工作失職認(rèn)錯(cuò)檢討書范文3篇(完整版)
【正文】 ，抓出成效。 工作失職認(rèn)錯(cuò)檢討書范文【篇一】 尊敬的段領(lǐng)導(dǎo)： 9 月 18 日， xx 運(yùn)用車間在第三季度動(dòng)態(tài)聯(lián)檢中， xx 下行右側(cè)正偏 度，由于工作的失誤造成該探測站失格，嚴(yán)重影響了我段在全路的排名，損害了我段的整體形象，造成了惡劣的影響。在思想上有厭煩、厭戰(zhàn)情緒 。如果作為一名主管 5T 的管理者不 能去積極引導(dǎo)職工，不能用正確的思想、正確的觀念、正確的辦法去引導(dǎo)職工、教育職工，管理者比職工還落后，要我這個(gè)管理者干什么 ?從 xx 下行右側(cè)探測站失格事件的發(fā)生充分說明，我的工作不夠扎實(shí)。 總之這件事的發(fā)生教訓(xùn)極為深刻，下一步，我將引以為誡，認(rèn)真查找工作中的薄弱環(huán)節(jié)，進(jìn)一步強(qiáng)化工作措施，確保不發(fā)生類似事件。關(guān)于在 xx 超市的綜合樓建設(shè)項(xiàng)目的監(jiān)督工作中，因我個(gè)人的疏忽，我沒有能夠充分地對工程全部材料的樣本可實(shí)品做樣品檢查。很可能在未來造成更多更嚴(yán)重的錯(cuò)誤。 檢討人： xxx 20xx 年 x 月 x 日 工作失職認(rèn)錯(cuò)檢討書范文【篇三】 尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)： 在這里，我表達(dá)我對工作失職、疏于監(jiān)管、對下屬要求不嚴(yán)、對業(yè)務(wù)掌握的不精不透，并給相關(guān)當(dāng)事人造成了一定損失的無比愧疚心情。對于我在工作上的管理監(jiān)督失職，我覺得很大程度上是由于我的主觀方面疏忽，沒有很好的履行職責(zé)所致。 檢討人： xxx 20xx 年 x 月 x 日 。在此，我向當(dāng)事人、領(lǐng)導(dǎo)及同志表示深深地歉意。并
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