后勤部門年度總結(jié)報告20xx年范文(完整版)
【正文】 突破，爭取更好的勝任目前崗位。 工作中存在的不足。個性是從事一份跨專業(yè)且從未接觸過的工作，在這個相對陌生的領(lǐng)域，更就應透過學習加強各個方面知識才能更好的進行工作。 b、及時與貼合條件 (透過公司考核 )的員工簽訂勞動合同，并及時為其辦理社保保險的增加， 20_年與公司簽訂勞動合同并增加社保的職工人數(shù)為： _人 。 b、協(xié)助部門主管及時為貼合轉(zhuǎn)正條件的員工辦理轉(zhuǎn)正手續(xù) 。 部門年度總結(jié)報告一 伴隨著新年鐘聲的敲響，又迎來了嶄新的、布滿期盼的 20_年。回看 20_年度的工作生活，感遭到公司及身邊的人這一年來發(fā)生的巨大變化，我們的品牌在快速提升著，身邊的同事也都在不斷進步著，朝著同一個目標奮斗著。 c、為離職員工辦理離職手續(xù)，督促其物品 /工作交接的順利完成，20_年公司 離職員工人數(shù)為： _人 。 c、及時辦理離職員工的勞動合同的解除工作，并及時辦理其社保的減少工作， 20_年與公司解除勞動合同并減少社保的職工人數(shù)為： _人。 之前的從業(yè)經(jīng)驗對目前工作的幫忙 。 a、由于今年才入職，當工作中應對一些突發(fā)狀況時，應變潛力不夠快，還有待提高 。不僅僅是人事專員崗位的知識，還要學習做人的道理，處世的方法，加強人際間的溝通，更好的適應公司的大環(huán)境。行政部是公司關(guān)鍵部門之一 一、人事管理方面 根據(jù)公司部門崗位的實際需要，有針對性、合理地招聘一批員工，以配備各崗位。在日常工作中，及時和公司各個部門溝通 逐步完善公司監(jiān)督機制。要逐步理清各部門工作職責，并要求各人主動 承擔責任。 部門年度總結(jié)報告三 一年來，在公司總的指揮下，團險部全體同仁積極領(lǐng)會總公司工作意圖和指示，在市場競爭日趨激烈的環(huán)境下努力拓展業(yè)務，為完成公司下達的任務指標而努力，現(xiàn)將總結(jié)如下： 一、員工管理、業(yè)務學習工作 年初 按公司總公司工作意圖，在團險部內(nèi)部人員重新進行配置，積極調(diào)動團險業(yè)務員和協(xié)保員的展業(yè)積極性。二是為了確保學平險市場的穩(wěn)定與人保公司合作進行學平險的展業(yè)，全面貫徹省保險協(xié)會下發(fā)的文件精神，對學平險收費標準進行再次明確，全面安排業(yè)務員與各學校領(lǐng)導及經(jīng) 辦人進行聯(lián)絡溝通，聽取他們對公司服務及其他方面的意見，在公司總公司的有力支持下，加強與市教育局領(lǐng)導的聯(lián)系，取得了市教育局領(lǐng)導的大力支持，使今年的學平險續(xù)收工作順利完成打下堅實基礎(chǔ)。 三、壽險業(yè)務方面工作 在公司總公司的大力政策支持下，全體業(yè)務員努力展業(yè)，但是壽險業(yè)務市場不斷萎縮，業(yè)務與去年同期相比有大幅下滑。
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