新員工的月度工作總結(jié)報告五篇(完整版)
【正文】 好的人際關(guān)系。下面是職場范文網(wǎng)小編為大家整理的新員工的月度工作總結(jié)報告，希望對你有所幫助，如果喜歡可以分享給身邊的朋友喔！ 新員工的月度工作總結(jié)報告 1 我來到 雖然僅有一個月的時間，但在這短短的一個月里，卻讓我感到公司領(lǐng)導(dǎo)對工作的精益求精，不斷創(chuàng)新，對員工的無微不至讓我感到加入 是幸運(yùn)的。我明白惟有進(jìn)取的行動才能帶來豐碩的成果。公司的發(fā)展目標(biāo)是宏偉而長遠(yuǎn)的，公司的發(fā)展就是我們每個人的發(fā)展，我相信我有本事把握機(jī)遇，與 一齊迎接我來到 雖然僅有一個月的時間，但在這短短的一個月里，卻讓我感到公司領(lǐng)導(dǎo)對工作的精益求精，不斷創(chuàng)新，對員工的無微不至 讓我感到加入 是幸運(yùn)的。總的來說，經(jīng)過這次的培訓(xùn)，我提升了自我對實際工作的掌控本事，增強(qiáng)了工作經(jīng)驗，感想公司的栽培。我站經(jīng)過改造后擁有 2 臺主變，擔(dān)負(fù)著兩個半鄉(xiāng)鎮(zhèn)的供電任務(wù)。三人行，必有我?guī)?，公司中的每一位同事都是我的教師，他們的豐富經(jīng)驗和工作行為對于我來說就是一筆寶貴的財富。無論是社會還是單位為人處事都是一門高深的學(xué)問。光陰似箭，人的一生在歷史的長河中顯得如此短暫，那么，人活一世究竟為了什么我認(rèn)為，是為了開創(chuàng)自我的事業(yè)！人們都說三十之后，事業(yè)沖天。 五、在工作中，善于思考，發(fā)現(xiàn)有的單據(jù)在處理上存在問題，便首先同同事進(jìn)行溝通，與同事分享自我的解決思路，能解決的就解決掉，不能解決的就提交上級經(jīng)理，同時提出自我的意見供給參考。關(guān)于我們目前的狀況，我提一點看法，就是 關(guān)于月末結(jié)賬的問題，應(yīng)收、應(yīng)付、采購、制單、庫務(wù)等相關(guān)人員口徑要一致，統(tǒng)一時間結(jié)賬，便于賬賬之間進(jìn)行核對。 借此機(jī)會說一下這段時間來對公司的一點個人感受： 初到一個新的環(huán)境，經(jīng)過對公司規(guī)章制度的學(xué)習(xí)和各位同事的幫忙，已經(jīng)慢慢的融入了這個大家庭。 二、多加強(qiáng)同各位同事的交流。 。關(guān)系融洽的工作環(huán)境是十分必要的。 公司的工作節(jié)奏很快，各種要求也很嚴(yán)格，這是我這段時間以來對公司的初步印象。賬面數(shù)和實數(shù)之間差了未達(dá)單據(jù)，所以盤點時必須要處理好未達(dá)單據(jù)，不僅僅是送貨單，入庫單、庫與庫之間的送貨單等與庫存相關(guān)的單據(jù)都存在著未達(dá)情景，都要列全，并且要注明單據(jù)的性質(zhì)（是送貨單還是入庫單還是庫與庫之間的送貨單，只列單據(jù)號不易區(qū)分），單據(jù)的情景（做廢或改單）此刻這些方面做的還不夠，未達(dá)單據(jù)供給不是很全，有些入庫單未供給，未達(dá)單據(jù)如果不 準(zhǔn)確，庫存核對就無法有效的進(jìn)行，更談不上賬實相符了。 七、接手運(yùn)費的登記工作。 二、幫忙采購核對前期的應(yīng)付賬款余額，并對賬袋進(jìn)行了分類整理，為以后的工作供給便利；并協(xié)助采購帶新員工， 雖然我自我還是一個來公司不久的尚在試用期的新員工，但在 4 月份，還是進(jìn)取主動的協(xié)助采購帶新人，將自我明白的和在工作中應(yīng)當(dāng)著重注意的問題都教給 ，教會她如何記賬袋，如何查錯，如何發(fā)傳真等。在跟隨負(fù)責(zé)人學(xué)習(xí)的過程中，深感自我技術(shù)的不足，同時也體會到了基層工作的艱辛！為了更好的適 應(yīng)本職工作，我已經(jīng)前往江西電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院函授電力系
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