【正文】 擔當是一種負責的行為，是一種自覺的狀態(tài)，敢擔當就是要用鐵的肩膀負起該負的‘責任’，做好該做的事情。 二堅持求真務實，錘煉工作本領(lǐng) 加強作風建設(shè)，歸根結(jié)底是更好地工作服務 ，而個人工作能力強不強是檢驗作風硬不硬的?試金石 ?。一是培養(yǎng)敬業(yè)樂業(yè)‘精神’。這些實實在在的成績，使黨在群眾中的威信和形象進一步樹立，黨心民心進一步凝結(jié)，形成了推動改革發(fā)展的強盛正能量。此刻，就加強作風建設(shè)，部內(nèi)已經(jīng)制定了政管理論學習值班和請銷假工作落實推進等制度，下一步，要落實到制度執(zhí)行，要以踏石留印抓鐵有痕的勁頭抓下去，善始善終善做善成，防止虎頭蛇尾。 經(jīng)過深思，我認為，作為一名黨員，作為一名宣傳干部，加強作風建設(shè)，不僅僅是要安于現(xiàn)狀做好自己，更是要堅定文化自信，勇于扛起肩上的‘責任’，以務實苦干的作風，以攻堅克難的勇氣，以雷厲風行的動作，以創(chuàng)先爭優(yōu)的標準，為改革創(chuàng)新和高質(zhì)量發(fā)展貢獻一份力量。作風建設(shè)心得體會 ,作風建設(shè)心得體會（共五篇） 第一篇：作風建設(shè)心得體會 ,作風建設(shè)心得體會 作風建設(shè)心得體會作風建設(shè)心得體會 作風建設(shè)心得體會作風建設(shè)心得體會優(yōu)秀范文 小時候，在家里，父母說，食不言寢不語，坐有坐樣站有站相 。 加強作風建設(shè)，要練就過硬本領(lǐng)。要讓全縣人民來監(jiān)督，讓人民群眾不斷看到實實在在的成效和變化。 轉(zhuǎn)變作風，根本在思想上，強調(diào)觸及思想觸及靈魂，惟獨在思想上把各類含糊熟悉理清了把各種偏差校正了，才干在行動上有方向和目標在作風上有改進和完善在靈魂深處有‘信仰’和堅持。作為地鐵公司的一員，要干事有熱情，把 ‘奉獻’放在第一位，要堅持?在崗必須愛崗，在職一定稱職，在任力求勝任 ?的要求。在日常工作中要加強實踐不斷總結(jié)，提升倉庫保管員的的工作本領(lǐng)。強化‘責任’擔當?shù)耐瑫r也要嚴守紅線，在事關(guān)原則事關(guān)方向的問題上始終保持政治上的堅定和清醒，在日常事務中立場 堅定，提升防腐拒變的能力。但是，在參加部內(nèi)組織的作風建設(shè)系列活動后，特殊是聆聽領(lǐng)導的動員講話，如雷貫耳醍醐灌頂，讓我對作風建設(shè)又有了新的更深刻的熟悉，如何加強作風建設(shè)，能不能抓好作風建設(shè) ?這是擺在我們面前必須要解決的問題。制度很重要，但更重要的是執(zhí)行，否則制度就成了紙老虎稻草人。通過這次學習，讓我在‘精神 ’上補了 鈣 ,在作風建設(shè)上得到進步，在處理群眾反映強烈的突出問題得到有效解 決，影響群眾切身利益的癥結(jié)難點得到突破，嚴肅黨內(nèi)政治生活探究出了有效途徑，以轉(zhuǎn)作風改作風為重點的制度體系更加完善，黨風政風和社會風氣為之一新。個人思想受到洗禮，‘精神’得到升華，現(xiàn)將學習心得體會分享如下： 一提高思想熟悉，加強作風建設(shè) 作風就是旗幟，就是形象，就是戰(zhàn)斗力，作風事關(guān)成敗，惟獨作風硬，才干干成事。應該多想?怎樣辦 ?，不 想?辦不了 ?。要始終追求一流業(yè)務標準，高起點嚴要求，作為倉庫保管員更要有這種意識，小局并非弱局，要在考核中在業(yè)務排名中求提高勇爭先。醫(yī)院領(lǐng)導班子人員應從大局出發(fā)，在工作中相互信任、相互理解、相互支持，通過多種形式溝通思想、統(tǒng)一認識，增進感情，自覺維護班子團結(jié)。三是建立自查自糾制度，及時改進工作。我們也只有把自己的工作做好了，讓人民群眾滿意了，那么醫(yī)院作風也就得到了根本轉(zhuǎn)變。四是發(fā)揚團隊協(xié)作文化，凝聚職工干勁。教育引導全院黨員干部職工，堅持鄧小平理論和“三個代表”重要思想，堅持科學發(fā)展觀，自覺加強黨性修養(yǎng)，樹立、弘揚優(yōu)良風氣，摒棄消極落后思想，掃清思想障礙。在車輛使用、公務接待、節(jié)電、節(jié)油、節(jié)水指標等方面，要有較大幅度的削減和降低。 自身建設(shè)要求不嚴。總是錯誤的認識，只要是自己做了好事，就 應該對得起別人，對得對學校。要堅持理論聯(lián)系實際，把所學的理論與實際工作相結(jié)合，不斷提高自身綜合素質(zhì)，提高政策理論水平和業(yè)務能力。 第五篇：作風建設(shè)心得體會 作風建設(shè)心得體會 《今日華安》周報宋清忠 當前形勢下，加強黨的作風建設(shè)十分重要，十分緊迫，是關(guān)系到黨的形象，關(guān)系人心向背，關(guān)系黨和國家的生死存亡。二是要把一切從實際出發(fā)同一切為群眾著想結(jié)合起來，把真理觀和價值觀結(jié)合起來，把善于 實事求是與敢于實事求是結(jié)合起來。領(lǐng)導作風問題的實質(zhì)，是黨群干群關(guān)系問題。 生活作風建設(shè)要管住八小時以外。雖說“八小時以外”是領(lǐng)導干部自由支配的業(yè)余時間，然而領(lǐng)導干部掌握一定的權(quán)力，在“八小時以外”仍然 施展著職務和權(quán)力的影響。要做到這一點，還必須掌握為人民服務的過硬本領(lǐng)，也就是說，既要有愛民之心，還要有助民之才，富民之技，安民之策，能夠為群眾辦好事、辦實事，切實解決群眾生產(chǎn)生活中存在的困難和問題。抓落實是模范實踐黨的宗旨的必然要求，從根本上說，抓落實就是抓發(fā)展。我深知，加強黨的作風建設(shè)，必須抓住重點，才能有所作為。牢固樹立以下態(tài)度：一是主人翁意識；二是解放思想，開拓創(chuàng)新意識；三是真抓實干，勇挑重擔；四是嚴以待已，廉潔自律；五是服務群眾，奉獻社會。 主動意識不夠。 對工作責任心不強。院領(lǐng)導班子成員和院中層領(lǐng)導要身先士卒，率先垂范，切實發(fā)揮表率作用，團結(jié)帶領(lǐng)廣大黨員、干部、職工 不斷加大工作力度，不折不扣抓好上級決策部署落實，提升醫(yī)院安排任務的執(zhí)行能力。 二是工作作風、勞動紀律整頓活動。為此醫(yī)院非常重視團隊活動，不僅積極組隊參加街道、社區(qū)、村參加的各類文體活動，醫(yī)院內(nèi)部每年也都召開一到二次的文體活動，而且還設(shè)立團隊獎，來鼓勵發(fā)揚團隊精神。我院非常重視文化建設(shè)，首先是文化氛圍的營造，將我院辦院宗旨、服務理念，行為規(guī)范、等標語移植到門診大廳、樓梯、科室等墻面上，讓員工時刻置身其中，感知其中，達到潛移默