【正文】 一直拖欠的教職工，采取見面打招呼，讓其及時結(jié)賬清算。在實際執(zhí)行中，嚴格按照預算執(zhí)行，不得隨意調(diào)整預算，確因特殊情況，需經(jīng)黨委研究決定，充分發(fā)揮了資金的使用效益，確保了學校各項工作的順利完成。為減輕長期以來成教學費收繳靠手工開票的工作壓力，本學年將成教學生收費納入學校收費系統(tǒng)，大大提高了收費工作效率 。 1 20__年度繼續(xù)做好當年會計、財務(wù)檔案的歸集、存檔工作，獲學校檔案部門考評第一名。目前全處高級會計人員 7 人，中級會計人員 6 人，會計人員素質(zhì)有了明顯提高。 為規(guī)范學校教育收費行為，增強收費工作透明度，我校繼續(xù)推行收費公示制度，執(zhí)行國家教育收費政策，得到國家、省有關(guān)部門和社會的好評，在年度收費驗審工作中被省物價局授予“收費規(guī)范單位”和“年審免檢單位”。同時經(jīng)省物價局批準按大學標準提高學費 (由 3960 元 /生 .年提高到 4400 元 /生 .年 )，上半年，我們作為學分制收費試點單位接受了省物價局的復查并順利通過，從而使學校重修、輔修、超選等年收費 266 萬元合法化，同時保證了學校教學改革的順利開 展。 進一步加強與省市有關(guān)部門聯(lián)系工作，為學校發(fā)展營造、拓展良好外部環(huán)境 本年度，一方面，我們繼續(xù)全面接受省、市、區(qū)有關(guān)部門 (如教育廳、財政、稅務(wù)、審計、物價、國資、金融等部門 )的工作指導和檢查 。同時積極參與學校各項中心工作，當好參謀，值得一提的是，在大學更名評估過程中，專家組對學校資金問題予以高度關(guān)注。 財務(wù)人員能自學的參加學校的一切政治學習，認真作好學習筆記，不斷的提高財會知識和政策水平，能認真貫徹執(zhí)行執(zhí)行財務(wù)政策，方針、制度，使學校的財會工作能按照國家的政策、法令進行，從而保證財會工作順利完成學校下達的各項工作。 二、積極工作，努力完成學校的后勤工作 后勤工作將影響到學校的一切工作，學校制定了財務(wù)制度和上報審批程序，財會人員要做到賬目清楚，下賬要字跡工事下賬時，對學校血口要做到細致明了，為學校要節(jié)約每一分錢，本學期積極配合學校完成了 年度收支計劃，為學校做好強有力的保障。為此，我處經(jīng)過縝密籌劃，十幾次易稿，編制了學 校長期資金平衡計劃，最終得到教育部大學評審專家組的認可。另一方面，我們也主動走出校園，登門匯報工作，溝通情況，反映辦學實際困難，以求得上級各主管部門的理解和支持，及時掌握信息，抓住機遇，為學校建設(shè)和發(fā)展創(chuàng)造條 件，爭取更多的資金和政策支持。 全面參與下沙校區(qū)建設(shè)，積極籌措建設(shè)資金，做好資金平衡和規(guī)劃工作 下沙校區(qū)建設(shè)啟動以來，財務(wù)處全面參與了下沙建設(shè)招投標及基建財務(wù)管理與核算工作，通過資金成本測算，為領(lǐng)導決策提供依據(jù)。 進一步完善學校財經(jīng)制度，規(guī)范學校財務(wù)管理工作 隨著學校發(fā)展規(guī)模不斷擴大，學校財務(wù)管理工作的規(guī)范化、制度化要求也就尤為迫切。學校高級會計人員數(shù)居全省高校第二位。 二、工作創(chuàng)新之處 觀念創(chuàng)新 我處人員圍繞學校中心工作，轉(zhuǎn)變觀念，將管理和服務(wù)重心前移，寓管理于服務(wù)之中，樹立科學的理財觀，堅持財權(quán)與事權(quán)相分離的原則，主動引導有關(guān)部門用足和用好經(jīng)費，依靠學校各級領(lǐng)導當家理財，做到財盡其用，促進學校事業(yè) 的發(fā)展 。另外，在新生繳費工作中繼續(xù)采用一站 式收費辦法，對新老生收費采取后臺打印票據(jù)再集中發(fā)放的方法，都極大方便了學生繳費。 二 .加大對學費的收繳力度，認真搞好收費工作 學費是學校事業(yè)收入的重要來源，加強對學費的收繳力度，無疑將對學校各項事業(yè)的發(fā)展提供了及時可靠的保障。若仍不能進行清還，則每月從工資中扣還一部分，直至把借款清完。為了加強這一管理，財務(wù)處建立健全了各項財務(wù)制度，這樣財務(wù)日常工作就可以做到 有法可依，有章可循，實現(xiàn)管理的規(guī)范化、制度化。所以財務(wù)處非常重視這項工作，放棄周末和元旦假期的休息時間，加班加點，認真細致地搞好年終決算和編制各種會計報表。 財務(wù)人員能自學的參加學校的一切政治學習，認真作好學習筆記，不斷的提高財會知識和政策水平，能認真貫徹執(zhí)行執(zhí)行財務(wù)政策，方針、制度，使學校的財會工作能按照國家的政策、法令進行，從而 保證財會工作順利完成學校下達的各項工作。同時積極參與學校各項中心工作，當好參謀，值得一提的是，在大學更名評估過程中，專家組對學校資金問題予以高度關(guān)注。 進一步加強與省市有關(guān)部門聯(lián)系工作，為學校發(fā)展營造、拓展良好外部環(huán)境 本，一方面，我們繼續(xù)全面接受省、市、區(qū)有關(guān)部門 (如教育廳、財政、稅務(wù)、審計、物價、國資、金融等部門 )的工作指導和檢查 。同時經(jīng)省物價局批準按大學標準提高學費 (由 3960 元 /生 .年提高到 4400 元 /生 .年 )，上半年，我們作為學分制收費試點單位接受了省物價局的復查并順利通過，從而使學校重修、輔修、超選等年收費 266 萬元合法化，同時保證了學校教學改革的順利開展。 為規(guī)范學校教育收費行為，增強收費工作透明度，我校繼續(xù)推行收費公示制度，執(zhí)行國家教育收費政策，得到國家、省有關(guān)部門和社會的好評，在收費驗 審工作中被省物價局授予“收費規(guī)范單位”和“年審免檢單位”。目前全處高級會計人員 7 人，中級會計人員 6 人，會計人員素質(zhì)有了明 顯提高。 1 20__繼續(xù)做好當年會計、財務(wù)檔案的歸集、存檔工作，獲學校檔案部門考評第一名。為減輕長期以來成教學費收繳靠手工開票的工作壓力，本學年將成教學生收費納入學校收費系統(tǒng)，大大提高了收費工作效率 。在實際執(zhí)行中，嚴格按照預算執(zhí)行，不得隨意調(diào)整預算，確因特殊情況，需經(jīng)黨委研究決定，充分發(fā)揮了資金的使用效益，確保了學校各項工作的順利完成。針對一些一直拖欠的教職工，采取見面打招呼，讓其及時結(jié)賬清算。 五 .重視日常財務(wù)收支管理 收支管理是一個單位財務(wù)管理工作的重中之重，加強收支管理，既是緩解資金供需矛盾，發(fā)展事業(yè)的需要，也是貫徹執(zhí)行勤儉辦一切事業(yè)方針的體現(xiàn)。財務(wù)報表是反映單位財務(wù)狀況和收支情況的書面文件，是財政部門和單位領(lǐng)導了解情況，掌握政策，指導學校預算執(zhí)行工作的重要資料，也是編制下學校財務(wù)收支計劃的基礎(chǔ)。 一、在陳金秀校長的領(lǐng)導下，財會工作按國家的政策、法令進行，加強了財務(wù)管理，嚴格財經(jīng)紀律，建立健全財務(wù)管理制度。始終樹立愛校如家，勤儉持家，愛護設(shè)備的崗位思想。要想工作做得好，要手勤、眼勤、多動腦筋，要替領(lǐng)導分擔一些困難，把后勤工作做好。 回顧過去的一年，我始終以敬業(yè)、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中，并努力提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，雖然以后要面對更多的考 驗，但 我有信心在今后的工作中，認真學習政治理論知識和財務(wù)方面的知識，提高自己的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，加強廉潔自律、拒腐防變的能力，增強服務(wù)意識，認真做好財務(wù)工作，為生活服務(wù)公司的發(fā)展貢獻自己的力量。按時發(fā)放教師工資，各方面的往來賬目清晰。 ③做好教師各類服務(wù)工作。 （二）學生“營養(yǎng)餐”工作管理方面 首先學校領(lǐng)導非常重視該項工作，對相關(guān)工作時時進行認真監(jiān)督，并安排本人專項負責此項工作。所有的餐具、用具都高溫蒸汽消毒。在此我雖然沒有為學校做出突出成績，但我還是作了一些奉獻。在用物理財過程中能為學校嚴格把關(guān)，精 打細算，開源節(jié)流。對于平時課桌椅、電燈、窗簾、窗玻璃安裝等則能及時進行維修。 四、排查安全隱患，創(chuàng)建平安校園 在校園安全工作方面，我們配合學校領(lǐng)導找差距、查隱患、訂措施，本學期無重 大事故發(fā)生。我校后勤工作量大面廣，頭緒多，層次多，人員少，工作內(nèi)容上對財務(wù)、校園建設(shè)與維修、水電、綠化、飲食衛(wèi)生、衛(wèi)生防疫等樣樣要管，服務(wù)對象上有 11 名教師和近 210 位學生。 一、加強政治理論學習，提高思想認識。做到身體不適的職工不能進入食堂工作，從業(yè)人員必須取得健康證及經(jīng)過食品衛(wèi)生培訓合格才能上崗，工作人員進入食堂必須做到“三白”。例如： 學校食堂財務(wù)管理規(guī)范，食堂財務(wù)單獨建賬、單獨核算、按時公示。為了能讓教師、學生了解每天的食堂賬務(wù)和食品采購情況，按時公示賬 務(wù)。除此之外還有教師住房公積金、失業(yè)金的相關(guān)資料的整理和上交。 一、思想素質(zhì)方面： 首先我熱愛本職工作，遵守學校的規(guī)章制度，服從領(lǐng)導安排，熱愛、關(guān)心學生，團結(jié)同事。 作為后勤部門的一名財務(wù)工作者，我深知自己崗位的重要性，雖然以前一直從事這方面的工作，但由于工作性質(zhì)的不同 ，一切都要認真的從頭學起，來到 **生活服務(wù)公司財務(wù)部門以后，我不僅積極參加公司組織的培訓，還虛心向有經(jīng)驗的同志學習，認真探索，總結(jié)方法，增強業(yè)務(wù)知識，掌握業(yè)務(wù)技能，很快適應了新的工作崗位，適應了現(xiàn)在的工作要求，并為將來的工作做好了準備。后勤部門對室內(nèi)每一個角落、每一個電源開關(guān)、燈頭、插座、欄桿、護欄經(jīng)常進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題馬上解決。收支有據(jù)，及時報帳，辦事有計劃，真正做到有章可循，有法可依。同時針對報表又撰寫出了詳盡的財務(wù)分析報告，對一年來的收支活動進行分析和研究，做出正確的評價，通過分析，總結(jié)出管理中的經(jīng)驗，揭示出存在的問題，以便 改進財務(wù)管理工作，提高管理水平，也為領(lǐng)導的決策提供了依據(jù)。對一切開支嚴格按財務(wù)制度辦理，對一些創(chuàng)收積極進行催收，使得學校能夠集中財力辦事業(yè)。雖然這樣做，有些同志不太理解，但對于工作，我們是盡職盡責的。由于收費政策的改變和今年大幅度擴招，收費工作成為財務(wù)處一項經(jīng)常性的工作，加之大多學生來自農(nóng)村貧困地區(qū)，這樣給財務(wù)處收費工作增加了不少任務(wù)和難度，特別是 新生報到的幾天，財務(wù)處同志更是全力以赴，齊心協(xié)力，發(fā)揚連續(xù)作戰(zhàn)，吃苦耐勞的精神，較好地完成收費任務(wù)。 三、工作不足之處 部門人員在工作中有待進一步擯