路橋建設(shè)公司基層項(xiàng)目部經(jīng)理層及中層管理崗位競(jìng)聘方案(完整版)
【正文】 管理、技術(shù)管理、安全質(zhì)量管理工作流程，具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。 8 月 26 日下午18:00 報(bào)名截止。 根據(jù)競(jìng)聘資格條件、競(jìng)聘材料及競(jìng)聘演講情況進(jìn) 行打分。 （ 四 ） 有關(guān)問題說明 競(jìng)聘上述崗位原則上須具備相應(yīng)的任職條件和資格，確因資質(zhì)條件不夠，但能勝任本崗工作的，可以代理或主持 ，待遇相應(yīng)下調(diào)。 5 （三）確定人選 依據(jù)競(jìng)聘成績，每個(gè)崗位取第 1名。審查內(nèi)容包括： （ 1） 是否滿足崗位標(biāo)準(zhǔn)要求的年齡、學(xué)歷、職稱、職業(yè)資格以及工作技能條件； （ 2） 是否存在由于管理不善，導(dǎo)致在近三年內(nèi)擔(dān)任項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)的項(xiàng)目出現(xiàn)經(jīng)營性虧損，較大質(zhì)量、安 全事故的情況； （ 3） 是否存在違反黨紀(jì)、政紀(jì)行為，以及處理結(jié)果情況等； （ 4） 是否違反計(jì)劃生育政策等。 項(xiàng)目總工 4 人 （吉河路基 1 人、霍永路面 1 人、山平路面 1 人 、匯通路改造 1 人 ） ，任職條件： （ 1）年齡不超過 40 周歲 ； （ 2）公路工程相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷 ； （ 3） 具有工程師職稱，高級(jí)工程師優(yōu)先考慮； （ 4）具有 3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
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