落實黨風廉政建設責任制情況專題報告20xx年度(完整版)
【正文】 替思想問題依然存在。貫徹落實中央八項規(guī)定精神查偏 糾正專項整治行動，節(jié)假日期間嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定，對財經紀律、內部紀律嚴格督查。XX 縣全面從嚴治黨警示教育廉政文化精品匯演，營造知廉守廉知行合一的廉潔文化氛圍。二是班子成 員以身作則，加強自我約束，嚴格遵守各項規(guī)定，主要領導與分管領導簽訂黨風廉政建設責任狀 4 份，與分管股室簽訂 X 份，并督促分管股室嚴格按照責任狀規(guī)定要求落實好工作任務。凡涉及本單位資金使用、項目建設等重大問題的決策，按照集體領導、民主集中、會議決定的原則，集 體討論決定，主要領導末位表態(tài)，不搞獨斷專行和個人說了算，做到了決策科學化、民主化、程序化和規(guī)范化。三是結合實際，嚴格落實好 X 個年和 X 個一警示教育方案。 一 、落實全面從嚴治黨，深入推動黨風廉政建設工作 （一）履職擔當，落實主體責任。一是全面壓實管黨治黨政治責任。結合黨建工作、意識形態(tài)工作制定了《 XX 縣統(tǒng)計局全面從嚴治黨 X 個年工作和 X 個一警示教育實施方案》，按照方案確定的時間節(jié)點落實好工作，取得成效。四是認真執(zhí)行兩報告制度，按時報告履行第一責任人責任，全年書面向派駐紀檢組報告落實黨風廉政建設工作情況 X 次，報告?zhèn)€人第一責任人責任履行情況 X 次，帶頭組織開展警示教育、家風教育，開展群眾安全感滿意度等工作。三是深化運用監(jiān)督執(zhí)紀四種形態(tài)，積極構建抓早抓小工作機制，嚴格落實第一種形態(tài)四項談話制度及黨風廉政建設責任制約談制度，對黨員干部在思想、作風、紀律等方面存在苗頭性、傾向性或輕微違紀問題，靈活運用提醒約談、誡勉談話、警示約談、批評教育等舉措，加強黨員干部教育監(jiān)督管理。 （五）強化對權力運行的制約，強化監(jiān)督作用。持續(xù)整治四風和隱形變異問題，堅決反對特權思想和特權現(xiàn)象。究其原因是對工作缺乏深度思考，對上級精神吃得不透、把握得不準，面對問題還存在畏難卻步現(xiàn) 象，攻堅克難的勁頭還不足。 三、改進措施及建議 （一）提高政治站位，加強理論武裝。 （四）嚴格執(zhí)紀監(jiān)督，轉變工作作風。嚴格節(jié)假日監(jiān)管，轉變作風，開展不定期抽查，使正風肅紀 檢查常態(tài)化，同時配合紀檢組各類專項檢查。 （二）牢固樹立四個意識，發(fā)揮黨組領導力。 （二）監(jiān)督執(zhí)紀四項談話運用效果差。五是積極支持紀檢監(jiān)察機關查處違紀違法問題，上報違紀
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