yùn)動(dòng)會(huì)以及 10 月份與集團(tuán)公司機(jī)關(guān)聯(lián)合舉辦氣排球比賽事宜。協(xié)調(diào)完成太重簽約、 SOG 集團(tuán)座談 、天津展會(huì)等工作。配合集團(tuán)辦公室完成國(guó)家放管服相關(guān)材料的報(bào)送工作 。按照包鋼 (集團(tuán) )公司下?lián)茳h費(fèi)及相關(guān)要求，股份黨委為 7 名困難黨員發(fā)放困難津貼。協(xié)調(diào)首席專家智建國(guó)接受采訪事宜。 組織召開包鋼股份一屆職代會(huì)第三次代表團(tuán)聯(lián)席會(huì)議，并以書面表決方式通過《包鋼股份 2021 年績(jī)效考核優(yōu)化方案》 。 9月 7日組織包鋼 股份各單位領(lǐng)導(dǎo)干部、保密機(jī)要人員、重點(diǎn)涉密人員 152 人參加集團(tuán)公司保密教育培訓(xùn)。 “微黨課”競(jìng)賽活動(dòng)。為股份公司高效決策發(fā)揮了作用。審議通過了在股份機(jī)關(guān)總支、支部中開展“結(jié)對(duì)共建”活動(dòng)的提議。經(jīng)包鋼股份機(jī)關(guān)工委會(huì)議討論，確定了 2021 年“中秋”“國(guó)慶”機(jī)關(guān)職工福利發(fā)放方式以及福利額度。 ， 9 月份完成了股份領(lǐng)導(dǎo)電腦升級(jí)和協(xié)同管理平臺(tái)調(diào)試工作 。配合戰(zhàn)略發(fā)展部完成給包頭市發(fā)改委上報(bào)重點(diǎn)行業(yè)相關(guān)材料的工作。 、督查工作 開展自查自糾“形式主義、官僚主義”十種表現(xiàn)等專項(xiàng)整治工作，撰寫工作總結(jié)并上報(bào)紀(jì)檢組 。 開展民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步宣傳月相關(guān)活動(dòng)。組織包鋼股份所屬包頭市總工會(huì)第十五次代表大會(huì)撰寫提案，運(yùn)輸部、計(jì)量中心、倉(cāng)儲(chǔ)中心、采購(gòu)中心、化檢驗(yàn)中心 25 名職工參加會(huì)議 。 從公司保密辦、黨委巡查組領(lǐng)取機(jī)要文件 3 份，及時(shí)呈送股份領(lǐng)導(dǎo)傳閱，并按照集團(tuán)公司保密辦工作要求，對(duì)現(xiàn)有的機(jī)要文件進(jìn)行了核對(duì)。 。 完成了礦領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)工作任務(wù)。 2）上級(jí)檢查及公司檢查：市旗煤炭局檢查 2 次，共查處問題 16條。 5）加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理方面。 9） 9 月份全礦實(shí)現(xiàn)了“零”輕傷目標(biāo) ，實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)，恢復(fù)了“ A”類礦井。 二、 10 月份安全生產(chǎn)情況分析根據(jù) 10 月份公司 生產(chǎn)安排及工程進(jìn)度情況分析，一是 6104 工作面正?；夭?，但上部已進(jìn)入 4104 采空區(qū)，工作面上方水和有害氣體要加以注意，二是一些標(biāo)準(zhǔn)化工作要進(jìn)一步加強(qiáng)，日常管理不能放松。 安全重點(diǎn)工作及安排 1）較強(qiáng)員工思想教育，針對(duì)安全周期長(zhǎng)，職工容易思想麻痹的因素，進(jìn)一步加強(qiáng)員工教育，計(jì)劃分上下旬兩期進(jìn)行職工全員教育，開展播放事故案例教育活動(dòng)，組織班組長(zhǎng)人員培訓(xùn)會(huì)議并結(jié)合全員培訓(xùn)。 安全管理部 2021 年 10 月 1 日 第五篇： 9 月份工作總結(jié)和 10月份工作計(jì)劃 藥研室 2021 年 9 月份工作總結(jié) 一、完成本月重點(diǎn)工作： 擬定了八寶坤順丸鑒別細(xì)則，并進(jìn)行檢測(cè)驗(yàn)證。均已公示。本月已通過辦公網(wǎng)上報(bào)丁董事長(zhǎng)。 。 本月 28 日根據(jù)當(dāng)月任務(wù)書報(bào)送本部門工作總結(jié)及下月計(jì)劃安排。 二、完成了本月基礎(chǔ)管理工作： 新藥及保護(hù)產(chǎn)品的延續(xù)、專利、交費(fèi)等相關(guān)具體業(yè)務(wù)。 繼續(xù)對(duì)補(bǔ)肺丸（水蜜丸）進(jìn)行檢測(cè)、驗(yàn)證。 2）組織旬兩次 專項(xiàng)檢查，一是落實(shí) 9 月洗煤廠入冬前檢查問題出和結(jié)合洗選部、機(jī)電部、調(diào)度室、后勤隊(duì)對(duì)洗煤廠在進(jìn)行一次防寒設(shè)施檢查，不留死角。五是隨著工程的不斷完成， 11 月份以后全礦只有 6104 回采一個(gè)工作面施 工，無人作業(yè)區(qū)域會(huì)大部分增加，巷道巡視和檢查工作不能放松，不能留死角。 ⑶五定表問題落實(shí)不及時(shí)甚至不落實(shí)。同時(shí) 在進(jìn)隊(duì)前召開了 6205 安裝工程完善安全設(shè)施和環(huán)境治理現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，和安裝隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)交底，介紹工作面從掘進(jìn)到密閉