對提高巡察質量和效果的調研報告(完整版)
【正文】 人員經(jīng)驗水平、專業(yè)結構、能力搭配與巡察需求還有一定差距，在巡察工作和單位本職工作上難以做到全面脫鉤，巡察工作延續(xù)性、銜 接性不強。一是整改責任落實不力。 （二）巡察方式創(chuàng)新不足。通過巡察，著力發(fā)現(xiàn)和解決了一批黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨不力等突出問題，促進了管黨治黨政治責任層層壓實，推動全面從嚴治黨向基層延伸，巡察利劍作用初步彰顯，但在巡察的實際工作中也存在一些問題，制約著巡察工作的有力推進。 一、存在的不 足和問題 （一）巡察準備不夠充分。一是巡察了解深入不夠。被巡察單位對巡察反饋意見的整改落實工作重要性認識不足，主體作用發(fā)揮不充分，壓力層層傳導不夠，結合單位實際分析研判不足，制定整改措施針對性不強。二是缺乏系統(tǒng)業(yè)務培訓。一是廣泛征求意見。新形勢、新任務、新要求給巡察工作帶來了許多新情況新問題，必須要破除思維定式和路徑依賴，與時俱進，用新理念指導新實踐，同時要借鑒巡視經(jīng)驗，立足工作實際，圍繞政治巡察，不斷探索創(chuàng)新監(jiān)督形式、方法、手段，創(chuàng)新制度機制，優(yōu)化工作流程。堅持從具體問題入手，用紀律尺子去發(fā)現(xiàn)問題，用政治眼光去審視問題，善于從個性問題中反思共性問題，從個人問題中反思組織的問題，從下級問題中反思上級的問題，從表象問題中反思本質問題。一是抓好整改落實。建立紀檢監(jiān)察機關和組織部門對巡察整改情況督查督辦制度，把督促巡察整改落實作為紀檢監(jiān)察機關和組織部門日常監(jiān)督的重要內容。 （四）強化隊伍建設，夯實巡察工作組織基礎。要開展有針對性的巡察培訓，力求精細、有力、有效，堅持理論與實踐相結合，做到與當前巡察任務相適應。教育引導巡察干部嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，做到忠誠忠實；嚴守廉潔紀律、保密紀律，認真落實中央八項規(guī)定精神，做到干凈干事；嚴格依法依規(guī)開展工作，堅持原則、敢于碰硬，做到擔當擔責。隨著巡察監(jiān)督作用日益顯現(xiàn)，巡察干部可能 會成為社會議論熱點、群眾關注焦點、腐敗分子圍獵重點。對成果運用不到位，敷衍塞責，搞文字整改關門整改甚至拒不整改的，抓住典型嚴肅追責問責，公開曝光，切實增強震懾效應。并按規(guī)定時限報告黨組織整改情況和主要負責人組織落實整改工作履職情況，整改情況及時向黨內通報和向社會公開，接受黨員和群眾的監(jiān)督。四是加大巡察
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