20xx年消防專題黨課：以赴湯蹈火之姿投身新時(shí)代消防事業(yè)新征程(完整版)
【正文】 防事業(yè)當(dāng)作普通社會(huì)職業(yè)，過(guò)分強(qiáng)調(diào)絕對(duì)平等；少 數(shù)同志在培訓(xùn)生活中追求個(gè)人主義、自由主義，存在推辭借口多、規(guī)矩意識(shí)差等現(xiàn)象；少數(shù)具有服役經(jīng)歷的消防員，不僅沒(méi)有發(fā)揮新訓(xùn)助手紐帶作用，反而傳遞負(fù)能量。 四是患得患失的焦慮癥。下面，我圍 繞如何正視現(xiàn)實(shí)差距，努力擔(dān)當(dāng)作為，以赴湯蹈火之姿投身新時(shí)代消防事業(yè)新征程和大家做一交流，主要談三個(gè)方面： 一、深刻檢視消防救援隊(duì)伍目前存在的突出問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié) 黃明書(shū)記曾深刻指出了當(dāng)前隊(duì)伍中存在的認(rèn)識(shí)不到位、自身擺位不正、期望值過(guò)高、不擔(dān)當(dāng)不作為、積弊陋習(xí)多等五個(gè)方面問(wèn)題，這些問(wèn)題一針見(jiàn)血，直擊要害，都是改革陣痛期隊(duì)伍思想、作風(fēng)、狀態(tài)的直接反映，結(jié)合平時(shí)掌握和這次下基層調(diào)研情況，對(duì)照 xxxxx 的要求，結(jié)合主力軍和國(guó)家隊(duì)的定位，我認(rèn)為當(dāng)前隊(duì)伍各級(jí)存在以下六種病癥： 一是喜松怕嚴(yán)的疏松癥。信仰缺失就 會(huì)缺鈣，就會(huì)得骨質(zhì)疏松癥。一些同志思想轉(zhuǎn)不過(guò)彎、認(rèn)識(shí)上打折扣，擔(dān)心今后重走老路多頭管理、擔(dān)心人事任免被卡脖子、擔(dān)心插手干預(yù)監(jiān)督執(zhí)法、擔(dān)心協(xié)調(diào)地方受制受限，顧消防隊(duì)伍小家多、想應(yīng)急管理大局少，和 各地應(yīng)急管理廳局一家人講兩家話，感情上若即若離、關(guān)系上不夠融洽，沒(méi)有從物理組合轉(zhuǎn)化為化學(xué)反應(yīng)。 二、談一談出現(xiàn)這些問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)的根本癥結(jié)所在 大家要清楚，以上問(wèn)題，既有改革中的陣痛、發(fā)展中的困難、過(guò)渡中的磨合，也有很多是思想的暗斑、歷史的產(chǎn)物、作風(fēng)的流毒，但根子上還是理想信念的滑坡、初心使命的蒙塵、革命精神的缺失。信仰就是力量啊。每位領(lǐng)導(dǎo)干部，都應(yīng)當(dāng)在他人身上看到自己，真正把群眾利益放 在心上，把群眾當(dāng)成親人。而這一切都是以 xxx 為核心的黨中央對(duì)我們的高看厚愛(ài)和殷切重托。我們常講，嚴(yán)是愛(ài)，松是害， 嚴(yán)管是最大關(guān)愛(ài)、嚴(yán)管是最大福利，嚴(yán)管是對(duì)指戰(zhàn)員的最大負(fù)責(zé)，要堅(jiān)持用嚴(yán)管催生戰(zhàn)斗力、凝聚力、向心力，始終保持隊(duì)伍正規(guī)的戰(zhàn)備、訓(xùn)練、工作、生活四個(gè)秩序，切實(shí)做到思想上防松、行動(dòng)上防散、管理上防軟，堅(jiān)決不能把傳統(tǒng)搞丟了、作風(fēng)改沒(méi)了。嚴(yán)管是在
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