企業(yè)員工崗前消防安全教育培訓(xùn)方案精選(完整版)
【正文】 面的深刻變化，對(duì)安全勞動(dòng)教育體系和培訓(xùn)也提出了新的 要求，重視和加強(qiáng)安全勞動(dòng)保護(hù)教育有著十分深遠(yuǎn)的意義，隨著社會(huì)在不斷前進(jìn)，企業(yè)在發(fā)展，安全生產(chǎn)管理更要上一層臺(tái)階。 一、指導(dǎo)思想 本著對(duì)以對(duì)全站職工的利益高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，緊緊圍繞青梅站的中心工作，進(jìn)一步提高職工的安全意識(shí)，普及安全知識(shí)，在廣大職工中廣大職工中牢固樹立起安全第一，預(yù)防為主的思想，堅(jiān)持以人為本、安全第一的方針，推進(jìn)全站的安全管理工作。 專業(yè)知識(shí)：各項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案，對(duì)應(yīng)特種作業(yè)人員專業(yè)知識(shí)、安全達(dá)標(biāo)規(guī)范等專業(yè)知識(shí)和操作技能。切實(shí)搞好安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育工作，特制定 11年安全生產(chǎn)培訓(xùn)計(jì)劃。對(duì)象：餐廳、超市員工 防洪搶險(xiǎn)應(yīng)急預(yù)案服務(wù)區(qū)。 凡特殊工種、技崗人員要求持證上崗，并對(duì)特殊工種、技崗人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)合格準(zhǔn)予上崗； 六、組織機(jī)構(gòu) 為加強(qiáng)此次培訓(xùn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，青梅站特成立培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。 ⑸國(guó)內(nèi)外先進(jìn)安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)及典型事故案例分析。 ⑶班組培訓(xùn)崗位安全操作規(guī)程，生產(chǎn)設(shè)備安全裝置，勞動(dòng)保護(hù)（用具）的正確使用方法。 培訓(xùn)內(nèi)容 （ 1）法律法規(guī)的培訓(xùn)為進(jìn)一步加強(qiáng)全員法律意識(shí)，定期組織管理人員對(duì)新法規(guī)及現(xiàn)行法律法規(guī)進(jìn)行培訓(xùn)。 （ 6）特殊工種培訓(xùn)根據(jù)程序文件中的要求，對(duì)本年度所有新開(kāi)工程中的架子工、混凝土工、防水工、電氣焊工及小型機(jī)械操作工進(jìn)行特殊工種培訓(xùn)，培訓(xùn)安排根據(jù)各項(xiàng)目部新開(kāi)工程而定，培訓(xùn)由工程部組織實(shí)施。 外送員工參加培訓(xùn)，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)或所屬項(xiàng)目經(jīng)理批準(zhǔn)后，報(bào)公司工程部審批組織實(shí)施。 ④企業(yè)安全規(guī)章制度。 ④本工種事故安全剖析、易發(fā)事故部位及勞動(dòng)用品的使用要求。 ： 在做好上述培訓(xùn)和教育工作的同時(shí)還必須把經(jīng)常性的安全教育貫穿于施工全過(guò)程，并根據(jù)接受教育對(duì)象的不同特點(diǎn)，采取多層次、多渠道和多種方法進(jìn)行。 （ 4）辦事處培訓(xùn)評(píng)價(jià)由辦事處主管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行評(píng)價(jià)。以上條款有項(xiàng)目部建立臺(tái)帳，辦事處定期檢查，公司安全部不定期抽查。 有焰燃燒須具備可燃物、助燃物、點(diǎn)火源、（溫度）和未受抑制的鏈?zhǔn)椒磻?yīng)。 注意：不能跨防火分區(qū)使用消火栓水帶滅火。 1消防疏散通道分布： 一號(hào)消防疏散通道，二號(hào)消防疏散通道，三號(hào)消防疏散通道，四號(hào)消防疏散通道，五號(hào)消防疏散通道，六號(hào)消防疏散通道，七號(hào)消防疏散通道，八號(hào)消防疏散通道。 。報(bào)警時(shí)要說(shuō)清楚起火點(diǎn)、燃燒物質(zhì)，是否有人被圍或受傷。 1消防喉管操作方法：一人操作，首先將卷盤向外拉開(kāi)，打開(kāi)喉管總開(kāi)關(guān)，快速將喉管拉出，同時(shí)將槍頭開(kāi)關(guān)打開(kāi)，對(duì)準(zhǔn)起火點(diǎn)噴射。 報(bào)警方法：（ 1）按手動(dòng)報(bào)警按鈕 報(bào)警；（ 2）電話報(bào)警。 兩知：知道消防安全職責(zé)，知道崗位火災(zāi)危險(xiǎn)性。 ： （ 1）職工勞動(dòng)保護(hù)教育卡。 （ 2）普及安全生產(chǎn)知識(shí)宣傳教育。 ②節(jié)假日前、后。 ②施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理規(guī)章制度。 教育和培訓(xùn)的時(shí)間 根據(jù)建設(shè)建教 [xx]83 號(hào)文件印發(fā)的《建筑企業(yè)職工安全培訓(xùn)教育暫行規(guī)定》的要求如下： （ 1）企業(yè)法人代表、項(xiàng)目經(jīng)理每年不少于 30 學(xué)時(shí)； （ 2）專職管理和技術(shù) 人員每年不少于 40 學(xué)時(shí)； （ 3）其他管理和技術(shù)人員每年不少于 20 學(xué)時(shí)； （ 4）特殊工種每年不少于 20 學(xué)時(shí)； （ 5）其他職工每年不少于 15 學(xué)時(shí)； （ 6）待、轉(zhuǎn)、換崗重新上崗前，接受一次不少于 20 學(xué)時(shí)的培訓(xùn)； （ 7）新工人的公司、項(xiàng)目、班組三級(jí)培訓(xùn)教育時(shí)間分別不少于15 學(xué)時(shí)、 15學(xué)時(shí)、 20 學(xué)時(shí)。充分發(fā)揮各部室及項(xiàng)目部的作用就可以保證員工 培訓(xùn)工作按計(jì)劃實(shí)施，可以對(duì)員工培訓(xùn)工作進(jìn)行綜合管理，可以使員工培訓(xùn)工作更緊密與公司生產(chǎn)實(shí)際需要相結(jié)合。
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