【正文】 、“四 個大力支持”、“四個嚴格控制”要求執(zhí)行，同時考慮到各部門的正常運轉(zhuǎn)，加大了公用經(jīng)費預算，人均公務費由 2021 年的某增加到 2021 年的某元左右。增加某萬元。以“爭創(chuàng)人民滿意財政局、爭創(chuàng)人民滿意理財人”為契機，開展“雙學雙比”活動，在全局上下形成了人人求上進，個個爭先進的好風氣。訓，就是我們對干部職工進行經(jīng)常性業(yè)務培訓。 衷心感謝各位領導兩年來對財政工作的支持、監(jiān)督、指導及對我個人的幫助。力爭從七月一日起，做到各地當年工資按月發(fā)放。切實執(zhí)行行政執(zhí)法責任制和執(zhí)法違法責任追究制，對執(zhí)法違法案件要一查到底，依法處理，決不姑息袒護，使依法行政、依法理財真正落到實處。局機關堅持周四學習日制，采取職工自學、小組討論、舉辦培訓班、辦講座、法律知識考試和電視大獎賽等形式，對法律基礎知識、公共法和財政法律、法規(guī)進行全面學習。與有關部門配合，通過多渠道、多途徑地做工作，兩年共為我市爭取到各類專項資金 *萬元。支出方面，對工資發(fā)放、教育、科技、農(nóng)業(yè)、社保予以重點保證。此外，我們還組織了對國家關于西部開發(fā)、財政轉(zhuǎn)移支付、農(nóng)村稅費改革等相關政策的調(diào)查研究，了解、收集有關信息進行分析整理，結(jié)合我市實際，有針對性地做好前期準備工作?，F(xiàn)作如下述職： 一、兩年來的工作情況 (一 )從調(diào)研著手，認知和解決財政經(jīng)濟實際問題 我到任以后，面對九五以來我市主體稅源萎縮，剛性支出猛增，收支矛盾尖銳，財政空前困難的局面，深知要完成角色轉(zhuǎn)換，必須抓緊學習財政業(yè)務知識和財政政策，從實際出發(fā)，加強調(diào)查研究，探求解決錯綜復雜的財經(jīng)問題的途徑。 —— 堅持增收節(jié)支，力爭收支平衡。一是為實現(xiàn)財政資金公開、合理地分配，實行了零基預算、綜合財政預算。 上述工作的開展得到了市人大的大力支持，尤其是各項管理辦法的出臺，管理制度的改革，人大領導親自組織考察，并對辦法的制定進行指導，從嚴把關，從而，為推進財政改革提供了法律保障。 二是堅持依法行政，依法理財。 四是采取過硬措施，保證工資按時發(fā)放。在此基礎上，明確責任，層層負責，一級抓一級。在工作中本人始終堅持以人為本，帶領干部職工深入開展了十六大精神、“三個代表”重要思想學教活動，結(jié)合我縣實際情況，針對財政工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，引導干部職工認真研究新情況、探索新路子、采取新舉措、總結(jié)新經(jīng)驗，使廣大干部職工樹立了正確的世界觀、人 生觀、價值觀，增強了抵御各種錯誤思潮和腐朽生活的能力。送，就是把— 些有培養(yǎng)前途的干部送到各類學校進行培訓或推薦、選拔到領導崗位任職。四是大力支持地方經(jīng)濟發(fā)展，培植財源，進一步拓寬財政收入的渠道。 (二 )提高財政宏觀調(diào)控能力，嚴格控制各項支出 強化財政管理是財政工作永恒的主題，增收節(jié)支是財政管理工作的核心，我深刻認識到抓好增收節(jié) 支是擺在我們面前的一項非常重要而又緊迫的工作，根據(jù)財政部門預算改革的總體思路，按照縣委某全委（擴大）會議及地區(qū)財政工作會議精神，結(jié)合我縣實際情況，明確工作重點、狠抓措施落實，將各項工作落實到具體負責人，由負責人把上級的決策和工作任務逐一落實到每個崗位、每個環(huán)節(jié)、每個項目、每個人頭上，做到層次分明，職責清楚，逐漸形成了一級抓一級、一級促一級，層層抓落實的追究責任制，從而保證各項工作不懸空斷線。某年財政專戶預算外資金支出完成某萬元。 社會保障資金如：養(yǎng)老金、失業(yè)金、醫(yī)療保險金、大病保險、工傷保險、生育保險、救災資金、下崗再就業(yè)資金、低保資金等。三是切實加強對專項資金的監(jiān)督和檢查力度，及時糾正專項資金管理中存在的問題和不足原創(chuàng)網(wǎng)站，確保專項資金安全有效地使用。 （七）摸清家底，提高資產(chǎn)的使用效益 在加強國有資產(chǎn)管理工作中，為了能促使行政事業(yè)單位合理、有效地使用國有資產(chǎn)，本人帶領全局干部、職工從某某月份開始對全縣某某行政事業(yè)單位占有和使用國有資產(chǎn)進行了產(chǎn)權(quán)登記檢查，并對80 戶行政事業(yè)單位辦理了產(chǎn)權(quán)登記證。 （二）提高認識統(tǒng)一思想逐步完善 由于某某是貧困縣，可用財力短缺，財政運行步履艱難，相對經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)而言，財政開支的費用相對較少，基礎和環(huán)境的差距使政府采購工作面臨更多的困難和問題。 （四）規(guī)范基層支出范圍確保機構(gòu)正常運轉(zhuǎn) 我縣部門預算改革于某某年某某月啟動，本人按照地區(qū)財政部門預算改革的統(tǒng)一部署，首先在三個預算單位進行試點 (國土資源局、縣二中、檢察院 )。 狠抓了工作紀律，積極開 展“四五”普法上作。 對財政政策研究有待進一步提高。 加大國有資金的盤活，確保資金增值。兩年多來，在市委、市政府的正確領導和市人大的監(jiān)督、支持下，我與黨委一班人和全體干部職工一道，認真履行崗位職責，完成了財政各項工作任務。此外，還投入間隙資金 *萬元支持骨干企業(yè)發(fā)展。 —— 推進管理創(chuàng)新，完善管理制度。國家將對上述縣市陸續(xù)給予一定的政策和資金扶持。同時，要進一步加強財政調(diào)研工作，身體力行，模范帶頭，促進財政調(diào)研上水平、上檔次，做到理論與實際結(jié)合，更好地推動業(yè)務工作。按照公平原則，統(tǒng)一分配口徑，從根本上解決苦樂不均問題；在干部問題上，堅持民主評議和推選干部制度，建立能者上，庸者讓的選賢任能機制，建立干部定期輪崗制度，解決人員臃腫，辦事拖拉問題，提高工作效率；對群眾反映的突出問題要堅持原則，樹正氣，壓歪風，不回避矛盾，不姑息遷就，做到抓大事，抓落實。作為領導者，自己要帶好頭，率先垂范，并真誠希望大家監(jiān)督。 2021 年本人被評為江蘇省財政系統(tǒng)先進工作者，連續(xù)兩年被評為全市招商引資先進個人，局機關連續(xù)五年被評為目標考核全面先進單位、行風建設先進單位。為落實“工業(yè)強縣”戰(zhàn)略，探索性地推出“三三三”工作制，集主要精力強攻招商引資。 二是全面施行會計集中核算。重點開展了治理商業(yè)賄賂專項工作，進一步拓展服務類、工程類項目納入政府采購的范圍，有效節(jié)約了財政資金。為推進工業(yè)化、城市化，近三年來，先后組織籌資 8 億多元，支持縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)建設，組織 10 多億元投入城市拆遷、開發(fā)及基礎工程，極大地提升了城市品位和項目承載能力。 二、理論學習和廉政建設兩項表現(xiàn) （一）不斷自我充電，提升履職能力。一是在日常工作生活中，努力從小事做起，切實轉(zhuǎn)變工作作風，堅決抵制不良風氣，不斷加強自身修養(yǎng)，筑牢廉潔從政的思想防線。 5 年來，作為縣財政局副局長兼國有資產(chǎn)管理局局長和會計事務管理局局長，我一直承擔著縣財政局預算管理、資金撥付、國資管理、會計管理等方面的責任，先后分管了預算、行政事業(yè)財務、國資管理、統(tǒng)計評估 、會計管理等股室的工作。在工作順利的時候，從不忘乎所以，一向冷靜對待；在工作遇到困難的時候，也從不灰心喪氣，而是努力分析原因，采取適當對策勇于面對，盡量爭取把自己主 管和分管的各項工作做得更好，從不盲目隨意表態(tài)。2021年 7月自己參加了縣委組織部舉辦的黨政領導干部赴 XX市培訓中心學習， 2021年 3月參加了市委組織部舉辦的科局級干部培訓班學習，2021 年 3 月參加了市委組織部舉辦的中青年干部培訓班學習，均取得了合格證書。為高效、及時、準確完成“統(tǒng)一報表”的編審工作，自己作為“統(tǒng)一報表”協(xié)調(diào)領導小組的主要負責人，能與局班子成員一道，充分調(diào)動全局干部職工的積極性，發(fā)揚艱苦奮斗的思想作風和樂于奉獻的無私精神，確保了此項工作的圓滿完成，并多次在市財政局獲獎。 5 年來 ，我縣國有資產(chǎn)管理進一步規(guī)范化和制度化，國有資產(chǎn)處置與資產(chǎn)評估都實行了備案登記制，國有資產(chǎn)年檢形成了制度。 作為會計事務管理局局長，本人積極思考我縣會計管理改革工作，通過向兄弟縣市學習和上級財政部門的支持，積極向縣委、縣政府建議，我縣不搞會計委派，推行會計 集中核算。我深知，盡管自己的工作在同志們的支持、理解和配合下取得了一些成績，但仍然存在不足之處，主要是深入基層調(diào)查研究不夠，有時候在批評同志時欠冷靜，對新興領域的前沿理論知識學習和掌握還不全面，所有這些不足，我將在今后的工作中全力改進，爭取把各項財政工作做得更好。通過三個集中和四個建立，即集中辦理資金結(jié)算、集中進行會計核算、集中管理會計檔案；建立支出審批制度、建立憑證審核制度、建立備用金管理制度、建立內(nèi)部崗位制度，目前，共有 66 個縣直機關事業(yè)單位的財務進入會計核算中心統(tǒng)一核算，已建帳務 72 套。在企業(yè)改制工作上，為縣委、政府當好了參謀和助手。 5 年來，共爭取到上級財 政解決我縣工資缺口資金、財政貼息資金等近 XXXX 萬元， 為我縣的改革、穩(wěn)定、發(fā)展作出了一定貢獻。如論文《立足發(fā)展求增收，厲行 節(jié)約保平衡》、《強化資金管理，挖掘內(nèi)部潛力》、《淺談會計管理》、《調(diào)整結(jié)構(gòu)，發(fā)揮優(yōu)勢，加快財源建設步伐》、《緊緊抓住經(jīng)濟工作的牛鼻子》等。盡管財政干部崗位是令人羨慕的，但本人在處理一切事務時，是嚴格按有關審批程序辦理的，從未撥過人情款，算過人情帳。組織上給了我這么多的職務和榮譽，我認為是組織和同志們對我的信任，同時，也深知自己肩上的責任和重擔。財政局機關連續(xù) 5年被評為行風建設第一名，本人家庭還被縣委表彰為“十佳廉潔文明家庭”，個人于 2021 年 6 月被市委表彰為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。一是結(jié)合學習，提出“用科學發(fā)展觀統(tǒng)領財政工作全局，服務好發(fā)展、服務好部門、服務好基層、服務好群眾”的“一個統(tǒng)領、四個服務”工作思路并狠抓落實，機關作風有了較大轉(zhuǎn)變；二是理論聯(lián)系實際，組織職工大力開展調(diào)查研究，為縣委、縣政府科學決策提供了翔實的基礎資料。 二是搶抓機遇，策應扶持。 （三）心系群眾，堅持求真務實。五年來，縣會計核算中心在做好服務工作的同時，拒付各種不合理開支近 5000 萬元，有效實現(xiàn)了財政監(jiān)督的關口前移。目前，首期投資 4000 萬美元的香港大南制衣有限公司正在經(jīng)濟開發(fā)區(qū)東區(qū)開工建設。 一、四項主要工作實績 （一）生財聚財，狠抓招商引資。在外部監(jiān)督上，聘請財政行風義務監(jiān)督員，定期聽取他們對財政工作、財政干部管理的意見和建議，并加以整改；在內(nèi)部管理上，要認真吸取過去的教訓，舉一反三，進行整改，強化紀律約束，加強班子成員和干部隊伍教育，成立由局辦公室、人事、黨辦、監(jiān)察等綜合科室組成的 專班，定期或不定期地對各項制度的貫徹執(zhí)行情況進行考核檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。各縣市區(qū) 的工資發(fā)放，要與轉(zhuǎn)移支付補助、資金調(diào)度、?？顡芨?、年終工作考核掛鉤，建立激勵機制，充分調(diào)動縣市區(qū)財政的積極性；進一步完善工資統(tǒng)發(fā)辦法，督促、指導縣市區(qū)建立工資統(tǒng)發(fā)制度；繼續(xù)推行工資基金專戶管理制度，定期檢查資金入戶和使用情況，防止留下工資硬缺口。領導班子要帶頭學法、執(zhí)法，并教育全體干部增強法制觀念，強化法律意識。 (三 )增強法制觀念，做到依法理財 財政部門是國家財政行政法律、法規(guī)