集團五四青年節(jié)座談會發(fā)言材料(完整版)
【正文】 節(jié)日的問候 ! 近年來，公司各級團組織團結(jié)帶領(lǐng)廣大團員青年，緊緊圍繞企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定大局，扎實開展了大量卓有成效的工作，較好地發(fā)揮了黨的助手和后備軍作用。中華民族偉大復興的中國夢終將在一代代青年的接力奮斗中變?yōu)楝F(xiàn)實。越是在這種關(guān)鍵時刻，越有青年人展示才華、建功立業(yè)的廣闊天地。要通過完善體制機制、制度流程，為共青團創(chuàng)造良好的環(huán)境和條件，更有效地推進青 年工作。二是要有意識地把優(yōu)秀青年干部提拔到各級黨組織任職，選拔優(yōu)秀青年大學生、青年黨員干部及時充實到各級黨組織領(lǐng)導班子，特別是充實到一線黨支部，優(yōu)化各級黨組織領(lǐng)導班子結(jié)構(gòu)，不斷提高公司黨建工作水平。 三是要放手使用。要采取多種形式走進大學生的心里，了解大學生的想法，關(guān)心大學生的喜怒哀樂、衣食住行、婚姻家庭，給大學生創(chuàng)造寬松的工作環(huán)境、公平的事業(yè)平臺和較好的生活條件。要引導青年樹立正確的安全指導思想，自覺遵守安全生產(chǎn)法律法規(guī)，模范執(zhí)行和落實好公司和本單位安全生產(chǎn)的要求、規(guī)定和措施。五要圍繞青年特別是青年大學生成長成才開展工作。公司有這么多企業(yè)和員工，情況各有不同，方法各 有針對，不能把方式方法一一羅列，也不能一刀切。拋開企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，開展的所有活動都是無效的，也沒有生命力。在堅持傳統(tǒng)的好的做法的同時，要結(jié)合青年群體、青年思維等發(fā)生的新變化，把創(chuàng)新方式方法作為課題來研究，在實踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗，推陳出新，持續(xù)提升共青團和青年工作水平。 (二 )強化本領(lǐng)恐慌感。青年人不能只想著舒適安逸，更不能爭名圖利。 xx 年前，風雨如晦、長夜難明，中華民族的命運之舟 傾覆在即、危急萬分。鄧小平同志說青年一代的成長，正是我們事業(yè)必定要興旺發(fā)達的希望所在。 借此機會，作為曾今的共青團員和過來人，向廣大團員青年談四點體會： 一是樹立好三觀，在新時代新實踐中胸懷大我，努力成為赤誠報國的新一代。改革就是要解放生產(chǎn)力，打破傳統(tǒng)的論資排輩觀念，改革為想干事、能干事、干成事的優(yōu)秀青年實現(xiàn)理想和抱負提供了廣闊的平臺，作為占公司職工總數(shù)近 60 的青年職工，要全力支持改革。 青年工作 ，抓住的是當下，傳承的是根脈，面向的是未來。要強化思想引領(lǐng)，注意把握青年的思想動態(tài)，引領(lǐng)和幫助廣大青年積極投身中心工作，確保公司黨委的各項要求部署得到有效貫徹和落實 。要不斷創(chuàng)新工作方式，積極為青年搭建交流學習、展示才華的平臺，確保團青工作更有針對性和實效性，不斷開創(chuàng)共青團工作的新局面。立足新時代坐標點，不應(yīng)暖風熏得游人醉，而是要勇立潮頭敢為先 。全面從嚴治團，夯實組織基礎(chǔ)。前段時間，公司對各基層團組織進行了摸底調(diào)查，對團青工作開展情況進行了深入調(diào)研，從反饋的情況來看，總體來說公司團青基礎(chǔ)工作還比較薄弱，離公司黨委的期望和新形勢下從嚴治團要求還有不小的差距。希望廣大青年講政治、顧大局，主動順應(yīng)改革、擁抱改革，學會用辯證的方法處理問題，正確看待機遇與挑戰(zhàn)的關(guān)系、付出與收獲的關(guān)系、集體與個體的關(guān)系、平臺與能力的關(guān)系，為圓滿完成改革發(fā)展任務(wù)目標注入青春 動力、綻放青春光彩。 二是成為好學生，在新時代新實踐中錘煉自我，努力成為德才兼?zhèn)涞男乱淮?。可見，青年是最積極、最有生氣的力量，意味著希望、代表著未來。先進青年知識分子沖鋒在前，廣大人民群眾響應(yīng)如潮，掀起了波瀾壯闊的五四運動。要利用好這個爬坡時期，使自己強身健骨，在實踐中收獲成長的經(jīng)驗。既要向書本學習，向本單位的老同志、身邊的優(yōu)秀人才學習，還要向自己學。公司需要這樣的青年，也一定會給大家提供施展才華的機會和舞臺。 第三，實施方式方法必須以完善體制機制作為強力保障。 第一，探尋方式方法必須以了解和吃透企業(yè)作為首要前提。首先是政治素質(zhì)，主要包括青年大學生品質(zhì)、理念、理想、信念的提升，事業(yè)心和責任感的強化，最終引導廣大青年特別是青年大學生愛黨、愛企業(yè)，履行崗位職責，做好本職工作。要當好青年安全督導員
醫(yī)療健康相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1